创业励志小文章精选3篇共16页.docx
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创业励志小文章精选3篇共16页
创业励志小文章精选3篇
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篇一:
青春励志创业文章之一个人的奋斗
在青春的路上,创业有时候是一个人的奋斗,是一场青春励志之战。
能够在这场战争中存活下来的人,不管他最后赢了还是输了,他已经赢了自己,写下了属于他的青春励志创业文章了。
耿一直是一个听话的孩子,他循规蹈矩,一步一步地执行父母为他做的人生规划。
就在所有人,包括耿自己都认为这辈子他的人生就是这样了,没有任何惊喜,也不会有太多波折,平平淡淡地过完这一生。
不料,一个偶然的机会改变了他的人生轨迹,让他兴起了创业的念头。
那一天,耿的一个好兄弟说要创业,希望和耿一起合作。
那时候才刚上大学的耿想都没想就拒绝了,因为按照父母的规划,他接下来的四年生活要考取各种各样的证书,为将来的就业打好基础,没有闲情逸致去做创业这么冒险的事情。
耿虽然嘴上拒绝了,但是在夜深人静的时候,他的脑海里不断重播着兄弟向他描述的那个美好的事业蓝图,一个大胆的念头在酝酿着。
过了几天,耿答应了兄弟的提议,瞒着父母开始了他们的创业大计。
正所谓万事开头难,他们只有两个人,却要做着四五个人的事情,而且耿还要兼顾学业,不能让父母发现,把他们累得够呛。
也许是太辛苦了,耿的兄弟熬了两个月就放弃了,把一个烂摊子扔给了耿。
面对这样的情况,耿没有责怪兄弟。
因为他根本没有时间去埋怨兄弟没有义气,必须抓紧时间解决眼前的困难。
忙得焦头烂额的耿因此错过了一场重要的考试,父母终于察觉到耿的不对劲,到学校一问,才知道耿瞒着他们创业了,还影响了学业。
父母立即要耿放弃创业,但是耿坚持要继续创业,哪怕父母威胁他不再给他生活费和学费,他也不肯妥协。
父母气得真的不再给他一分钱,让他自生自灭,认为他很快就会熬不下去自动放弃的。
一个月过去了,两个月过去了,耿不仅没有知难而退,还越挫越勇。
在他的努力下,困难解决了,一切渐入佳境。
看到耿的努力和取得的成绩,父母不再反对,只对耿提出一个要求要他顺利毕业。
四年的时间里,耿一直是蜡烛两头烧,兼顾着学业和事业。
尽管忙碌、辛苦,但是他甘之如饴,因为他感到前所未有的充实,还有一种源源不断的动力,支持着他继续努力。
当耿毕业的时候,他并不是一个普通的大学毕业生,还是一个已经小有名气的工作室负责人,有几个得力下属,比大部分同龄人走得更快更远。
父母为耿的成绩感到骄傲,特地送了他一个貔貅镇,让耿放在工作室里,希望让他的事业更上一层楼。
得到父母的肯定和支持之后,耿更有动力继续开拓事业,不辜负父母,不辜负青春,书写自己的青春励志创业文章。
谁的青春不迷茫?
