市总工会目标管理责任状.docx

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市总工会目标管理责任状

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

阜宁镇工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

在社区成立帮扶工作站,设专人负责,开展工作。

10

协助市总工会作好就业培训、困难帮扶等项工作。

年内上报工会工作信息5篇以上。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

加强基层工会组织建设，年内新建工会组织10家。

10

每少一家扣1分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

绥芬河镇工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45分

在社区成立帮扶工作站,设专人负责,开展工作。

10

协助市总工会作好就业培训、困难帮扶等项工作。

年内上报工会工作信息5篇以上。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动，内容丰富。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

加强基层工会组织建设，年内新建工会组织10家。

10

每少一家扣1分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5

分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

信用联社2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

40

分

开展建设“职工之家”活动，达到合格职工之家标准。

40

重

点

工

作

55

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，效果明显。

5

顺利通过牡市标兵级企业复审。

深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动”。

5

查阅作证材料、做到有方案、有记录、有成果。

积极探索职代会与股东会结合新的有效形式。

10

查看佐证材料。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动。

10

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

年内上报工会工作信息5篇。

10

上报信息每少1篇扣2分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

机关工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

60

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

60

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

35

分

年内上报工会工作信息10篇。

10

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动。

10

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

教育工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

60

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

60

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

35

分

年内上报工会工作信息10篇。

10

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动。

10

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到100%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

政法工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

60

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

60

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

35

分

年内上报工会工作信息10篇。

10

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展2次以上职工文艺、体育活动。

10

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

建设工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料。

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例核分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到50%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

商务工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料。

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到40%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

农业工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级星级企业1家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料。

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

经济工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位3家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家,星级企业2家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到50%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

科卫工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级标兵企业1家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料。

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例核分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：

市总工会2010年目标管理责任状

责任单位：

口岸工委2010年3月24日

工作内容及标准

分值

评分办法

考核分

职

工

之

家

50

分

组织所属基层工会开展建设“职工之家”活动，合格率达到100%。

50

每少完成10%扣3分。

重

点

工

作

45

分

劳动关系和谐企业创建活动深入持久，培养典型单位1家。

10

有活动方案，有活动总结,牡市级星级企业1家。

培养职工董事监事制度、厂务公开民主管理典型单位各1家。

5

典型单位档案规范，按时报送典型材料。

组织基层工会开展安康杯竞赛活动，培养典型单位2家。

5

有活动方案、有活动记录、有检查评比。

年内上报工会工作信息5篇。

5

上报信息每少1篇扣1分。

组织开展1次以上职工文艺、体育活动。

5

有活动方案、活动记录。

完成市总工会下达的报刊征订任务。

10

按完成任务比例给分。

积极组织女工开展国寿女性团体安康保险工作，保险参保率达到80%。

5

按单位参加比例核分。

其他

5分

其他工作。

5

认真参加市总工会组织的活动，每少参加一项扣1分。

合计

100

市总工会主席：

工委主任：