责任胜于能力演讲稿15篇.docx

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责任胜于能力演讲稿15篇

责任胜于能力演讲稿15篇

责任胜于能力演讲稿1

　　一位伟人曾经说过：

“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。

”对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的基础。

这是我对责任理解最为深刻的地方。

　　你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。

如发现井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来；发现安全隐患，做到不整改完毕誓不罢休；迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度；放过炮后，严格按照措施查验等等。

这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些安全事故的发生，消除隐患存在的空间。

　　有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人能力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。

那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。

此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。

就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。

事后，这位老板说：

“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏，把公司交给这样的人我会很放心。

”由此可见责任是一种习惯，是一种素质，是做一个优秀人所必需的条件。

　　能力体现个人学识，责任反映个人态度。

一个人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取决于他的工作态度，也就是工作的责任心。

对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好安全生产。

　　作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生产进尺，大者能造成安全事故，危害到职工、甚至矿井的安全生产；你的一个指令有时能够化险为夷，有时也能造成群死群伤的严重后果。

加强责任意识，我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题消灭在萌芽状态，时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责，抓好安全管理工作。

　　作为一名普通职工，你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安危，必须高度重视，你的一个“三惯”思想、“三乎”行为，有可能伤害到自己，甚至危害到身边工友的安全。

那么如何加强责任意识确保安全生产呢？

关键是良好作业习惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起，严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就一定能够实现矿井的长治久安。

　　“责任心是第一素质”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于——责任心。

朋友们，我们共同生活在__矿这个大家庭里，享受着大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。

让我们携起手来，放歌煤海，为张集煤矿美好的明天尽到我们应尽的责任吧！

责任胜于能力演讲稿2

　　尊敬的各位领导、同志们，各位评委：

　　大家下午好。

　　非常感谢局领导班子和同志们给我提供这样一个机会，与全局11位同志一道站在这里发表演讲、交流思想、汇聚智慧、激发灵感。

我演讲的题目是：

“责任胜于能力”。

　　什么是“责任”？

责任是一种催人奋进的力量，是一种敢于担当的使命。

什么是能力？

能力就是指顺利完成某一活动所必需的“主观”条件。

众所周知，人的能力是有区别的，但“责任”是没有区别的。

能力固然重要，但“责任胜于能力”。

　　“责任胜于能力”。

因为责任可以改变未来。

一位先哲说过：

如果你热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你厌恶工作，那你的生活就是地狱。

老干部工作是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有气壮山河的故事，有的只是年复一日的辛苦和枯燥。

我们每天都共同忙碌在这平凡而琐碎的工作当中，而这项工作的第一需要就是“责任”。

责任可以改变人对待工作的态度，而态度，可以决定每个人的业绩和未来发展。

　　“责任胜于能力”。

因为责任比能力更重要！

能力或许可以让你工作一时轻松，责任却可以让人创造奇迹，而且每个人都可以具备责任。

“责任胜于能力”当然不是说能力不重要，而是因为责任可以提升能力。

责任心强，能力不足，可以通过努力使能力、甚至是潜能得到充分发挥。

反之，能力强，却缺乏责任，团队不会接纳你，同事不会帮助你，朋友不愿意与你往来，你的能力会失去用武之地，甚至能让一个栋梁之才变成害群之马！

可见，责任也是一个人生存发展的“首要”能力。

有责任，就会满腔热情地做事；就会为领导分忧、给单位创优、助同事评优；就会承担更多的责任。

因此，一个人无论处于什么环境，都应该把“责任”两个字刻在自己心中。

　　“责任胜于能力”。

因为“责任重于泰山”。

一颗烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误将会给国家和个人带来无法挽回的损失，一字责任之差将会给老干部宣传工作带来永远不能弥补的缺憾（辽老报前不久将现任金州区长人名刊登错就是明证）。

所以说，责任感的缺失比能力不足的后果更严重。

对我们老干部局来说，工作方法和政策规定都在年复一年的程序式服务管理中固化了。

唯有责任，能使人把平凡和具体的事情不断做得尽善尽美，进而化“平凡”为伟大。

　　“责任胜于能力”。

因为责任是走向成功的财富。

在困难面前，责任能够使人碰到困难毫不犹豫、面对困难毫无畏惧、克服困难毫不动摇；能够让人战胜各种消极情绪，在烦躁的工作中找到乐趣!