最重要的是在清楚自己想做什么之后就要锲而不舍地争取,即使是一个人的奋斗也要努力地战胜困难。
当你能够为一件事情不怕苦不怕累的时候,你已经走出了青春的迷茫,向着自己的目标大步前进了。
篇二:
励志创业文章
各级团组织要加强思想引领,坚定理想信念,培育当代新青年;要拓宽活动载体,贡献青春力量,积极传播正能量;要进口发展大局,形成合力,创造时代新业绩在集团党委的正确领导下,胸怀梦想、脚踏实地、不懈奋斗,为实现机场顺利转型T2而努力奋斗。
引导广大青年团员把个人梦想与机场梦紧密结合起来,勇于追梦、奋斗圆梦,用青春点燃生命,用智慧创造未来。
时刻牢记光荣使命,为机场的发展凝聚正能量。
“奋斗的青春最美丽”
把握青年员工思想状况针对性地做好稳定工作
时间:
20xx年03月13日作者:
刘巍锴【字体:
大中小】
广大青年职工是工程建设的主体,青年职工在工程建设中有着很重要的作用,但是随着股份公司成立青岛工程公司等相关政策的变化,我们一些青年职工的思想受到不同程度的冲击。
当下,只有准确把握好广大青年职工的思想状况,才能够有针对性地做好稳定工作。
一、整体素质较高,积极追求进步
通过对项目部全体员工多方调研、对话、面谈,我们总结了一下现在项目部青年职工具备的一些特征:
第一、基本素质层次比较分明,发展潜质高低不一。
从青年职工整体情况看,层次划分比较明显:
其大部分素质较高,有较高的学历,思想比较成熟,知识面宽,接受事物快,外语、计算机、专业知识相比较而言比较扎实,这部分人工作出手快,效率高,比较适合企业发展需要,潜质好,可塑性强,是工程建设工作可持续发展的中坚力量。
但是,还存在一小部分素质相对较差,学历稍微偏低,所学知识不是很扎实,掌握现代化办公手段有点吃力的青年,这部分人潜质差点,虽然正值青春年华,但知识却落后于工程建设发展需要。
这需要我们要佐以手段积极加以引导,以先进帮带的形式来提高他们的自我发展。
第二、青年职工比较注重书本知识与实践知识、专业技能的相结合。
广大青年职工普遍认为要适应现代化工程建设的发展还需要进一步努力提高自身的素质,认真做好本职工作,才能做一名符合时代要求的全面人才,从他们的学习热情可看出这一点:
项目部一些青年职工正不断积极进行学历考试和技能认证。
一部分人还积极加强外语、法律、计算机等专业知识的学习;专科毕业生大部分在接受大学本科学历教育(主要是网络教育),并积极参加一些专业补习课(主要在网上进行);中专技校毕业的青年职工,都在参加成人高考,以便再次进修。
这种在岗学习十分可取,也值得提倡,大部分青年职工觉得光有书本知识是不全面的,有了学历、有了职称,并不等于有了真本事,对于当代青年更重要的是,在掌握书本知识的前提下,要尽快获得实践知识和专业技能知识的提高。
同时在广大青年职工的思想状况调研中我们也发现了一些问题,首先是,公司新成立对广大干部职工工资、工作环境等进行了改善,这一系列措施着实让广大干部职工切实感受到了工程建设改革发展的成果,一定层度上让广大干部职工加强了对工程建设的发展信心。
但部分青年职工认为个人工作岗位的工资待遇与理想状态还有一些差距,甚至还不如公司成立前原单位给予的工资待遇。
他们认为在一些小岗位上施展不开自己的理想抱负,造成了小活不屑干,大活干不了,在工作中手高眼低,对工作消极怠慢的不良后果。
极部分员工甚至认为每天只要干好分内的工作,到月底领到工资就可以了,或过于强调个人一时一事的得失,当一己私利受到损害时,就产生严重抵触、抱怨、不合作情绪,极度影响工程建设生产的稳定,造成工地建设相关工作的停滞。
其次部分青年职工觉得工作压力大、不自由。
广大青年职工在工作时间里既要全心全意保安全、保质量,业余时间还要坚持开展政治学习、业务演练和参加各种形式的活动,感觉身心俱疲,自己可支配的、用于个人爱好的时间太少,对参与各种形式的会议、活动不积极,提不起兴趣,同时与领导和同事的沟通不够,易产生工作上的隔阂,更是对岗位生产的“半军事化管理”产生负面情绪。
