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荆门十破十立
荆门十破十立
春晚三十年不破怎能立2012年的春晚是在近年来春晚一直面临相当压力的情况之下放下重负、放手一搏,大胆尝试脱离已经相对稳定的模式,在30年的重要关口,开始寻找和探索新的可能性的努力。
春晚三十年,不破怎能立?
从这个意义上说,三十而立的春晚其最大的亮点在于她一系列的大胆突破和革新。
30年,足够一代人的成长。
央视春晚有足够的沉淀和积累,有足够成熟的经验和模式,这是央视的优势,但是这些成熟的经验和相对稳定的模式一定程度上也成为了革新的羁绊。
面对今天激烈的媒体竞争环境和全新的观众结构,央视春晚如何继续保持优势,如何突破自己,如何最大程度地满足今天的年轻观众,成为摆在电视人面前迫切需要解决的课题。
龙年的春晚,让我们惊喜地看到了这种大胆的尝试、变革的勇气。
都说央视尾大不掉,但从这台春晚,我们感受到了央视勇于超越自我、勇于求新求变的魄力,感受到主创人员创办春晚的诚意。
这些探索和努力已经获得了观众相当程度的接受,可以说这是一场纯粹的春晚、生活化的春晚、面貌一新的春晚。
首次零广告无贺电,观众感受为最大央视龙年春晚主动放弃广告投放,带给无数观众以精神愉悦,被网友称为是近年来最干净的春晚。
广告本身并不是一种恶,但诉诸视听冲击的大量广告会冲淡内容。
在被网民戏称为广告中插播电视剧,商业味越来越浓的电视荧屏上,龙年央视春晚这台全球瞩目的大型晚会,能够放弃巨大的经济收益,充分显示了央视作为国家电视台的责任担当、胸怀和价值追求。
这一举措,铿锵有力、掷地有声,以实际行动彰显了其对老百姓口碑的追求,不仅赢得更多的观众、更多的民心,也为其他兄弟台做出表率。
贴近百姓接地气,精英春晚回归大众春晚近年来的春晚,承载了太多负荷,变成一个超大内容、超大体量的宏大叙事,商业运作、娱乐江湖、拜年贺岁等各种元素掺杂混沌。
而立之年的龙年春晚成功减负,无论从晚会的主题、舞台的造型、现场观众的构成还是主持人语言风格,乃至筹办春晚之前与广大网民、观众的互动无一不发生了较大的变革。
这些变革的源起,笔者认为就是春晚主创人员对春晚观众的深刻认知――春晚是老百姓的大联欢,用总导演哈文的说法:
是做一台给现场几百人看的晚会,还是做一台给电视机前十几亿人看的晚会?
结果是我们看到,主创人员用最高的技术、最好的创意来完成了一个回归――家庭式的联欢。
在家与国的结构里,这种回归,是一种主角的归位,即中国人、中国家庭才是这场晚会的观众与主角。
所以,这台晚会给人的最大感受是,更加贴近百姓接地气,少了宏大叙事和场景,多了些温馨、朴实和亲切。
在主题的选择上增加了对普通老百姓心情的揣摩,以回家过大年这一百姓大众朴素的愿望为晚会主题,节目更加纯粹,不再承载太多的教化功能。
晚会大多数节目都围绕回家这个主题展开,表现的基本都是乡情、亲情。
5岁男孩邓鸣贺念着童谣引出开场歌舞,夫妻档全家福在舞台上秀团聚,草根歌手朱之文声情并茂演唱《我要回家》,乃至韩庚与电子化图像打斗的创意节目《除夕的传说》等,都洋溢着浓浓的年味。
尤其是习惯唱大歌的春晚常青树宋祖英,这次的《叫一声爸妈》也回归简约朴素,再也不见以往的宏大叙事与众星捧月。
而杨丽萍、王迪的《雀之恋》在艺术上追求经典,被观众认为是本届春晚最难忘的节目。
也因为回家过大年的主题,我们看到了久违的舞台与观众席相对融合的围座形式。
演员与观众你中有我、我中有你,观众席上没有了商界巨贾及各界精英的面孔。
晚会邀请参加演出的明星与他们的家人围桌而坐,而在过去一年里受到舆论关注的普通人,也在春晚现场获得了一席之地,比如因解救被拐儿童而享誉民间的公安部打拐办主任陈士渠,发动免费午餐活动的邓飞,还有从网上征集最美全家福的山西一户普通人家……为这些人提供观众席位,表达了一种新的、更值得珍视的价值偏好。
这样的价值表达,实际上比在节目内容中进行价值植入更有感染力。
