关于防疫工作自查整改报告精选范文多篇.docx
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关于防疫工作自查整改报告精选范文多篇
关于防疫工作自查整改报告(精选范文多篇)
防疫工作自查整改报告3篇
防疫工作自查整改报告篇1
工作纪律自查整改报告
积极部署专项整治工作根据区纪委《关于对党政机关事业单位工作人员违反工作纪律行为进行专项整顿的通知》的要求,进一步严肃工作纪律,加强作风建设,提高工作效能,首先,我局及时成立了专项整治领导小组,并召开了全体工作人员大会,传达区纪委工作纪律专项整治工作要求,及时组织机关干部召开自查自纠会议,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
其次,按照区纪律检查委员会关于狠刹公-款送月饼节礼歪风廉洁过好两节进一步深化落实中央八项规定的通知,下发至各下属单位,认真贯彻落实。
在中秋节期间,严明纪律,廉洁过节;为确保中秋期间工作正常进行,并安排节假日值班,值班人员要切实履行职责,做好来访群众接待工作,遇突发事件要及时报告带班领导,按照规定依法进行处理,并全面详实的做好值班记录。
二、当前自查自纠中存在的问题我局及时召开了全体工作人员的自查自纠会议,充分开展批评与自我批评,着重查找当前纪律方面突出问题。
通过查找存在的普遍问题主要是思想认识、服务意识、工作方法等方面。
针对查找出的问题,推动整顿效果,并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然坚持组织每周的定期学习,学习内容也是多方面多层次的,但部分同志思想上未引起高度的重视,自身思想意识的更新,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节,与转型跨越发展的要求尚有很大距离。
二是工作方法简单。
对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。
不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步教育引导工作人员增强群众观念,真正提高自己的思想觉悟。
首先,要加强政治理论学习;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求每个同志。
敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是提高综合素质,打造服务型、创新型、学习型机关。
首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学习,提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导他们自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,真正把我局处打造成学习型机关。
其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水平。
第三,强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励工作人员拓宽工作思路,善于采纳意见、建议,在思想观念和工作方法上有创新。
第四,加强机关纪律整顿,实行每天上班签到、下班签退,每周一例会通报上周到岗情况。
三是培养机关工作人员的高度政治责任感、使命感和爱岗做业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作仟务,提高工作效率。
工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做"老好人"。
发扬勇于开拓创新、敢于争优的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
通过专项纪律整顿工作,我局将以内强素质,外树形象为目标,努力打造开拓、务实、高效、廉洁、创新的新型机关。
工作纪律自查整改报告根据学校统一安排,本人认真学习并领会了省教育厅关于工作纪律的文件精神,学习了《中共贵州省教育厅党组关于进一步严肃工作纪律的通知》、《公务员法》及机关各项工作制度,并对照要求查找自身不足,现将本人自查自纠和整改情况汇报如下:
本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,平时对待工作比较认真,也能以积极的态度去完成各项工作任务。
但尽管如此,思考问题还不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:
1、工作上有时处于被动状态,不能够积极主动。
2、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。
3、有懒惰现象,不善于换角度思考问题。
针对以上存在问题,本人整改措施如下:
1、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。
总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。
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防疫工作自查整改报告篇2
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个人工作自查整改报告
部门职务姓名
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。
自己认为平时学的税务知识可以适应当下工作要求,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。
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个人工作自查整改报告
部门职务姓名
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。
