环境工作方案4篇与环境承诺书4篇汇编.docx
- 文档编号:3026262
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:30.70KB
环境工作方案4篇与环境承诺书4篇汇编.docx
《环境工作方案4篇与环境承诺书4篇汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《环境工作方案4篇与环境承诺书4篇汇编.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
环境工作方案4篇与环境承诺书4篇汇编
2018环境工作方案4篇与2018环境承诺书4篇汇编
2018环境工作方案4篇
为了加快落实《全国生态环境保护纲要》,全面落实新农村建设工作,根据县人民政府办公室《关于开展创建环境优美乡镇工作的通知》精神,结合我乡实际,现就创建方案:
一、指导思想
以党的大和“xxxx”重要思想为指导,实施可持续发展战略,坚持以人为本、防治污染与生态保护相结合,全面开展创建环境优美乡镇活动,推动我乡环境保护、生态保护和建设,促进生态良性循环,为我乡全面建设小康社会创建有利条件。
二、主要目标
到年,力争我乡建成全国环境优美乡镇。
通过环境综合整治,推动基础设施建设,改变粗放型农业生产方式,提高资源利用率,减轻农村污染,改善生态环境,实现人与自然的和谐共处,环境与经济协调发展,逐步走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
三、主要任务
一是加强环境基础设施建设。
重点是供排水、生活垃圾处置等设施的建设和管理;二是严格保护饮用水及其水源地。
禁止在饮用水源地建设规模化畜禽养殖和有污染的项目;三是搞好村容村貌和环境卫生整治;四是加强生态环境管理,防止林木、农田的人为破坏;五是加强对环境,特别是各类污染源的日常监督管理。
四、保障措施
一是加强宣传教育。
广泛宣传创建环境优美乡镇对推进生态建设,改善环境质量,维护生态平衡,保障仪器卫生安全和身体健康,促进经济与环境协调发展的重大意义;深入开展生态环境警示教育,加强生态文明、环境道德教育,增强群众生态环境保护意识,形成人人积极行动,自觉参与创建活动的良好社会氛围。
二是制度规划,分步实施。
在对本乡辖区内开展调查摸底的基础上,对照国家、省、市、县考核标准,制定我乡---年环境保护规划,并按规划逐步实施。
三是加强领导,狠抓落实。
为切实搞好创建环境优美乡镇工作,乡上成立领导小组(名单附后),各村(场)、各单位也要成立相应机构,负责抓好工作任务的落实和各项协调工作。
同时,各单位要各司其职,密切配合、齐抓共管理,共同推动创建工作的蓬勃开展。
县财政局“环境创优年”工作方案
为大力抓好“环境创优年”工作,巩固“投资环境年”和创先争优活动成果,根据县委、县政府《“环境创优年”工作实施方案》(委办发〔〕5号)精神,结合财政工作实际,特制定本方案。
一、指导思想及工作目标
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神,紧紧围绕县委、县政府奋力推进“四个提升”、全面打造“五个”发展主题,大力倡导“四个特别”(特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律),着力解决发展环境、执行力等方面突出问题,进一步转变机关作风,提高工作效率,提升服务质量和服务水平,促进财政增收,推进民生改善,深化机关环境综合治理,进一步优化政务环境,树立良好的财政机关形象。
二、工作重点
(一)加强制度建设,实现服务质量更高
1.效率大提速。
实行限时办结公开承诺,提高办文、办事、办会效率,加大对重点工作的交办、督办力度,确保县委、县政府安排部署的工作和县级领导批示交办的事项件件有人抓、事事有回音,做到及时、高效、高质、高量办结,坚决杜绝推诿扯皮、“中梗阻”现象,确保政令畅通。
完善绩效管理机制,规范绩效管理办法,突出日常效能监察绩效管理,加大绩效管理成果运用力度,形成长期有效制度机制。
以“大平台”建设为契机,不断优化政务业务流程,规范财政资金网上流转程序。
牵头股室:
人事教育股、办公室、国库股
责任股室:
各股室、中心
2.政务大公开。
按照方便群众办事的原则,拓宽政务公开内容,定期向社会公布有关政策及财政法规,涉及职能职责调整变化、人员变动等及时对公开栏进行更新,努力增强工作透明度,方便服务对象认人、认门、办事。
