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最新员工素质拓展心得体会
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素拓心得
为期两天的素质拓展,对于人生的长河来说,可能只是沧海之一粟。
但是对于我的职业生涯,却是受益匪浅的开端,不可或缺的一笔。
它对于我而言,是及其重要的。
下面谈谈此次素拓的感悟与心得。
关于团队
通过此次素质拓展,对于团队及团队精神,有了更深更系统的理解。
什么是团队?
团解笔为口、才,队解笔为耳、人,不明思意,团的意思是,一群有口才的人才围绕着一个共同的圈子,这个圈子可以理解为团队的共同目标。
队的意思是,一群有耳朵的人,耳朵可理解为倾听,可理解为服从领导。
总而言之,团队的意思就是一群可以倾听,能服从领带的人才,为了一个共同的目标而聚在一起的一个圈子。
这点在我们这次素拓上有很好的体现。
整个素拓的四个活动中,无一不将团队,体现得淋漓尽致。
寻宝,为了“寻得宝物”这个共同的目标,我们团队成员积极商讨方案,寻找线索,四处奔跑,不辞劳累,在寻得所有线索但没有突破的时候,大家一起讨论,集思广益,头脑风暴。
在发现可能藏宝的地点之后,积极动手去挖,四处寻找,终于实现目标,寻得宝物。
在这过程中,有我们队员无数的思考,无数的倾听,有为了达成目标不辞劳累的奔波,为的是同一个目标。
“穿越电网”,我想的是,假使这正真是一睹高压电网墙,通过则意味着生存,而触网意味着死亡。
但面对死亡,我们队员表现出的不是自私,而更多的是为了实现目标所表现出的无私。
把好过的,能通
过的机会让给别人,自己选择小的通过,要知道,没有通过意味着死亡。
这就是团队精神,在大目标面前,人人都是无私奉献于团队,没有自私,有的只是目标,有的是愿景。
就是因为这种团队精神,我们通过了15个人中的13个,只牺牲了2个。
“背摔”,这讲求的是信任,团队成员的互相信任,信任队员,信任领导。
在往下摔的时候,脑海里只能有信任,相信你的队友能将你牢牢接住,你该做的就是没有丝毫怀疑。
这是团队的最高境界,一个团队(本站推荐:
),为了共同目标,彼此是百分之百的信任,目标、方案形成之前,集思广益,一旦目标、方案形成,该有的就只有信任,百分之百的信任。
“盲人方正”,这是一个方案的设计和解决的问题,很多时候,我们团队会遇到一些预想不到的问题,或者是障碍,遇到障碍后,作为团队,该做的是积极寻求解决方案,而不是坐以待毙。
在这个游戏中,我们紧闭双眼,没有方位,但是在我们积极寻找方案之后,硬是通过人作为尺子,做到最接近正方形的方正。
这就是团队,遇到障碍,再大的障碍,只是合力解决。
总之,团队就是奉献,就是无私,就是大我,在团队面前,我们该有的只有信任,该做的只有付出。
我们为了团队的大目标,积极努力,无私奉献。
这就是团队,这就是团队精神。
关于公司
两天的培训,感触最深的是领导、是公司的精心安排。
从我们的乘车、住宿、饮食、活动,无一不是领导们的精心安排,这些是精
神的结晶。
作为新加入公司的我们,感受是温暖,是和谐,是家。
自然,家是我们共同的港湾,是我们共同奋斗的动力,是我们的指航标。
我们今后自然会努力,会奋斗,会学好技术,扎实肯干,会服务于公司,服从于公司。
因为,它是我们共同的家!
关于我
我是一个懂得感恩的人,滴水之恩,当涌泉相报。
公司给了我平台,让我学习,给我机会。
我会调整好心态,积极学习技术知识,向师傅学习,向现场学习,向劳务学习。
会无条件服从公司安排,好好将自己的知识服务于公司。
会团结好同事,处好各种人际关系,做一名合格上进的中铁建工国际人!