龙年春晚让观众惊喜地看到主持人串词变得口语化,风趣调侃珠联璧合。
在主持语上,今年春晚的主持人少说了很多套话,改以简洁、幽默的风格,四位男主持人更是时常相互揶揄、调侃。
朱军、毕福剑、李咏、撒贝宁、董卿、李思思组成的主持人新阵容,以开嗓唱歌的方式出场,也打破了春晚以往固定的模式。
与往年筹办期间遮遮掩掩、故作神秘的态度相比,龙年春晚还变得十分亲切、随和,和观众的互动也前所未有地密切。
据统计,通过官方微博,春晚发起的我为春晚献欢乐互动活动,获得了网友多达1600多万条的评论。
春晚的排练进度、彩排照片不断公布,也保持了和观众的零距离接触。
而今年宋祖英的歌曲《叫一声爸妈》原歌曲名为《再叫一声爸妈》,就是按照网民的意见,春晚现场演唱时把再字去掉,顺应了网民的建议。
力推春晚新面孔,舞台形象、演出内容焕然一新在文化大发展大繁荣的背景下,我国的文化建设也要面向现代化、面向世界、面向未来。
文化要大发展,才能大繁荣。
如果总在原来的基础上重复,没有创造力,文化就没有办法发展。
春晚有不少标志性人物,这些演员每年在春晚的亮相虽然也受到了观众的热爱,但因为出现次数太多而被人们划归到了春晚老面孔中,在春晚办成了一种套路后,更被拎出成为一些观众指责春晚老套的理由。
今年一些重量级老演员的离去让春晚变得相对平淡,新人也因此获得了更多的表演空间。
比如,《开心麻花》中新鲜血液的输入,像一股清新的风,改变了赵本山的喜剧模式,充满了戏剧味的喜剧风格让观众有了不一样的欢乐。
舞台美轮美奂,视觉享受推向极致今年春晚舞台的设计进行了大胆创新,打破以往的传统形式,将观众的视觉享受推向极致。
在某网站做出的您认为本届央视春晚最值得称道的创新和改变是什么的调查中,58.6%的观众把票投给了舞美设计科技感十足,LED屏很绚丽。
与往年最大的不同,今年的舞台是用180度三维全背景6600平米的巨型LED组成。
通过对舞台精准控制,使整个舞台的304块数控机械升降装置根据节目呈现需要进行任意组合搭配,成为没有生命的表演者参与节目表演。
天棚灯光天幕与演员脚下的LED地面可以打出相互呼应的图案,正是这铺天盖地的LED屏的运用为春晚带来了极富变化的美感。
高低起伏、错落有致的升降舞台,亦真亦幻、三位一体的LED显示屏,让人沉浸在阿凡达式的绚美世界中。
在王力宏与李云迪的斗琴中,黑白键组成的3D画面跃动起舞;王菲与陈奕迅演唱的《因为爱情》中,当音乐响起,舞台中间升起一座桥梁,演唱时整个舞台飘满全息影像构建的花瓣;萨顶顶的《万物生》营造的梦幻般林立的丛林冰凌令人迷醉……央视春晚的收视也会受到其他媒体节目的冲击,但最大的威胁其实不是竞争对手,而是自身。
龙年春晚的改变提供了这样一种哲学意味的思辨:
改变是可能的,而且,只要有所改变,就一定会被观众所发现、所称赞。
13亿人对春晚都抱有非常大的希望。
如果以这种速度和模式不断地改进、创新、发展,相信明年的春晚会赢得更多观众。
(作者单位:
中央电视台)栏目责编:
曾鸣十破十立、八弃八扬的十破十立、八弃八扬的深刻内涵和基本要求一、十破十立的内涵和基本要求:
一是破除自我矮化、怨天尤人的思想,树立事在人为的观念。
要放眼中原经济区甚至国家的宏观经济布局,主动站位,在区域发展中选准自身的角色,依托出海通道,拓展对外联系,密切区域合作,主动接受中原经济区和环渤海经济圈的双重辐射,呼应、对接、融入周边经济圈,在区域经济发展中发挥自己的独特作用。
二是破除怕担风险、不敢作为的思想,树立勇于担当的观念。
要提倡崇尚成功、宽容失败、鼓励探索、勇于担当,教育和引导各级干部敢于打破思想禁锢,凡有利于地方发展、有利于人民群众利益的事情,就坚决支持,就全力做好。
三是破除疏于运筹、量钱办事的思想,树立精于运作的观念。
要打开思维,眼睛向上,谋划大事,想办法把自己的事情纳入盛国家的大盘子,争取资金和政策。