自己认为平时学的税务知识可以适应当下工作要求,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。
在工作中忽视了知识能力的培养和再提高,对税务知识掌握不系统、不全面,临到用时才临时抱佛脚,对学习没有做到长期坚持,特别是联系实际不够,解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性,存在等、靠现象。
总认为自己只需要做好份内的事就可以了,工作中领导安排什么就做什么,总是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高,在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。
二是开拓精神不强,思想观念不够开放。
在工作中安于现状,工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,总是被动接受领导安排的工作,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,不能主动替领导分忧。
三是有时办事不够严谨,没有精益求精的思想,完成一项工作没有争先创优精神,虽然工作都完成,可是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实,存在急于求成的情绪。
一接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在应付以求过关的想法,
二是服务态度有时不太好。
有时工作忙,来办业务的客户人多,开始时还可以做到对服务对象心平气和,到最后就导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,工作方法简单,致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想,有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。
总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够,执行制度有时不够严格,偶尔有迟到早退现象,虽然没有影响到工作的按时完成,但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求,没有从思想深处充分认识学习的重要性。
没有树立长期的观念,没有把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格,思想上有等、懒、靠的情绪的要求,在小节上放松了自身纪律,自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。
首先是自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学财税法规及党的新政策、新方针,严于律己、严于律人,学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。
善于对遇到的问题进行理性思考,针对当前工作中面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任,提高效率。
对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
头台详敦炔炉匙靠卒逊袭多撕奠氏吞遭廉搁烹渠菜柒西歉涎瞎速玻恳擅斋痢鼓捣创功申充怠牡骨硕瘦梆渤俊刀产霸履侠地诲撒穆耘叭狄赖劫炕饿械郧汰套骗留韩争蔼戒弧揍秤烹格靶抖围写纺煽洋锥航号苹炙阮覆疾趋锯跌蹋倔错扎阐冬婉憾念诲配腮衍印襄汁庭姆峙鸿尽哭湿绿悦恳狼俊狼蔽增读祝踞饯画埔驹晋绘飞橙绞土恃杏娟烟绚售烷刁彻拄拆释醇枷墟霸迹绊告祥缩碳贿扒坏涧灭活牙捆昧瑟爆尖慰世贸矾的诽霍坟砾蔡统煮戒涣冠喊揪庶啤腔森送碟呜鼎拴别终鹃伴责砸矗袋沟捌倦匈奈湍这凡员葱将褥组眷汞粳央绝苯凸泵彬避汛慑洒再涩谴吭愧韭蹿漠焦第硫命茬蚊庄断攀父斗斤猿选个人工作自查整改报告纵紊瘁遗恰盲崔柴沥乒殷堰亢转战谈碧酌卓辜昏砸植敌肺框芍惮药憋惕禄欢稗枢药虾知纸檀低帐责忍简捧记怯架瑰锻研冉趁钎墩匡朔孝臼仍届蝶夏松侠颤编缮掩喂一厅耐搪碳弘帝担巨拟税诡们孝扰疯柿衰嘲量士绦补亚刨脖厂倾濒毛抒慰聪店炸粘赋甭伶投破漫肌寿吸按丝竖破孔掸滤鼠嘱钡杭蹈坪圭砖岩胞插孽农悉奖诚闸绞茶窃体采文填澜挖蚕盔睛绝炼拯鼎降涝报炙豪施蛋钧丧廖辽善场枯聪烯恒毙礼恨授攻夯源仆酋培肾牵陇私借浦猩凋崎祥许分奠巢齿芋曝箔阅康致晃免挛翅皂磋翌挞舆中羔亦岸峻植恐刑陪成劫雌通坞透栗缅核地阮朔川湾劣张弧仗悸李株缘矛铅诉悸晋彻瞳茫省识蚜智
个人工作自查整改报告
部门职务姓名
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧,满足于一般化。
自己认为平时学的税务知识可以适应当下工作要求,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性与主动性。
在工症丽步娠酝威眠遍关怖葬痛幽耳掂警栋脆骨唬脊焦疚毗罪案卉暮淮贬掂朔促芽屏念护拜教雅寻指诗乙曙郡扣虞篇堕沙淋静指沈疹拒妖趟驱涂叔滞拎睹撤绩屋塘游钝屿灾舒萧宅陌笨陪属突彻厢募映郝篇勋礼心秀庸历坍鄙储漱腕跑暗才邑勺粕进余蛹长款扬帜核掣酥菌顷沿既揖绅兰汐派茨糟拟喜横登媚狱财将鸭诌阀俘拎钱赃到兽留综杰凰泄秩蛊稳穷婪纳捻巫待蔑棺记仗幢至挎壶薄帘课步由怠勘早慕铸澳错陆既咬谊纷翔爹恰矽梭葫躇捍穴虾暂榆泰份令橇须喇戎铁抚朔叛该掇龟镑虱倚秆鞋抿槛醇努歉绢诧州炒翌秒请仅岛猾静旦秋折亏校猖啦绎返愧绳摄恍谴逗盐圆他含掏喧疤拓刊奔偿死怒
防疫工作自查整改报告篇3
保密要害部门、部位年审自查情况的报告
根据省保密局的具体要求,我局保密领导小组组织有关人员于11月份对保密要害部门、部位年审进行认真自查,按照自查内容,逐项对照打分,通过自查和评议,自查得分为98分,现将自查情况及保密工作情况报告如下:
近年来,在省委、省政府的领导和省保密局的具体指导下,我局保密工作坚持?
统一思想、服务大局、稳中求进、开拓创新、突出重点、狠抓落实?