成功都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力，这种努力就是责任。

一个人无论能力大小，被赋予重任时，首要的是看你对工作和事业有没有责任心，敢不敢负责任。

一个人即使能力再大，如果不负责任，好事也能办坏。

相反，有责任心，叶志平校长的桑冬中学在汶川大地震发生时，就能做到20__多师生零伤亡。

同理，只要有强烈的责任心，即使从事老干部工作这样最普通、最累心的工作，一样可以站在人民大会堂接受表彰，收获成功，赢得尊重。

责任胜于能力演讲稿3

　　各位老师，同学们：

　　大家好！

　　今天站在这里，面对建设学院的人才们，我似乎觉得自己根本写不出什么豪言壮语，更不会引用什么名言锦句，有的也就是对工作真诚的心态和一些普实无华的话语。

一个人可以清贫，可以不伟大，但是不可以没有责任感，有一位伟人曾说：

“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”，责任是我们成长路上的无价之宝，每当我接到一项新的工作任务，我就会迸发出比以往强大若干倍的勇气和新鲜感，就像一道秀色可餐的美食，不管他是酸甜苦辣哪种滋味，我都想即刻去尝试。

在工作中，我付出努力的同时也收获了喜悦，学会了坚持，就算没有长进也比停步退缩强，有些事物本生就是在平淡的日复一日中出来成绩，正如柔弱的滴水最终可以穿过坚硬的岩石，不断努力，刚柔并济，朝着目标不停的敲击，它总会出来可喜的成绩！

就算没有什么显著的成绩，你也能从中总结出许多经验，悟出很多道理，收获喜悦，过程永远比结果更让人回味与咀嚼。

　　梅花香自苦寒来，作为一名建院的老师，传播鲁班文化是一件神圣的荣耀，更是一份沉甸甸的责任。

正是这份沉甸甸的责任，要求我们必需用心工作，不得有半点松懈和怠慢。

正是这份沉甸甸的责任，使得多少同仁不计名利，不怕困难，立足平凡，奉献卓越。

当然，责任胜于能力并不是对能力的否定，一个只有责任感而无能力的人是无用之人，而能力则需要用实际行动来证明，而行动是靠能力去创造而来的，而责任本身就是一种能力的体现，履行职责就是最大的能力。

我们每个人都有自己的岗位，都是承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。

既然我们选择了一项事业，就要为它做出负责到底的准备，因为这就是你的责任。

而对于你的工作岗位，这就是你的工作。

工作呼唤责任，工作就意味着承担责任。

　　当你对自己的工作充满激情，便会全身心地投入到自己的工作之中。

我们身边也不乏有着这样的好同事，只要我们去细心观察，我们便会在他们身上发现很多闪光之处，比如对工作的自发性、创造性、专注精神等。

当一个人确实对工作产生了激情时，你可以发现他目光闪烁，反应敏捷，浑身都负有感染力。

这种神奇的力量使他们以截然不同的态度对待工作，对待任何事物，创造出一些我们认为不可能的骄人业绩。

我相信他们不是为奉献而奉献，而是一种充满激情的敬业精神，世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。

一个人若要有所作为，就必须同对手竞争并超越对手。

与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。

只有与强者竞争，才能谋求自身更好地发展，才能不断拓展生存的空间。

我们要想成为鲁班文化中的行家能手，就必须勤于学习、善于学习。

主动向书本学，才能使我们掌握各项政策法规和业务知识，虚心向老同志学，带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任目前的工作岗位。

　　为了自己以后的发展，为了自己人生价值的实现，我们只有以忠诚的态度对待，以敬业的态度对待自己的本职工作，付出我应该付出的，给予我能够给予的。

在未来的日子里，前方也许将荆棘丛生，但我无所畏惧。

我将把精力和热情奉献给事业，把赤诚和汗水奉献给岗位。

　　生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，但条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。

一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。

　　然而，责任却是永恒的职业精神。

如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。

一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有了希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。

现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并有的人。

只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极地投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。