超越自我,熔炼团队——天保新员工素质拓展训练心得体会
——杜宝辉
两天一夜的素质拓展训练结束了,而留给我们的确是无尽的思考与感悟
在公司的安排下,我参加了公司新进员工的素质拓展训练,虽然曾经也参加过这种培训,但是这次却给了我深深的震撼,让我受益匪浅,感受颇深。
此次拓展训练是在一家正规的拓展公司——第三力量,时间虽只有两天一夜,时间虽短,可就在这么短短的时间里,我们相互熟悉,一起流汗,一起欢呼,一起感悟,短短的时间里,让我明白什么是真正的素质拓展,磨练意志,陶冶情操,完善自我,熔炼团队,它是以中国震撼下的感动,体会中的感悟,那一刻,我觉得我更加成熟了
7月17日早我们在公司的领导下来到第三力量训练场地,教练们早已在那里等候我们了,没有休息,没有时间去欣赏大自然的魅力,教练带领我们直接进入主题,破冰、断桥、背摔、扎伐、鼓动人心、驿站传书、毕业墙等等,在这些训练中,每做完以项教练就会和我们一起围成圈相互分享喜悦与感动,每一项都让我们震撼,让我们反思,每一项都沟通着我们的心灵
在这次拓展活动中,我感受最深的是七巧板活动,该活动是以七巧板为道具,寓教于乐,让我们的团队产生了无限体验与想象的空间,它使人深深体验到沟通协调,合作共享,资源配置,领导风格,科学决策等诸多的管理主题,对我们更新理念,提高领导力,执行力度都有非常大的帮助,我深深地感到如果能够对于这个项目积极进行反思,吸取经验,总结教训,一定会使我们的工作与管理“百尺竿头,更进一步”;还有毕业墙,面对4米多高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4米多高的墙,但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同努力,团结合作,我们92人仅仅用了18分钟就越过了这个毕业墙。
那一刻,我震撼了,有几个女生还留下了感动的泪水,那些平日里不爱说不爱笑的胖哥们,我向他们鞠躬,是你们的付出让我们大家原本以为根本做不到的事情,竟然完成了。
试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,多一点付出,那么还有什么困难我们克服不了?
我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
这次拓展训练,让我们感动、感悟的地方很多,总结起来,我觉得有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。
2、做事要先做计划,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,就像在做扎伐时,我们首先是场地没有选好就开始做,等教练提醒我们时才开始注意,看着别的对已经都做的了一半我们的队友开始焦躁起来,大家都七嘴八舌,各抒己见,都按自己的想法来,最后虽然通过了河岸,但是却没有领悟这项活动的目的和意图。
3、应学会相信自己团队,遇到问题换位思考。
在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:
在驿站传书这个环节中,虽然我们的想法已经很成熟了,曾经也都用过,可是前两局那么简单的数字符号我们却弄错了,在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、态度决定一切。
态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短,收获却很大。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
我相信在以后的工作中我会更加理智的处理工作、生活中遇见的种种困难,我相信,有我们这些年轻队伍的加入,天保的明天一定会像雄鹰一样展翅翱翔!