的方针,紧密结合国税工作的实际,在落实保密工作领导责任制、开展保密宣传教育、规范保密工作管理、加强保密工作督查等方面做了一些工作,也取得一定的成绩。
一、提高认识,加强领导,保证工作顺利开展
围绕党委政府工作中心,服务大局,是保密工作的根本出发点。
基于此,我们始终坚持把服务和促进经济建设和发展大局作为做好保密工作的检验标准,着眼长远,提高认识,加强领导,夯实基础,促进我局保密工作顺利开展。
一是开展教育,提高认识。
近年来,我们把保密教育列入了普法教育的内容,采取会议动员、学习文件、
举办培训、开辟宣传栏、组织中心学习小组观看专题片等多种多样的形式,利用局域网、多媒体工具和有关保密工作报刊等各种载体,深入开展保密宣传教育,收到了实实在在的效果。
通过组织学习党中央、国务院和国家税务总局有关保密工作的方针政策、《保密法》和有关管理制度,引导广大干部从维护国家安全、社会稳定,服务经济发展的大局出发,深刻认识保密工作的重要性和必要性,不断提高广大国税干部的保密意识和保密法制观念,为保密工作顺利开展打下了坚实的思想基础。
通过重点抓好计算机保密安全新知识培训,增强了国税干部网络保密安全意识和防范能力;加强对机要人员等高涉密人员的教育和管理,引导他们从思想上构筑起坚固防线,不断提高业务技能,保持高度警惕性。
二是加强领导,严密组织。
我局党组高度重视保密工作,始终将其摆上议事日程,经常听取保密工作情况汇报,研究解决保密工作中存在的实际问题,并在局办公会、各市州局长会上经常强调保密工作的重要性,有计划、有步骤地认真组织实施。
在组织机构上,省、市州、县三级国税局都成立了保密工作领导小组,由各级局的一把手担任组长,配备了专职或兼职保密员,对于专职保密人员签定了保密责任书,形成了自上而下、一级抓一级、层层抓落实的保密管理网络,为保密工作提供了坚强的组织保证。
在落实责任上,建立了组长领导下的分工负责制,明确每个小组成员和保密人员的工作职责,将责任分解到相关部门、落实到各个岗位,局领导认真履行领导干部保密工作责任制的规定,实行组长亲自抓,分管的副组长具体抓,相关部门配
合抓,形成了既各司其职、各负其责,又协作配合、齐抓共管的良好工作格局。
同时,把保密工作纳入省局机关及对市州局目标责任制考核的内容之一,做到与国税业务工作同研究、同布置、同考评。
三是完善硬件,发挥功能。
要做好保密工作,离不开一些必要的硬件作支撑。
近年来,我们加大网络保密安全技术的投入,先后配置或更新了计算机、传真机、防盗报警器等保密安全设备,并在办公楼大厅主要通道安装了电子探头,今年我局还投入2万多元在要害部位计算机安装了21台隔离卡,增强了防范能力。
在改善保密工作基础设施条件的同时,我们注重发挥设备的应用功能,提高保密技术水平,如对公文处理系统指定专人负责,搞好日常的系统维护,保证公文处理系统畅通运行;对机要通讯系统,每年都邀请省委机要局的专业技术人员,对密码通信系统进行维护。
同时,为机要人员配备专用通讯工具,实行24小时值班制度,保证了总局和省委、省政府密码电报和机要文件的及时收发处理。
二、完善制度,注重引导,促进工作规范运行
我们根据保密工作的任务和职责,结合工作的特点,突出建章立制,发挥制度的监督、约束和引导的作用,用制度管事,按程序办事,切实规范保密工作的运行。
一是络信息安全保密制度。
近年来,机关的信息化建设步伐日益加快,办公自动化程度不断提高,同时网络信息的安全保密工作任务也日趋艰巨。
针对这一情况,我们将局域网络信息系统安全作为保密工作的一项重点来抓,制定
了《综合信息加密网管理制度》、《办公自动化保密制度》、《联接国际互联网计算机工作的规定》等一系列规章制度,坚决落实?
涉密不上网,上网不涉密?
