学习能力强接受事务快文字功底深word范文模板 25页.docx
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学习能力强:
接受事务快:
文字功底深:
篇一:
经典真题解析
一、简单地介绍下自己
尊敬的各位考官以及所有工作人员,大家好!
今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸,我会好好珍惜这次难得机会把一个真实的我展示给在场的各位,下面介绍一下我的基本情况。
我是某重点高校201X届**专业本科毕业生,报考的岗位是****。
我生活作风简朴踏实,为人乐观友善;热心国事,积极参与党团组织活动;有着较高的政治觉悟和一定的理论水平;喜欢从事事务性工作,服务意识较强;爱好写作、读书以及户外运动。
我接受过全方位大学基础教育,**专业学习锻造了我扎实的理论基础、缜密的逻辑思维能力以及敏锐的发现问题、分析问题、解决问题的视角。
在求学的过程中,我积极参与调研和社会实践活动,曾担任学生社团负责人,组织策划过多次学生社团活动;参加过我校大学生暑期三下乡社会实践活动,参与撰写的社会实践论文获我校暑期三下乡社会实践优秀论文二等奖。
通过大学的学习和锻炼,我培养了较强的文字处理、社会调研、人际交往以及计划组织协调能力。
在大学期间,获得了省级高校三好学生、校级三好学生、校级奖学金以及校级优秀毕业生等荣誉和奖励。
大学毕业后,我在服务零售业工作近两年,曾担任经理助理一职,协助经理处理好区域各项事务,负责公文写作、会议组织、活动策划、行政管理等相关工作。
服务零售业的工作经验,进一步强化了我的服务意识,积累了解决实际问题的经验,更加深了我对基层工商行政管理部门在市场经济活动中,履行准入、监管、执法、维权等职能以规范市场经济秩序、保障国民经济又好又快发展的理解。
总之,较为全面的知识储备以及两年来的工作经历,使我具备了一定的文字功底和较强语言表达能力,锻炼较强的人际关系处理、计划组织协调、应变及自我情绪控制能力。
面向未来,就我的工作意愿、兴趣爱好、能力和经验而言,我有信心能在公务员这一神圣的岗位上,为社会做出应有的贡献,实现自我价值。
谢谢!
二、领导前一天交代你将文件交给甲,第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙,为什么却送给了甲,你该如何处理?
在工作中会碰到各式各样的问题,如题中出现的情况,就是一个很正常的现象,因为工作就是在解决纷繁复杂的矛盾中个人能力得到不断提高,从而更好地服务他人,实现自我价值的过程。
如果我碰到上述问题,我会从以下几个方面去处理:
首先,我要摆正心态、正确地对待这个问题,既然领导责怪我把文件送错地方了,那我在第一时间将甲处的文件取回,送给乙。
同时,跟甲道歉,由于自己的疏忽把文件误送给甲,请求他的谅解,我相信通过我的沟通,甲能够谅解的。
其次,我会虚心接受领导对我的批评,当然不会跟领导顶撞,否则会使事情复杂化。
待将错误弥补后,我会对这件事情进行反思。
在我的印象中明明是领导交代我将文件送给甲的,是我记错了还是领导突然该改变想法,又不便于表明。
这些都不是重点了,自己的反思是为了将这件事情弄清楚,给自己一个反省。
第三,事后,若该事是领导的失误造成的,对此我也不会单独找领导说明情况,毕竟是一件小事。
我更不会因此抱怨,尤其在同事之间抱怨。
我会把这件事情当做对自己的一种历练。
对于以后的类似事情,我会跟领导再次确认文件送往的处室和人员,并将送往的处室和人员写在便条上附在文件后与领导核实。
总之,在工作中犯错误并不可怕,可怕的是再次犯同一错误。
在以后的工作中,我会更加细致、耐心并加强业务学习,确保把工作做得尽善尽美。
三、你新到单位,对单位不了解,领导交给你任务,你没有完成好,领导不信任你了,你
怎么办?
