公安局长向人大述职报告.docx
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公安局长向人大述职报告.docx
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公安局长向人大述职报告
公安局长向人大述职报告
述 职 报 告
主任、各位副主任、各位委员:
现将我到**局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报,请评议。
1998年6月,我由**单位调到**公安局工作。
六年来,在县委、县政府领导下,在县人大的监督下,我作为党委书记、局长,团结带领领导班子和全局民警求真务实,真抓实干,卓有成效地开展了各项安全保卫工作,取得一定成绩。
先后被评为**市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位,并荣立集体三等功。
我本人曾两次荣立个人二等功,三次荣立三等功,并被评为省、市维护稳定先进个人,“全县十佳公仆”,多次受组织嘉奖。
一、抓班子,发挥战斗堡垒作用
作为班长,我充分发扬民主,广泛听取班子成员的意见,凝聚大家的智慧和力量,形成正确决策。
按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习、议事规则等一系列规章制度。
认真实行民主集中制,从不搞“一言堂”,使党委真正实现了集体领导。
通过言传身教和几年磨合,整个班子默契协调,工作热情高、干劲大、创新意识强,能打善打硬仗。
特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间,领导班子成员带头冲锋陷阵,坚持战斗在第一线,充分发挥了战斗堡垒作用,使党委向心力和凝聚力不断增强。
六年来,仅领导班子成员立功受奖就达17人次,并先后输送2名公安局长到外县任职。
最近,结合换届调整,提拔充实了6名年轻干部,并将5名业务骨干吸收为党委成员,班子整体年龄结构和文化结构得到优化,这在公安局历史上是绝无仅有的。
二、抓队伍,树立公安良好形象
致力化解内部隔阂,消除不利团结的各种因素,我靠满腔热忱,春风化雨,结合“三项”教育、整纪刹风、“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”等一系列活动,坚持不懈地开展了纪律作风教育整顿,及时解决了队伍中存在的突出问题。
立足于打造学习型民警队伍,鼓励民警积极参加中国政法大学、人民公安大学、省委党校等院校研究生、本专科函授及自考学习。
目前,全局民警大专以上学历的就有226人。
特别是在今年的大练兵活动中,在亲自动员部署的同时,我自觉带头参加练兵,以身作则,模范表率,较好地推动了练兵活动的开展。
在前段市局组织的综合评比、理论考试、队列大比武中,我局分别取得了二、三、五名的好成绩。
推行公道正派的人事路线,坚持凭实绩用干部,让能干事的有舞台,干成事的有地位,局中层单位普遍实行竞争上岗,先后提拔重用72名中层干部,为39名同志解决了局级、副局级职称。
以改革创新精神,大力推行岗位目标激励考核办法,致力健全宣教培训、规章制约、竞争激励、文明服务、教育关心五个机制,较好地启动了内部活力。
六年来,共有8名民警被授予全国优秀人民警察、二级英模、省市英模和“十佳民警”荣誉称号,48名民警分别记个人一、二、三等功。
我局因公殉职的王同生同志,作为新时期公安战线的杰出代表,被授予全国公安二级英模称号。
展现了当代公安机关和人民警察的良好形象。
三、抓打防,维护全县大局稳定
我作为人大任命的干部,自觉以宪法和部门法为准绳,始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线,通过强化对民警的法制教育和内外监督,特别是及时听取县委及人大领导的指示,对人大代表的提案,认真搞整改,件件抓落实,并虚心听取各方面的反映,有针对性地采取相应改进措施,不断增强全体干警的执法观念,不断提高执法水平和执法质量,推动公安工作健康发展。
在打击方面,针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点,及时组织开展专项斗争。
六年来,组织侦破各类刑事案件4000余起,其中重特大案件600余起。
今年上半年,先后破获了“2·18城区持枪入室抢劫案”、“***故意杀人案”、“出租车司机***被抢劫杀害案”、“2·4盗抢机动车团伙案”、***特大诈骗案、***重大偷税案、***侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。
确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。
对群体性突发事件,每年都依法妥善处置十数起,市局专门在我县召开现场会,推广了我们的做法。
在防范方面,城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。
把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段,每段设一联防中队,每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。
农村相继总结推广了***等派出所的经验,因地制宜地开展多种形式群防群治活动,并大力推行了治安防范责任承包,使可防性案件发生率大幅度下降。
对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。
对特种行业和公共场所实行了规范化管理。
四、抓硬件,后勤保障更加有力