对于素质拓展活动的体会
素质拓展让我们更阳光
——对于素质拓展活动的体会
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒。
5月22日,我们班集体参加了学校组织的素质拓展活动。
在这次活动中主持人员指导我们或分组或集体进行了四个活动,活动结束时同学们对自己和集体创造的奇迹充满自豪感和兴奋感。
在兴奋过后更觉得在此次活动中收获良多。
第一个活动名叫松鼠爬松树,其目的在锻炼同学们的默契,使同学们能够更放得开。
根据活动要求需要男生穿插到女生中去,我们班男生在刚开始的时候都不好意思走进去更不好意思跟女生拉起手。
后来经不住主持人员的一再催促,终于鼓起勇气走出去并拉起女生的手。
这无疑是敞开心扉的开始,也是为融入集体迈出的一大步。
之后活动进行的就顺利多了。
第二个活动将一个班分成三组,然后各组选出一个队长并选出队名、队歌、队形,最后展示给其他队。
这个活动的目的是增强大家的团队意识和合作意识,使大家进一步减少隔阂增强融入性。
在这个活动中,大家刚开始都七嘴八舌莫衷一是,但始终坚持民主集体决定。
经过一段时间的磨合,大家渐渐默契起来。
在表演时大家都做得很认真。
评论各组结果时,大家更是竭力维护本组的荣誉,互不相让。
实现了增强集体凝聚力的效果。
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第三个活动叫解千千结,根据规则不分男女大家交叉把手拉起来组成千千结,然后在不放开手的前提下解开结,最后的结果是一个圈。
在活动中,大家积极提出方案抢在其他组前面解开。
第四个活动是让大家的脚抵住前一个人的脚围成一个圈,然后同时下坐,在相同的频率下一步一步向前走。
这个活动旨在让同学们锻炼默契配合的能力。
在此次素质拓展中以我们学生为中心,让大家通过设置的四项活动,通过训练,将内容转换为我们的经验和习惯,使我们内心得到转变。
从项目活动中体会、感悟人生、感悟团队。
以增强个人,团队凝聚力、向心力和战斗力等,更好的服务团队,服务于社会。
主持人员在活动中没有进行讲述,也没有参与讨论,充分尊重我们参加训练学生的主体地位和主观能动性。
即使在课后的总结中,他们只是点到为止,主要让我们自己来讲。
达到了自我教育的目的。
通过拓展训练,我们认识到了自身潜能,增强了自信心,改善了自身形象;克服了心理惰性,磨练了战胜困难的毅力;启发了想象力与创造力,提高了解决问题的能力;达到心理素质提高和升华的目的感受到了体能极限,锻炼了坚持到底的决心和毅力。
在活动中大家建立了良好的合作意识,认识到个人能力的不足,感受到了集体和个人利益的关系;体验到了团队合作的重要意义,学会了合理运用资源;学会并懂得了沟通的重要意义、掌握了沟通技巧;认识到了群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。
心得体会
尊敬的领导:
你好!
我是正安电器市郊分公司的梁天一。
怀揣着无比激动的心情参加了2014年公司的第一次培训,是我在公司的第二次的培训。
心情与第一次的完全不同,这次我是抱着学习充电,提高自我修养和进行自我认知的心态来参加的学习。
参加此次培训的是我们正安电器和伟诚公司的各路精英,每个都是人才。
所以我暗暗的告诉自己:
要虚心学习每个人的长处,发现他们的有点来弥补自身不足,虽然都是同事、朋友但是没和我份到一组就是我的敌人、我的对手,师夷长技以制夷。
希望能为我们组做出点我贡献。
从开始创建我们组就有很多喜剧。
一、我们组选龙王的时候,我们可能彼此的不熟悉所以没有好好的进行评选,导致我们没有一个很好的开头,连我们暴龙队的亮相都没做好。
后来因为我们的龙宝宝的手机响了我们的老龙王要接受惩罚时,我们准备让龙宝宝自罚呢,马老师说既然你做一个管理者就要勇于担当。
我们不忍心让我们的张姐做俯卧撑就从新选出一个新的龙王。
我们这么不好的一个开头,使我的心里很失落,以为上次来培训,我第一次参加公司的培训时我们队是拿的第一名。
所以看到我们队刚开头就是这状态心里十分的难受,有一种自暴自弃的感觉,我心想:
