外协厂家中标后提交的资料课件资料.docx
- 文档编号:3031580
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:35
- 大小:158.37KB
外协厂家中标后提交的资料课件资料.docx
《外协厂家中标后提交的资料课件资料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《外协厂家中标后提交的资料课件资料.docx(35页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
外协厂家中标后提交的资料课件资料
第一部分制造管理制度
一、技术管理制度
1、技术员根据销售计划,及时准备技术文件,包括技术图纸的设计、校核、送审,工艺文件的编制、校核、送审。
2、技术文件的下发,目前主要考虑配套厂家(外协加工部分)零件图的发放,外购件工艺文件的发放(送厂采购部门),厂组装部件图、总装图及工艺文件的下发(厂生产部门)。
3、及时更新技术文件,收回旧图纸的文件,若未能及时更新和收回旧图纸或文件,造成生产质量事故,责任由技术员全部负责,如果是旧图回收时,生产部门无法提供,技术员必须由原签收人作出保证不会用到旧图,否则造成的损失由生产相关责任人承担;对下发的技术通知,技术、质检必须跟踪生产制造过程,了解核实生产是否按技术通知要求进行了生产或更改,若未进行跟踪服务,造成损失,其全部费用中技术员1/6的责任;若再次出现类似质量事故,还另外进行经济处罚。
4、技术员必须对生产技术负责,指导生产,及时跟踪服务,与车间技术员一道对相关工艺、工装与模具的准备负责,技术(工艺)员在生产过程中起指导作用,车间技术员在生产过程中具体负责生产。
5、售后现场服务,到用户处指导安装调试(配合供销部门)根据现场情况进一步完善技术文件。
6、技术文件及时归档。
每套技术文件必须及时更新归档保存,并编写存档目录(含文件名称、存档形式、图号、工作号、销售编号、使用单位、完成日期、用户反馈情况等)。
技术图纸、工艺文件、下发更改通知必须存档,以便将来生产及售后服务。
对技术图纸,工艺文件、下发更改通知必须存档,以便可以以文稿或电子版存档,送厂办公室存档。
7、协助供销部门对外购零部件、材料的采购,力争降低采购成本;寻找外协厂家,保证质量,同时进行成本测算,协助供销部门进行合同的签订。
二、生产管理制度
1、生产部门接到技术文件后,及时组织相关部门熟悉技术文件,分析技术要求,准备相关工装、模具,了解材料情况,分解生产工艺在技术文件消化过程中,对无法满足的技术要求、产品结构,及时与技术部门进行沟通。
2、接到供销部门的生产计划后,生产部门快速作出生产计划安排生产,必须按时按质完成生产任务。
该过程中若因生产准备不及时影响了生产,由生产部门负责全部责任,同时对相关人员进行处罚第一次扣罚相关负责人当月奖金30%;第二次出现扣罚相关负责人当月奖金50%;第三次出现扣罚相关负责人当月奖金100%,同时撤消相当职务,调离原岗位。
3、在生产过程中,必须做到上工序对下工序负责,下工序因上工序制造原因无法加工或装配,造成的损失费用由上工序承担,同时对相关质检员进行处罚;对于生产过程中出现的质量问题,质检未发现,但在用户装配时发现了,所造成的一切损失由生产部门相关工序、车间技术员承担。
质检配合技术部门对生产过程中出现的技术问题进行分析,技术部门及时更改完善工艺文件。
对产品质量实行过程控制,全面进行质量管理。
4、现场文明生产。
正确使用与维护设备、工装、模具,严格按设备管理规程进行管理,工装、模具摆放整齐或放置在器具架上,严禁超负荷使用设备,尤其是起重设备,一旦发现将按相关规定严惩;产品摆放整齐,预备安全通道,保持道路畅通,对随意放置工件、工装、模具,直接处罚所在班组,每次扣100元。
严格作到工完场清,打扫场地,维护设备,放置好工装与模具,对未用完的工件(配件、标准件等)分类放置,若发现交班后未正确处理现场,每次扣200元。
严禁现场流动吸烟,只能到指定地方吸烟,对各班组所辖区域,若发现有烟头,将按管理人员50元/个,其余人员20元/个进行处罚。
