工会安康杯总结的指导思想.docx
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工会安康杯总结的指导思想
工会安康杯总结的指导思想
篇一:
工作总结20XX年安康杯活动工作总结
20XX年安康杯活动工作总结
爱是一盏灯,黑暗中照亮前行的远方;爱是一首诗,冰冷中温暖渴求的心房;爱是夏日的风,是冬日的阳,是春日的雨,是秋日的果。
为了贯彻落实项目办《20XX年开展“安康杯”竞赛活动方案》文件精神,落实“安全第一,预防为主”的方针以及《工会法》、《安全法》、《职业病防治法》等法律、法规,严格执行国家安全生产责任制为核心的各项规章制度,进一步做好20XX年的安全生产工作,促进本单位经济效益的逐年提高和社会效益的健康发展;进一步加强安全生产管理工作,结合生产实际认真研究制定活动方案,对活动周密布暑,明确各级人员安全责任制,确定活动的阶段性目标,以加强职工安全教育为主线,加强规范化管理力度;积极开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动,完善工会群众劳动保护监督机制,立足防大汛、防大旱,确保**年度特别是供水高峰期间安全供水无事故。
结合本单位实际,现将20XX年“安康杯”竞赛活动情况总结如下:
一、围绕竞赛活动主题,搞好宣传工作,提高安全意识。
在“安康杯”活动期间,SG5标全体员工认真学习“安康杯”竞赛活动文件精神,认真学习公司工会宣传图板刊登的安全生产知识。
结合我国当前安全形势组织全体职工认真学习和讨论,敲响安全警钟,吸取经验教训。
紧密围绕“消除隐患,确保安全优质供水”的主题,利用标语、宣传栏、黑板报、简报进行大力宣传,共出标语XXX副,简报XXX期,黑板报XXX块,使广大职工更深刻地了解到安全生产知
识,及国家有关的安全生产、劳动保护的法令、法规。
二、围绕竞赛活动主题,开展系列安全生产活动。
1、建立严谨的安全管理体系,确保安全生产工作顺利进行。
我部始终把“安全第一、预防为主”方针放在各项工作的首位,把安全生产工作进行制度化、规范化,使安全工作顺利进行,确保做到“三无”,成立了以龙贵云为组长,贾振民、为副组长,马国军、朱文辉、宝泉、马明军、李瑞为成员的领导小组,负责本次活动的具体实施。
2、每月两题,搞好安全宣传教育工作。
组织各班组利用小黑板进行每月两题的安全宣传教育工作,极大地增强了广大职工“防患于未然”、“安全第一、预防为主”的思想,使“安康杯”竞赛活动深入人心,提高了广大职工“辛苦我一人,甘泉润万家”的崇高职业道德,为安全优质供水奠定了坚实的基础。
3、认真开展“十个一”活动。
今年的“安康杯”竞赛主题是“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
XXX在公司各级工会组织的领导下,有条不紊的把活动开展下去。
同时,在职工中开展“十个一”活动,即:
读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动,建立了活动登记资料。
在生产中逐步体
会,在学习中不断提高,提高广大职工的安全意识和自我防护措施,确保安全生产做到“三无”。
4、开展签名活动,提高职工安全活动的积极性。
旨在通过“安全生产月”活动,营造“关注安全、关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进安全生产基础工作建设,巩固公司安全生产形势,提供思想保证、精神动力和舆论支持。
安全签名活动是我部在“安全生产月”中进行安全宣传的一个重要组成部分。
由于组织得力,安全签名活动得到了领导的好评,也获得了广大职工的积极响应。
5、大力开展自查活动,排除隐患,保安全促生产。
在活动期间共查出安全隐患20余项,并及时得到整改,将安全隐患排除在萌芽状态。
在“五一”、“十一”等重大节日期间,制定安全生产防范措施,对职工进行节前安全教育,确保生产安全、财产安全、交通安全。
7、积极采取措施,确保安全优质供水。
在“安康杯”活动期间,随着天气的逐渐炎热和水质污染的日趋严重,确保水质安全成为我部的一项艰巨任务。
我们不断加强水质监测力度,加强水质管理,严把水质检验质量关,向公司领导及时反馈水质变化信息,为供水工艺改造提供水质资料,保证安全、优质供水。
8、加强防汛工作,落实防汛责任
为确保今雨季防汛工作万无一失,根据我部实际情况制定了切实的防汛预案,并组织防汛队员演习,配齐了人员、物资,针对汛期要
求明确了纪律,使防汛突击队员召之即来,来之能战。
通过这次演练,职工熟悉了抢险程序,经历了遇险迎战的心理,达到了训练的目的,以确保出现险情时能快速出击,确保供水生产万无一失。
三、结束语
本次“安康杯”竞赛活动虽然结束了,但我们的安全工作并没有就此结束,我们仍然牢记“安全生产,预防第一”这一方针,进一步加强广大职工的安全教育,不断提高广大职工对安全工作重要性的认识,坚持各种安全制度,加强对安全工作的领导,做到“时时刻刻学安全”、“时时刻刻讲安全”和“时时刻刻为安全”,努力增强广大职工的安全意识,把我部的安全工作常年不懈的抓?
