民营企业发展现状及对策研究毕业论文.docx
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民营企业发展现状及对策研究毕业论文
毕业论文
民营企业管理现状及对策研究
——以长垣县民营企业为例
毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明
原创性声明
本人郑重承诺:
所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。
对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。
作者签名:
日 期:
指导教师签名:
日 期:
使用授权说明
本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:
按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。
作者签名:
日 期:
学位论文原创性声明
本人郑重声明:
所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名:
日期:
年月日
学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
本人授权 大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。
涉密论文按学校规定处理。
作者签名:
日期:
年月日
导师签名:
日期:
年月日
注意事项
1.设计(论文)的内容包括:
1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)
2)原创性声明
3)中文摘要(300字左右)、关键词
4)外文摘要、关键词
5)目次页(附件不统一编入)
6)论文主体部分:
引言(或绪论)、正文、结论
7)参考文献
8)致谢
9)附录(对论文支持必要时)
2.论文字数要求:
理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于1.2万字。
3.附件包括:
任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)。
4.文字、图表要求:
1)文字通顺,语言流畅,书写字迹工整,打印字体及大小符合要求,无错别字,不准请他人代写
2)工程设计类题目的图纸,要求部分用尺规绘制,部分用计算机绘制,所有图纸应符合国家技术标准规范。
图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画
3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印
4)图表应绘制于无格子的页面上
5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档
5.装订顺序
1)设计(论文)
2)附件:
按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订
指导教师评阅书
指导教师评价:
一、撰写(设计)过程
1、学生在论文(设计)过程中的治学态度、工作精神
□优□良□中□及格□不及格
2、学生掌握专业知识、技能的扎实程度
□优□良□中□及格□不及格
3、学生综合运用所学知识和专业技能分析和解决问题的能力
□优□良□中□及格□不及格
4、研究方法的科学性;技术线路的可行性;设计方案的合理性
□优□良□中□及格□不及格
5、完成毕业论文(设计)期间的出勤情况
□优□良□中□及格□不及格
二、论文(设计)质量
1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?
□优□良□中□及格□不及格
2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?
□优□良□中□及格□不及格
三、论文(设计)水平
1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□优□良□中□及格□不及格
2、论文的观念是否有新意?
设计是否有创意?
□优□良□中□及格□不及格
3、论文(设计说明书)所体现的整体水平
□优□良□中□及格□不及格
建议成绩:
□优□良□中□及格□不及格
(在所选等级前的□内画“√”)
指导教师:
(签名)单位:
(盖章)
年月日
评阅教师评阅书
评阅教师评价:
一、论文(设计)质量
1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?
□优□良□中□及格□不及格
2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?
□优□良□中□及格□不及格
二、论文(设计)水平
1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□优□良□中□及格□不及格
2、论文的观念是否有新意?
设计是否有创意?
□优□良□中□及格□不及格
3、论文(设计说明书)所体现的整体水平
□优□良□中□及格□不及格
建议成绩:
□优□良□中□及格□不及格
(在所选等级前的□内画“√”)
评阅教师:
(签名)单位:
(盖章)
年月日
教研室(或答辩小组)及教学系意见
教研室(或答辩小组)评价:
一、答辩过程
1、毕业论文(设计)的基本要点和见解的叙述情况
□优□良□中□及格□不及格
2、对答辩问题的反应、理解、表达情况
□优□良□中□及格□不及格
3、学生答辩过程中的精神状态
□优□良□中□及格□不及格
二、论文(设计)质量
1、论文(设计)的整体结构是否符合撰写规范?
□优□良□中□及格□不及格
2、是否完成指定的论文(设计)任务(包括装订及附件)?
□优□良□中□及格□不及格
三、论文(设计)水平
1、论文(设计)的理论意义或对解决实际问题的指导意义
□优□良□中□及格□不及格
2、论文的观念是否有新意?
设计是否有创意?