任何人进入一个新的环境都会有一个由陌生到熟悉、不适应到适应的过程,作为新到单位的公职人员,肯定会遇到由于对单位的不熟悉不了解,而产生这样或那样的问题。
不管遇到任何难题,我们一定要摆正心态、积极主动地应对一切。
如遇到上述情况,我会从以下几个方面来做:
首先,领导交给我任务,我没有完成好,是自己的失责,我一定会虚心接受领导的批评和建议,积极改正错误,加班加点保质保量将任务完成好,直到领导满意为止。
其次,在以后的工作中,我会更多地向有经验的老同志请教,在最短的时间内熟悉单位工作流程和规章制度,同时利用休息时间加强知识学习,切实提高自身业务技能。
第三,我不会因为这件事情而气馁,我会将这种压力转化为做好本职工作的动力,在尽职尽责做好本职工作之余,遇到自己有把握做好的任务,我会积极主动地向领导“请缨”,并竭尽一切力量确保圆满完成新的任务。
我相信通过自己努力的学习、诚恳的工作、积极的态度,一定能重新获得领导的信任。
其实在工作中,尤其是在公务员这个神圣的岗位上,我们将会面临更加错综复杂的问题,不管任何时候,都要坚定信心、千方百计排除万难,将自己有限的生命投入到无限的为人民服务的事业中去。
为人民、为国家做出自己应有的贡献。
四、领导安排一个与你有矛盾的同事一起出差,你会如何做?
人心齐,泰山移。
和谐的同事关系是做好工作的基础和保证。
领导安排我和一个有矛盾的同事一起出差,正是给了化解我们矛盾的一个机会。
在执行任务的时候,我会从以下几个方面来做:
首先,认真反思,我和这位同事产生矛盾的原因,是由于自己的过失,还是他的误解,或者其他方面的分歧因处理不当留下的“后遗症”,同时,仔细考虑采取何种方式化解矛盾。
其次,无论矛盾的起因如何,过错在谁。
在出差的过程中,我都会提前做好后勤保障工作,落实好交通、食宿、联络等相关事项;在工作上,多与同事沟通,互相交换意见。
第三,如果造成矛盾的主要原因在我,我会找个恰当的机会、以合适的方式向同事道歉,请求他的谅解;若由于他的误解造成了矛盾,我也会向他讲明事情原委,委婉地表明是他误解了。
最后,如果做了上述努力后,矛盾仍未化解,我会以大局为重、以工作为先,尽力与同事共同完成任务,在总结工作向领导汇报时,我会将功劳多归功于同事;如果在出差的过程中,同事非但不配合还从中作梗,我会严肃地提出批评,指出其错误,必要的时候如实向领导汇报。
我相信,通过自己的努力和相互的沟通,我们一定能“化干戈为玉帛”,成功化解彼此之间的误解,重归亲密无间的伙伴关系。
除此之外,在以后的工作中,我会时刻以宽容的心态对待同事、时刻注意团结同事、时刻注意维护单位的整体形象,这样才能最大限度发挥大家的合力,形成一个高效和谐的团队。
五、单位派你去山村扶贫一年,但是因为基层执法人员的一些不当的执法行为,使得当地老百姓不相信法律,有什么事情就靠找关系或者其他门路解决,你怎么扭转这个局面?
依法治国是党和政府治理国家的基本方略,各级政府和相关部门必须做到“有法必依、执法必严、违法必究”,人民群众也要学会用法律来维护自己的合法权益。
如果遇到上述问题,我会这样来处理:
首先,仔细调研群众反映的执法不公现象,向群众、执法人员以及相关部门了解清楚事情原委,获取第一手资料。
其次,经调查如果发现确实存在部分基层执法人员不当的执法行为,我将提出建议和意见,督促其纠正错误、严格执法;情节严重触犯法律法规的,我会向司法检察机关反映,绝不姑息这些违法违纪行为。
如果调查结果表明,不存在这样的现象,我会公布调查结果,打消群众疑虑消除误解,维护好干群关系。
第三,无论调查结果如何,老百姓不相信法律质疑法律权威,表明当地或多或少存在执法不公、执法不严的现象。
我将向上级部门反映,加强地方政府尤其是执法人员法律法规学习,严厉打击违法违纪行为,强化依法行政、严格执法观念。
同时,采取法律知识巡讲、免费法律咨询等方式,做好山区群众普法教育,提高老百姓知法守法用法意识。
温家宝总理曾说过:
公平正义比太阳还光辉!
