电力调度工作总结.docx

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电力调度工作总结

2021年电力调度工作总结

2021年电力调度工作总结1

　　为了更好地贯彻落实电力工作“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强电力安全生产监督管理，确保我局电安全运行、优质、经济运行，20__年调度中心对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。

加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和值班调度员的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。

严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，确保电安全运行。

　　到目前止，调度安全运行837天，无人为怎人造成的电误调度、误操作事故发生。

现将公司20__年的安全工作总结

　　一、认真抓好员工的安全教育工作

　　调度培训工作，20__年组织调度员工参加了哈局举办的《电力调度人员学习培训班》，参加考试，并全部取得了电运行指挥证书，准许指挥电的运行及倒闸操作任务。

　　积极开展“安全生产月”和安全知识竞赛活动。

为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。

成立了由公司经理担任组长的公司“安全生产月”活动领导小组。

对如何开展好“安全生产月”活动进行了布置：

1、做好宣传活动。

用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。

2、做好动员工作。

召开公司中层部门负责人会议，对“安全生产月”活动进

　　行了部署。

各中层部门向员工传达了上级和公司对“安全生产月”活动部署的工作要求和安排。

3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。

对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。

4、安全知识竞赛活动。

组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。

　　对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。

　　于20__年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。

整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。

经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体第二名；调度室获得团体第三名。

　　通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。

从“要我安全向“我要安全”的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。

通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。

对参加第二期农改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。

各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。

各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全工作与生产管理工作一起布置。

　　二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度，抓安全工作规章制度的贯彻

　　1、健全各级安全生产管理机构

　　公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责络，公司经理主管全面的安全生产工

　　作，副经理负责分管的各部门的安全工作。

供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组，部门主要负责人任安全管理小组长，副职负责人或班组长任安全员。

公司任命安全员18人，部门任命安全员45人。

　　2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实

　　公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制，与公司20__年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。

并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订《安全生产责任认定书》、《消防安全责任认定书》、《社会综合治理责任认定书》，将安全工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。

供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的安全生产岗位责任制，明确所（站）长、副所（站）长、班长、员工的安全职责。

　　3、严格地抓安全生产工作规章制度的贯彻执行

　　公司在安全生产、教育方面舍得投入。

今年共投入资金十几万元，用于改善安全生产环境、为员工配备安全器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。

　　公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农施工和电运行管理维护安全工作，严格执行“两票”、“三制度”。

针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作安全规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100%。

自我保护意识得到了提高，电停电工作能在现场认真做好重复验电、挂三相短路接地线。

安全有了保障，促进了农改造施工和电维修工程的质量做提高。

　　三、努力开展安全生产检查、隐患处理

　　公司以及各中层部门，均加强了对安全生产进行监督检查和不安全隐患的处理工作。

公司全年对电设施、生产管理的安全情况进行了三次检查，分别是：

4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。

对中层部门的安全学习、落实执行安全工作规章制度、开展安全生产的具体工作情况，以及县电设备、线路的运行安全状况进行全面检查，将检查发现存在的问题及时反馈给被检查部门，并督促进行整改。

供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的安全检查，并将检查发现的问题认真做好记录和处理。

　　今年上半年，按照电力安全生产工作规定和上级对安全生产检查的布置要求，组织了安全检查组，于4月21日至25日对全县电设施的安全状况和各中层部门的安全生产情况，进行了一次春季安全生产大检查。

“安全无小事”，为了进一步落实上级提出的要对安全生产工作进行“横到边，纵到底”的管理要求。

一个月后，又组织了5月21日至24日的安全生产回头看检查活动。

回头看检查主要查对安全隐患的处理力度情况。

　　落实安全规章制度，规范调度员的安全管理行为

　　安全生产制度是开展安全工作的标尺和准绳，是企业和员工在生产和实践中用鲜血和生命得出的经验总结，任何违反制度的行为都是对生命、财产的亵渎，因此调度中心把落实安全管理制度作为做好安全工作的落脚点和归宿点。

