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总结经验深刻朴实分组讨论
总结经验深刻朴实,分组讨论
分组讨论心得体会
2016年4月22日,也就是昨天,我参加了合肥学院青年马克思主义者培养工程第九期第十届业余团校学生社团干部培训班的第二模块“分组讨论”这一环节。
我所属社团大学生心理健康协会是一个公益性学生社团组织,所以我们这次分组讨论的主题是围绕公益服务类学生社团开展的活动。
在绿色协会会长尹亚斌的带领下,大学生心理健康协会,绿色协会,红十字会和大学生环保学会的几个成员在一起进行了分组讨论。
在讨论中,我们认识了对方,也收获了很多。
在这次活动中,大家积极的合作,让我认识到了社团合作的重要性。
这次活动首先是以大家自我介绍开始的,接着我们做了一个小游戏,大家围成一个圈,后面的人把手搭在前一个人的肩膀上,然后绕圈走,这样有助于大家更快的熟悉起来。
之后我们就开始了我们这次活动的主要任务——讨论并且写一份策划。
这次策划的主题是“环保换书,开启新的阅读”,首先大家在一起进行讨论,讨论该策划如何去写,虽然大家的观点不尽相同,但是最后我们还是统一了意见,然后推选出一个同学将策划写出来,在写策划的过程中我懂得了团队合作的重要性,我觉得这对我以后的学习生活都会产生很大的影响。
这次活动结束后,我感触颇深:
它使我们更有集体意识与责任意识;有利于提高了我们的人际交往的能力;更会使我们的的个性得以发展。
我觉得为了社团的进一步发展,我们要加大各社团之间的交流与合作,只有这样才能共赢,才能把合肥学院的社团办的更好。
大学生心理健康协会:
胡方圆
2016年总结分组讨论会
时间:
元月3日下午2:
00
地点:
总调度会议室
参加人员:
李总、李副总、王总、钢厂、制氧厂、机修厂、质计部、研发部、总调、设备部。
在讨论会上各单位对2016年工作进行了全面回顾,在完成全年工作任务的基础上,充分分析了本身的工作不足与欠缺之处,理清了2016年工作思路。
一、制氧厂:
全年认真落实经济考核责任制与精准化管理,完善工艺考核制度,坚持每周四对设备例行保养完成了全年任务。
对2016年故障停车进行了分析。
11年需对设备点巡检标准项目进行再具体、再细化、保证设备运行,加强人员培训,提高人员素质,并着重研究氧气超18kg放散问题,探索提高氧压;在液氧贮槽利用上提高液氧比例;提高氮气利用率,解决了氮气不足的问题。
要对2016年修旧利废做详细总结,并汇报氮压机检修及200m3液氧贮槽问题。
二、质计部:
主要问题是:
1.验收不到位
2.管理不合格把关不严。
11年工作思路:
1.按规程验收,注重细节
2.加强队伍建设,加强员工素质教育
3.钢坯检验,严要求,严检查
4.加强质量事故统计考核
11年李总要求做好以下工作:
1.原材料检验验收方面,人员熟悉标准及取样方法提高责任心,防止掺杂使假。
2.进程检测要准确及时,服务好生产
3.出场产品把关,检验人员要熟悉标准、
4.计量方面要做到进出准确公平
5.做好日常质量监控,尤其是对成本质量影响较大的项目
6.有计划的,降低检验成本,删繁就简,以便用效果验证,研究如何使检验工作前移。
在11年工作中李总的三个要求:
①提高检验的准确度,提高人员素质
②违章立制,用制度防范失误发生
③加强队伍建设
三、机修厂:
机修厂2016年通过工时考核的制度与规范化,全员积极性提高。
在管理方面加强了组建设,加强了人才的培养和使用。
设备方面细化点检,落实制度,连转率达到了95%。
存在的问题:
1.作风粗暴
2.思路不敏捷
