度医生个人年终总结与度医院工作总结合集.docx

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度医生个人年终总结与度医院工作总结合集

2018年度医生个人年终总结与2018年度医院工作总结合集

2018年度医生个人年终总结

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。

乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

从XX年至XX年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：

一、：

努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。

并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。

希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：

“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天，我不断的努力着。

基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。

按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。

只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。

360天，天天随诊。

那怕是节假日，休息日，时时应诊。

不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。

平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。

做到合理检查、合理治疗，合理收费。

在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。

、相关政策宣传及居民健健康教育方面，从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。

以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。

、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，XX年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。

在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

2018年度医院工作总结

XX年我院紧紧围绕加快医院发展这个中心，在党的十六届五中全会精神的指引下，以巩固“医院管理年”活动为契机，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好地完成了×市卫生局下发的《××综合目标管理工作责任与考核指标》和预定的各项工作目标。

　　一、XX年工作总结

（一）较好完成XX年预定的医疗业务指标和经济指标

　　1．医疗业务指标完成情况

（1）诊疗工作总量×人次，同比减少×人次。

诊疗工作总量的减少主要是由于门诊患者减少，而急诊患者的增加是非常明显的，其中：

门急诊×人次，同比增加×人次；体检×人次，同比增加×人次。

（2）出入院×人次，同比增加×人次；

　　（3）手术×例，同比增加×例；

　　（4）平均住院日×天，同比减少×天；

　　（5）术前平均住院日×天，同比减少×天；

　　（6）床位利用率×%，同比增加×5xxxx；

　　（7）药品比例×%，同比减少×%。

　　2．几项主要手术（技术）开展情况

（1）；

（2）；  （3）心；

　　（4）肺；

　　（5）腹腔镜；

　　（6）内窥镜例；

　　（7）；

　　（8）；

　　（9）；

　　（10）；

　　（11）人工关节置换术×例。

　　3．经济指标完成情况

　　XX年累计实现业务收入×亿元，同比增长×xxxx。

其中：

医药收入×元，同比增长×%。

　　XX年累计发生业务支出×亿元，同比增长×%。

其中：

医药支出×亿元，同比增长×%；在职人员经费支出占总支出的×%。

　　4．资产负债率为×%;

　　5．货币资金帐面余额×万元;