总结人:
李瑞
20XX年4月30日
篇二:
XX单位安康杯竞赛活动总结
XX单位20XX年度安康杯竞赛活动总结
为认真贯彻落实处工会下发20XX年度“安康杯”竞赛活动的指示精神,切实打牢安全、健康工作的基础,确保各项施工任务的圆满完成,结合我征管工作的实际情况,深入开展了“安康杯”竞赛活动,现将我处有关落实情况总结如下:
一、基本情况
在“安康杯”竞赛活动中,我处在公司工会和管理处党委的领导下,着重从“安全第一,预防为主,综合治理”的入手,加强学习教育,开展竞赛活动,抓预测预防,较好的解决了职工安全意识不强、工作标准不高、安全制度落实不严等问题。
为确保安康杯竞赛活动的有效落实,管理处工会于20XX年6月7日印发了《关于XX单位开展20XX年安康杯竞赛活动实施方案的通知》(云路文山管工会?
20XX?
13号),对管理处20XX年度安康杯竞赛活动进行了全面的安排和部署;处工会统一召开了安康杯竞赛活动动员大会;进行了安全检查,督促整改安全问题;举办了安康杯安全知识竞赛;并且要求班组每周组织学习一次安全法规和安全生产知识,每月召开一次安全生产、健康知识为题材的安全会议,每季度开展1次安全生产建言献策活动,在工作、生活中查找隐患,寻死角,将不安全因素防患于未然;并积极开展“安全型班组”争创活动,进一步增强了全处职工的安
全生产知识,并掌握了安全健康生活常识,营造日益浓厚的“关爱生命,关注安全”的氛围,确保全处安全生产目标的实现和开展。
二、主要做法
(一)领导重视,组织得力,使全体职工安全健康意识得到明显加强。
1、加强组织领导。
为确保“安康杯”竞赛活动的有力开展,管理处结合单位实际形势和情况,及时召开了“安康杯”竞赛活动的专题会,认真学习了通知精神,成立了以处长为组长,党委副书记、纪委书记和管理处分管安全的工会主席、副处长为副组长,相关科室负责人为成员的安康杯竞赛活动领导小组,负责对安康杯竞赛活动的组织领导。
安康杯竞赛活动办公室设在管理处工会,具体负责“安康杯”各项活动的实施,明确了职责分工,统一了思想认识,使我们XX单位“安康杯”竞赛活动从一开始就有组织、有领导、有计划的进行,同时还要求所属各单位相应做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”。
由于组织有力、措施到位,管理处及辖区内各单位无重特大安全生产事故发生。
2、搞好思想发动。
为深入搞好思想发动,切实提高全体职工的安全、健康思想认识,我处认真传达学习通知精神,帮助全体职工深入分析当前工作生产的安全形势。
安康杯竞赛办公室围绕为什么要开展“安康杯”竞赛活动,怎样做好“安康杯”活动做了
深入、细致的分析和动员,阐明了活动开展的目的和意义,讲清了活动应注意的问题。
会后各位职工都紧紧围绕会议精神和上级提出的要求,切合本单位实际,认真进行了再次学习,制定了针对性的活动方案、计划,统一思
想,提高了认识。
3、注重学习教育。
为切实打牢安全、健康思想,处工会结合这次“安康杯”竞赛活动和“安全生产月”活动,充分利用各种时机,有针对性的抓好安全工作的责任意识和健康生活的习惯意识。
为切实提高职工的安康意识,结合本单位工作的特点,围绕征费安全、人员车辆安全、征费资金安全等,严格做好各类操作规程及安全操作规章制度,并有较详细的责任分工,明确安全制度,落实安全操作规程,并做好各项工作的预案。
通过专题警示教育、专题录像、板报、各类标语、横幅、信息等,深入搞好安全、健康的学习教育,全面提高了全体职工的安全生产素质和身心健康质量,保证了安全生产的针对性和实效性入情入理。
(二)开展“十个一”活动,突出“安全月”主题,丰富“安康杯”竞赛的内容。
今年以来,处工会选准时机,把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合,充分利用安全生产列会、班组安全活动等时间,集中对职工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训,着力实现“三个提高”。
即提高员工的安全意识,提高对安全生产重要性的认识,提高员工搞好安全生产的自觉性。
使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、
我能安全”的转变。
进一步夯实公司安全生产基础,确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。
1、安全生产月期间,在干部、职工中采取召开职工大会、听讲座、办简报、出宣传栏、观看录像等多种形式广泛开展安全生产宣传教育活动。
组织职工学习了《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》、《公路安全保护条例》(7月1日起实施)等安全法律法规,其中内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒、公路安全保护等,通过安全知识学习,切实增强了职工的安全意识,让安全生产知识走进职工之家,让“安全发展、预防为主”及“安全责任,重在落实”的理念深入人心,管理处全员接受了一次安全生产知识及责任心的培训。
2、安全生产月期间,通过制作横幅标语、大型情报板发布、发宣传单等方式宣传安全生产知识。
管理处制作了11幅宣传标语分别悬挂在XX收费站、XX收费站、XXX隧管站、XX加水站、XX收费站等重点站区,通过大型情报板发布安全生产宣传标语10条,发放安全知识宣传单6000多份,XX高速公路长下坡和XX高速公路长下坡警示宣传单各5000份,营造了“安全责任、重在落实”的安全生产知识宣传氛围。
3、管理处及辖区内各单位根据自身情况分别组织职工和员工观看了“安全生产月”主题宣传片《安全责任重在落实》,确保每位职工在“安全生产月”活动期间都要接受一次安全知识教
育。
使大家认识到要用行动担当如天的责任,有责任呵护生命、敬畏生命、敬畏法律。
同时意识到抓管理处日常安全管理工作是全体干部职工的责任,要抓好安全生产工作,就必须将责任细化落实。
4、20XX年6月12日,管理处工会、营运安全科和清分中心人员与地方政府所属各单位一起举办了“六月安全生产咨询日”活动,在活动中发放了安全生产知识和各种征费安全知识宣传单1000余套,同时开展了1次“安全生产万人签名活动”,将高速公路征费和养护工作中涉及安全的相关知识宣传到广大人民群众中,使他们对高速公路有了更深刻的认识和了解。
5、在活动中管理处制作了40个安全员的袖标,发放到各个收费站点,大家都踊跃争当一天安全检查员,进行当班的安全检查,发现隐患及时消除。
6、活动期间管理处及辖区内各单位根据各自情况,面向基层一线员工,分别组织通过网络学习班组管理办法,全面加强班组安全教育培训。
为确保我处安全目标的顺利实现,实现文明生产上水平,各单位还分别开展了“三不伤害保安全”承诺书签字活动。