□优□良□中□及格□不及格
3、论文(设计说明书)所体现的整体水平
□优□良□中□及格□不及格
评定成绩:
□优□良□中□及格□不及格
教研室主任(或答辩小组组长):
(签名)
年月日
教学系意见:
系主任:
(签名)
年月日
摘要
随着经济的快速发展,民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。
民营企业不仅创造了巨大的财富,同时也为解决了大量的劳动力就业。
因此,我国政府近几年来愈来愈重视民营企业的发展,相继陆续出台了一些扶持民营及中小企业的法规和优惠政策,为民营企业持续、稳定、健康发展创造了良好的政策环境。
但是长垣县民营企业高速发展的背后,还存在着一些必须引起我们高度重视或需要研究解决的、带有显著中小民营企业文化特点的内部管理问题。
如融资困难、老板文化决定企业内部管理模式、人才匮乏等。
如果上述问题得不到有效解决,将影响长垣县经济长远发展。
本文在分析前人研究民营企业管理理论和方法的基础上,对民营企业管理的相关理论和发展模式等方面进行分析;通过系统研究法、比较分析法、综合分析法分析了长垣县民营企业发展状况;剖析了长垣县民营企业管理发展中存在的问题,并根据存在问题提出一些可行的对策,以期对长垣县民营企业的可持续发展起到一定的促进作用。
关键词:
长垣县,民营企业,管理现状,对策研究
ManagementofPrivateEnterprisesandCountermeasures
—PrivateEnterprisestoChangyuan
ABSTRACT
Withtherapideconomicdevelopment,therapiddevelopmentofprivateenterprisestoachieverapiddevelopmentofthenationaleconomyplayedaninvaluablerole.Privateenterprisehasnotonlycreatedgreatwealth,butalsotoaddressalargenumberoflaborforce.Therefore,mygovernmenthasbeenincreasingemphasisonthedevelopmentofprivateenterprises,havegraduallyintroducedanumberofprivateandsmallandmediumenterprisestosupportregulationsandpreferentialpoliciesforprivateenterprisestosustainable,stableandhealthydevelopmentandcreateafavorablepolicyenvironment.However,therapiddevelopmentofprivateenterprisesChangyuanbehind,therearesomemustdrawourattentionorneedtostudyandsolve,withsignificantculturalcharacteristicsofsmallandmediumprivateenterprisesinternalmanagementissues.Suchasfinancingdifficulties,thebossdecidedtointernalmanagementculture,lackofpersonnelandsoon.Iftheseproblemsarenoteffectivelyaddressed,willaffecttheChangyuanlong-termeconomicdevelopment.
Afteranalyzingpreviousstudies,managementtheoryandmethodsofprivateenterprisebasedonprivateenterprisemanagementtheoriesandmodelsofdevelopmentinareassuchasanalysis;throughthesystem,comparativeanalysis,comprehensiveanalysisoftheprivateenterprisesChangyuanDevelopment;analyzesthedevelopmentofprivateenterprisemanagementChangyuanproblems,andaccordingtosomepracticalproblemscountermeasurestoprivateenterpriseonthesustainabledevelopmentofChangyuanplayacertainrole.
