农场党委书记学习焦裕禄精神心得.docx
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农场党委书记学习焦裕禄精神心得
农场党委书记学习焦裕禄精神心得
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为什么我们始终奉行为民宗旨,而群众却不充分认可?
为什么我们出身群众,而不能始终坚持"人民至上"?
为什么我们终日忙忙碌碌,而群众却觉得与己无关?
为什么我们花费了大量人力物力为群众办事,而群众却不领情?
为什么我们天天在为钱犯难,而群众却觉得我们奢侈浪费?
为什么我们多数人都奉公守法,而群众却并不认同?
十多年来,作为一名县市领导班子成员,我先后工作过多个地方和岗位,虽然自认为一直都尽心尽力为群众做了一些好事、实事,但却经常遭到群众的不理解,这"六个为什么"一直是我最纠结,最想解答的问题。
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党的群众路线教育实践活动开展以来,带着实践中总结出来的这"六问",我抱着以学解惑的目的,抽时间阅读原著,对照原著原文检查自己的思想和行为,特别是习总书记向全党发出了"学习焦裕禄,争做好干部"号召后,我以焦裕禄为镜,认真学习了习总书记在调研指导兰考县教育实践活动时的重要讲话精神,再次观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,读长篇通讯《县委书记的榜样-焦裕禄》,不仅深刻领悟了焦裕禄同志"心中装着全体人民、唯独没有他自己"的公仆情怀,凡事探求就里、"吃别人嚼过的馍没味道"的求实作风,"敢叫日月换新天"、"革命者要在困难面前逞英雄"的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、"任何时候都不搞特殊化"的道德情操,而且通过细照深查,找到了回答"六个为什么"困惑的答案。
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为什么我们始终奉行为民宗旨,而群众却不充分认可?
上个世纪六十年代初,我国还处于三年自然灾害末期,焦裕禄同志受组织委派,来到风沙、内涝、盐碱等自然灾害严重的河南省兰考县担任县委书记。
他上任后召开第一次县委委员会,就把与会人员带到火车站,让大家看看风雪交加中抢挤逃荒列车的灾民,体验群众的疾苦。
尽管他身患重病,但并没有坐在办公室或躺在病床上搞"遥控指挥",而是经常顶风沙、冒雨雪,忍着病痛,走村串户,访贫问苦,把为人民服务的足迹深深印在了兰考大地上。
反观我们自己,天天喊着为人民服务,但是做样子多,下深水少。
虽然也访贫问苦,但未与群众同甘共苦。
做一点好事生怕别人不知道,硬要上媒体、搞宣传,群众认为在作秀。
有时下基层也是跑亮点多、跑难点少,一听说是矛盾尖锐的地方就绕道走,自己不去也努力不让上级领导去。
抓起工作来习惯于以点代面、锦上添花,搞面子工程、路边工程,而广大群众急需解决的问题又解决得不到位;一时解决不了的,群众又看不到我们的努力和谋划,久而久之就伤了群众的心,群众当然不会认可我们的工作。
习总书记说:
"检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。
"作为领导干部,我们应该时刻铭记。
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为什么我们出身群众,而不能始终坚持"人民至上"?
焦裕禄始终把自己看作是"人民的儿子",他把让人民生活得更好看得比自己的命还要重。
面对严重的自然灾害,他心里始终挂念着群众缺不缺吃,短不短烧,有没有棉衣穿,过年能不能吃顿饺子。
为帮助困难群众度过灾荒,他带领党员干部顶风冒雪,在一天时间里接连走了九个村子,访问了几十户生活困难的老贫农,把救灾物资挨个送到老百姓家里。
直到生命的最后一刻,他还在惦记兰考的雨下的大不大、庄稼有没有被淹。
正是由于焦裕禄把人民放在心窝里,把人民群众的期盼与需求当成神圣的使命,如鸿忠书记所说是在为人民尽孝,这才真正体现了什么叫"人民至上"。
检查自己,我们往往很容易忘了自己出身于群众,群众是我们的衣食父母,对群众的所思所盼不仅缺乏强烈的事业心和责任感,而且还经常和一些行业及单位比待遇,抱怨收入不高,面对社会矛盾易发多发时,经常抱怨群众不好侍候……长此以往,就必然会脱离群众,最终背离"人民至上"的理念。
如何做到"人民至上"?
不同时期中央领导都有很精辟的总结,如毛泽东同志说的"处处想到群众,为群众打算",胡锦涛同志说的"始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择",习总书记说的"一心为民,视民为根"等,这些话我们必须牢记在心。
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为什么我们终日忙忙碌碌,而群众却觉得与己无关?