甫一到任,我在目睹了民警工作、生活的实际困难后,便暗下决心,一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件,解除他们的后顾之忧,并大力提高公安工作科技含量,走科技强警之路。
在局经费十分紧缺的情况下,征地十二亩,新建两栋宿舍楼,使70户民警乔迁新居;建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼,并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。
在乡镇党委、政府大力支持下,6个派出所建起办公楼,更新警车40余部,通讯器材400多部。
硬件建设有了长足发展,为可持续发展奠定了根基。
五、抓服务,营造良好发展环境
在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时,适应大开放、大招商新形势,我循循善诱,因势利导,教育引导广大民警把握大局理思路,解放思想找不足,重点抓了三个方面的服务:
一是优化治安环境服务。
相继出台十项规定、八项承诺,实行党委成员分包国有企业制度,在大型企业和集贸市场设立治安室,加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理,不断优化了治安环境。
二是便民利民服务。
对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和“四个规范化”建设,使便民服务措施更加完善。
治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。
户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。
现在群众办理身份证,只要到辖区派出所办理好相关手续,足不出户,就可以通过邮政特快专递拿到手中。
每年可减少群众往返城区4000余人次,节约资金上万元。
三是重点项目和重大活动专项保卫服务。
在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中,我们全力配合,开展现场保卫,确保万无一失,受到县委、政府高度评价。
六、抓自律,廉洁奉公一身正气
我始终把“自重、自警、自省、自励”作为座右铭,把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则,时时处处严格自律,保持良好的个人形象。
我牢记上任之初父母对自己“千万别在财的问题上犯错误”的教诲,公私分明,不贪不沾。
上任伊始,便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度,带头严格遵守,从不搞特殊化。
在人事调整、案件办理等重大问题决策上,坚持按原则办事,不掺杂任何私情,不从中谋取私利。
自到任以来,先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部,对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察,慎重决策;在各类案件办理中,坚决抵制说情风,不为外界干扰所左右。
时时处处以身作则,率先垂范,以实际行动带动影响班子成员,倡导人人从自身做起,自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风,有效提高了党委成员的廉洁自律水平。
公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位,我本人被评为市、县廉政建设标兵,本届领导班子获得了“为警最清廉、工作最扎实、办实事最多”的高度评价。
承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心,靠着局领导班子精诚团结,靠着全体干警共同努力,靠着社会各界支持帮助,我较圆满完成了任期目标,但也存在一些问题和薄弱环节:
一是本人对新知识、新技能学习掌握不够,在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。
二是严打力度不够大。
对某些犯罪的规律特点,研究得不够深透,缺乏有效工作对策。
三是基层基础工作比较薄弱。
治安防范责任承包没有全面推开,工作较为被动和弱化。
四是队伍正规化管理尚有差距。
存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。
另外,警力不足、经费困难、装备落后,依然是困扰公安工作的三大难题。
这次述职,对我本人是一次有效地启迪和激励,对今后工作进一步指明了方向,我要以这次述职为契机,振作精神,激励斗志,更好地履行职责。
在具体工作中,要努力做到以下几点:
(一)加强自身学习和修养。
新形势、新任务对公安工作提出了更高要求,作为公安局长,必须与时俱进抓学习,用新知识、新技能充实提高自己,做一个称职的领导者。
(二)深入开展严打斗争。
认真履行“为官一任保一方平安”的职责,坚持严打方针不动摇,针对各个时期不同形式犯罪的规律特点,适时组织开展专项斗争和严打整治活动,努力开辟好的治安局面。
(三)强化队伍教育管理。
坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想,强化队伍教育和管理,深入持久开展创满意活动,进一步规范各项执法活动,带出一支面貌全新的队伍。
(四)进一步强化基层基础工作。
坚持“打防结合,预防为主”的方针,加大治安管理和防范力度,以派出所等级化管理为中心,实施社区警务战略,为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。
请人大各位领导,看我的实际行动,并对我的工作多加批评指导。
谢谢大家!