结合电调度的实际情况，在年初对调度中心的相关安全生产规章制度进行梳理、修订、完善，以增强制度的针对性和操作性。

针对调度员的岗位特点，与每位调度员签订《安全生产责任书》，将安全责任落实到每一位调度员，做到安全生产人人有责。

不断规范调度管理，认真开展调度标准化建设，严格使用调度术语，严守调度纪律，确保电运行安全可靠。

　　建立风险管理机制，提高调度员的事故处理能力

　　20__年调度中心加强了岗位风险管理，针对电运行、检修计划等工作性质的不同，认真分析其所存在的安全风险，切实开展安全风险评估，并根据岗位可能产生的风险制定相应的

　　防范措施。

组织调度员认真学习、讨论，加深安全基础建设。

同时认真制定事故预案及开展反事故演习活动，增强事故应变处理能力，防止事故扩大和减少事故中的损害。

针对电运行的实际情况，如：

迎峰度夏、特殊时期保供电、雷雨季节等，编制典型事故处理预案，把可能发生且有较大影响的事故做到提前预想，编制处理过程，制定防范措施，并形成操作样票，以供参考学习，做到预案适用、周详、可操作，确保调度指挥准确，无风险。

　　二、存在的问题

　　电负荷发展不均，部分线路负荷发展迅猛，给电安全运行带来较大压力。

　　电事故障碍居高不下，隐患较多，影响电的安全运行。

　　电危险点分析还不够全面，防范措施还有待加强。

　　三、主要工作

　　20__年，调度中心以确保电安全运行，全年无误调度、误操作为目标，主要从以下几方面做好安全工作。

　　1、健全安全规章制度，完善调度安全条例，坚持每周进行安全活动，针对以往安全事故进行分析，查找存在的风险因素，制定措施，确保人身、电安全。

　　2、加大培训力度，进一步提高调度员的安全意识。

组织调度员深入到变电运行单位，进行实践演练，增强调度指挥能力。

　　3、切换实际开展应急预案演练，增强应急处理能力，丰富实战经验，保证电指挥及时，准确。

　　4、规范交接班制度的各项要求，严肃交接班纪律。

实现电运行信息及时准确移交下值，实现无盲点交接。

2021年电力调度工作总结2

　　本人在电力调度工作中，从现代电发展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本并电站的运行特点分析了其在电中的合理组合以及电整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电改造工作，对各级电的线损、电的规划和建设运行及组织管理、电整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

　　一、负荷预测及分析

　　根据本的实际情况，通过调查研究掌握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电的负荷及电量的因果关系进行预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修，对本电和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，根据国家方针政策，均衡用电，保证了本电安全、稳定和经济运行。

　　二、电频率和有功功率及其调整

　　在电中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电恢复于额定频率，则需要电进行二次调频，根据本的实际情况，则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并与大电实行一点并运行。

在目前的现代化大电中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电频率的调整要求。

因此，现代电二次调频大多采用自动调频。

由于本是一个与大并列运行的电，频率的调整主要是依赖大的频率调整，在并运行的情况下，本调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。

低谷段多余电量可上销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。

　　三、电无功功率负荷的平衡及电压调整

　　电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。

本是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大110kv侧进行一点并运行，电压水平取决于大电压。

若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。

　　四、电的降损节能

　　电的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上电价作为购置上电量的依据之一，同时还必须追求电运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电调度工作的目标之一。

降低损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。

本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。

主要包括以下几个方面：

　　改善络中的功率分布。

　　⑴提高用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。

　　⑵无功功率在络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷分配已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷分配，使有功损最小。

2021年电力调度工作总结3

　　半年来在公司的`正确领导下，在分管领导和生产技术部门的督促指导下，基本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现了电的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。

　　一、提高员工素质、增强安全意识、加强调度管理、保证了本市电的安全、可靠、优质、经济运行。

电的调度管理是领导电运行、操作和事故处理，实现电安全运行和连续供电的保证半年来本所职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断提高自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电的安全运行。

　　1、合理调整供电络、根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条10KV出线、工业园线（916）、凤竹线（918）。

投运到现在前后才两个月故障停电就达到了17条次（主要上开关厂造成）每次停电后才的倒电、我们都到现场进行认真的分析了解后才进行停电工作、保障了多次、多开关、刀闸操作倒电的安全。

