北京市施工现场环境保护管理试题doc.docx
- 文档编号:30446494
- 上传时间:2023-08-15
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:70.81KB
北京市施工现场环境保护管理试题doc.docx
《北京市施工现场环境保护管理试题doc.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《北京市施工现场环境保护管理试题doc.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
北京市施工现场环境保护管理试题doc
北京市施工现场环境保护管理试题
姓名:
分数:
填空(每空3分共69分)
1、做好施工现场环境保护工作,应做好三方面工作,EP:
防大气污染、防水污染、防噪声污染。
2、大气污染的主要污染物是二氧化硫、氮氧化物、悬浮颗粒物、一氧化碳、臭氧、有机物等。
3、北京市耍求_^^_环路内施工应使用商品磴,确因各
种原因无法使用的工地,必须在搅拌设备上安装除尘装置。
4、施工现场进行搅拌作业时,应在搅拌机前台及运输车
清洗处设沉淀池。
5、施工现场的茶炉、大灶要求使用清洁燃料,如卫气、油。
6、施工现场临吋食堂,用餐人数在100人以上的,应设
置隔油池,并加强管理,防止污染。
7、凡在居民稠密区进行强噪声作业,必须严格控制作业
时间,一般不得超过_22时,确需施工的应报区县环保局备案后,方可施工。
8、在拆除旧建筑时,应随时洒水,减少扬尘污染。
9、施工现场应根据工程大小,建立相应有效的环境保护
自我保证体系和信息网络,并经常运转。
10、高层或多层建筑清理施工垃圾,必须搭设封闭式临时专用垃圾道或者采用容器吊运,严禁随意凌空抛撒。
二、名词解释(分题7分共14分)
1、大气污染:
大气层山于so?
、氮氧化物、颗粒悬浮物等有害成分的引入而受到的污染叫大气污染。
2、水污染:
指水体中有机物含量,氮、磷或某些微量元素含量过高时,超过水体的自净能力,致使水体含氧的能力下降,水质变坏的现象叫水污染。
三、问答题(共17分)
根据你所在的工地的情况,列举你所在施工现场环
境保护管理方面采取的措施?
应答出以下要点:
1、现场施工垃圾要用容器吊运,不能随意抛洒,并及时淸运,适当洒水,减少扬尘。
现场设置封闭垃圾池。
2、水泥在库内存放,减少扬尘。
3、施工现场道路硬化,减少道路扬尘。
4、每天有专人清打道路、场地,并适当洒水,防止扬尘。
5、饮用开水使用电开水器,冬季采暖使用燃油锅炉。
6、搅扌半机前台及运输车清洗处设置沉淀池。
7、食堂污水经隔油池,厕所污水经化粪池,并定期清理。
防止水
污染。
北京市施工现场环境保护管理试题
姓名:
分数:
一、填空(每空3分共69分)
1、做好施工现场环境保护工作,应做好三方面工作,
即:
、、O
2、大气污染的主要污染物是、.
、一氧化碳、臭氧、有机物等。
3、北京市要求环路内施工应使用商品殓,确因各种
原因无法使用的工地,必须在搅拌设备上安
装O
4、施工现场进彳亍搅拌作业时,应在搅拌机前台及运输车
清洗处设O
5、施工现场的茶炉、大灶要求使用燃料,
如、O
6、施工现场临吋食堂,用餐人数在100人以上的,应设
置,并加强管理,防止污染。
7、凡在居民稠密区进行强噪声作业,必须严格控制作业
时间,一般不得超过时,确需施工的应报区县
后,方可施工。
8、在拆除旧建筑时,应,减少扬尘污染。
9、施工现场应根据工程大小,建立相应有效的环境保护
自我和,并经常运转。
10、高层或多层建筑清理施工垃圾,必须
或者,严禁随意凌空抛撒。
二、名词解释(分题7分共14分)
1、大气污染:
2、水污染:
三、问答题(共17分)
根据你所在的工地的情况,列举你所在施工现场环境保护管理方面采取的措施?
应答出以下要点:
公司规章制度
公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾吋,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下
班。
2、作息时间规定
1)、夏季作息时间表(4月——9月)
上班时间早&30
午休12:
00——14:
00
下班时间晚18:
00
2)、冬季作息时间表(10月——3月)
上班时间早9:
00
午休12:
00——13:
30
下班吋间晚17:
30
3、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲口签到,不得托、替他人签到。
4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。
6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。
7、事假需提前向主管经理提出中请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。
8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理捉出中请,准许后方可加班。
1)、加班费标准
公司规定加班费标准为10元/小时;
2)、加班费领取
加班费领取时间为每月24口(工资发放日)。
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌面及设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、耍爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。
详见《员工试用期考核表》。
3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。
6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。
7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、员工在工作吋间必须全身心地投入,保持高效率地工作。
9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。
一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。
10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护,如发生故障应及时报告综合管理部,由公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。
2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作,并妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、任何时间,员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚
△
KO
4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案,如一发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。
六、人员管理
1>员工必须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映,听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥,冃无领导,顶撞上级,而影响公司指导系统的正常运作,视情节严重程度,给予处理。
6、管理人员应团结互助,努力协调好各部门的关系,鼓励并带领好员工队伍,时刻掌握员工的工作情况,确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司发展做出努力。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 北京市 施工现场 环境保护 管理 试题 doc