算了瞬息自然吧,打不来像上次我们队的精神就算了,想想上一次我们队是多么的强悍······
结果新龙王一诞生后他的那种拼博得精神,顾及全队的尽头有深深的打动着我,是他身先士卒的精神渲染了我,是我重新点燃了斗志,振奋了我们的精神。
二、我给我们队友介绍我自己的时候我说:
我叫梁天一,栋梁的梁,天上人间的天,大写的一。
结果给我的名字写成了梁天壹。
我哭笑不得。
我反思了一下,自己的语言组织是很有问题的,大写的一,还是有一和壹之分,是自己没有表达清楚,那个我的这个“一”准确的说应该是汉字一。
所以以小见大,与人沟通是多么的重要,表达能力是多么的重要。
今后还需要多锻炼自己的表达能力。
本来我以为我们队是没有希望的,得不了这次培训的第一名了,谁知道我们龙王一次次带头,鼓舞让我们有了士气,一路领先,但是没想到我们在两个游戏中没有能有得到正常的发挥。
一个是8个人同时站立起来,我们在下面实验了一次,我们自我感觉挺好的,结果到了真正的战场上却······
还有一个是在河滨公园多人多腿我们也是一样练习的很好,可是到了真正比赛的时候我们又像原来一样掉链子了,我们那个不甘心啊,为什么是这样,我们这两个失误是我们与第一名失之交臂。
对于这次培训者是唯一的一个遗憾。
这次培训使我记忆最深可的是马老师将的例外管理和制度管理的讨论。
火车道的那个问题。
于情应该把火车开往废弃的道路上,因为生命至上,这边只有一个小孩,而新道路上是十个小孩。
于理应该走
新道路上,因为废弃的老路上的那个小孩是没有错的。
这是一个两难的问题,经过马老师的引导和大家的讨论,我们理解这就是制度管理和例外管理的差距,是我们深刻的知道以后遇见这样的问题我们应该是怎么处理,应该怎么做。
这次我们培训我还真正的反思我们成功的要素和每个要素之间的关系,这是我之前没有想过的。
没有考虑过成功的要素都有那些和每个要素之间的关系,现在也明白了能力、努力和态度是缺一不可的。
还有很多原来没有想过的问题,没有考虑过的问题这次课堂上马总都给我们机会对我们加以引导使我们明白我们是为何工作的和长远的j计划的定制是很有必要的。
工作计划是如何正确开展执行的。
就包括做一些游戏也使我懂得了问题总是比办法多的,遇见问题不要抱怨,先进行分析执行,想信没有度不过去的坎。
对于这次培训我深深的感谢公司能够给我这次机会,使我能在职业生涯中进行加油充电,使我对于工作和一些事情的态度有了很大的改变,使我学会了更合理的去安排时间、分配时间和工作。
梁天一
河南省正安电器
平顶山市郊分公司2014年2月4日
素质拓展心得体会
在要求我们带上腰带的那刻起,就已经各种猜测素质拓展的环节,团队建设、袋鼠跳、信任背摔、生命之旅?
我们都有抵触心理,不想不愿意做这些游戏、活动或者称他为培训。
可是一想到活动结束后的感动、满足,心情就顿时开朗起来,还隐藏着丝丝的期待。
穿上迷彩服,就有黑云压城城欲摧的感觉,肢体在肥大的外衣下闪烁着,每一个声音,每一次转头,每一回跺脚,都是我们拓展期间最明媚的举动。
经过一上午的餐前一支歌和餐前一首诗,基本口号和动作,以及教官给我们讲的小故事大寓意,都深入到每一位队员的心中,我们终将会以最大的热情、最好的姿态来迎接这两天的活动。
团队建设应该说是拓展的必须环节,我们以三营九队的形式进行了多轮展示,大家的呼声以及积极程度赋予了为我们整个黄科大团队最青春靓丽的色彩。
领袖风采应该说是最有争议的环节,但是它的效果以及所能达到的意义是任何活动都不能替代的,报数本来是一件不起眼的事情,但是把它放到要速度、质量和竞争的舞台上来的话,就赋予他集中、高效和责任的力量,但是在这里承担责任的却是队长和政委,翻倍的俯卧撑惩罚才是大家接受不了的,谁都想突破上一轮的成绩,都想赢,然而把胜负定在1秒甚至是0.1秒左右确实让我们压力很大,我们的失误,队长政委做出牺牲,是谁都于心不忍。
教官还是一样的严词厉色,我们是无力的,谁不想冲上前替了他们,谁不想拼了命保护他们,可是呢,规则在,命令在,我们在潜移默化的市场规定下,只能是遵守,服从,我们可以打破,但我们更需要的是团结,
是合作,是共同突破困难,而不是逃避。
