银行副行长年度述职报告.docx
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银行副行长年度述职报告
##银行副行长年度述职报告
我现任##市商业银行党委委员、副行长,分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作,主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。
下面我就##年度工作完成情形、党风廉政建设责任制落实情形和执行廉洁自律规定情形报告如下:
一、年内工作完成情形
(一)采取多种形式,加大宣传力度。
一年来,我始终把增强信息宣传工作放在突出位置来抓,要求办公室采取多种形式,加大报送力度,为各项事业的进展提供舆论支持,创造良好气氛。
全年被省市各级信息部门采用信息130多篇,市商业银行内网刊登信息120多条,编发简报117期,编发行报7期,共14000份。
同时印制了产品折页、宣传单,在人流密集处设立了灯箱广告牌,初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络,有效提升了商业银行的社会形象。
(二)突出重点,协调合作,全面开展办公室工作。
我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。
专门是商业银行方才成立,工作任务繁重,我常常催促指导办公室的同志,围绕“办文、办会、办事”三个重点,动脑筋、想办法,科学协调,统筹兼顾,保质保量完成了各项工作。
全年前后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。
前后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等45场次,为各项工作的顺利开展作出了应有奉献。
(三)踊跃引进优秀人材,增强人力资源管理建设。
##年,我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名,进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。
邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略计划,为##全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。
(四)增强基层调研,想方设法增进存款增加。
一是深切基层,增强调研,制定不同的鼓励办法。
元月份组织制定了《“首季开门红”业务竞赛活动方案及鼓励办法》,针对存款转变情形制定了《鼓励先进鼓励后进鼓励办法》、《6月份指导性存款任务奖惩处法》、《##年9月至2011年8月存款业绩考评办法》。
二是增强存款监督。
对任务完成情形较差的支行常常采取各类方式进行催促、协调,对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及碰到的困难,踊跃协调解决。
(五)创新丰硕信贷产品,拓展业务空间,提升信贷服务水平。
一是加大信贷产品创新力度,为客户提供更便捷、更多样的信贷服务。
##年是我行挂牌开业的首年,为进一步表现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色,我分管的个人业务部和小企业信贷中心踊跃创新丰硕业务品种,全新推出了客户+员工的“微贷通”、你存款我解急的“存贷通”、助业“商贷通”、上班族“薪贷通”、小企业“商贷通”等一系列信贷产品,已大体形成了商行“贷款直通车”系列小额信贷产品,而且以产品的手续便捷、担保灵活、流程优化正在慢慢树立我行新的信贷品牌和信贷形象,扩大我行客户知名度和竞争力。
二是实行不同化利率,对目标市场和客户进行利率细分管理,提高产品市场竞争力。
指导个人部、小企业信贷中心按照经济、市场运行环境和客户融资需求特点,在对市场和同行业进行调研的基础上,别离在##年的上半年和下半年,两次制订、调整了《小企业(个人)贷款业务定价指导意见》,对全行的小企业、个人信贷业务实行不同产品、不同客户、不同担保、不同额度的单独不同化定价。