第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽办法向领导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。

　　2、合理安排水电上、与所有、有能力发电上的水电站签定水电上调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。

在公司领导的努力下现与我公司签定了上协议为了保证关系的进一步发展、我们主要在优质服务上做工作有什么情况及时与其进行勾通保证了该站发电大部分往我公司上输送。

　　3．合理安排线路设备的维护`维修施工按公司领导的指意及时提高通知核实客户，同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据计划情况的轻重缓急进行更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。

　　4、严于律已认真做好电事故的调度处理半年来（止6月30日）公司的供电络发生大小跳闸事故次电量损失万KVH。

对每次事故我们均进行认真的分析、与管辖事故线路进行的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进行认真的巡视检查尽快找出故障区，整改办法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。

2021年电力调度工作总结4

　　四季轮回。

不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。

20__年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。

这是领导对本人的信任与培养。

我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。

以下是本人一年来的总结：

　　一、立足本岗，做好本职工作

　　从到调度所报到之日起，本人就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。

调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。

她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。

为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习。

六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。

　　本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联建设等工作；根据所及班组、创一流及工作动态，及时完成上级布置的工作。

积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。

进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。

本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。

特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：

搭建模型，调试改进，等等。

整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。

在日常工作中，本人及时根据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。

　　在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电的安全经济运行，成立了监控站。

根据工作安排，本人被安排于监控站工作。

监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。

从20__年3月份，我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到99.26%，创历史最好记录。

其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。

本人也为摸索10kv电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。

本人的工作也受到了许局长的点名表扬。

　　二、加强业务学习，适应岗位需要

　　“科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。

只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。

社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。

当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。

如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。

作为监控的重要工作之一：

电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在mis中进行。

掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。

作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。

　　随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高，临安电结线也日趋复杂与庞大。

作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和掌握电的最新情况，分析电运行情况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。

只有对电运行高度掌握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的：

“始于客户需求，终于客户满意”，“客户至上”的要求！

没有扎实过硬的业务本领，一切都是空谈，“客户至上”也成了空中楼阁。

始终要求自己保持高度责任心，对待每天的停电检修，事故处理，合理安排运行方式。

　　为进一步提高调度人员的业务素质，今年11月份，调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。

本人也十分珍惜这次机会。

经过半个多月的培训，本人感触颇深。

深感这次培训的及时性和重要作用。

此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程，包括发电厂的锅炉、汽机、电气，供电中的输电线路，继电保护，dts仿真机培训；还对《电力法》，《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。

通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高，也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势；电力技术发展的前沿科学；认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。

　　这次培训也使我感到一种深深地危机感，进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。

电力技术飞速发展，信息科技日新月异，企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求，要不断学习，不断进步才能不被岗位淘汰。

翻老黄历，吃老本的日子早已一去不返。

“逆水行舟，不进则退”。

只争朝夕，发奋学习，才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。

本人也计划进行系统的岗位技能学习，以适应企业发展的需要。

　　三、把握信息技术发展动态

　　跟上时代发展步伐掌握一些新兴实用技术，才能将更好为企业、为社会所服务；也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。

本人在业余时间广泛阅读现代企业管理，半月谈等报刊杂志，扩大知识面，提高自身综合素质。

2021年电力调度工作总结5

　　20__年，在省电力公司及公司领导的正确领导和支持下，在兄弟班组的积极配合下，我们发扬团队精神，齐心协力，圆满完成了20__年的各项工作指标，现将我公司调度自动化工作情况作一总结：

　　一、高度重视自动化工作，认真落实上级政策。

　　随着社会的发展，工业企业自动化程度越来越高，尤其是我们电力行业，调度自动化技术也确实给我们带来了极大的便利和利益。

对此，公司各级领导都特别重视自动化工作，从物力、财力上给予了极大的支持，先后投入资金用于自动化系统的更新、维护和升级。

对于省公司关于自动化的政策和要求，我们都能够认真学习，积极落实，确保调度自动化工作的顺利开展，确保______电的安全运行。

　　二、突出四个重点，深化自动化管理工作。

　　一是突出安全管理，实现一流的安全生产。

随着标准化作业的开展，调度自动化的安全管理工作也逐步形成了一套完整的制度和体系，主要体现在对安全生产实行“七化”管理上，即：

安全责任目标化、安全管理络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、事故预防全面化、安全考核严格化等，实现了全员、全过程、全方位的安全控制。