KEYWORDS:
Changyuan,privateenterprises,managementstatus,countermeasures
目 录
前 言
改革开放以来,民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展发挥了不可估量的作用。
我国民营企业建设创造了巨大的社会财富,同时解决了大量的劳动力就业问题。
从某种意义上说:
我国民营企业的兴衰,不仅关系到中国经济的整体发展,也关系到人类社会的稳定。
因此,我国政府近几年来愈来愈重视民营企业的发展,相继陆续出台了一些扶持民营及中小企业的法规和优惠政策,为民营企业持续、稳定、健康发展创造了良好的政策环境。
但是长垣县民营企业高速发展的背后,还存在着一些必须引起我们高度重视或需要研究解决的、带有显著中小民营企业文化特点的内部管理问题。
如融资困难、老板文化决定企业内部管理模式、人才匮乏等。
如果上述问题得不到有效解决,不仅制约着长垣县民营企业的长远发展,对长垣县国民经济来说,将会失去一个重要的支柱。
本文从长垣县民营企业的管理现状入手,着重从人力资源管理方面着手,深入分析目前民营企业存在的问题,在此基础上,为我国民营企业的持续、健康、快速发展提出一些有效措施,以期进一步增强我国民营企业的竞争能力,推动我国民营企业的进一步发展。
第1章绪论
1.1研究背景
我国民营经济经过改革开放三十多年的不断发展,从无到有、从小到大,已形成越来越强的经济实力,在拉动经济增长、缓解就业压力、稳定社会秩序等方面发挥了重要作用。
在我国的国民经济宏观格局中占有着越来越重要的地位,并为我国最终实现经济的振兴和全面繁荣做出举足轻重的贡献。
随着新的一个世纪的到来,知识经济已然成为全球不可遏制的发展潮流,信息技术的突飞猛进,日新月异也使得经济发展的传统模式遭遇愈来愈严峻的挑战,但与此同时,面对国内国外更加激烈的市场竞争,也给民营企业的发展提出了严峻的挑战,特别是关系到企业生死存亡的人才问题,民营企业更是遇到尴尬的境地,一方面引进人才乏力,另一方面企业人才流失严重,致使我国民营企业已经进入一个以人力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的新经济时代,“智力资本[1]”已成为民营企业决定能否可持续发展的最重要资源,人力资源管理对民营企业的发展起到了举足轻重的作用。
因此,民营企业重视人力资源,实现可持续发展是企业一个十分重要的课题。
民营企业作为一种不可或缺的企业形态,是伴随着经济体制改革的深化而逐步发展起来的,从其诞生之日起,它就是市场经济取向的,在我国国民经济中发挥着举足轻重的作用。
民营企业的制度建设,也是我国现代企业制度建设的重要组成部分。
民营企业的种种弊端都严重影响着我国民营企业人力资源的供需结构和质量结构,从而阻碍了企业的进一步发展,因而面临着制度创新的紧迫任务。
但是由于市场发育程度低,市场体系不健全,基本上呈无序状态,客观上存在着许多不规范、不完善、不协调的东西。
随着市场与其自身的发展,其人力资源管理水平己远不能满足企业长远发展的需求,民营企业的人力资源开发不足,使用中又存在着许多不合理的现象等等,都严重影响着我国民营企业人力资源的供需结构和质量结构,从而阻碍了企业的进一步发展,因而面临着制度创新的紧迫任务。
1.2研究意义
研究长垣县民营企业的发展有着重要的现实意义。
首先能够使长垣县民营企业系统地认识自身发展中的问题与不足;其次能够为长垣县民营企业发展提供可行的对策,指导民营企业向更好更快的发展;这对于促进长垣县民营企业认清自身的优势和劣势,扩大招商引资,持续健康发展具有一定的现实意义。
1.3研究方法
理论归纳法:
通过阅读国内外相关的著作、论文、期刊,了解各个学者在相关领域取得的研究成果,进行归纳和总结,为本文的研究奠定理论基础。
实地调查法:
采用问卷法,到相关部门进行文献搜集,亲自去察看和调查、运作状况发掘其中存在的问题
第2章民营企业管理的相关理论
2.1苏南模式
苏南模式,通常是指江苏省苏州、无锡和常州(有时也包括南京和镇江)等地区通过发展乡镇企业实现非农化发展的方式。
由费孝通在20世纪80年代初率先提出。
其主要特征是:
农民依靠自己的力量发展乡镇企业;乡镇企业的所有制结构以集体经济为主;乡镇政府主导乡镇企业的发展。
苏南模式是“地方政府公司主义模式”、“能人经济模式”和“政绩经济模式”,本质上是“政府超强干预模式”。
费孝通先生提出的苏南模式是在我国乡镇企业发展中最先为人们所公认的、在发达农业地区形成的乡镇企业发展模式。
其认为:
乡镇企业的发展繁荣了农村经济,改变了千百年来农村单一发展农业的格局,吸收了农村剩余劳动力,为农业发展提供了大量的支农资金,同时也促进了城市工业的发展,是农村经济不可缺少的重要支柱和国民经济中不可替代的力量。
但随着乡镇企业体制创新步伐的加快,乡镇企业的管理创新则显得相对滞后,虽然乡镇企业在长期的发展实践过程中,能够结合当地和本企业的实际情况,创造了许多科学性和适用性较强的管理方法和管理经验,但从总体上来看,管理创新依然滞后于体制的创新,乡镇企业如何面对产权制度的改革、市场竞争环境的变化和经济增长方式的转型和知识经济的新挑战,需要乡镇企业实现管理运作市场化、管理组织高效化、管理制度规范化、管理方式科学化和管理手段现代化,以管理的创新推动企业持续发展。
[3]
2.2创新理论
哈佛大学教授约瑟夫·熊彼特于1912年在德文版的《经济发展理论》一书中第一次从经济学的角度系统提出了创新理论。
熊彼特认为创新包括以下五种情况:
(1)创造一种新产品;
(2)采用一种新的生产方法;(3)开辟一个新市场;(4)取得或控制原材料或半成品的一种新的供给来源;(5)实现任何一种新的产业组织方式或企业重组。
经过管理学研究理论的发展,现代经济学家从创新经济学角度更倾向于把创新分为制度创新和技术创新两个基本分支,认为企业管理创新是指将一种新的有效的设想,通过研制,并融入企业的动作过程,最终获得商业效益的过程,也就是说创新的成功是技术上的成功和商业上成功之积(创新的成功=技术上成功×商业成功)。
[4]
2.3知识管理
尚娟在《试论中小企业知识管理策略》一文提出了当前中小企业实施知识管理的主要策略,即根据企业自身的经营战略,产品的标准化程度和产品的创新程度,灵活选择采取信息化策略,并在不断的探索中逐渐形成一条适合我国中小企业的知识管理道路。
胡新贵于2006年在《经济师》发表的《民营企业发展中的困境及其救治》一文谈到民营企业在市场经济发展中发挥了巨大的作用,但是由于民营企业大多实行家族化管理,经营观念陈旧,缺乏先进的企业文化,多数采用粗放型经营,给企业的发展形成制约。
所以要促进民营企业的更快发展破除家族式管理,优化产权,转换经营观念,提高管理者素质和法律意识,加强人才建设,促进企业的后续发展。
第3章长垣县民营企业发展状及问题分析
3.1长垣县民营经济的发展现状
长垣县民营经济具体是指个体、民营经济,主要表现为股份有限、有限责任等形式。
长垣县的民营经济起步晚,但经过多年的发展,现已成为全县经济结构的重要组成部分,对全县的经济贡献率越来越大,成为增加财政收入,扩宽就业渠道,拉动经济增长的重要力量。
年份
企业总数
非公有制经济贡献率(%)
税收
财政收入
城市建设投资
农民人均现金收入
2004
2148
74
54
81
54
2005
3343
80
58
84
78
2006
4135
83
62
85
80
2007
5078
88
64
85
84
2008
6126
85
67
87
87
2009
6631
82
65
86
88
表3-1长垣县民营企业总量及经济贡献率
资料来源:
《长垣县民营企业调查》