真正体现了“安全是员工的第一权益”的安全理念,强化个人安全生产责任意识,扎实有效推进我处20XX年“安康杯”竞赛活动的开展,提升本质化安全水平,为我处的安全发展奠定了坚实的基础。
7、根据公司要求,XX单位于20XX年6月17日开始组织
篇三:
20XX安康杯总结
兴运煤矿20XX年“安康杯”活动工作
总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现矿井安全生产形势的根本好转,推动建立和完善安全生产规章制度,我矿按郑州市煤炭局总工会、登封市煤炭局的要求,在20XX年开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中,不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达到减少和杜绝各类事故的发生。
矿“安康杯”竞赛领导小组认真践行“红线意识”重要思想,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极组织所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动,不断创新活动形式和活动内容,使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色,参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
矿所属各部门、科室严格要求,努力完成各项竞赛指标,在安全生产上舍得投入,事故隐患能够得到及时处理,公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高,广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强,违章指挥、违章作业的人员逐步减少。
经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。
现将我矿20XX年度“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、领导对“安康杯”竞赛活动十分重视,并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。
为确保竞赛活动的顺利进行,明确指导思想,成立了“安康杯”竞赛活动领导小组,使竞赛进一步有了坚实的保障。
为加强领导,矿长杨书彬同志亲自挂帅,形成了行政领导与工会通力合作,政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、“安康杯”竞赛活动结合《登封市兴运煤业有限责任公司安全承诺书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与矿长签订安全承诺书,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。
2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识
培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。
明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。
积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”,促进矿井安全、和谐发展。
6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动,不断建立和完善各级各类安全生产责任制,积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验,提高安全生产工作管理水平。
并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核,结合竞赛制定年度安全生产目标责任制,有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。
组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范,并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核,促使参赛部门做到安全生产责任落实,安全组织机构落实,岗位规章制度落实,职工安全生产
教育落实,安全生产检查和整改措施落实,安全资金到位,安全考核到位,形成了层层落实责任制,人人把好安全关的局面。
二、加强安全监督和专项检查,及时消除安全隐患,实现安全生产。
利用先进手段和方法,建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格检查落实,在五一节、中秋节、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查,对查出的安全隐患进行限期整改,节日和周末期间安排行政领导值班,确保随时掌握安全动态。
开展“一法三卡”活动,切实抓好安全生产工作。
安全领导小组把各部门每月3日前向安全科上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核,并与各部门的工资绩效考核挂钩,从而有效的使安全责任实现了层层落实。
三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。
“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平,提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上,竞赛活动重点放在基层及生产一线职工,竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降,重大、特大事故得到控制,加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。
在考核标准方面,矿井领导小组同公司工会一道,分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。
结合系统实际,不断总结经验,改进不足,创新内容,为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。
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