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摄影实习自我鉴定范文.docx
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摄影实习自我鉴定范文
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摄影实习自我鉴定范文
一、实习安排
这次写生分为两周,第一周在市内实习,我主要只对古代留下的景观进行拍摄;第二周去养子沟和龙峪湾进行集中摄影实习。
二、实习要求
了解相机的性能,熟悉操作相机,在取景的角度和光线方面也要熟练
地选择,提高拍摄作品的艺术性。
三、实习感悟
经过这几天的摄影实习,我明白了很多,自然界中很多优美、生动的
形象,只要是通过丰富的光影、引人的情调,就可以从平凡的物体中
揭示出一种隐含着静中似动、栩栩如生、意味深长的情景,使人看后
兴奋、愉悦、联想,享受到一种别样的乐趣。
我拍的《蝶恋花》、《寻
梦》分别以蝴蝶和乌龟表达我对这两中生物的敬意;蝴蝶虽有沾花惹
草之嫌,然而蝴蝶在与一朵花交流时是尽心尽力的,没有半点三心二
意,可以说蝴蝶是在追求一种恋爱的过程,没有想要结果,忽略结果
的生物是幸福的,它不用为前途发忧,因为前途快乐、以至于所有都
在胸中;《寻梦》中的乌龟,迈动着笨拙的四肢在水里很用心的朝着
目标走,我当时守在一边,一直看到小乌龟走哦一朵荷花下,中途没
有被别的乌龟引诱下来,停止自己的目标,而是一往直前,直到到达
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目的地。
这两幅照片的构图格式都是三分法构图,主体物都在画面的三分之一的地方,这样整个格局显得大方得体。
在摄影的过程中,我深刻的体会到世上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛,古语有十步之内,必有芳草的说法,身边的美在不起眼处就可以发现,只要合理运用,通过自己的细心观察,充分发掘被摄物体
的美点,把其转化成为创造性的画面形象,就可以得到很美的照片;我在拍《风起云涌》和《镜花水月》的时候,都是起的很早,在平时
不怎么引人注目的景色,只要有特定的条件都可以变得很漂亮;自然界的奇妙之处在与它的千变万化,不可捉摸,不同的景色在不同的角度、不同的时刻都会有不同效果的美;观景的最要注意的就是观赏位置和观赏时刻,还要充分发挥自己的想象力,赋予花草石木生命力,做到这三点,就会让一处平常的景色都会变得奇妙精彩。
在拍摄的过程中,摄影者可以通过一些无生命的物体有机地安排和组合在一起,在静态中加入个人意图和技法来表达一定的含义,赋予一定的形式感和艺术气息的摄影。
摄影的艺术性不可忽视,好的摄影作品必须要高雅的艺术情趣,这样才会得到艺术爱好者的共鸣,摄影现在已经不是单纯的记实工具,更是一种艺术手段。
大自然的一切物体都是摄影者的题材选择内容,万物皆有灵性,而人作为万物之灵长,宇宙之精华,对自然界的物体虽说不能有生杀夺予的权利,但是和平的友好交流还是可以进行的;一切景物皆可以由摄影者自由选取和重新组合,只要是自然界的物体都是景物摄影的对
象。
但是一幅优秀的摄影作品应该有鲜明的主题。
对于拍摄的任何一
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件物体,不管多诱人,都要估计一下它在这幅作品中起什麽作用,整
幅作品的目的是什麽。
不然乱无目的地胡拍,好的作品会很少,浪费
电量。
在有了对一处景物的构思之后,摄影者的任务是找出可以产生另人满
意的构图,将景物彼此之间以及与背景之间的关系进行协调安排,各
个环节都不能粗心大意。
在拍摄好照片之后,后期的剪裁、较色也是
很重要的,也要引起拍摄者的关注。
自然界的光源并不是完美无缺的,
还需要作者手工调整一下,这样照片才会完美。
一、实习目的
巩固文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会
经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。
二、实习时间:
20XX年XX月X日至XX月X日。
三、实习单位:
新化县人民政府办公室。
四、实习主要内容:
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。
注重在实习阶段对所学
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的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。
收到了较好的效果。
主要实习情况报告如下:
新化县政府办公室,是一个综合性的部门,工作范围大,任务也比较繁杂。
在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。
因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。
另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。
秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:
第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。
并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。
第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。
对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。
发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,
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根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上
报办理结果。
文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还
应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。
因此,
文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成
为德才兼备,既合格又称职的工作人员。
并注重掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。
秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。
因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。
实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。
2、要有准确性。
准确,是对工作质量的要求。
文秘管理的准确性是
指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。
文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:
办文要准,办事要稳,情
况要实,主意要慎。