由于该项办法摒弃了我行以往“一刀切”的利率执行标准,在新的定价指导办法下,客户自身的职业状况、申贷金额、担保方式、和与我行往来情形都能够通过利率定价反映出来,实现了客户与业务的不同化管理,有效地提高了我行的业务竞争力。
##年累计发放小企业、个人贷款亿元,已占到全行信贷投放的58%,踊跃支持了全本文来自范文大全网,转载请保留此标记。
民创业和个人消费,为支持##经济进展做出了奉献。
三是坚持靠前服务,主动对接客户需求。
为了进一步加大业务宣传推介力度,我指导信贷中心通过踊跃主动参与中原油田“梦想中原”创业大赛、组织召开小企业(个人)贷款产品推介会、树立我行“切近市民、切近市场”的业务特色。
四是踊跃履行社会责任,想方设法支持小额担保贷款投放,扶持地方就业创业工作。
我始终把开展好小额担保贷款业务作为服务地方、服务市民、增进##经济进展的一项重要举措,过去的一年,在小额担保基金困难、担保中心部份贷款不担保的情形下,我组织有关部门想方设法、采取可行办法继续支持小额担保贷款的投放。
截止##年12月底,我行已累计发放小额担保贷款1179笔,金额8165万元,支持30多家小企业、1100多名下岗失业人员,走上了自谋职业、自主创业之路。
(六)规范信贷操作,增强信贷管理,提高信贷质量。
在踊跃拓宽业务的同时,我指导个人业务部、小企业信贷中心进一步增强了信贷业务的规范、管理。
一是对已有的小企业、个人信贷产品的规章制度进行完善,对新推出产品的管理办法、贷款文本进行制订,并做好了信贷业务培训工作。
前后完善、下发了我行《行政事业单位职工综合贷款管理办法》、《小额担保贷款管理办法》、《最高额抵押贷款操作规程》、《微贷通贷款管理办法》、《存贷通贷款管理办法》等一系列信贷规章制度,有效规范了信贷操作。
二是增强信贷管理,防范信贷风险。
##年3月份,组织有关人员对09年末前发放的个人贷款进行了专项检查;依照监管政策的要求,每季对发放的个人住房按揭贷款及下岗失业人员小额担保贷款进行专项检查,并对存在的问题的单位和责任人给予了惩罚;每一个月按照不良贷款清下班作要求,对支行管理的不良贷款,进行统计、考核。
(七)增强征信系统的管理,进一步提高征信数据准确度、及时性、稳固性。
我行自2005年在全省首批成功接入征信系统,成为接口行以来,征信管理工作一直名列前茅,过去的一年面对新的环境、新的情形,采取多项办法进一步提高了我行征信数据的准确度、及时性和稳固性。
一是催促有关单位和部门每一个月及时上报个人征信数据报文。
为提高数据报文质量,月初对21家支行的1000多笔贷款资料进行逐笔查对。
全年,上报报文数据6000多笔,删除报文数据1笔,查询打印个人征信资料2000多笔。
##年4月份在全省召开的征信工作会议上,由于我行征信工作做的突出,取得了省领导的表扬。
二是为加大征信宣传力度,提高百姓信用意识。
5月份,依照市人行《关于开展征信知识宣传活动的通知》要求,印制了600份征信宣传手册,悬挂宣传条幅,上街进行宣传。
三是6月份,配合上海征信中心进行了数据切换测试工作,确保我行征信工作的良好运行。
四是8月份,配合运算机中心做好了省人行对我行征信系统及程序方面的现场检查工作。
(八)转变工作作风、提高工作效率。
一是带动有关部门踊跃主动配合商行筹备小组工作,不分节假日按时完成各项工作。
如上报各类文件、报表;联系开业酬宾小礼物的定制等。
二是为确保分管部门开展好“双评议”活动,指导个人业务部制订了“双评议”工作实施方案,向社会作出了“办好事办实事”许诺,指导业务部门创新信贷业务品种,切实解决了部份中小客户的筹资困难,在全市“双评议”中,个人业务部在公共服务类41个科室中取得第十名。
三是为了表现“地方银行服务于地方”,充分发挥我行在服务地方经济进展方面灵活、方便、快捷的特色,对##安居房地产开发公司承办的开发我市绿城小区项目,指导个人部、信贷中心制作了“绿城小区金融服务方案”及具体的办理流程,印制专项信贷产品手册,并在选房两个月期间现场设立信贷业务咨询台进行全程服务,取得了广大客户的认可。
(九)增强工会自身建设,提高队伍整体素质。
对工会工作制度进行了修改和完善,在全行开展了“文明窗口”、“巾帼职位建功立业”和“巾帼建功先进个人”竞赛活动。
踊跃开展优秀工会会员评选活动。
围绕全行改革进展、为提高员工的综合素质和竞争能力,利用金融大讲堂对干部员工分专业、分职位进行了集中培训、统一学习。
组织召开了职工代表大会专题会议,选举了两名职工监事。
(十)踊跃开展“送温暖”活动。