3.设备精度不高
4.二级加工不好掌握
5.原材料场地小
11年工作思路:
1.制定措施,目标分解到人
2.内部管理加强,识才,培才,用才工作
3.实现粗加工向细加工转变
11年李总要求机修厂要做好以下工作:
①积极完成公司任务,服务好全公司
②完成全年产值工时指标
③研究如何使机修厂员工人均工资达到公司最高。
四、研发部:
问题:
1.质量异议处理不及时
2.产品开发不够主动
11年工作思路:
11年在提高现有产品质量基础上开发新品种;解决20Mn2、Q235cq推方裂,并做好高强度液压支柱管研究。
研究20Mn2车桥管减重,尝试大包下渣检测工艺;做好专利管理工作。
李总要求研发部2016年还要做好以下工作:
1.围绕高质量车桥管,液压支柱管与钢厂管厂结合好创新工艺
2.建立用户质量信息,产品质量信息数据库
3.质量异议处理实行动态管理
4.组号新产品开发专利管理工作,25Mn重点攻关
5.搞好质量攻关
五、钢厂:
2016年工作中存在问题
质量方面
上半年质量指标不理想,外发质量异议增多。
优特钢意识不强,工艺规范离忧特钢精度要求有差距、质量不稳定。
铸坯检验废品率仍较高,按缺陷分类:
裂纹占%、低倍占%、重接占%、成份占%、凹坑占%,裂纹废品率高的原因主要是45#合金钢批量裂纹,如11月份出现废品。
低倍废主要是一期方改圆后二冷配水二段配水冷却强度高,低倍组织柱状晶粒粗大形成裂纹,再就是三期中包加挡墙烘烤不好成气孔。
成份废主要是P高废客观铁水条件是一方面,主观上没有摸索出一套脱P操作好的办法,整个脱P操作控制不稳定。
重接主要是假重接由浇钢液面波动操作造成,凹坑废主要集中在∮280、∮310大断及含AL钢套眼状态下形成表面凹坑增多与超标,内在质量夹杂物检测与控制刚刚起步,夹杂物控制水平与国内一流梯队厂家尚有很大差距,使目前车桥管20Mn2不能与高档用户配套。
外发质量异议主要有三大方面,一是∮150、∮160、20#钢圆坯在穿孔过程中穿裂,主要原因是一期连铸机方改圆后液压力表量程太大,拉矫压力调整精度不够造成钢坯中间内裂。
第二是20Mn2车轿管由于钢坯外表面缺陷导致钢管缺陷形成推方裂。
第三是中包挡墙烘烤不好导致开浇第一炉皮下气孔。
所有这些因素的造成主要是钢厂领导质量意识不高,出现问题没能快速反应,没有从根本上查找原因,推诿扯皮,导致问题扩大给公司造成巨大损失,11月份发生重大质量问题一起。
工艺控制不稳定是造成质量波动重要原因,工艺控制是质量保证的关键,特别是流水作业流程,产品最终质量的保证主要靠过程工艺控制,在今年一期方改圆后,整个生产组织发生了根本变化,园坯生产从原来两个精炼炉对三期连铸转变成一机对一机,炉机匹配节奏发生了变化,三期连铸能力强,一台精炼炉难以匹配,导致出现精炼时间短,精炼效果差,质量问题增多。
原料条件发生变化不能满足工艺要求,生产的钢坯质量问题严重。
如石灰生烧,铁水S高,萤石等;不能满足工艺的要求的情况下,形成质量波动,造成连铸套眼,铸坯表面缺陷增多,夹杂物增多等问题。
虽然中包温度合格率有所提高,但上钢温度仍有不稳定现象,中包整个过热度控制比较高,而且使中包温度容易出现大起大落的现象,给连铸生产造成很大困难,加大了出现质量问题的概率,在浇注时存在拉速温度不匹配,导致漏钢事故以及低倍超标。
设备存在问题。
①设备管理系统性差,设备管理体系不完善,仍存在哪儿坏修哪儿,没有总体规划,未彻底扭转设备抢修现状。
②转炉扩容改造后天车长期超载运行,虽已打过报告,但确实存在隐患,目前解决的办法只有控制装入量,严格装入制度。