事实上，也只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

　　一个有责任心的人，必定是敬业，热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。

在责任感的驱使下，他们会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚忍和执著，会充满激情地勤奋工作。

由此可见，负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其他所有能力的统帅与核心。

缺乏负责精神，其他的能力就失去了用武之地。

　　曾经听说过这样一则故事：

一家外贸公司的老板要到美国办事，并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。

他身边的几名要员忙得头晕眼花，甲负责演讲稿的草拟，乙负责拟订一份与美国公司的谈判方案，丙负责后勤工作。

　　在该老板出国的那天早晨，各部门主管也来送行，有人问其中一个甲：

“你负责的文件打好了没有？

”

　　甲睁着那惺忪睡眼说道：

“今早只有4个小时睡眠，我熬不住睡去了。

反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。

待他上飞机后，我回公司去把文件打好，再以电讯传去就可以了。

”

　　谁知转眼之间，老板驾到。

第一件事就问这位主管：

“你负责预备的那份文件和数据呢？

”这位主管按他的想法回答了老板。

老板闻言，脸色大变：

“怎么会这样？

我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费坐飞机的时间呢！

”顿时，甲的脸色一片惨白。

　　到了美国后，老板与要员一同讨论了乙的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，既包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何选择谈判地点等很多细致的因素。

乙的这份方案大大超过了老板和众人的期望，谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。

后来的谈判虽然艰苦，但因为对各项问题都有细致的准备，所以这家公司最终赢得了谈判。

　　出差结束，回到国内后，乙得到了重用，而甲却受到了老板的冷落。

　　这个故事就足以向我们诠释这样一个硬道理：

一个真正优秀的人往往总比常人多走一步路；一个人无论多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

一个不愿意担负责任的人，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

　　也许一个人无法改变外界的环境，但是我们可以改变自己。

万物改变，由我开始。

确实认识自己，随时提醒自己，切实检讨自己，绝对发挥自己，笃实把握自己。

责任胜于能力，责任造就魅力。

有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。

　　人，最大的敌人是自己。

人只有战胜了自己，才能战胜对手，战胜一切困难。

强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。

许多伟人是傻的，但他们的傻是一种大智若愚，是对己、对人负责的精神，这是对自我价值的高度认同。

大智若愚的傻是一种境界，更是一种智慧。

　　在人的一生中我们承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

　　正如一本书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转-化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。

违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。

每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。

可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。

一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。

在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。

只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。

责任即荣誉。

为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。

努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。

自己才会受到别人的尊敬。

　　“人可以清贫、可以碌碌无为，但我们不可以没有责任”。

任何时候，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我！

　　人生本来就没有对与错，没有该不该，只有选择不选择。

　　在我们的生活中、工作中都会面对各式各样的问题，我们每天都在选择。

无论选择那个方向，对我们来说可能都是对的，走那条路都没有错，在于你选择的路会给你带来不同的结果。

这个世界上事情是没有被迫的，都是你选择的。

不要把自己的选择当成被迫的结果，永远以一种主观的的心态来看待我们自己的选择。

所以，永远不要说被迫、不要说该不该，那是你自己的选择，选择了就要勇于承担选择的结果。

　　遇到问题，有二个选择，一个是找借口，一个是找方法。

　　找借口你能让你终止前进的路，一个小小的挫折，就能让你失去看到成功的风景，当然这也是一个最简单的、最容易做的事情。

找方法是痛苦的，要承担压力，要承担的非议，但是你有前进的可能，你可以到达成功的彼岸。

可是人的生活中、工作中，不可能一帆风顺，不可能没有挫折，如果不停的找借口，我们还如何在世上生存。

所以，永远只为成功找方法，不为失败找借口。

　　人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失，会让你失去对民族的责任、对企业的责任、对家庭的责任。

我们太在乎自己的得失，就把自己的责任放在了一边。

我们有时太聪明了，我们为自己的聪明也付出了巨大的代价。

许三多没有在意自己的得失，他从一个最孬的兵成了兵中的佼佼者。

他勇于承担自己的责任、团队的责任，所以他最终成为一个可以信赖的兵王。

“不抛弃、不放弃”就是他的信念，也是我们的学习的信念。

人不要太注重自己，把自己当成泥土去覆盖大地，如果你是金子，您就会发光，不用怕别人把你埋没。

所以说责任是一个人的工作宣言，是最基本的职业精神，从小的来说也就是一个人做事的基本准则。

缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。

没有做不好的工作，只有不负责的人。

责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，一个人是不是人才固然很关键，但最关键的还在于，这个人才是不是一个真正负责任的人。