而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。
比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。
否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
3、要雷厉风行。
这是对工作效率的要求。
任何目标的实现,都离不
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开两个因素,一是准确,二是时限。
其中任何一个失误,都会使事情
办不成或办不好。
时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。
秘书人
员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,
要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的
重要性和创造性。
要简化办事程序,减少不必要的行文和礼节,消除
文山会海的现象,提高工作效率。
要利用电脑等现代技术改变工作手
段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
4、严守纪律,保守机密。
文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。
在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。
我国已经制定了《保密法》,秘书人员要认真学习,模范执行,切实做好保密工作。
实习阶段我参与的主要工作,一是按照领导的安排与布置,在领导组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照领导安排对重要会议下达会议纪要,使政府党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。
同时,及时呈送上级下发的各类文件五、实习体会
通过实习,我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。
特别是在新
的形势下,文秘工作人员更要努力学习马列主义、思想、邓小平理论
和三个代表重要思想,学会运用马克思主义基本原则和方法,认真学
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习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,及时了
解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去
化为实际行动,并强化组织协调能力,专业工作能力,检查指导能力,
参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技
能,努力提高自身素质,加强世界观的改造,成为政治过硬,业务精
通的合格文秘人员。
社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密
不可分,职场的精英们个个有能力,懂政治。
个人能力表现为时间掌
控能力、知识水平、现场问题解决能力,职场政治能力表现为判断自
身所处环境的能力。
NO.1公司前台/文员
上手指数★★★★★
推荐理由:
通常前台和文员都是做一些日常行政事务,由于其职位不高,因而进入的门槛也较低,基本上属于打杂的岗位,对于大学生而言工作难度相对较低。
点评:
企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板,尽管不一定有太多表现个人能力的机会,但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会,还是可以为自己赢得职场转机的。
适合人群:
行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女大学生。
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NO.2电脑操作员
上手指数★★★★★
推荐理由:
网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。
只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强、能吃苦耐劳的大学生皆能入门。
点评:
网络盛行下孕育出许多新的工作机会,简单地说,电脑操作员就是熟练使用办公软件,掌握了一定的计算机基础知识,就能胜任该岗位,但其工作价值相对较低。
适合人群:
计算机相关专业以及掌握一定计算机基础,办公软件使用
熟练的大学生。
NO.3事务所实习生
上手指数★★★★☆
推荐理由:
有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。
经过四年的专业学习,掌握了一定程度的专业知识,进入该岗位角色并不太难。
点评:
在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生,其实是个很好的锻炼学习机会,由于机构规模不大,大学生能吸收到许多知识,各方面能力可以快速提升。
如果好好把握,机遇将会随时光顾。
适合人群:
法律/法学专业、财务专业的大学生。
NO.4经理助理
上手指数★★★★☆
推荐理由:
在企业的许多重要部门,如市场部、策划部、营业部、销
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售部等,往往设有经理助理职位,相当于是经理的左膀右臂。
因为够
勤奋,能吃苦,常加班,被誉为新生代超人。
点评:
整日要与经理接触,相比普通行政文员来说,表现的机会要多
一些。
如果能在专业方面有更多更好的表现,将更有利于个人的职场
发展,但要尽量避免成为经理的生活助理。
适合人群:
新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。
NO.5酒店接待
上手指数★★★★☆
推荐理由:
经过企业的培训后,独立完成接待宾客、预订房间、提供
咨询或相应的服务协助等工作,基本上都能够达标。
如果用心工作,
考虑周到,定会得到不少好评。
点评:
近年来,中国的酒店数量不断增多,规模不断扩大,行业蓬勃
发展。
与很多行业不同,酒店业很乐意招聘应届毕业生,尤其对有实
习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。
适合人群:
酒店管理、语言类专业外形气质佳的大学生。
NO.6销售人员
上手指数★★★☆☆
推荐理由:
销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等,虽然工作压
力不小,但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们,许多怀揣梦想
与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生第一桶金。
点评:
如今的销售行业是能够给从业者带来诸多综合素质锻炼的平
9/10
台,一名销售人员需要具备很强的综合实力,这对大学生职业生涯的
提升有着非比寻常的效用。
适合人群:
营销及各行业相关专业的大学生,尤其适合富有挑战精神
的大学生。
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