在兰考工作期间,焦裕禄一心扑在工作上,不顾自己日益恶化的病情,带领干部群众追洪水、查风口、探流沙,始终坚守在封沙、治水、改地斗争的第一线。
他把全部感情倾注到群众身上,在群众最需要的时候,总是能够及时出现。
当饲养员肖大爷被牲口顶伤,想见他一面时,他拖着病重的躯体深夜冒雨前去探望;当得知园艺场老场长因患浮肿病逝世后,他在医院里独自一人伤心地哭泣;为了解生产自救情况,他不顾工作人员的劝阻,在风沙漫天的恶劣天气里拖着病体下基层检查工作,始终信奉"吃别人嚼过的馍没味道",硬是撑到最后疲病交加,倒在工作岗位上。
对比焦裕禄所处的时代,我们现在的工作生活条件已经好了很多,虽然我们也忙,但忙的不完全在点子上,工作中的形式主义占去了大量时间,工作中的官僚主义又降低了效率,没有忙到群众最需要的地方、最急需的时候,甚至搞了一些忙而为私的事。
有时如毛泽东同志批评的"忙着闹地位、闹名誉、讲究吃穿、比薪水高低、争名夺利";有时如习总书记批评的"成天忙于应酬,穿梭于发布会、表彰会等这样那样的会议,热衷于开幕式、开业式、竣工典礼等这样那样的活动,乃至白天黑夜都陪吃陪喝陪逛陪玩,常常是醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘",对于具体工作满足于听听汇报,对于基层的实际困难和群众疾苦知道的不多、感触不深、没有真正着急。
这些"忙忙碌碌",由于严重脱离了群众需要,所以我们虽然也在疲于应付,群众却认为与己无关。
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为什么我们花费了大量人力物力为群众办事,而群众却不领情?
焦裕禄始终把关系群众切身利益的事放在心上,抓在手里,对事关群众重大利益的事,都是调动一切人力物力全身心投入。
为彻底治理"三害",他亲自带领调查队在风里、雨里、沙窝里、激流里度过了一月又一月,跋涉了五千余里,终于掌握了兰考"三害"的第一手资料,制定了治理风沙的长远规划,为兰考百姓生存条件的改善打下了坚实基础。
为了保存急需的基层干部队伍,他冒着"破坏统购统销政策"的政治风险,把地委下拨修缮办公场所的专款大部分用于购买高价粮,不仅温暖了全县干部群众的心,也感动了前来调查情况的地委赵专员。
反思我们自己,虽然也十分注重为群众办好事、实事,但同时也搞了一些面子工程、形象工程;对于办什么,不办什么,先办什么,后办什么等问题,不善于同群众商量,向群众做宣传解释;有时办实事时更习惯于单打独斗、包办代替,不善于动员组织群众共同参与;有时由于财力物力有限,群众参与、社会投入不够,办事成效满足不了群众需要;更有甚者,在为群众办好事实事时,有些干部打折扣、搞拖拉,极个别干部还要以权谋私。
这样一来,不管出发点有多好,不管花再多的人力物力,群众当然不会领情。
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为什么我们天天在为钱犯难,而群众却觉得我们奢侈浪费?
焦裕禄对待群众是那样亲近,但对自己和家人却十分苛刻。
为了留住治风沙人才,他把家里仅有的20斤大米捎给了林学院毕业的技术员小魏。
为了给社员的孩子治病,小儿子想吃一次红烧肉也只能成为奢望。
作为县委书记,子女连一件体面的衣服都没有,大女儿小梅一件棉袄从9岁穿到读中学,想换件新的愿望也无法实现。
现在我们实际负责任的同志,经常都在为钱犯难,发展要钱、稳定要钱,为了筹资,整天焦头烂额。
但是从另一个角度看,我们却没有管住享乐主义和奢靡之风,风越刮越猛,相互比着接待高标准、办公高档次、办会高规格、用车高配置、出国高频率等,被老百姓戏称为"九高"现象,靡费巨大、浪费惊人。
群众的眼睛是雪亮的,这些所作所为,让群众看到的只有富丽堂皇、大手大脚,丝毫也觉察不到我们在"为钱犯难"。
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为什么我们多数人都奉公守法,而群众却并不认同?