要学会让市场变魔术,用无中生有的方法谋划新项目、新产业、新支柱。
四是破除消极依赖、坐等靠要的思想,树立自立自强的观念。
要始终保持迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气,矛盾面前不低头,困难面前不示弱,挫折面前不服输,自强自立,努力使干大事创大业成为各级干部的第一追求和第一目标。
五是破除小富即安、小进即满的思想,树立爱拼会赢的观念。
要跳出濮阳看濮阳,瞄准全省乃至全国先进地区,自我加压,高点定位,瞄准先进,瞄准典型,努力做到目标高人一筹、措施先人一步、发展快人一拍,努力实现濮阳经济社会大发展、大提升、大跨越。
六是破除因循守旧、墨守陈规的思想,树立敢为人先的观念。
要始终保持那么一股敢闯、敢冒、敢为人先的勇气,从过时的条条框框中解放出来,从传统的体制机制中解放出来,从以往的经验模式中解放出来,以发展的观点、战略的眼光和创新的智慧把握全局、研判形势,看准了的事情不要争论,政策之内抢着干,政策之外探索干,别人没干的大胆干。
七是破除自我封闭、狭隘保守的思想,树立开放合作的观念。
要发扬开明开放的精神,树立合作共赢的意识,以全新的视野谋划发展,以博大的胸怀接纳四方宾朋,更大步伐地走出去,更高层次地引进来,在参与竞争、应对挑战中赢得主动。
要支持、服务油田,依靠而不依赖油田,用共兴共荣的积极心态,加快油地融合和全方位合作,实现油地共赢。
八是破除无所用心、无所事事的思想,树立超前谋划的观念。
要用心工作,上心上手,多想事、多记事、多付出、多操心。
在谋划工作、争取项目、争取政策时,都要及早谋划、充分准备,谋划到位,准备到位,实施到位。
九是破除轻商抑商、欺商损商的思想,树立引商安商的观念。
要牢固树立上下围绕发展、上下服务发展、一切为了客商、为了一切客商的理念,真心实意、满腔热情地为客商和群众搞好服务,努力营造尊商、亲商、爱商、安商、扶商的浓厚氛围。
十是破除哥们义气、团团伙伙的思想,树立合力兴濮的观念。
要讲大局,讲团结,讲发展。
每一个干部都要像爱护自己的眼睛一样爱护团结,识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,同心同德,共谋濮阳发展。
二、八弃八扬的内涵和基本要求是:
一要摒弃重说轻做之风,弘扬亲力亲为之风。
各级干部都要自降一级抓落实,切实把一切心思放在工作上,把一切心思放在创新上,把一切心思放在发展上,把一切心思放在稳定上。
二要摒弃懒散拖拉之风,弘扬快捷高效之风。
要牢固树立时不我待的机遇意识,捕捉机遇、抢占先机、赢得主动、只争朝夕、大干快上。
牢牢地把握机遇,切实地用好机遇,创造性地开展工作。
三要摒弃推诿扯皮之风,弘扬尽职尽责之风。
要在其位、谋其政、行其权、负其责,能解决的问题要一办到底,坚决办好,一时解决不了的也要向群众说清楚,决不左推右挡、上推下卸。
四要摒弃凑合应付之风,弘扬创优争先之风。
要始终保持奋勇争先、争创一流的精神状态,始终保持斗志昂扬、敢想敢干的精神风貌,主动出击、奋发有为、积极进取,树立新标准、瞄准高目标,创造新业绩、开创新局面。
五要摒弃吃拿卡要之风,弘扬清廉为民之风。
要把服务中心、服务大局、服务群众融入工作的方方面面,勤政廉政,务实高效,想群众之所想,急群众之所急,体察民情,倾听民声,集中民智,爱惜民力,解决民难。
六要摒弃奢侈享乐之风,弘扬艰苦创业之风。
要牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事情,坚决反对铺张浪费和大手大脚。
要把心思用在抓好发展上,把精力用在干事创业、服务发展上。
七要摒弃跑要说情之风,弘扬踏实干事之风。
要坚定理想信念和宗旨意识,淡泊名利,乐于奉献,无私无欲。
堂堂正正做人、清清白白做事。
要树立正确的用人导向,坚持德才兼备,注重工作实绩。
八要摒弃追逐低俗之风,弘扬健康文明之风。
