村级农产品质量安全协管员管理考核办法.docx
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村级农产品质量安全协管员管理考核办法.docx
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村级农产品质量安全协管员管理考核办法
为加强村级农产品质量安全协管员队伍建设,压实一级网格监管责任,调动村级农产品质量安全协管员(以下称村级协管员)的工作积极性,依据上级有关规定,结合我区实际,制定本办法。
一、选聘条件
根据镇(街道)农产品监管对象数量及管理区域设立村级协管员。
由镇(街道)农村工作局根据下列条件负责审查,报区农业农村局备案。
村级协管员必须符合以下条件:
1.有较高的思想政治素质,服从领导,听从指挥,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,有群众威望。
2.身体健康,责任心强,热爱本职工作,热心为农民群众服务,有较强的组织协调和文字表达能力。
3.熟悉所监管区域内的农资经营者、种植业及养殖业等情况,掌握相应农业投入品和农产品质量安全知识。
二、监管职责
(一)重点工作
1.建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、合作社、家庭农场等生产主体档案。
2.每年必须到监管对象检查巡查2次以上(半年一次,巡查全覆盖),并做好日常巡查工作记录,对于检查中发现的问题要及时向镇(街道)监管站汇报。
3.监管农资经营者的销售行为,不得销售违法违规农资投入品,督促农资经营户建立购销台账。
4.监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学使用农业投入品,督促检查农产品生产者建立农产品生产记录。
5.及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。
(二)其他工作
1.宣传贯彻《农产品质量安全法》《江苏省农产品质量安全条例》《农药管理条例》等法律法规。
2.协助上级监管部门,检查农资经营者和农产品生产者签订和张贴相关《责任状》《承诺书》《禁限用农药要求》等。
3.协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行抽检和农资打假等工作。
4.完成各级交办的其他任务,配合相关部门协助开展农产品质量安全追溯,能够开具《食用农产品承诺达标合格证》,开展农产品质量安全事故的应急处理工作。
三、日常管理
村级协管员由镇(街道)农村工作局负责管理。
镇(街道)农村工作局要经常检查协管员的工作情况,定期组织村级协管员召开工作交流会议,村级协管员应做好日常监管工作记录,建立动态巡查工作台账,每月底将本辖区的农产品安全情况上报镇(街道)农监站。
四、绩效考核
对村级协管员考核一年开展两次,即半年考核和年终考评,由镇(街道)农村工作局负责考核。
考核内容以工作职责为主,依据《区农产品质量安全村级协管员工作手册》及《区农产品质量安全村级协管员考核评分表》,每年上半年和下半年分别进行绩效考评,年终将考核结果上报区农业农村局。
考核采用百分制,考核结果分优秀、称职和不称职3个等次,其中100分为优秀、90分为称职、80分及80分以下为不称职,对不称职的将更换村级协管员,发生重大农产品安全事故的,考核为零分,更换村级协管员。
五、补助与奖惩
对村级协管员给予适当工作补助。
村级协管员的工作补助标准,按考核结果发放。
考核为称职的,每人每季度2000元,考核为优秀的可另行奖励,考核为不称职的,除更换协管员外,将扣发部分补助。
所有经费年底经考核一次性发放。
附件:
区农产品质量安全村级协管员考核评分表
附件
农产品质量安全村级协管员考核评分表
被考核村级协管员:
考核时间:
年月日
考核
项目
考核内容
应得分
实得分
备注
重
点
工
作
(60分)
建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、合作社等生产主体档案。
15
每半年必须到监管对象检查巡查一次以上,做到巡查全覆盖,并做好日常巡查工作记录,对于检查中发现的问题要及时向镇监管站汇报。
15
监管农资经营者的销售行为,不得销售违法违规农资投入品,督促农资经营户建立购销台账。
10
监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学地使用农业投入品,督促检查农产品生产者建立农产品生产记录。
10
及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。
10
其
他
工
作
(40分)
宣传贯彻《农产品质量安全法》、《江苏省农产品质量安全条例》、《农药管理条例》等法律法规。
10
协助上级监管部门,检查农资经营者和农产品生产者签订和张贴相关《责任状》、《承诺书》、《禁限用农药要求》等。
10
协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行抽检和农资打假等工作。
10
完成各级交办的其他任务,配合相关部门协助开展农产品质量安全追溯,能够开具《食用农产品承诺达标合格证》,开展农产品质量安全事故的应急处理工作。
10
合计
考核小组组长:
参加考核人:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
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