组织工会踊跃开展“送温暖”活动,春节前走访慰问离退休老干部和特困员工,把组织的温暖送到员工的心坎上。
在员工过生日时,行工会还及时送上了生日贺卡和生日蛋糕。
对在职职工进行了体检和健康教育培训。
行工会在“三八妇女节’、“五一劳动节”来临之际,向各支行的员工发放了慰问信和慰问物品。
(十一)围绕经营管理工作开展各类竞赛活动,丰硕职工文化生活,营造和谐工作气氛。
围绕经营管理工作,踊跃组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,开展了技术创新,优秀技术功效、先进操作方式、技术创新能手的评选活动,组织了我行首届专业技术竞赛,取得较好的成绩。
在市文化艺术广场举行了“情系市民”文艺晚会。
在玉树地震时期,在第一时刻以“情系玉树、大爱无疆”为主题的爱心大行动,短短一天时刻就捐钱元。
组织开展了“慈善一日捐”活动,向社会奉献爱心。
进一步伐动了广大职工的踊跃性和创造性,增进全行各项业务的持续、健康、快速进展。
(十二)增强优质服务管理,提高全行的服务水平。
为了进一步提升服务水平,成立了优质文明服务工作领导小组,完善了营业网点服务质量管理和督导工作。
成立了晨会制度。
为各支行的员工统一制作了工牌。
组织了服务礼仪、服务知识培训班,并开展了不同形式的规范化服务培训,全行的服务水平明显提高,社会形象取得了提升。
(十三)做好了人口与计划生育工作。
一是加大了计划生育宣传力度,宣传我国的大体国情和大体国策,宣传婚育、避孕、节育办法,宣传开展计划生育技术服务活动的重要意义。
二是狠抓节育办法的落实,环、孕检到位,严格按现行政策通过量种渠道,完全摸清了底细,三是切实制止了计划外生育。
四是与上级计生部门和基层单位签定了计划生育责任目标书。
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风廉政建设职位职责内容及履行情形
我作为##市商业银行党风廉政建设责任制领导小组成员之一,认真履行“一岗双责”,参与修订了##市商业银行党风廉政建设责任目标,依照《##市党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制工作制度(试行)》的要求,将静态的责任分解和动态的任务分解有机结合起来。
一年来,严格落实党风廉政建设责任制,组织制订了分管业务部门和业务领域的党风廉政建设教育计划,增强党纪党风教育,组织分管部门的干部职工参加了全行统一组织的廉政教育、案件警示教育、法律法规教育,在分管部门中组织学习《廉政准则》常常听取分管部门负责人工作汇报。
组织一线员工学习了“微贷通、存贷通”等贷款管理办法和操作细则。
利用召开经营管理工作例会的机会,对各级经营管理人员开展警示教育。
在具体工作中,增强对业务工作的催促检查,教育管理人员在思想上要构筑起拒腐防变的道德防线。
作为党委委员、副行长,始终注意摆正位置,把好尺度,尽力做到到位不越位,尽职不失职,主动不被动,做事不误事,以认真负责的态度坚决执行组织决定,碰到重大事件及时向组织请示汇报。
##年,我分管的业务领域和业务部门党风廉政建设责任目标取得了全面贯彻落实。
三、执行廉政规定和廉洁自律情形
年初,我对党组织和干部职工作出了廉洁自律许诺。
检讨一年来的工作,我认真践行了自己的许诺,模范遵守了各项廉政规定,严格自律。
工作生活中,我牢记党的宗旨和领导干部廉洁从政的规定,作风端正,求真务实,真抓实干,服务大局,团结同志,牢牢围绕党委工作部署和全行中心任务开展工作。
业务工作中,严格执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和##市商业银行各项廉政办法,依法开展各项业务工作,自觉拒绝商业行贿,不弄不合法交易,始终维持各项业务工作的廉洁性。
没有超标准购(建)房,没有违背公事用车规定的行为。
没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。
没有利用职务便利为配偶、子女及近亲属从业、就学提供影响。
没有效公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。
年内本人没有出国(境)情形。
年内本人及主管工作领域无任何违法违纪行为。
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