二、抓住问题关键,有的放矢做好思想工作
首先要从意识主体上下功夫,换言之,就是要通过了解他们的思想认知来激发他们对工程建设工作的热情。
第一,我们要从感情角度来讲清工程建设的发展形势。
要通过对工程建设改革发展历程的教育,来培养青年职工关心工程、热爱工程、奉献工程的热情。
我们要通过积极传播“钢铁脊梁”、“和谐号”、“中国速度”、“高铁时代”等热门词汇让青年职工对工程建设改革发展有更深切的理解,同时在进一步加大社会主义核心价值体系和党的群众路线教育实践活动宣传力度的基础上增强宣传思想工作的说服力,从而创造和谐稳定的发展环境。
青年人是具有满腔热血、激情四射的一个族群,我们要适当的引导他们将热情投入到工程建设中去,让他们多为工程建设多做贡献。
第二,工程建设工作的竞争环境需要青年职工必须加强技能的培训练习。
我们必须着眼培养发展青年人才队伍,努力营造人人可以成才的良好氛围,重视青年职工自身价值的追求,满足职工学知识、学技术的热望,为青年职工岗位成才创造有利条件,搭建他们施展才华的平台,竭力激发广大青年职工潜能和创造热情。
第三,从发展的观点为青年职工讲清人生价值取向。
要坚持用工程建设良好的发展前景来鼓舞青年职工,充分调动他们的积极性和创造性;坚持用工程建设发展取得的各项实绩来激励青年职工,用青年职工自己身边的人和事来教育青年职工;坚持用发展的观念启发、引导他们正视现实中的种种矛盾和问题,全面贯彻科学发展观,教育他们认识工程建设全面、协调、可持续发展的重要意义及工程建设新要求。
通过对工程建设工作辨证发展的讲解,来积极引导青年职工树立爱岗敬业、奉献建筑工程的核心价值观。
三、强化思想政治工作,积极做好引导工作
我们还要在广大青年职工工作中树立三种意识。
一是树立先行意识。
我们要冷静地认真分析形势,积极掌握青年职工思想动态,有针对性地开展思想教育。
我们要辨证地分析形势,客观地审视问题,超前地谋划工作,抓细致、抓具体、抓落实,同时也要抓系统、系统抓,在工程建设工作中做好先行意识。
二是树立提高青年职工争优争先意识。
要落实“高标准、严要求、讲方法、不懈怠”的要求,只有把青年职工思想政治工作的近期重点工作与长远发展紧密结合起来,制订出系统的青年思想工作推进计划,抓住青年职工思想关键,紧盯目标,才能推动青年职工思想工作的现实发展。
三是加大提高树立青年职工思想工作的发展创新意识。
我们要把青年职工思想工作的好经验、好做法积累总结起来,认真分析,反复探索、反复实践、不断创新,在理念、思路、方式、标准等方面上进行创新实践,从而使青年职工思想政治工作得到新的发展。
现在工程建设正进入高度机械化发展的时代,我们将面临大量的新情况、新要求、新挑战,这迫切需要我们放眼世界,统一思想,我们要大力加强青年职工的队伍建设,同时加大探索,积极拓展青年职工的工作舞台,为他们在各自岗位展示才华保驾护航,努力营造和谐稳定发展环境,共谱工程建设新时代。
各位领导、各位评委、各位同志:
晚上好!
我演讲的题目是:
让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的,那就是生命的意义是什么?
不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。
对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
>作为当代中国青年,作为发展中的空港物流公司的青年员工,我们的回答是什么呢?
是努力多挣钱,尽情享受生活?
还是通过个人奋斗,实现自我价值?
什么样的生命最有意义呢?