我们愤怒过,争吵过,赌气过,但我们还是一个团队,一个目标,一样坚定的走下去。
10号上午进行的是激情节拍、驿站传书、红黑博弈。
不管结果输赢,不管过程酸甜,我们尝试过,努力过,争取过,探讨过,学习过,总结过,我们可以在激情节拍里笑的前仰后合,可以在驿站传书里悔的胃空肠清,我们可以在红黑博弈里争的面红耳赤。
但最终,我们不是一个人,我们在一起,我们是一个团队,我们是彼此生命路上的伙伴,请相信我们会一起走到。
种种被迫,下午压缩到一个活动,毕业墙是大家最期待的,因为他集挑战、团结、互助、牺牲、合作为一体,以班级为整体,更具有凝聚力,作为两天素质拓展的总结性活动,我们或多或少对他有另一层意义上的期待。
面对4米高的围墙,我们唏嘘过,退缩过,但我们还是向前了。
我们看到男生不辞辛苦的从一而终,他们不喊一句疼,不擦一滴汗,为了让大家全部通过,他们被踩成内伤,他们用尽全部的力气,直到最后一名越墙,女生是幸福的,男生是伟岸的,我们是幸运的,因为我们在一起的时刻有了这样动情的经历。
要结业的时刻才是最复杂的,有辛酸,有怀念,有期盼。
教练说,我是一切事物的根源。
教练说,抱怨不如改变。
教练说,山不过来,我就过去。
这是我最喜欢的三句话,我们在这两天笑过哭过收获过,以后的日子有了这些沉淀,肯定更加深刻而充实!
2014年10月11日
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我很荣幸参加这次拓展训练,在这里我首先感谢公司给我这次机会,同时也感谢公司领导对我们员工的栽培和为公司发展默默地付出!
我从进公司到现在快九个月了,时间过得真快!
说真的,我从来没有这样静下来认真想想……想想公司的规章制度,想想公司的英明决择,想想公司的管理程序……说真的我还没有真正融入到公司这个快乐的大家庭里去,平时我只知道一味的做业绩,卖房子,多签单,忽略了公司各位领导的良苦用心培训我们,帮助我们成长。
说真的,他们天天为公司兴旺找方法,为员工成长绞尽脑子想办法。
通过这次拓展训练我深受感动……在训练一开始,教官就叫大家做一个游戏:
全部人围成一个圈,一起大声喊出:
我们是一个人,钢运是一个人;我们是一个人,钢运是一个人;钢运是一个人!
一个人!
什么叫一个人,思想一致,言行一致,奋斗目标一致!
心往一处想,力往一处使。
而在我们平时的工作中又有多少人能做到呢?
有的同事当贵宾,能有点业绩都行;有的同事当主人,天天都在外面跑,做出惊人的业绩……这就是一个员工的心态的问题!
只要心态好,积极进取,努力奋斗,还愁做不出什么业绩!
!
同事们,加油哟!
我们的未来无限光明!
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从抢滩登陆中我感受到:
光有一个团队是不行的,还得维护好一个和谐奋进的团体!
必须还要有一个共同的目标,每一个人都要齐心协力、全力以赴,找到一个最佳的方法。
说实在的,一个月的业绩,按照一定的比例递增,再分到每一个片区,每一个店,每一个编。
甚至更细一点,要单单完成这些任务,是绝对没有多大难度的!
在这里我还想到一个问题,一个店光去吼业绩,没有良好的团队氛围也不行,关键就是要有一个能懂置业顾问的心声的领导者(分行经理)。
让每个员工都开开心心上班,开开心心工作,开开心心去为寻找业绩!
带客户,让员工用尽心思去工作。
说真的现在生活水平提高了,人们在工作中得到实惠,还要更多地体现自身价值,实现个人梦想!
如何调动大家的积极性是很重要的,公司已经给了我们一个展示自我的发展平台,我们满怀希望加入到钢军队伍这个大家庭,如果得到的只是一些责备,批评,罚款,甚至是一种伤心,请问我们在座的各位老同事,你忍心看着我们的新同事失望的离开吗?
说真的她们也是无赖地离开,我很伤心。
员工是公司的财富。
我们要伸出援助之手用心去帮助她们,让她们慢慢融入这个集体、成长并且茁壮起来,为公司增加人力资源。
因为我们是一个人!
我们是一家人!
我们能够多替其他同事想想,真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢?