安全生产采取逐级负责制,严禁违章作业,发现违章(高空作业未采取保险措施,未正确使用机械设备或电器设备、人员伤亡等)将由车间写出书面汇报材料,由生产部门及安全文明生产小组进行分析,在当天作出处理意见。
5、技术革新。
鼓励全公司员工进行小改小革,努力进行新产品开发,在产品设计中鼓励采取新工艺、新材料、新结构、新技术。
为了降低生产成本,广泛开展合理化建议,通过技术革新,采用新工装、新模具,充分利用边角余料。
对技术革新根据贡献情况,及时进行奖励。
三、设备维护保养制度
为了加强设备的维护和保养,坚持“预防为主、检修为辅”的方针和维护与计划检修相结合的原则,在全厂大力进行设备全员全过程管理的教育,增强全员设备管理意识,做到正确使用、精心维护、科学检修,使设备经常处于良好状态,以保证设备长周期、安全、稳定运行,特修订本制度。
1、在车间范围内,努力巩固和发展无泄漏车间活动,不断提高设备健康水平,保证安全、经济发好电、供好电。
2、大力开展完好设备活动,设备包机专责制度,每台设备、每台开关、变压器都要分工落实到包机人,并建立完整台帐。
四、车间主任(生产主管兼)工作职责
1、制定本专业所属范围的设备包机制度及责任制考核制度。
2、组织运行人员进行设备管理工作的领导,建立完整的组织保证体系,班组设兼职的技术员(设备员)。
3、组织运行人员进行设备运行学习,开展岗位技术问答,通过岗位练兵活动技术学习,做到“四懂、四会”,经考试合格后,方可持证上岗操作。
4、组织检修人员进行设备维修基本知识和检修规程的学习,掌握质量标准,不断提高技术水平。
5、定期对设备进行巡回检查,掌握设备运行和生产维护情况,并进行现场指导。
6、对本单位所属设备、开关、变压器、动、静密封点执行包机制,分工负责落实到人,做好台帐记录。
7、每周组织运行、检查班长对设备维护、厂容厂貌、环境卫生等情况进行检查,积极组织消漏和整改。
8、对设备保养的执行情况进行监督和检查,认真总结经验,不断提高设备管理水平。
五、操作人员工作职责
1、严格执行运行规程,对安全、经济运行负责,作到“三好、四会”(管好、用好、养好,会使用、会保养、会检查、会排除一般故障)
2、坚守岗位,严格执行巡回检查制度。
3、对备用和停用设备有专人负责,定期检查,注意防尘、防潮、防腐蚀,使设备处于良好状态,随时可以起动,投入运行。
4、严格执行各项规章制度,并做好交接班记录。
5、发现设备出现故障或不正常情况,应立即检查原因,及时反映和处理,对无法处理的故障或做好详细记录,并如实进行交班。
六、检修人员工作职责
1、分工明确,对所包机的设备有负责维护保养好的责任。
2、严格执行设备巡回检查制度,定期上岗检查,通过听、摸、看、查全面了解设备运行情况,认真做好记录。
3、发现设备出现故障时,应及时组织处理,要详细做好记录,并及时向班长报告,有计划结合设备停役或大小修时予以消除。
4、严格执行设备检查规程,掌握检修工作质量标准,及时消除设备上的不安全因素。
5、高质量完成设备检查及维修任务,如实做好设备检修技术记录,设备变更记录和交接验收记录。
七、安全管理细则
安全生产,是党和国家的一项基本国策,是经济建设中的头等大事。
生产必须安全,安全才能生产;为此,依照中华人民共和国《安全和平法》及政府有关法律、法规,公司的有关规定和制度,为实现规范和制度化管理,做到有法可依,有章可循,特制定如下细则:
(一)生产作业现场的卫生管理
1、生产车间及班组必须在指定的范围内进行生产作业,不得随意变动作业场所;
2、作业现场必须保持清洁卫生、工件堆放整齐,并做到工完场清,严禁将废料铁屑杂物等随地乱丢、乱放;
3、从事有毒有害作业的员工必须佩戴卫生防护用品,如口罩、防毒面具等;
4、公共场所严禁随地吐痰、乱丢烟头、纸屑、果皮等,严禁现场流动吸烟,只能到指定地方吸烟,对各班组所辖区域,若发现有烟头,将按管理人员50元/个,其余人员20元/个进行处罚;
5、员工应按指定的地方停放自行车、摩托车‘
6、严禁随地大小便。
处罚规定:
违反1-5条的处罚10-50元/次,违反第6条的处罚200元/次。
(二)安全操作