我的回答是:
是后者,通过个人奋斗,实现自我价值。
我有幸来到空港物流,作为一名出纳,我感到肩上的担子和责任的重大,在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道,我必须随时保持高度的责任心和警惕性。
出纳工作虽然平凡,但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。
作为一名财务人员,我始终坚信应该有所作为,有所不为。
公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销,我作为出纳就要为公司负责,为付出的每一笔资金负责。
我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着,看着经过我的努力公司资金正常运转,我的心里别提多踏实了。
但是,面对枯燥泛味的数字,有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止,晚上做梦都还在对帐。
我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。
我深信:
一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我的业务技能得到了提高,为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代在前进,社会在发展。
知识经济时代正向我们走来,我们的国家还不够富强,我们的企业正面临日益严峻的挑战,我们青年是祖国的希望,是企业的未来,肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。
时代和企业给了我们青年无限的舞台,这正是我们施展才华,奉献青春的最好时机。
我们应该响应时代和企业的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献。
当然,消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。
否则,社会就不会进步,国家就不可能富强,我们空港物流就不可能有今天。
回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程,几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。
我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,打出了大庆第一口喷油井;“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业,为我国粮食增产发挥了巨大作用。
.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了绚烂的光华。
作为空港物流事业的建设者。
我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设现代化的空港物流公司为己任,要有强烈的责任感和使命感,要让我们火热的青春为空港物流燃烧起来。
大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧,“人的生命只有一次。
当我离开人世的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔。
”。
青年员工要积极融入民航的建设与发展
发布时间:
20xx/03/11来源:
航管中心作者:
霍雨佳浏览次数:
270舟山机场
青年职工是民航建设与改革发展的主力军和先锋队。
在日趋以科技为主体的民航体系构建中,青年职工更是运行保障提升的攻坚力量。
青年职工的思维敏捷,接受新事物快,创新意识强,工作干劲足,如若以点带面,势必会感染大家营造出浓厚的"比、学、赶、帮、超"的氛围。
随着社会的不断发展和生活水平的逐步提高,人的思想状态、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式也在变,使其所从事的行业、工作的对象也受到不同程度的影响和变化。
所以挖掘青年职工的潜能,将这支队伍的力量发挥到最佳状态,对于全面增强工作活力,提升人员综合素质,有着重要的现实意义。
一要大力开展思想教育活动。
任何提升离不开教育,而青年工作的积极性与主动性,则应当脱离传统,提升到理想、信念等世界观的高度教育。
加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。
增强其使命感、责任感、自豪感,激发青年的自主意识与创新
篇三:
一篇相当值得一读的创业励志文章
发现很多朋友创业的心里很矛盾,既有创业单干的ji情,同时又有担心失败后悲惨的命运!
所以很多朋友思考了很长时间,最后还是决定等等再看,一月过了一月,一年过了又一年,岁月流逝,光阴不再,沉浸在打工的生涯中难以自拔,结婚供房,身上的经济枷锁日益沉重,无力再搏,最后只好认命,打工一辈子。
中国温州人号称中国最富有的人群,我认识好几个温州的年轻朋友,在她们还在上大学时,理念就与众不同,最喜欢挂在嘴边的话就是:
“宁愿睡地板,也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元,不愿打工一月赚3000元”。
这些理念相信是他们的长辈在生活中告诫他们的,潜移默化中成为他们心中做事情的原则。
这些原则就是一些理念,这种理念与其他众多地方的思维理念有很大差别的,即便现在有类似的选择,我估计很多朋友恰恰与他们的选择相反。
但是这种理念却是很先进的,正是这样的理念使得温州人与众不同,成为中国最富有的人群。
“思路决定出路”!
!
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这句话很多人听说过,但是转眼即忘,但是我身边的事实却随时都在验证这个道理!
我所在的大学有一个女同学,是班级唯一的温州人,长的比较丑,学习也不用心,家里父母是开皮鞋厂的,所以经济宽裕一点。
在班上每次考试都处于中下等,有点钱喜欢炫耀,挺拽,所以男同学不追她,女同学瞧不起她。
可是这个女孩最喜欢吹嘘自己毕业后5年内要买辆宝马车,送给未来的老公做结婚礼物,别人都觉得她是意想天开,更加讨厌她了。
但是这个女孩行为方式就是不一样,别人忙着考证过级,学习考研,提高知识储备将来好找工作,她最不喜欢的就是学习,最喜欢的是晚上在学院门口摆地摊,从周围的小商品市场进来一些劣质小玩意,高声叫卖,不怎么赚钱,后来自己又卖糖葫芦,不赚钱后来又自己买个高压锅,晚上崩爆米花,两块钱一锅的那种,这样混到毕业,竟然听她亲口说自己大学四年共赚了近2万元。
毕业后,她没有找工作直接去杭州丝绸一条街,在亲戚的帮助下开了一个小门面,三年后据说就发财了,同学聚会时竟然开辆本田来参加。
5年还没有到,但是她原来说的送宝马车给老公的诺言,很多同学开始相信了。
这个现实的例子说明什么?