　　6．提取修购基金×万元，累计节余×万元。

（二）持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。

　　1．强化全员医疗安全意识，促进医疗质量全面提高。

（1）规范医疗行为，保障医疗安全。

召开XX年医疗安全工作会议和手术科室医疗安全工作会议，推广了麻醉科建设学习型科室的经验。

出台《××手术分类分级管理规范（试行）》，组织编写单病种诊疗标准。

进行临床科主任查房观摩，代表×市市属医院迎接×省依法行医专项检查。

（2）修订临床用药管理规定，引入合理用药监测软件系统。

正式下发《××关于加强临床用药管理的规定》，9月1日在全院开通合理用药监测系统。

全院药品比例较XX年下降×%，抗生素比例为×%（其中第一季度为×%，第四季度为×%，低于卫生部规定的3xxxx以下×个百分点）。

　　（3）调整医疗布局，满足患者需求。

成立×科，缓解××病人住院难问题。

取消综合外科病房，调整乳腺外科病房，成立急诊综合病房（设置床位25张）。

改善体检中心条件，做好×余名副局级以上领导干部健康体检工作。

　　（4）逐步完善医保管理工作。

突出“规范临床用药、加强管理考核、扶持新技术、降低采购成本”等重点，使医保管理不断趋于完善。

全年收治医保病人×万人次，医保总超支平衡后约为×万元，预计全年被市医保中心扣罚×万元。

作为×市唯一代表在×省医疗保险优秀定点医疗机构表彰暨经验交流会上进行经验介绍。

我院还被评为××先进单位。

　　2．加大重点学科管理力度，稳步提高科研管理水平。

（1）出台《重点学科科研经费管理办法》，为获得市一级医学重点学科的科室各拨款×万元，作为科研专项经费；为重点学科带头人各拨款×万元，作为科室人员奖励基金。

（2）出台《××学术委员会章程》，由院内×名专家和×名外聘专家组成首届学术委员会。

　　（3）组织评审×项科研课题，筛选×项上报。

（4）加大人才培养力度，鼓励技术创新。

选送学科带头人和业务骨干到国内外研修，选择适合自身发展的技术项目重点扶持，在部分领域形成技术特色和学科优势。

召开中医工作会议，签定“西学中”师徒协议书。

加强住院医师规范化管理。

　　（5）新技术开展层出不穷，学科实力日益增强。

开展了×省首例××，填补省内或市内空白。

开展了主动脉支架植入治疗夹层动脉瘤、肝门部肿瘤扩大根治术、胰腺癌的全胰切除术等。

　　（三）建立系统科学的管理制度，畅通民主管理渠道，加强医院管理效能。

　　1．招标采购的范围不断扩大，监督的力度不断加大。

对医用临床诊断试剂、X光胶片及套药、医用血液透析粉等进行首次招标采购。

　　2．整合医疗资源，实现院企联姻。

　　3．为薪酬改革做好充分的准备工作。

　　4．组织召开护士长、合同制人员、科主任、重点学科带头人座谈会。

　　5．出资×万元表彰XX年科主任、护士长任期目标完成优胜单位以及工作中表现突出的科室和个人。

重新启用“××优秀青年奖励基金”。

　　6．全面运行门诊医生工作站。

　　7．出台《关于医用特殊治疗材料购入与使用管理的规定》,召开特殊医用材料供需双方见面会。

制定医院资产管理规定，进行资产管理培训。

对办公用品、劳保用品、交通费均实行货币化管理并出台相关的管理规定。

　　8．高度重视安全工作。

组织召开XX年安全工作会议。

严格落实各项安全措施，全年无重大责任事故发生。

　　9．完成了职工社会养老保险基金测算及缴纳工作,自9月1日起离退休人员工资转由保险公司发放。

　　10．多渠道做好扶贫工作。

为北三市等地区医院的院长提供智力帮扶。

为庄河市第二人民医院等捐助价值4xxxx万元的医疗设备。

与长海县建立海上急救绿色通道。

　　（四）用医院文化提升医务人员的综合素质，营造和谐发展的空间和氛围。

　　1．通过医患纠纷与医患沟通专题报告会、医师座谈会、医师心理压力调查、医师心理疏导、医师技能大赛等系列活动的开展，鼓励医生以健康的心态面对所处的执业环境，增强医生的职业自豪感、归属感和责任感，体现了医院党政领导与医生间人性化的沟通与情感交流。

　　2．与×大学培训学院联合开办医院管理课程研修班，使医院管理人员接受全新的理念，掌握必要的技能，适应发展的需要，提高竞争的能力。

　　3．创办院报《××医院》。

遵循“沟通上下”的理念，我们的院报在培育医院文化、凝聚医院团队、振奋医院士气、展示医院风采、纳贤医院亮点、交流医院信息、推广医院成果、弘扬医院精神方面发挥了重要作用。

每月一期的院报，在医院领导与职工间、医护人员与患者间架起了沟通的桥梁。

　　　　（五）开展主题活动，不断加大行风工作的力度。

　　1．开展主题活动。

医药工作者在“请广大患者放心：

医院坚决拒收红包，抵制药品促销”的横幅上签名。

门诊服务窗口实行挂牌服务，公开服务承诺。

建立大额医疗费用事前告知制度，向出入院患者发放新年贺卡,CT室在双休日加班开诊，重症监护治疗中心每天晚上通过电话向患者家属通报病情，在细微之处体现周到的服务。

　　2．召开行风社会监督员座谈会，严肃处理违纪人员。

对为供药单位统计处方并收受统方费的药学部人员给予开除院籍、留院察看一年的处分。

先后有三名医生因在处方、病志书写以及在合理用药方面违反医院的有关规定到医务科参加为期三个月的医疗质量提高班学习。

　　（六）充分发挥党组织的作用，为医院各项工作顺利完成提供有力保证。

　　1．抓好党政领导班子自身建设，树立党政领导班子的良

　　好形象。

坚持党委中心组学习制度，不断提高班子成员的思维水平，以建设学习型领导班子提升管理和创新能力，形成推动医院发展的坚强领导力；党政班子齐心协力，共担风险，以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风，形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力；在用人、提拔、入党、经济等重大问题上，以廉政建设让上级党组织和全院职工放心，形成更大的向心力。

　　2．开展形式多样的党员教育活动。

组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育活动，召开“领导干部要廉洁自律，不收受钱物”为主题的领导班子民主生活会，进行专题辅导讲座。

以党支部为单位开展了“七一”庆祝活动，全年发展党员1xxxx。

　　3．支持群团组织独立自主地开展工作。

注重发挥职代会和工会职能，维护职工利益，为职工办实事办好事。

注重发挥共青团的助手和后备军作用，召开