升职申请书简短范文.docx
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升职申请书简短范文
升职申请书简短范文
1.晋升申请书怎么写
01228范文:
晋级申请书尊敬的领导:
我叫XX于--年--几月--日进入--公司,根据公司的需要,目前担任--一职,负责--的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致敬礼申请人:
XXX年月日。
2.晋升申请怎么写
晋升申请书怎么写?
当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。
世界工厂网小编汇总了多篇晋升申请书范文,与您分享如下。
现下职场,靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。
激烈的竞争,使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。
甚至,在不少企业的人力资源系统中,每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。
可是,晋升申请书怎么写呢?
有什么特殊格式没?
莫急,下文中世界工厂网小编为您一一解答这些疑问,并附多篇晋升申请书范文。
世界工厂网小编温馨提醒,这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。
首先,晋升申请书的写法:
一、晋升申请书的格式晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。
都包括三部分1、题目:
简单如晋升申请书,首行居中;2、正文:
含下述二部分
(1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:
尊敬的公司领导、人力资源部等)
(2)正文内容3、结尾:
申请人姓名及申请时间二、晋升申请书包含的内容这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可
(1)简单介绍自己的入职概况:
入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介;
(2)申请晋升的理由:
A主要介绍自己的实力及业绩表现等;B还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等;(3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。
其次,晋升申请书范文大汇总:
晋升申请书范文一尊敬的公司领导:
你好!
我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。
在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。
自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:
“人往高处走,水往低处流”。
就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。
只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。
但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。
不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。
我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。
为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
XXXXXXX年XX月XX日晋升申请书范文二(医疗系统工作者)尊敬的领导:
本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。
XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是:
一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。
二、负责HIS1。
0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。
XXXX年XX月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是:
一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。
二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。
5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。
四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。
目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成。
3.员工晋升报告
晋升申请书范文尊敬的领导:
我叫王强,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致敬礼申请人:
王强09年3月10日我很荣幸有机会向您呈上我的述职报告,也感谢您在百忙中给予我关注,在此我向您表示最真挚的敬意和谢意。
2007年8月我通过个人应聘进入地产行业,当时对地产行业全然不知,也没有什么意识和敏锐力。
也不知道一手房和二手房有什么区别,但我一直以来对地产行业有着很大的兴趣,对地产有着充满信心和热爱,不断的自我总结和自我鼓励。
在工作中,每天严格要求自己进步一点,保持虚心向同事们学习,直到能够熟练掌握要领为止。
站在客户的角度去想事情,有很大帮助,所以在工作中我都会很投入。
地产是一个富有极大挑战性的行业,每时每刻都有新的挑战准备迎接。
我总对自己说,人一定要有责任心和进取心,包括工作、生活、社会。
既然我选择了地产业,就应该对我客户和工作负起责任,积极去面对工作中遇到的各种困难。
地产这一行发展空间较大,知识面广,在这里也学到了做事与做人的道理,也让我找到了工作中的乐趣。
在这里我希望能得到领导的支持和肯定,希望从一个见习物业顾问提高到物业顾业,给我一次晋升的机会,同时也提升更高的层次。
我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。
我自信,乐观,充满活力,敢于迎接一切困难,拼博是我的天性,努力是我的责任。
最后祝公司事业蒸蒸日上!
尼参考下,希望对尼有帮助。
晋级申请书尊敬的领导:
我叫赵芳于--年--几月--日进入--公司,根据公司的需要,目前担任--一职,负责--的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致。
4.升职申请书内容怎么写
自荐申请书Xxx总:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
采纳哦
5.升职申请范文
我来帮你·我以前给我的员工写过,有点印象!
但是仅做参考·
提职申请
本人为本部门员工***申请提出升职,现任***职位。
在其岗位表现优秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用!
在日常工作中给员工以关怀和帮助,起到了表率作用。
超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。
故做为领导,特此为员工**申请升职。
望给予批准!
谢谢
****部门经理***
希望对你有帮助~!
毕竟大家都经历过这些事~!
互相帮助吧
6.升职自荐书范文
尊敬的领导:
我是__来到咱们单位,工作了__时间,在领导的帮助下我学到了__,做了__贡献,取得了__成绩,尤其在__方面我更是受益匪浅.现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下__优势,如果我能任职,给我继续学习的机会,我将做__努力,取得__成绩,执行命令,团结员工,为单位多做贡献,创造价值,如果我没有能够担任此职务,说明在领导眼里我能力还嫌不足,我不会沮丧,一定会继续努力.此致敬礼大体就是这样格式的,摆条件表决心,具体怎么写,没法替你,对你不了解,对你们领导不了解.============================================================Xxx总:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
7.升职申请报告
请问您是物业管理公司吗?
看您写的像
1、我认为作为物管公司的部门也好员工也好业主的肯定是最好的表扬可稍带出1——2个实例
2、如果到任新岗位将会如何如何的口号可以喊几声
3、您平时和公司内部的各类文件打交道很多其实您这份申请报告已经蛮好了我们大家最多是帮您粉饰点缀下最重要的还是摆正自己的心态这样才不会在领导找你谈话时说错话。
。
。
。
。
我估计如果打算提拔你应该会有几个领导找你聊聊所谓的“家常”嘿嘿有空多去想想这方面吧
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