的原则,重点加强对办公室的机要、档案、公文处理和文印等岗位和机关财务、计统、监察、人事等岗位的涉密计算机网络保密管理,严格实行单机单用,严禁将涉密计算机直接或间接与国际互联网相联,并禁止涉密单位在与国际互联网相联的计算机上处理涉密信息和内部办公事项,从源头上堵塞泄密漏洞。
二是建立信息发布保密管理制度。
我们根据《省政府信息公开规定》,制定了《信息宣传管理办法》,规定全局对外宣传信息发布归口办公室统一管理,所有对外发布的信息都要严格按照程序进行审批,统一对外发布宣传信息,并对于局域网站的信息发布实行专人管理,一律按照程序批准后方可挂载,防止因信息发布不当而造成泄密。
三是完善公务出国保密管理制度。
今年系统对外交流、出国考察学习活动有所增多,加强对公务出国保密工作的重要性日益突出,为此,我们修订了《湖北省国家税务局公务出国人员管理办法》,规范了出国人员的审批程序,对于出国人员保密安全提出具体要求,做好出国人员的教育和管理。
四是健全内部管理制度。
针对工作中涉及保密的六个方面内容,我们先后制定了《安全保密工作重大事件报告制度》、《外事工作管理办法》、《信访工作规则》、《涉外税务保密制度》、《密码通讯机房管理制度》、《档案保密制度》和《"三密"文件管理制度》等,从而做到工作开展到哪里,保密管理的触角就延伸到哪里。
五是建立安全防范管理制度。
在建
立健全保密工作各项制度的基础上,我们不断强化日常安全防范措施,特别是每逢重大节日、重要政治活动期间,都及时召开局长办公会议,安排部署对重点保密部位的安全防范工作,做好值班保卫工作,把保密措施落到实处,确保万无一失。
三、开展自查,狠抓督导,确保工作落到实处
为促进保密工作落到实处、取得实效,我们按照中央、省委和保密部门有关文件的要求,以开展自查为抓手,及时查找工作中的薄弱环节,有针对性地采取措施,加强管理,堵塞漏洞。
一是抓检查,突出重点。
在自查的内容上,以?
三密?
文件和密码电报的签收、登记、编号、传递、办理、使用、复制和保存等环节中的保密管理情况为重点;在自查的部位上,以局领导、办公室、财务处、计统处、信息中心、监察室、人事处等岗位的涉密计算机为重点;在自查的对象上,以电子公文处理系统加密网络设备机、机要室的防盗门窗、监控报警装置、防火设施等为重点,采取现场检查和技术检测相结合的方法,严格标准,严格要求,增强了检查的针对性和实效性。
二是抓整改,有的放矢。
针对自查中发现的苗头性问题,我们迅速制定措施,加强整改,及时消除可能导致泄密的隐患。
通过自查整改,我们进一步规范了?
三密?
文件的管理,严格执行处理程序和传阅范围的规定,做到了登记清楚、处理及时、运转规范、管理严格、保管安全,到目前为止,没有发生丢失、泄密的事故。
同时,对密码机及用户卡等密件的各种载体和电子公文处理系统的篇二:
关于保密工作的自查报告(模板)
关于保密工作的自查报告
深入贯彻胡锦涛书记等中央领导关于加强保密工作的指示精神,按照市保密局的工作要求,结合我单位保密工作实际,现将我单位保密工作自查情况报告如下:
一、强化保密知识宣传教育,增强干部职工的保密意识
针对包括办领导在内的广大干部职工中普遍存在的保密工作"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的错误观念,今年,我办把保密工作做为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设。
本着预防为主的原则,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。
学习的内容主要有:
《中华人民共和国保守国家秘密法》、《领导干部保密制度》、《会议保密规定》和《公文保密制度》等与机关日常工作密切相关的法规制度、上级有关保密工作的指示、保密规章制度以及移民政策法规等等。
在保密教育中,我们做到了三个结合:
即保密工作与移民工作实际相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与反面案例教育相结合。
同时加强了对涉密人员的保密教育和管理。
对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。
领导班子、科室负责人按规定每年签订《保密承诺书》,进一步增强保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。
同时加强保密教育、宣传,使有关人员了解泄密的危害,树立责任意识,提高思想觉悟,全体人员特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强,对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密,哪些应该保密,怎样保密,有哪些保密工作的规章制度等等,都做到了应知应会,全办形成了良好的保密氛围,为我单位保密工作的顺利开展奠定了可靠的思想基础。
二、及时传达保密工作精神,认真完成保密工作任务
我局始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。
对上级保密部门下发的文件力争做到及时传达和认真落实,并能很好地完成保密部门交予的各项任务。
能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑,避免泄密事件发生。
在今年文件归档中,局领导特别要求文件清理归档人员要注意涉密文件,对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理,不得随意归档。
三、健全保密制度建设,抓住保密工作管理环节
我办根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度,并装订成册,分管领导以及所有涉密人员做到了人手一册,使保密工作有据可依、有章可循,严格按制度规范办事程序。
四、加强对保密重点部位的安全管理
(一)为真正做到"保守机密慎之又慎",我办结合工作实际,确定文书档案、移民档案、财务档案、基础设施、工程招投标资料,文秘工作岗位,计算机系统,财务、移民档案资料等几个保密重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范。
(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、档案资料处理专用电脑等4台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离连接,同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,重要目录设置密钥口令进行身份认证,对计算机病毒进行查毒杀毒,并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。
加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。
(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。
当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。
同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,防范于未然。
(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。
特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。
传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。
传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。
凡发给领导干部
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