近年来,长垣县的民营经济规模在不断壮大,据统计,截止到2010年底,长垣县民营企业6549家,从业人员达15.6万人,完成产值190.4亿元,实现营业收入179.3亿元、增加值55.1亿元,利润总额达到16.2亿元,同比增长分别是15.6%、13.4%、11.1%、11%,民营经济增加值占全县GDP的比重是85%。
民营经济在保定市经济发展中所占份额越来越大,所起的作用愈加明显,已成为最具活力和最有发展前景的经济增长点。
图3-1长垣县民营企业行业比重
3.1.1长垣县民营企业的发展历程
改革开放30多年来,长垣县民营经济由小到大,由弱到强,大致经历了四个发展阶段:
第一阶段从70年代末到80年代中期,以小商品经营修补为主,主要以个体经营为主,经营者相对较低的文化素质。
以“提篮小卖”方式,从事补锅铸铁、修焊水箱、刷新家俱、木梳篦子等小商品经营修补;
第二阶段从80年代中期到1992年,以家庭手工业为主,该阶段特征表现为经营规模扩大,雇佣工人较少。
以“前店后厂”得到形式生产经营一些大路小商品,如导链、手扳葫芦、电动葫芦及配件、劳动用品;
第三阶段从1992年到1997年,以家族式企业发展为主,家族成为经商的主体,科技型企业迅速成长,经营规模进一步扩大。
生产一些技术含量不高的卫生材料、起重机械及配件,如纱布、棉球、棉签、石膏绷带、单双梁起重机、电动葫芦等;
第四阶段从1998年至今,以蓬勃发展新时期和现代企业制度建立为主,多数企业初步建立了较为规范的法人治理结构,生产经营向专业化、社会化、集团化和现代化迈进,并向农业、服务业等其他领域扩展。
此阶段生产产品科技含量较高,门类较为齐全,卫生材料的水刺无纺布、防护衣、输液器、输液袋、镇痛器等,起重产品开始涉足钢包起重机、码头起重机、架桥机和集装箱、减速机。
3.1.2民营经济在长垣县经济社会发展中的作用凸现
全县民营经济发展,在长垣县国民经济和社会发展中的地位和作用日益突出:
1、民营经济已成为全县经济发展中重要的经济增长点.2009年,全县民营经济完成增加值157亿元,占全县GDP的比重达59%;对全县经济增长贡献率达87%,拉动全县经济增长12个百分点。
上缴税金37.1亿元,税收占财政收入的比重达到38.2%。
2、民营经济已成为全县新增就业的主要渠道。
截至到2009年底,全县民营经济组织达6432个,吸纳就业人员13.3万人,成为稳定社会,实现经济安全的重要力量。
3.2长垣县民营企业管理存在的问题
长垣县民营经济目前发展速度很快,对全县经济增长的贡献作用也越来越大,但是民营经济发展也存在许多问题,这些问题的出现阻碍了其民营经济的快速发展,目前,长垣县民营经济的发展存在的主要问题主要以下几方面:
3.2.1融资难仍是制约民营经济发展的“瓶颈”
1.贷款难
大多数中小民营企业在发展之初主要依靠自有资金积累,随着生产经营规模逐步扩大,技术装备水平不断提高,市场竞争日趋激烈,资金紧缺的矛盾逐渐显现,贷款难是中小民营企业反映比较普遍的问题。
2.抵押担保难
首先是验资、评估手续繁杂。
企业办理一笔财产抵押贷款,需要办理验资、评估、保险、公证、贷款抵押物等诸多手续,涉及多个部门,并接受银行方面的多次审查和实地调查,比较麻烦。
其次是评估等费用高,在当前企业经营普遍不景气的情况下,这些费用增加了贷款企业的负担。
第三是寻找担保单位难。
由于中小民营企业资产少,底子薄,不动产价值低,信誉差,许多单位不愿为其提供担保,因此企业寻找贷款担保单位非常难。
虽然各级中小企业信用担保机构已经成立,但由于合作银行等有关部门的关系有待进一步理顺,担保机构资本金需进一步充实等因素制约,业务开展不顺。
3.融资渠道狭窄
当前,中小民营企业所需资金主要是从各级商业银行、城市和农村信用社抵押或担保贷款取得。
虽然股权融资、债权融资也是企业融资的方式,但从现行上市
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