要坚持从改革发展稳定的大局出发,从党和人民的利益出发,以时代精神和健康文明的新风貌,洗涤陈旧观念,抵御低俗之风,以新思想、新风尚武装人、影响人,焕发出加快发展赶超发展的活力。
三、牢牢把握十破十立、八弃八扬的重要性和必要性市委提出十破十立、八弃八扬,就是要引导全市广大党员干部破除影响和制约发展的旧思想、旧观念和不良风气,树立适应发展的新思想、新观念和优良作风,实现濮阳加快发展赶超发展。
十破十立八弃八扬总结概括的破与弃,就是制约阻碍濮阳市发展进步的思想禁锢、精神枷锁;立与扬就是我们当前和今后一个时期必须坚持和大力弘扬的促进发展、加快发展的思想武器和行动指南。
必须把十破十立、八弃八扬作为继续解放思想、推动科学发展的具体抓手,作为推动工作、促进发展的强大动力,坚决冲破妨碍发展的一切旧思想旧观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定,坚决革除一切影响发展的体制机制弊端,扭住发展不放松、不动尧不懈耽不折腾,一心一意谋发展,聚精会神搞建设。
医院十破十立实施方案开展十破十立大讨论实施方案为认真贯彻落实市委关于开展十破十立为主题的解放思想大讨论活动要求,转变观念,以新的姿态做好今后的党务及医疗卫生工作,按照十破十立规定和要求,不断加强医院党风廉政建设及医疗卫生服务工作,特制定本实施方案。
一、总体要求坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和省十一次党代会、省委十一届二次全会、市委四届二次全会精神,紧扣十破十立的主要内容,重点围绕我院开展业务工作内容,以解放思想为先导,以学习讨论、调查研究、总结提升为主要形式,以着力破解制约发展的思想观念为目的,在全院广泛深入开展解放思想十破十立大讨论活动,进一步强化争先意识、创新意识、卓越意识、合作意识和机遇意识,进一步确立敢于担当、干字当头、立说立行、积极进取的观念,切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的决策和部署上来。
二、方法步骤大讨论活动总体上从2013年3月至2013年6月底结束。
具体安排如下:
(一)动员学习(2013年3月15日前)1、组织召开开展十破十立解放思想大讨论动员大会,对我院开展大讨论作出具体安排部署。
2、组织支部进行两次专题集中学习和集中大讨论。
其中,集中大讨论要明确主题,突出重点,结合医院发展中突出问题开展讨论。
3、各科室要结合本科特点和科室发展组织学习讨论。
4、党员干部要结合大讨论,撰写心得体会。
(二)查找整改(2013年3月至5月底)1、深入基层、深入群众、深入科室,开展调研,在充分听取群众、职工意见的基础上,认真对照十破十立要求,查找各科室在履行职责和医疗服务上存在的突出问题(2013年4月25日前完成自查)。
2、要针对查找出来的问题分析原因,提出巩固提高、深入推进、解决问题的措施和办法,制定整改方案,抓好整改落实(2013年5月25日前报交整改落实情况)。
(三)巩固提高(2013年6月底前)1、要对开展大讨论进行回顾,总结经验和做法,上升到制度层面巩固下来。
2、要查找不足,继续解决在思想认识上、思路措施上、推进业务工作上、制约医院发展的问题,进一步提出巩固提高、深入推进、解决问题的措施办法,认真抓好落实,不断巩固和扩大大讨论的成果。
要以实实在在的整改成效来体观和检验大讨论的成果。
三、讨论内容开展解放思想十破十立大讨论活动,要在巩固思想大解放、能力大提升、项目大突破、工作大进位主题实践活动成果的基础上,紧紧围绕十破十立的要求,认真查找制约我院所遇到的相关问题,努力实现思想观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变、工作能力和工作成效的新提高,把十破十立落实到行动上。