上到主管经理、调度主任，下至专责、班长和班组成员，人人身上有责任，人人身上有压力，从而将调度自动化系统的安全生产工作落实到每一个细节上，确保做到了自动化工作的全过程有措施、有方案、有监督、有落实，夯实了自动化管理工作的安全基础，形成积极向上的工作秩序，保证了系统的良好、稳定运行。

　　二是突出基础管理，实现一流的班组建设。

自动化班是一个有着优秀传统的班组，严格按照一流班组的创建要求，并结合班组实际，形成了丰富的班组管理文化。

主要体现在：

（1）班组管理有标准。

要求班组成员一是能勤奋学习，胜任工作需求；二是要作风过硬，能迎难而上，敢打硬仗，敢于拼搏；三是要有进取精神，能与时俱进，不断学习新知识，适应工作新要求。

（2）班组工作有创新。

在继承班组原有优秀传统的基础上，力求每年有进步，年年有成效，积极倡导“立足本职，岗位成才”，认真做好每一件日常工作，及时发现问题，积极研究解决方法；在学习过程中除了做好日常技术讲解、技术问答、事故预想外，还逐步养成了互帮互学讲解、带着问题学习、以老带新等良好学习习惯，取得了良好效果。

　　（3）班组建设有特色。

对原有规章制度、考核细则进行了补充完善，并编写了所辖变电站现场运行规程，促进了日常工作的制度化、规范化。

同时，以人为本，充分发挥班组每个成员的主观能动性，着力构筑班组亲和力，工作中互帮互助，生活中相互关心，形成融洽的工作氛围。

　　（4）班组安全互保有成效。

班组把安全互保工作作为班组建设的一项重要内容，并以丰富的互保形式和内容贯穿到平时工作中，每一根接线，每一数据，每一次操作，都做到了一人执行，一人监督，发现错误，及时提醒，确保了系统安全，确保了工作质量。

自动化班多年被评为公司安全生产先进班组、双文明先进班组。

　　三是突出技术进步，实现技术上的不断创新。

我公司自动化工作始终坚持“在工作中学习，在学习中创新”的技术创新方式，从而在不断地技术改进工作中取得了一定成绩。

针对现场的实际情况，通过开展技术攻关和创新活动，解决了许多的实际问题，取得了明显的成效。

今年，将电压无功优化运行闭环控制系统进行了升级，在我公司及厂家技术人员的共同努力下，对软件进行了修改和完善，提高了该系统的可用性与及时性，使得______电电压质量有了显著提高。

　　四是突出人员管理，培养坚强的人才队伍。

人力资源是企业发展的第一资源，一流的职工队伍才是建设一流企业的保证。

经过多年的经验积累，我公司对调度自动化系统工作人员形成了较为完善的教育培训机制。

一方面是制订培训计划，建立技术培训档案，加强对自动化岗位新职工的教育培训，坚持“一带一”制度，实现了新手尽快熟悉工作环境，掌握工作要领的要求。

另一方面组织自动化技术人员编写了一些实用的教材，尤其是将故障处理情况进行详细的记录，使新的工作人员能够很快熟悉系统、熟悉操作。

　　在大家的共同努力下，我公司自动化工作取得了长足的发展，20__年我公司自动化专业在省公司组织的调度各专业评比中分别获得第三名、第二名的好成绩。

　　三、做好系统维护，确保操作准确无误。

　　可以说，调度自动化系统的安全、稳定运行直接关系着电的安全运行。

如果说调度员是______电安全运行的指挥官，那么调度自动化系统就是指挥官的眼睛和手。

也正是深深意识到自动化系统的重要性，我们对系统的日常维护工作做到了“三心”，即精心、细心、耐心。

如今新建变电站信息量较大，一个220KV变电站数据量往往达到了千条之多，工作人员需要连续几天