③龙门钩攀子因乙方未按中钢集团石家庄设计院要求制作,到厂后吊钩进不去无法使用,经厂家修磨后钩子能钩住攀子,但已对原设计要求作了变更,钢厂要求重新制作,乙方承诺修磨后可保证安全使用,但总认为是一个不安全隐患④现场设备卫生、定置摆放不好。
特别是连铸维修现场地方小,备件多管理混乱。
⑤喷淋管备件准备工作做的不够到位。
经常出现影响生产情况。
⑥除尘系统与风机匹配工况点没有调整好,经常出现房顶冒烟或烟囱冒黑
烟。
⑦压缩空气设备能力不足,新空压机安装投运后将有效解决这一问题。
⑧连铸浊环水质量差,不能使铸机连续浇注,影响铸坯表面质量,水质问题堵喷头严重,从客观上分析设施问题,但从管理上也存在问题。
氧化皮清理不到位,主要是现装备不能在生产中清理。
⑨二期精炼炉因厂家责任导致主变压器烧毁。
⑩由于思想麻痹,发生转炉明水渠下沉倾斜导致停产生产中断。
生产存在问题
生产组织方面:
困难主要出现在浇铸跨天车运行方面----①龙门钩不能通用,只能用2#天车翻包,造成不能及时翻包。
②3#LF炉只有一号天车能用,有时造成连铸降液面操作和断拉。
随着生产组织原则的扭转,生产组织有待进一步优化。
安全问题,全年发生重大安全事故一起,较大安全事故九起,一般安全事故五起。
重大事故:
准备车间王振烧伤
较大事故:
运行车间宋兵摔伤
运行车间张兴华摔伤
运行车间宋云飞碰伤
运行车间董广庆王振华砸伤
准备车间郭内河碰伤
准备车间董中帅碰伤
准备车间李永帅碰伤
连铸车间王国富碰伤
连铸车间李鹏碰伤
一般事故:
运行车间程平平郭晓林林子起煤气中毒
连铸车间郭齐飞烧伤
连铸车间付朝会烧伤
炼钢车间张国华碰伤
炼钢车间曲振宇烧伤
2016年炼钢厂工作思路与措施
2016年将是炼钢厂最具挑战性的一年,同时也将是炼钢厂发挥最大产能的一年,也将是炼钢厂生产优特钢质量控制上新台阶的一年。
在新的一年里,炼钢厂要紧紧围绕公司2016年目标与任务,凝心聚力、团结拼搏全面完成公司下达的目标与任务要重点做好以下六个方面能力提升:
一、执行力提升
1.修订中层干部考核制度,对每月公司下达的各项指标进行分解到每位干部。
明确各自所承担的任务与指标。
考核与一切指标挂钩,充分调动领导干部的积极性。
使得能有展现自己的舞台,把一切工作当成自己的事干。
同时各车间也要制定各种小指标奖,展开指标竞岗,充分调动员工积极性。
2.建立团结向上凝聚力强的领导班子。
无论厂级领导班子还是车间领导班子都必须形成团结向上,凝聚力强的领导整体,否则就没有战斗力与执行力。
班中各位成员都应明确各自事情与顾全大局。
具备协作精神,能身先士卒,一切为工作着想,具有强烈的责任感,具备高的业务素质与道德修养。
3.灵活应用现代管理办法与钢厂实际相结合,建立一套与钢厂实际情况相适应的管理制度与方法,充分运用“四有”“四不放过”工作方法。
更好的完成公司下达的各项指标与任务。
4.加强协调沟通,只有加强协调与沟通才能提高办事效率,凡事不能等、靠,只有主动出击才能完成任务,而不是交出理由。
5.转变工作作风要形成干事利落不拖泥带水干练的工作作风,要有吃苦耐劳,坚忍不拔的工作精神。
凡事一抓到底、狠抓落实、做到事情办不完不放手,问题不解决不罢休。
二.科学组织提升产能
1.要完成120万吨产量的计划,日产量应具备4000吨生产能力,按每炉41吨计算,
每日应完成98炉,每班33~34炉,每炉次冶炼周期平均为28min,按照吹炼时间14min,辅助时间14min,炼钢应具备4000吨生产能力。
连铸机目前一期、三期具备3500吨生产能力,剩下500吨由板坯铸机来完成。
分组讨论参考题目
1.中国共产党章程经过几次修改?