在讨论活动中,要突出以下十个方面:
一要破除保守思想,树立进取意识。
全院干部职工要破除等、靠、要的思想,要有开拓创新思想,以提高医院业务收入为主要目的,一是要通过各种渠道增收(比如开展新的诊疗项目、提高医疗服务水平、多收病人等),另一方面,要提倡节能降耗、节省开支,全院职工要以院为家,从自身做起,大力提倡勤俭节约,要树立节约光荣、浪费可耻思想,从工作中一滴水、一度电开始,以实际行动来体现厉行节约。
二要破除依赖思想,树立主动意识。
各科室、各部门在工作中要树立主动意识,主动出击,想方设法增加科室收益,对一些业务相对差的科室,要采取相应措施,找到突破点,要利用科室特点采取提建议、出点子的方法,依靠自身力量,尽快扭转局面,创造新的增长点。
三要破除畏难思想,树立创业意识。
由于我院业务用房紧张,床位有限,加之县人民医院新大楼启用、民营医院的拥入,要想增加病员、扩大业务范围有一定难度,全院职工要树立信心,不断创新,充分利用现有优势,突出中医特色,努力打造优质服务品牌,让患者真实感受到我们医院管理在加强、医疗技术在提升、服务态度在转变,这样才能不断吸引病源扩大我院的影响力。
四要破除僵化思想,树立创新意识。
在新技术的推广、新项目的引进方面,要有创新意识,通过不同的形式,积极开展新项目,各科带头人要通过各种途径,了解医院发展的各种信息,结合本院、本科室特点,加强与先进医院的联系,把他们的先进经验引入我院,为医院的快速发展注入活力。
五要破除短视思想,树立长远意识。
对待工作不要急功近利,对病人要做到客观检查、合理用药,合理收费。
讲诚信,树立长远意识,建百姓信得过医院。
六要破除封闭思想,树立开放意识。
要避免闭关自守、夜郎自大要主动与外界交流,学习其它医院先进的东西,改进和完善我们的工作,通过对外交流,提升我们的工作质量和管理水平。
七要破除消极思想,树立竞争意识。
我县两家公立医院,不要因为县人民医院业务突飞猛进而存有消极怠慢思想,大家要有危机感要树立竞争意识,刘忠伦院长经常讲到我们中医院是双枪兵,要利用中医这一优势迎头追赶,要有超前意识,别人不敢干的我们敢、别人做不到的我们能,别人想到的我们要先,这样才能抓住发展的机遇,有利于我院发展。
八要破除自满思想,树立服务意识。
我们虽然取得一些成绩,但要保持不骄不躁的思想,特别是目前收益好一点的科室,不要存有骄傲自满的思想,我们要杜绝自满倾向,要谦虚谨慎,工作中要注重医疗质量,要改进服务态度、提高技术水平,扎实有效稳步提升持续推进医院各项工作健康发展。
九要破除老好人思想,树立管理意识。
全体中层干部要清醒认识到自己的职责和义务,要切实贯彻落实医院的各项规章制度,执行医院的决定,履行自己的职责,要大胆管、放手抓、真正把管理和质量抓上去,全体中层干部要树立医院是我家,管理靠大家的思想,不要做老好人、墙头草这一类人物,只有加强管理、善于管理、大胆管理,才能把我院建成管理一流、服务一流的新型医院。
十要破除狭隘思想,树立大局意识。
全院中层干部是医院发展的动力,是我们的中间力量,大家要胸襟开阔,树立远大理想,着眼未来,不要只为眼前利益,要顾全大局,共同出谋划策为医院的发展贡献力量。
三、基本要求
(一)重在真正解决问题,防止做表面文章,力戒形式主义。
(二)重在做到三个结合,即要把学习、讨论与查找问题相结合,认真对照十破十立,边学习边查找;要把查找问题与整改落实相结合,查到一个整改一个,边查边改;各科室要把整改落实与巩固提高相结合,在整改中总结经验,并巩固其成果。
(三)重在强化机制建设,防止短期行为。
在大讨论的每一个阶段,都要认真总结经验、做法,尤其要建立起长效机制,巩固扩大成果,推进大讨论持续深入开展。
四、组织领导为加强讨论的组织领导,在院党支部的统一领导下,成立讨论领导小组及办公室,负责大讨论的组织实施。
组长:
刘忠伦(院长、支部书记)副组长:
况矣才(副院长)邓泽凯(副院长)成员:
肖亚飞刘贵军邹洁张明珠及各科室主任。
领导小组下设办公室在院办,肖亚飞同志兼任办公室主任,负责日常工作。
全院干部职工要结合十破十立的相关内容,认真组织学习,圆满完成十破十立大讨论活动。
二〇一三年三月十五日十破十立和八弃八扬十破十立和八弃八扬的具体内容十破十立即:
破除自我矮化、怨天尤人的思想,树立事在人为的观念;破除怕担风险、不敢作为的思想,树立勇于担当的观念;破除疏于运筹、量钱办事的思想,树立精于运作的观念;破除消极依赖、坐等靠要的思想,树立自立自强的观念;破除小富即安、小进即满的思想,树立爱拼会赢的观念;破除因循守旧、墨守陈规的思想,树立敢为人先的观念;破除自我封闭、狭隘保守的思想,树立开放合作的观念;破除无所用心、无所事事的思想,树立超前谋划的观念;破除轻商抑商、欺商损商的思想,树立引商安商的观念;破除哥们义气、团团伙伙的思想,树立合力兴濮的观念。
八弃八扬即:
摒弃重说轻做之风,弘扬亲力亲为之风;摒弃懒散拖拉之风,弘扬快捷高效之风;摒弃推诿扯皮之风,弘扬尽职尽责之风;摒弃凑合应付之风,弘扬创优争先之风;摒弃吃拿卡要之风,弘扬清廉为民之风;摒弃奢侈享乐之风,弘扬艰苦创业之风;摒弃跑要说情之风,弘扬踏实干事之风;摒弃追逐低俗之风,弘扬健康文明之风。
十破十立促高职发展贵州省委十一届二次全会提出解放思想需十破十立,深刻揭示了思想解放的程度,决定进步的尺度。
解放思想是一个过程,也许能为其找一个起点,但永远看不到终点。
像身处巨大的宫殿,推开一扇门,总有另一扇门等着去推开。
高职教师这一职业的社会特殊性,要求教师队伍更应该深刻领会十破十立的丰富内涵和精神实质,努力做到解放思想、敢于争先、勇于担当。
三尺讲台,让莘莘学子欣然仰望,汇集万千目光及对未来的渴望,光是这一点,教育工作者也决不能信心不足、墨守成规,因为教师是学生学习的模板。
如果教师不敢想、不敢大胆想,不敢干、不敢大胆干,不敢做、不敢做大事,还如何给学生树立敢于争先、大胆突破、解放思想的意识?
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找差距鼓干劲作为高职教育工作者,任务和主旨是全心全力地为国家输送紧缺型、技能型人才做好服务、把好关口。
在教学与学生管理工作中,高职教师要肯想、肯干、肯钻研,敢于突破信心不足、墨守成规、自我满足、封闭保守、消极等待的思想,工作方法和思路上多向教育发达地区学习,找准定位、明确目标,反思并完善自己的不足。
我省高职教育起步晚、起点低,资金投入、办学条件和师资与沿海发达地区比较差距还很大,这也说明贵州高职教育有着很大的发展潜力。
要办好贵州高职教育,观念需先行,大力弘扬和深刻理解不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的贵州精神,主动参与、主动作为,以主人翁的身份抢抓机遇,为实现贵州高职教育发展蓝图作出贡献。
多学习长才干我们国家和民族,自古以来就以重视学习、讲究学问之道而著称于世。
领导干部要活到老,学到老,改造到老,这句话对高职教师同样适用。
当今时代,知识在不断更新,稍有懈怠,就会落伍。
教师工作很繁忙,但只要发扬挤与钻的精神,挤出时间来学习,就可以精进学业。
因此,高职教师要多阅读教育理论专著、学科专业书籍、文史哲书籍,来提高自己的教学水平,增强自己的教学功底,扩展视野,更新知识,真正做到给学生一杯水,自己就是涓涓的溪流。
同时陶冶自己的情操、净化心灵、增加自己的文学素养。
要与经典握手,与名著相伴,与大师交流,与先哲对话,不断积累教学智慧,不断地充实专业知识,不断改进教学方法。
多锤炼增五气在工作和生活中锤炼自己,必须更加注重涵养政治清醒立场坚定的正气、围绕中心服务大局的大气、创先争优勇争一流的锐气、恪尽职守敢于
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