***
* 年*月*日
各位领导、同志们:
为进一步加大领导干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度,不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性,切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效,根据穆建党发[2004]20号文件精神和党风廉政建设责任制的要求,在这里,我代表领导班子对2004年的党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况向大会报告如下:
一、加强廉政建设,规范廉政制度,推进党风廉政工作健康发展
在充满希望与挑战的新世纪里,党的领导干部应该怎样加强自身建设,保持廉洁自律,一身正气,是关系到党的事业兴旺发达,国家长治久安的重大问题,在这个认识的基础上,我以抓“两风”建设为契机,及时组织全体职工干部,一是认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话。
二是学习了穆纪发[2004]1号文件。
三是学习了两个《条例》。
四是学习了《穆棱市关于反对奢侈浪费行为的暂行规定》。
五是学习了行政许可法。
六是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件。
通过这一系列的学习,使我的思想有了更深刻的认识,转变了过去那种搞不搞反腐败是上层领导的事情,在我们这个档次的干部想腐败也没有条件。
因此,在党风廉政建设方面,我始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高度一致,坚持做到有令则行,有禁则止。
在工作中保持了大事商量,小事沟通的工作原则,在党风党性教育活动中,组织和开展了争创“最佳股室”活动;在公交车中设立了“共产党员服务车”,在车上配备了晕车药、感冒药等一些应急药品;在路灯股成立了“共产党员服务队”,自这些活动开展以来,解决了许多群众反映强烈的热点问题,一是在武西街北端新安路灯3盏,老城堤步行街安装射灯2盏,西环片区修复路灯2盏,靠河村修复路灯6盏,北三路西端修复路灯3盏,及时解决了群众夜间行路难和经商难的问题。
二是在长征路、团结路、工农街等主要街道修补破损砼路面552平方米;在长征路和小四环补修沥青砼路面510平方米。
三是投资3,000余元帮助靠河村解决了村内污水排放问题。
四是对大庆路——电厂段修补砂石路面1000平方米。
五是对镇内砼路面临时维修养护400平方米,及时解除了市民行路难的问题,满足了广大群众的要求。
在廉政建设制度方面,一是修改和完善了《廉政建设十项制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《建设工程招投标制度》、《破道审批制度》、《公开办公制度》、《干部与群众谈心谈话制度》。
二是制订和出台了《民主监督制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《领导班子成员年度总结报告制度》和《经济责任审计制度》。
三是长年设立了群众举报箱和收集群众意见与建议的意见簿。
由于我们采取了这些行之有效的措施,并且在实际工作中严格按照制度进行操作,有力的遏制了腐败风的蔓延与滋生。
全年共接待群众来信来访9起,所涉及的内容全都是关于路灯和道路不畅等问题,我们接待后都及时进行了妥善处理,满足了来访者的要求。
在廉政建设工作中,今年我们结合“两风”建设工作的开展,共向社会发放了30余份征求意见表,向职工发放15份民主评议意见卡,收到了较好的效果。
在加强对党员、干部的职业道德教育活动中,严格按照法律程序履行职责,彻底扭转了行业中的不正之风,我们在收取破道费时,首先向业户公开破道费的收取标准,公开工作人员的身份,严格履行审批程序,让业户心里有个透明度,随时随地的接受各方面的监督。
在施工过程中,严格规定工作人员不准向施工队卡、拿、要、报、无理刁难,如有违规违纪行为将根据情节轻重分别给予相应的处分。
对群众反映的问题要认真调查,逐一落实,一经查实严肃处理,由于我们采取了这一系列措施,在廉政建设工作中,我处没有发生任何违规违纪的行为和现象,因此在这项工作中取得了较好的效果,2004年被穆棱市委授予“党风廉政建设先进集体”荣誉称号。
二、强化廉洁自律,规范从政行为,用实际行动实践自己的诺言。
领导干部廉洁自律,这是党交给每一个党员干部的一项紧迫而严肃的政治任务,根据当前反腐败斗争的紧迫形势,自年初以来,我就组织支部班子成员,认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的有关文件和领导的重要讲话,邓小平同志指出:
“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来,不过一两年时间就有相当多干部被腐蚀了,要足够估计到这样的形势,这股风来的很猛,如果我们党不严重注意,不坚决刹住这股风,那么我们党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。
”邓小平同志的讲话,给全党打了一针清醒剂,特别是党的领导干部是否保持清醒的头脑,在改革开放的大潮中坚持廉洁自律,执政为民,是关系我们党和国家前途和命运兴衰的关键,在这个认识的基础上,根据当前存在的突出问题,我在党风廉政建设和个人廉洁自律方面,坚持做到了“四个不准”,在廉政建设方面,坚决防止和克服形式主义,官僚主义,在坚决反对各种奢侈浪费行为方面,坚持做到了“五个严禁”,“四个严格控制”和“四个坚决制止”。
在廉洁自律方面,带头严于律己,用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工,例如在外地的战友、朋友等邀请我去赴宴时,我从来没有利用职务之便租车前去,每次都是搭乘其他战友的车或者乘坐公共汽车去,用自己的实际行动来教育每一名职工。
在家庭重大事项及子女方面,没有出现任何不正之风和违规现象,前一段当我儿子从上海回到哈尔滨出差时,我和爱人乘坐火车去看望的儿子,没有给单位找一丝麻烦,增加一点经济负担。
在干部提拔使用问题上,我始终坚持任人唯贤,任人唯才的原则,坚持按照干部管理条例,把那些德才兼备,年富力强,在职工中享有较高威信的人提拔到领导岗位上来,使党的事业牢牢掌握在忠于党,敢当人民公仆又可以信赖的人,大家知道,城建处除了有一辆路灯高空作业车以外,没有任何车辆,除了公务必须租用车辆外,几年来没有任何人为个人的私事租用过车辆,这已形成了一个不成文的惯例,也为领导干部廉洁自律减少了许多麻烦。
几年来,我们在费用支出方面,严禁利用公款大吃大喝,在招待客人用餐时,实行谁主管,谁坐陪的原则,严禁大帮哄,严格控制用餐标准,自从我到城建处主持工作以来,没有进行过一次娱乐活动,没有报销过规定以外的一分钱的话费。
在日常公务活动中,没有收过任何人的礼金,有一次在节日期间,有一位施工业主以节日为名,给我送去了一个信封,我都没有开封,就地给这位施工业主退了回去,估计里面最低有500元以上。
更谈不上什么有价证券,我的原则就是堂堂正正做人,清清白白当官,对上对下有个明确的交待,退休时一身轻松,修闲自在。
城建处是主抓城镇建设和管理的职能部门,每年都有相当的工程建设项目,但在工程招投标上,历年来都是由政府主持工程的招投标工作,基本工作都是由政府拍板后,交于城建处来实施操作的,根本不存在工程招投标乱插手的问题。
由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓的比较紧,要求的比较严,不但我自己没有利用借子女升学、老人过生日之机设宴敛财的现象,就连职工也没有出现这样的现象,如今年刘永文的女儿考取了东北师范大学,本应大家在一起庆贺一番,但他没有搞任何形式的操办。
为了解决好领导干部廉洁自律的问题,我给自己制定了以下廉洁自律工作目标。
一是坚定理想信念,正确摆正自己的位置,解决好怎样当官,为谁当官,怎样才能当个好官的问题。
二是正确处理好职务与权力的关系,把全心全意为人民服务,当好人民的公仆作为我的工作目标和前进方面。
三是时时处处以身作则,用身教重于言教的方式,在职工中树立起廉洁自律良好的干部形象。
我按照自己制定的廉洁自律工作目标,在工作中实践着每一项诺言,从点滴做起,从每一件小事做起,在廉洁自律工作中,突出解决和继续坚持了以下方面的做法。
一是继续坚持杜绝了租车私用的问题。
二是继续坚持杜绝了公款钓鱼的问题。
三是坚持杜绝了公款娱乐的问题。
四是严格控制了招待客人用餐超标准的问题。
五是在一些重大决策上坚持了集体讨论、公开办理的原则,进一步加大了工作上的透明度。
在廉洁自律工作中用实际行动实践着自己的一言一行,我不仅自己严格按照诺言去做,也严格要求班子成员都要以身作则,起到带头作用,用实际行动为职工作出表率。
我在抓党风廉政建设和廉洁自律工作中,做出了很大的努力,取得了一定的成效,但是党风廉洁建设和廉洁自律工作,是一项长期的任务,不是一朝一夕就可以解决的问题,所以,我决心在市委和建设党委的正确领导下,与班子成员及全体职工一道,用锲而不舍的精神,坚持常抓不懈,为党风廉政建设和廉洁自律工作取得更好成果,做出自己应尽的义务。
上面是我在2004年抓党风廉政建设和我个人廉洁自律方面所做的努力,敬请各位领导和同志们对我的述职工作报告给予认真审议,并提出宝贵意见,谢谢大家!
报告人:
×××
二○○四年十月十九日
一年来,由于在党组的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标,认真履行了自己的职责,做了我个人应该做的工作。