变被动为主动,自觉接受社会监督,方便群众,努力建设“阳光财政”。
扎实做好网络宣传工作,强化中省财政部门网站、市县门户网站财政信息报送,及时更新信息动态,完善政务信息网上公开规则和程序,全面、准确、及时地发布政务信息,扩大财政知晓率,增强外宣实效,努力营造良好的外部舆论环境。
牵头股室:
办公室
责任股室:
各股室、中心
3.质量大提升。
以大力开展创先争优活动为契机,按照创争总体要求,加强财政队伍建设,培养“三能、四懂、五会”综合型财政干部,充分发挥服务岗位党员的先锋模范作用,积极开展服务党员示范岗、服务标兵等活动,加强服务窗口工作人员学习培训,严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度,加强效能问责,强化协调配合,坚守诚信,提高执行力和公信力,杜绝以权谋私、推诿扯皮、失职渎职现象发生,努力实现工作流程更简、工作效率更高、服务质量更优,创新方式方法,落实工作举措,着力提升政务服务质量,全力打造“金牌服务”。
牵头股室:
人事教育股、办公室
责任股室:
各股室、中心
(二)切实履职尽责,实现服务实效更强
1.积极争取项目资金。
紧紧把握国际国内产业转移、新一轮西部大开发、成渝经济区建设以及省委、省政府实施“五件大事”和我县被列为革命老区等重大机遇,配合相关部门科学做好项目规划,扎实开展前期准备和项目对接,提高质量,及时申报,努力争取上级财力支持,实现全年争取到位上级资金比前三年平均数增长30%的目标任务。
责任股室:
各股室、中心
2.坚持招商引资不放松。
以全县开展“招大引强年”活动为契机,多方收集信息资源,实行全员招商,主动出击,积极宣传,密切洽谈,主动服务,做好对引进的企业项目的跟踪服务,坚持项目秘书制度,帮助企业解决实际困难,推进企业尽快建成投产。
牵头股室:
办公室
责任股室:
各股室、中心
3.规范行政收费行为。
积极配合县物价等部门做好收费项目、收费标准的清理、审核,加强行政事业性收费票据管理,坚持以票管费,规范执法部门执收执罚行为,防止乱收费和坐收坐支现象发生。
责任股室:
综合股、行政收费中心
4.切实改善民生。
进一步完善农村基础设施,支持发展特色农业产业化,有效落实粮食直补、综合补贴、农业保险保费补贴等惠民政策,促进农民增收。
巩固和完善义务教育经费保障机制,落实好各类助学政策,推动教育优先发展。
实施积极的就业扶持政策,开展就业培训,扩型农村养老保险试点范围,提高农村低保补助标准,实现农村60岁以上低保人群全覆盖,落实企业军转干部、企业退休职工补助政策,进一步健全社会保障体系。
完善国家基本药物制度,强化经费保障,确保新农合和城镇居民医疗保险的财政补助标准提高到200元。
大力推进廉租住房、公共租赁住房建设,完善住房公积金管理制度,规范贷款发放,解决好城市低收入家庭住房问题。
牵头股室:
预算股
责任股室:
农业股、企业金融股、社会保障股、综合股、投资管理股、教科文股
5.加强财政监督执法。
建立健全行政执法管理工作制度,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制,加强职工财政业务培训,积极开展财税法规、政策执行情况的监督检查,认真查处违反财经法纪和打击报复案件,切实做好财税法规与财政监督工作。
牵头股室:
财税法规与财政监督股
(三)坚持综合治理,实现机关环境更优
1.加大卫生投入。
继续与蓬莱园林管理处签订《县财政局花园管理承包合同》,加强对机关大院园林的管护,对办公区和生活区陈旧、破损的卫生设施和用具进行及时的更换。
继续聘请专职清洁员和保洁公司负责办公区、公共区域的清洁卫生。
聘请专职人员加强对水、电设备管理和维护,保证我局工作生活的正常秩序,打造绿化、美化、净化、亮化的机关环境。
牵头股室:
办公室
2.落实创建责任。
进一步加强机关环境卫生管理,切实开展好“门前三包、门内达标”活动,实行机关清洁卫生目标考核,定期开展卫生大检查,深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动,组织好责任街区、卫生死角义务大扫除,推进环境整治工作,巩固扩大我局市级文明单位、省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。