1、员工作业时必须按规定穿戴,上班时必须穿工作服及劳保皮鞋。
严禁穿布鞋、凉鞋、拖鞋、胶鞋等;
2、生产一线的女工作业时,严禁穿高跟鞋、裙子等。
必须按规定戴好工作帽;
3、严禁在生产作业现场吸烟。
4、严禁利用职业之便做私活等;
5、任何班组或个人在作业时,不得以任何理由占用安全通道;
6、员工作业前必须先检查设备是否完好,不得带“病”作业;
7、严禁在作业时裸着上身操作;
8、严禁自行车、摩托车等进入生产场所;
9、传动带、开式齿轮、砂轮、电锯以及与地面接近的联轴轮或飞轮等危险部位,未按规定设备防护装置的不允许使用;
10、生产作业场所有电器照明应符合安全规定,凡电器线路4m以下必须使用绝缘导线,在使用中,绝缘体损坏必须包扎或更换,元件损坏必须更换;
11、严禁使用铜(铁、铝)丝代替保险丝,保险丝必须按规定匹配、严禁私拉乱接;
12、严禁在配电箱、盒内放置杂物;
13、配件堆码的高度不得超过1.5m,产成品严禁磕碰,必须按指定
位置堆放,严禁乱堆乱放;
14、特殊工种必须持证上岗,严禁无证作业(如:
叉车工、电焊、气割工、行车工、锅炉工等);
15、对于机械切削加工,在工件装夹过程中或机床未停稳时必须戴手套,在加工过程中严禁带手套操作;
16、严禁带手套触摸旋转工件、旋转传动的轴、轮皮带等;
17、氧气、乙炔库、油库、喷漆场所、配电室等,属公司重点防火部位,严禁一切火种;
18、员工在使用起重机械时,必须遵守《起重机械安全操作规程》,严禁超限吊装车架及其它原材料、配件等,吊运前必须将吊装物固牢。
钢丝绳必须固定好,严禁吊装物下站人和歪拉斜吊;
19、凡新员工入厂或转岗员工,必须经“三级别安全教育”培训(厂级、车间、班组),经考核合格后,方能上岗,严禁未经安全教育擅自用工;
20在装卸物资过程中,若车辆需要移动时人员必须下车,严禁人货混装;
21、严禁酒后作业;
22、凡从事电器维修和带电作业时需2人以上,其中一人监护(如电工及机修工等),高空作业时必须系好安全带;
23、严禁随意移动配电柜,电气箱,对悬挂有“有人工作,严禁合闸”指示牌的,非电修人员严禁拉合闸刀开关;
24、严禁在厂内焚烧一切杂物;
25、员工作业时,严禁将小孩带入生产作业区内;
26、气割工在使用氧气、乙炔实施作业时,氧气、乙炔瓶的间距必须在7m以上;严禁将氧气、乙炔瓶置于爆晒、雨淋的地方,空瓶必须及时归库;
27、员工外出严禁翻越围墙及大门;
28、生产区内的消防器材,员工必须自觉维护与保养,人为损坏的,照价赔偿。
处罚规定:
凡事违反1-14条的处罚10-20元/次;
违反15-28条的处罚50-200元/次。
(三)设备的使用及维护保养
1、员工作业时必须遵守《设备使用及维护考核管理办法》;做到自觉维护与保养;
2、未经部门安排不得擅自使用他人的设备;
3、严格遵守操作规程,不得违章操作;
4、不得带“病”使用机械设备,设备或移动工具、移动线缆发生故障,须立即停止使用,并须报告相关部门及时维修,故障未处理前不能使用该设备;
5、使用的设备必须保持油路、管路通畅。
油路、油线必须完整;油窗、油标必须清晰;
6、不得超负荷使用设备;
7、设备必须定期按规定加油、换油、换冷却液等;
8、下班前及周末应将设备及其周围打扫干净,并做好保养;
9、人员离开时必须停机,切断设备电源及排风照明设施;
10、手动、电动工具、移动线缆、插头、插座等出现人为损坏的,按原值承担20-60%的赔偿;
11、随意拆卸设备配件者,按原值赔偿或罚款外,并承担相关责任;
12、造成设备毁损事故,损坏价值超过50元以上的,追究责任人的经济责任;
13、设备发生事故,操作工不能擅自处理。
考核办法:
违反1-8条的处罚10-30元/次
违反9-13条的处罚50-200元/次
对于造成设备重大损坏的员工,除追究经济责任外,同时解除劳动关系。
情节严重的,将依照国家、政府及厂有关规定,追究其相关的责任。
第二部分质量管理制度
一、本厂已推行全面质量管理
在厂长领导下设有质量领导小组及全面质量管
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 厂家 中标 提交 资料 课件