一、注重政策理论学习,积极参加市、县各级组织的学习活动。
坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。
时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。
二、认真抓好工会工作,贴近实际办实事。
一是教育职工学法用法,不违法,依法维护职工的合法权益,争做合格公民,工会会员55人,无一例违法违纪行为和现象发生,更没有受到处分的人事。
二是引导职工学习政策理论,钻研民政业务,倡导职工,敬岗爱业,努力奉献,全心全心为民政对象服务,争做合格公仆。
三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费,并建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化的管理、支解、使用,无账外账,无违纪支解经费。
四是积极开展有益活动,增强职工的凝力。
工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日,开展联欢活动,充实文化娱乐生活,引导职工积极向上;开创送温暖工程,提高职工的向心力,每当职工及其家人生老病死时,工会组织及时探视慰问。
每逢元旦、春节,不但对离退休同志和家属进行慰问,而且时适召开了全局职工家属座谈会,向他们汇报全年工作情况,感谢他们对民政工作的支持理解。
并加强了对机关食堂的管理。
局里总是以工会的形式,把领导的关心、组织的温暖,把同事之间情谊送到需要关心和照顾职工家庭。
通过工会组织这个纽带作用,增强了职工们的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在局党组的周围,开拓进取,努力拼搏。
三、切实做好组织、政工、人事工作,以人为本,积极维护职工的合法权益。
组织人事工作政策性强,业务繁杂,既有在职职工和退休职工人事工作的管理,还有军队离退休干部和转业士官工资的管理,晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改衔接,虽职工不多,事还是不少,本着对工作负责、对同志负责的精神,能够细心的去处理每个问题,认真的去完成每项工作。
一是认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神,积极参加人事部门召开的会议、举办的学习班,并做好有关人事政策法规方面的宣传解释工作,做到年初有工作计划,年终有工作总结。
二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。
对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培养提拨、上级对局班子的考察等工作,能够坚持提交党组研究决定,先请示后办理,不循私、不舞弊,不许愿,不泄密,守口如瓶,执行纪律不走样,无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。
三是能及时向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作计划、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。
据不完全统计,今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份,报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。
根据编委的具体要求和安排及时对本局二级机构,组织了年审,进行了注册登记和法人变更登记手续。
及时与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。
特别是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。
同时还为干部职工补办理了教育培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。
所有上报的统计表数据准确可靠,材料客观真实。
四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升,见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和衔接。
今年,干部正常晋级35人
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