有什么重大意义?
中国共产党在新民主主义时期制定过七部党章。
其中一大到六大制定的六部党章,都是在共产国际直接指导帮助下制定的,反映出中国共产党幼年时期党的建设的一些特点。
1945年七大制定的党章,则是在1943年共产国际解散后由中国共产党独立自主制订的,标志着中国共产党在政治上和党的建设上的完全成熟。
2.怎样理解全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨?
党的根本宗旨是全心全意为人民服务。
党的这个宗旨,最鲜明地昭示党是代表全国各族人民利益的。
为什么我们党把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨呢?
这是由我们党的世界观决定的。
共产党是无产阶级的政党,她以辩证唯物主义和历史唯物主义作为自己观察世界、改造世界的思想武器。
历史唯物主义认为,群众是历史创造者,是社会真正的主人,是推动人类社会进步发展的决定力量。
毛泽东同志指出:
人民,只有人民,才是创造世界历史的动力。
我们党把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨,正是体现了历史唯物主义的基本观点。
3.党员的权利和义务的特点是什么?
如何理解两者的辩证关系。
权利与义务是对等的双胞胎,没有没有义务的权利,也没有没有权利的义务,两者相辅相成,彼中有我,我中有彼。
其固有的特点,都带有基本的普遍性,即适用于全体党员;还带有刚性特点,每个党员都必须无条件地执行,不履行义务也就意味着放弃了权利,而权利也是有保护的权利,不可侵犯党员的合法权利。
4.为什么必须牢固树立正确的入党动机?
入党动机是一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动其争取入党的精神力量。
而青年学生是党的继承人,我们肩上担负着伟大的历史使命。
所以继承和发扬中华民族伟大事业就成了我们不可推卸的责任。
青年是国家和民族的未来。
党一向对青年寄予殷切的希望。
教育和培养好青年,是社会主义建设事业的奠基工程。
现在的大学生是掌握先进科学文化知识的青年群体,我们肩负着把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进的伟大使命,我们的思想道德素质、科学文化素质如何,直接关系到国家和民族的未来。
5.党的第十八次代表大会重大的现实意义和深远的历史意义是什么?
必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义。
要牢牢扭住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略,不断解放和发展社会生产力。
同时,要深刻认识坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展,着
力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题,加快形成符合科学发展要求的发展方式和体制机制,不断实现科学发展、和谐发展、和平发展,为坚持和发展中国特色社会主义打下牢固基础。
6.怎样理解和把握党员标准?
《党章》中的党员标准应当是党员先进性标准的核心内容。
这些内容集中在《党章》第一章的第二条和第三条。
《党章》第一章的第二条有三项规定,这是党员标准中最核心也是最具根本意义的内容。
而《党章》第一章的第三条规定的党员必须履行的八条义务,则是第二条三项规定的具体化阐释。
第二条的这三项规定是,“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。
除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
”为什么说这三项规定是党员先进性标准的核心内容呢?
7.当代大学生如何以实际行动为实现中国梦而努力奋斗?
青年大学生正处于人生观、价值观形成的关键时期,他们思想观念逐渐趋于成型,但仍具有较大的可塑性;他们接受新鲜事物的能力很强,但鉴别力明显欠缺。
赢得青年就赢得未来,我们以社会主义核心价值观加强大学生思想教育,具有鲜明的时代意义和现实意义。
应从以下几个方面进行社会主义核心价值观教
育:
1.务实思想政治理论课教学基础。
2、增强党性修养,增强党性修养。
3、注重带头作用,我们应当志存高远,心存澄洁。
8.如何认识党的群众路线教育实践活动?
实现最广大人民群众根本利益是坚持群众路线的本质要求。
共产党最基本的一条就是一刻也不能脱离人民群众,以最广大人民群众的利益作为我们想问题、办事情的出发点和归宿点。
我们的工作不是从个人或小集团的利益出发,而是从集体的群众的利益出发。
无产阶级除了人民的利益之外,再没有自己的特殊利益。
给人民群众看得见的物质利益,这是中国共产党得到广大人民群众拥护的根本保证。
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