从高空抓单杠活动中我感悟颇深:
我是一个平凡的自我,我不懂电脑,我不会说普通话,很爱争强好胜,是一个工作狂!
说真的,当时在9米的高空,我不敢跳,在下面的每位伙伴都怀着万分激动的心情焦急地期望能完成得更精彩!
她们在加油,在鼓励,她们在为勇敢跳下者而喝采!
顿时我思潮翻滚,平时一个个穿着职业装心思重重地走在大街小巷,而此刻她全忘记自己是一个置业顾问,看她们那开心劲,那股为队友加油的阵势。
我真开心!
说真的,在我们平时工作中,当我每签一个单时,在房友喜报上哪怕是同事们一句小小的恭喜!
恭喜!
我也会默默地看在眼的,甜在心里!
说真的,一个人一旦进入一个团队,团队给她的力量是无穷大的!
她的潜力也会发挥得更淋漓尽致!
我希望我们每个人都能把钢运当成自己的家,把钢运公司当作是自己的公司,全心全意地去努力付出,开开心心的付出。
不把公司当一种约束力,一种管束机构。
只要我们每天做好每件事,跟进自己的客户就行了,业绩自然就出来了。
在这里我想和大家分享一下我平时如跟进客户,如何带客户:
只要有人打进我的电话,我都会尽力找话题和她聊,至少三到四分钟,这样的话是串串自然就显原形了,我也少些麻烦。
如是真心想要买房子的客户,她巴不多和你说几句,生怕没有把她的想法说给你记住,这下你就分得出真假孙悟空了。
还有平时有时候觉得没有啥准客户,出去看房子,在其他中介门口窜,看见其他客户出来,可以紧跟过去递张名片后说我们这边有价格合适的房子哦,过不了两天她就会主动打电话来找你;再一种方法是将以前没成交的客户电话挨个儿问候一篇,也可以找一两个客户来带。
这几种方法我都成交过单子的。
不信你们也可以试一试,只要你每天不冷落客户和业主就行了。
绝对签单签到手软,不把自己乐坏才怪呢!
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在这里,我想提醒大家一下,我们一定要战胜自我,战胜自己一切消极思想,战胜一切腐败现象,相信自己是最棒的!
公司的每一位成员都爱你的,支持你的,只是她们在默默为你付出而已!
千万别把自己孤立起来,因为我们是一家人!
因为我们一个人!
通过穿越电网和翻越毕业墙中,使我学到了:
一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一个人只有在团队中才发出奇光异彩!
在活动过程中,我们大家在一起出谋划策,没有一个人不用心去想办法,如何让我们的团队做出超凡的业绩。
有的同事不怕脏,不怕累,不怕苦!
为我们团队默默地付出,为了不落下任何一个同事,我们全体必须做15个俯卧撑才能救出一个同事,我们一连做了七八十个,有的同事嘴里都吃到泥巴了……这是什么让他们如忘我的付出呢!
……这是一种团队的力量,一种无私奉献的精神在指使着他们,我们要心怀感恩之情,在工作中相互配合,齐心协力完成公司的各项任务。
亲爱的伙伴们,我们仔细想想,有多少人在为我们默默地付出呢?
我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的同事……而我们呢?
正处在年轻力壮的年龄阶段,说大道理:
国家靠我们、家庭靠我们、公司也要靠我们全心付出,默默奉献!
同事们,我们肩头的担子重呀!
我想,只要我们安心上班,努力工作,在公司这个大舞台上尽情施展自己的才能,我相信钢运的明天一定会更加灿烂辉煌!
我们的生活一定会更加精彩!
同事们!
让我们用一颗最真诚的去回报社会,回报关爱我们的人!
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2014年10月9日对酒店所有员工来说都是个不平凡的日子,这天酒店组织半数员工到水西沟战鹰拓展训练场进行了拓展训练,其目的是加强团结合作,培养团队凝聚力。
通过参加这次拓展训练,使我感悟很多。
拓展训练以简单的游戏,揭示了深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:
意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要自己有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
虽然拓展训练只有短短一天时间,却收获很大,感受颇深,使我开阔了视野,增长了知识,对团队有了更深的认识。
感谢公司给
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