牵头股室:
办公室、人事教育股
责任股室:
各股室、中心
3.提升职工文明素质。
开展提升职工素质的主题教育和实践活动,加大宣传引导,通过各种形式宣传文明礼仪、文明创建等知识,全面提高职工文明程度。
组织团员干部对不文明行为劝导和监督活动,正面引导宣传文明新风。
大力开展股室(中心)卫生评比、评选、清扫、保洁示范活动,积极引导和规范职工养成健康文明的工作生活习惯。
牵头股室:
人事教育股
责任股室:
各股室、中心
三、工作措施
(一)加强领导,强化宣传。
成立县财政局“环境创优年”工作领导小组(附后),组长由局党组书记、局长担任,其他党组成员为副组长,各股室、中心负责人为成员。
同时,在领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公室主任,局人事教育股、办公室同志为成员,具体负责活动方案起草、资料收集归档、信息反馈报送及活动督查督办等日常事务。
同时,积极开辟活动专题宣传栏,利用简报、网络、横幅、灯箱广告等多种有效方式宣传我局“环境创优年”工作开展的目的意义以及进展、成果,及时宣传先进,塑造典型,努力营造良好的活动氛围,推动活动深入开展。
(二)强化责任,扎实推进。
根据县委、县政府《“环境创优年”工作任务表》,按照逐项明确责任领导、责任股室(中心)和责任人的原则予以分解下达,各责任股室(中心)要根据分解下达的工作任务,认真贯彻落实,确保工作取得实效。
(三)严格考核,逗硬奖惩。
将各股室、中心“环境创优年”活动开展情况纳入局机关年度目标考核,考核结果作为干部、职工提拔晋级、奖励惩处、评先选优的重要依据。
机关工作人员被群众有效投诉1次的,年度考核不能评为优秀,被群众有效投诉2次的,年度考核为不称职。
单位因干部职工个人效能问题被全县通报,造成单位扣减目标分的,取消责任股室和个人评先选优资格。
县财政局环境创优年工作方案
为大力抓好“环境创优年”工作,巩固“投资环境年”和创先争优活动成果,根据县委、县政府《“环境创优年”工作实施方案》(*委办发〔〕5号)精神,结合财政工作实际,特制定本方案。
一、指导思想及工作目标
坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次全会和市委五届十四次全会精神,紧紧围绕县委、县政府奋力推进“四个提升”、全面打造“五个**”发展主题,大力倡导“四个特别”(特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律),着力解决发展环境、执行力等方面突出问题,进一步转变机关作风,提高工作效率,提升服务质量和服务水平,促进财政增收,推进民生改善,深化机关环境综合治理,进一步优化政务环境,树立良好的财政机关形象。
二、工作重点
(一)加强制度建设,实现服务质量更高
1.效率大提速。
实行限时办结公开承诺,提高办文、办事、办会效率,加大对重点工作的交办、督办力度,确保县委、县政府安排部署的工作和县级领导批示交办的事项件件有人抓、事事有回音,做到及时、高效、高质、高量办结,坚决杜绝推诿扯皮、“中梗阻”现象,确保政令畅通。
完善绩效管理机制,规范绩效管理办法,突出日常效能监察绩效管理,加大绩效管理成果运用力度,形成长期有效制度机制。
以“大平台”建设为契机,不断优化政务业务流程,规范财政资金网上流转程序。
牵头股室:
人事教育股、办公室、国库股
责任股室:
各股室、中心
2.政务大公开。
按照方便群众办事的原则,拓宽政务公开内容,定期向社会公布有关政策及财政法规,涉及职能职责调整变化、人员变动等及时对公开栏进行更新,努力增强工作透明度,方便服务对象认人、认门、办事。
变被动为主动,自觉接受社会监督,方便群众,努力建设“阳光财政”。
扎实做好网络宣传工作,强化中省财政部门网站、市县门户网站财政信息报送,及时更新信息动态,完善政务信息网上公开规则和程序,全面、准确、及时地发布政务信息,扩大**财政知晓率,增强外宣实效,努力营造良好的外部舆论环境。
牵头股室:
办公室
责任股室:
各股室、中心
3.质量大提升。
以大力开展创先争优活动为契机,按照创争总体要求,加强财政队伍建设,培养“三能、四懂、五会”综合型财政干部,充分发挥服务岗位党员的先锋模范作用,积极开
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 环境 工作方案 承诺书 汇编