说明这个女孩的理念比较先进,别人费了老鼻子力气在考研,在学习,在考证,她却认准了做生意,压根就没有想着将来去打工,结果毕业几年后就变成所谓的成功人士,而大学时代综合素质比她高很多的其他同学,要么拿着一个月一两千的工资,要么刚刚研究生毕业,焦头烂额的去找工作。
这就是不同的选择决定不同的命运,不同的思路决定不同的出路!
这个女孩智力平庸,性格一般,人长的又丑,可是唯一可贵的是理念比较先进,认准了要自己创业做生意,坚持做下来比那些考上硕士,博士的同学都有出息。
回头再说80年代的温州人和四川人。
80年代的温州农民和四川农民都属于最早开始闯荡的人群,温州农民闯荡中国的方式是修理雨伞、钢笔、铁锅,或者倒卖点零用百货,总之到处的流浪。
四川农民闯荡的方式是直接去广东打工。
80年代敢于出来闯荡的人都是用勇气的人,因为那个时代信息不发达,交通不方便,人们对外面的世界抱以深深的恐惧。
四川人和温州人都有勇气和魄力,但是由于思路的不同,走上了不同的发财致富道路。
29年过去了,温州农民已经成为中国最富有的人群,他们掌握了中国最吸纳进的经商技能,他们的财富甚至可以让他们的后代走出国门,到欧洲去经商。
而四川农民的第一代打工者已经退出了历史舞台,他们大多在四川老家继续贫寒的生活,而他们的晚辈循着父辈的足迹,继续一窝蜂的拥挤到广州接受老板们的残酷剥削,成为社会最贫穷的一类人。
这说明什么?
由于父辈的选择不同,不仅影响自身,而且影响自己的后代!
温州农民的艰苦创业让他们自己和后代彻底摆脱了贫穷,而四川农民的辛苦打工换来的是子孙悲无穷无尽的悲哀和贫穷。
思路决定出路,又一次的得到验证!
浙江人中出了一个经济学家,很了不起,他总结了浙江人的工作哲学:
“宁做创业狼,不做打工狗”,当然这话说的很极端,很多打工的朋友都不乐意听,但是我们仔细想想,这位老兄的话还真有点道理呢。
狼为了寻求自由,宁愿独立人格,自由思想,天天奔跑在大草原上,肆意的猎杀牛羊,尽可能的享受大自然提供的一切美味,吃饱后就躺在草地上,什么都不想,享受阳光和自由的空气,他们是草原的主宰,他们有的是尊严。
不过当严寒来临时,他们必须学会抗拒暴风雪的寒冷,学会在厚厚的雪堆下面寻找猎物,时常忍受饥饿的痛苦,随时担心自己冻饿而死。
狼的生活可谓一半是海水,一半是火焰。
狗的生活恰恰相反,平时狗只能吃主人剩下的残羹冷炙,被主人吆喝着到处忙活,没有自由,没有尊严,只有摇尾乞怜,狗的生活是有保证的,虽然从来吃不到什么美味,但是冬天到来时也不担心挨饿受冻,有主人的屁护,狗们感恩戴德,发誓下一辈子依旧为主人效忠,即便主人肆意的打骂狗们,狗们也多半不敢吭一声,因为听话和驯服是狗们的标志。
委曲求全是狗们的标签,为了稳定的饭碗,为了自己老时有一份固定的口粮,一切都认了!
如果把现实生活中的人们进行比较,估计我们大多都是过着狗的生活,稳定安逸,但是永远吃不饱,想离开主人家的狗窝,但是缺乏破釜沉舟的勇气!
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