在工作上，领导更愿意信任一个能力一般却有强烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他能力非凡。

　　因此，一名有强烈责任意识的职工不论能力怎样，都会受到领导的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。

一个人的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。

因此，无论在什么岗位，我们都要认清自己所处的位置，清醒地意识到自己的责任，牢记自己的责任，用奋斗承担起这份责任，勇敢地扛起它，用自身的能力尽职尽责地工作，让自己的更加完美地展现出来。

　　责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。

人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。

任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。

我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。

我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。

我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力！

我们的学校需要责任，因为责任会让我们的学校渐走渐远！

　　只有能力，没有责任心和敬业的精神，我们还能走多远？

　　责任胜于能力，是因为责任比能力更重要！

能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。

责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足，提升能力和水平；责任胜于能力，是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。

一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。

　　责任胜于能力，并非能力不重要，而是因为能力永远承载于责任：

责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！

　　责任胜于能力！

在《责任胜于能力》的书中写道：

“工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。

”因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。

我们所从事的工作也许是一份费心费力的工作，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。

　　但我们要在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！

　　责任胜于能力！

选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。

责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华：

责任意味着付出，意味着奉献，让我们一起在承担责任的同时，一起感受工作的幸福吧！

　　谢谢大家！

我的演讲完毕！

责任胜于能力演讲稿4

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我是来自______。

今天我演讲的题目是<责任胜于能力>。

　　什么是责任？

责任是一个人份内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。

切实履行责任，尽职尽责地对待自己的工作，才能完美展现自身的能力与价值。

所以我要说“责任胜于能力”！

下面就从三个方面谈谈我的看法。

　　一、热爱工作是责任的前提

　　之所以说责任胜于能力，是因为一个再有能力的员工，如果不热爱工作，也不会创造出优异的成绩。

而一个肯负责的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。

　　曾经有这样一句话使我印象深刻，“责任是一种无法选择的目标。

”在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。

在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。

而我认为，不管是以一种什么样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。

责任胜于能力演讲稿。

换句话说，这本身就是自己份内的事情，是一种无法选择的目标。

所以，工作的好与坏完全取决于自己本身的态度，一个人对自己的工作越热爱，工作越负责，工作效率就越高。

　　二、为工作竭尽所能是责任的最好体现

　　责任胜于能力，是因为责任比能力更重要！

能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。

工作无小事，责任体现在细节中，负责任就是从细节做起。

因此为了这份责任，我们必须吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细节中体现责任，在奉献中体现责任。

　　三、勇于承担是责任的最好的诠释

　　既然已从事了某一职业，被安排在一个岗位，就不能仅仅只享受工作带来的益处和快乐，而是必须接受它的全部。

所以，我们要做的就是在工作中不找借口，勇于负责。

　　工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。

要坚信方法总比问题多！

　　最后，让我用下面的这几句话来结束我今天的演讲：

责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华；责任意味着付出，意味着奉献。

让我们一起在承担责任的同时，一起感受工作的幸福吧！

谢谢大家！

责任胜于能力演讲稿5

　　责任胜于能力这本书讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，就算是你能力再大如果骄傲自满，不负责任，很容易办的事情，也可能办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了领导对自己的基本认可，其次也失去了同事对自己的信任与尊重，所以责任有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己所负使命的忠诚和守信，责任是出色完成任务的根底!

　　在酒店里，每个人都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，我是一名服务员，我就有责任去做好服务工作，使顾客满意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作，如果我是一名企业领导者，我就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜恐惧，战胜各种消极情绪，因为在责任面前，人们都会变得勇敢、坚强，责任就是一个人的最高境界，是做人的准则。

　　对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿工资，一直以来我也是这样认为。

工作既是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。

一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的责任二字有了更深刻的了解。

那责任到底是什么?

　　我认为，责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

只有负责任的人，才有资