焦裕禄之所以深受人民爱戴,不仅在于他具有一心为民的公仆情怀,还在于他具有廉洁奉公的高尚品格和道德情操。
上任伊始,他就决定取消领导干部的特殊供应待遇。
当老百姓为感激他送来六条自家养的鲤鱼,孩子们高兴地吵着要吃红烧鱼时,他教导孩子们要尊重别人的劳动,不能不劳而获,并让孩子们把鱼都退了回去。
弥留之际,他留给女儿唯一值钱的东西就是一块戴了十几年的手表。
而我们有少数干部在利益诱惑面前没有足够的定力,过不了"权力关",一粒老鼠屎,坏了一锅汤;多数干部虽然在大节上把住了关,但严格与焦裕禄对照,还是存在明显差距;再加上一些干部吃拿卡要、假公济私,为亲戚朋友打招呼、走捷径,明里暗里插手工程和人事安排,办事优亲厚友、破坏社会公正等现象还一定程度存在。
群众看在眼里、怨在心里、说在嘴里,久而久之,对干部整体都有了看法,虽然对自己熟悉了解的好干部也表示认同,但对多数自己不熟悉了解的干部就人云亦云,不予认同了。
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50年过去了,焦裕禄同志的感人事迹历经岁月风雨仍被人们广为传颂,他的崇高精神穿越半个世纪依然历久弥新。
焦裕禄同志虽然只在兰考工作了470多天,但在群众心中却铸就了一座永恒的丰碑,成为了党员干部心中永远飘扬的旗帜。
通过学习焦裕禄,让我从灵魂深处受到了一次思想的涤荡和洗礼,逐步解开了心中"六个为什么"的困惑,也为今后的工作点亮了指路明灯。
我深深地体会到,六个困惑的根源是"四风"的盛行,只有学习焦裕禄精神,始终站稳群众立场、践行群众路线,坚决扫除"四风",才能真正把以人为本、执政为民的理念落到实处,才能真正树立党员干部为民务实清廉的良好形象。
我的体会,学习焦裕禄,争做好干部要切实做到以下四点:
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群众路线是根本。
群众路线是党的根本路线,也是党所有工作的生命线。
党发展壮大的历程,就是一部依靠群众、发动群众的生动历史。
毛泽东同志说,群众是真正的英雄。
习总书记说,永不脱离群众,才能无往而不胜。
领导干部走群众路线,我觉得有三个层面必须到位。
首先要摆正位置。
主仆归位、群众至上。
要像焦裕禄那样,心中只有群众、一切为了群众、充分依靠群众,视群众为亲人,真正与群众打成一片。
其次要真心为民。
做到与群众同呼吸、共命运、心连心,全心全意为民办实事、谋实利。
特别是对困难群众,要像焦裕禄那样,带着感情倾听他们的呼声,真心实意帮助他们解决燃眉之急。
再次要让民做主。
在工作中讲民主,把功夫多花在发动群众、组织群众上,少搞包办代替的事,千万不能做违背群众意愿的事。
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换位思考要经常。
想问题、做决策,要站在普通老百姓的角度通盘考虑,准确掌握群众的"所思、所盼、所忧、所急",这样才能让政策制定、推行更贴近民心,少走弯路。
在生活中要放下特权和便利思想,与广大群众同步感知工作得失、同甘共苦,并管好亲属及身边工作人员,宁可让亲友们说自己"无情"、"无能",也不能搞半点特殊。
要像焦裕禄那样,面对群众的困难疾苦,首先反思和查找自身在工作中存在的问题。
要学会从百姓的"不满"、"抱怨"甚至"骂声"中去听取民意。
领导干部学会换位思考和自我反省,既可锤炼心胸宽广的品性,同时也能提升创造性开展工作的能力水平。
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以上率下最关键。
焦裕禄常说,县委书记要善于当"班长",要把县委这个"班"带好,必须使这"一班人"思想齐、动作齐。
松滋老百姓常讲,党风不正民风歪,民风歪了出妖怪。
说的都是以上率下的道理。
这些年来,无论在媒体报道中还是百姓的街谈巷议中,领导干部的负面形象总是大家谈论最多的话题之一,这与少数领导干部作风不正不无关系。
正所谓"上有好者,下必甚焉",歪风层层传导,必然左右群众判断,扭曲干部形象。
反过来,我们也应看到,好风气同样也可传导。
这就需要各级党员干部以身示范、树立标杆。
焦裕禄始终信奉"干部不领,水牛掉井",他不仅时时处处严格要求自己,还制定"干部十不准",要求党员干部带头抵制各种不正之风,坚决不搞特殊化,得到了广大干群的真心拥护。
事实证明,只要领导干部行得端、走得正,就能影响人、带动人,凝聚更多正能量。
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清廉标准要提升。
遵纪守法是一个党员干部的基本标准和道德底线。
但是,党员领导干部学习焦裕禄后还必须有更高的标准,这就是要具备习总书记所倡导的焦裕禄式的公仆情怀和道德情操,就是要像习总书记所要求的那样,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,切实解决好公与私的问题,切实解决好主与仆的问题,切实解决好俭与奢的问题,
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