公平正义是构建社会主义和谐社会的重要目标,无论是地方政府还是基层执法人员都必须恪守国家法律法规依法行政、严格执法,为提高整个国家的法治水平实现公平正义做出自己的贡献,让人民群众生活地更加幸福、更有尊严!
六、某住宅楼有一个住在顶楼的住房将住宅改成餐厅,吸取了很多人来就餐,导致下面的住户意见很大!
如果你是居委会办事人员,派你去处理此事,你将怎么办?
社区是居民生活的公共场所,社区事情无小事,身为居委会办事人员,我有责任和义务做好社区工作,如果出现上述情况,我会这样来处理:
首先,针对住户反映的情况,我将展开详细的调查,实地考察这个违规餐厅的基本情况,与餐厅老板和楼下住户进行沟通,从而对餐厅的违规程度以及造成的影响有个详细的了解;同时,查阅有关违规建筑和违法经营的法律法规。
其次,我将根据自己掌握的资料,及时向相关部门反映情况,配合城管、工商等有关部门做好餐厅老板的说服教育以及行政执法工作;同时对社区进行一次大的排查,整顿违规行为,杜绝安全隐患,并及时做好这起违规餐厅事件处置情况的通报,告知其他居民处理结果,以这个事情为契机,宣传相关法律法规,提高社区居民法律意识,避免类似事情再次发生。
第三,在事情处理好之后,我会做好餐厅老板和楼下住户矛盾的协调工作,恢复和谐的邻里关系。
另外,之前来餐厅就餐的人不少,表明在这个社区开餐厅还是有一定市场的。
如果餐厅老板愿意在社区继续开餐厅,我将积极引导其合法经营,并尽可能的提供帮助。
总之,和谐的社区环境、友好的邻里关系有助于提高社区居民的生活质量。
作为基层管理者,要尽职尽责、尽心尽力做好本职工作,为构建和谐社区做出自己应有的贡献。
七、对于广州法制办“咆哮哥”事件,你有什么看法?
全心全意为人民服务,接受人民群众监督是每一个公务员要履行的基本义务。
广州法制办的那名公职人员因其恶劣的服务态度被戏称为“咆哮哥”值得我们深思,关于这件事我有以下几点看法:
首先,公务员是代表国家从事公共事务管理的,时刻代表着国家和政府的形象,忠于职守、勤勉敬业是我们的本分,为人民群众提供公共服务是我们应尽的义务。
在这一点上这位公职人员是失职的,同时也给我们政府和整个公务员队伍造成了较大的负面影响。
然而值得可喜的是,事后,那名公职人员意识到自己的错误,主动向当事人道歉,改正错误,这种行为值得肯定。
其次,咆哮哥事件暴露出了当前我国公务员队伍建设上的一些问题,部分公务员自身修养不够;工作态度不端正,官本位、官僚主义作风浓厚;对于公务员行政执法缺乏有效监督机制和内部纠错机制。
第三,公务员队伍作风建设事关建设服务型政府大局,相关部门要强化公务员队伍素质修养学习和业务规范培训,同时进一步完善公务员考核机制,把公务人员作风考核推向社会,让社会参与考评,构建起公务员作风监督平台。
防止类似事件再次发生。
总之,作为一名公务员,在以后的工作中,我们必须严格遵守法律法规、做好本职工作,时刻注意自身行为、时刻注意倾听群众意见,时刻注意维护群众利益,兢兢业业、勤勉尽责,履行好“全心全意为人民服务”的庄严承诺,为努力建设人民满意的服务型政府作出积极的贡献。
八、一个艺术家问一个书法家什么字最难写,书法家回答:
是“一”字。
请发表你的看法?
老子曾说过:
“有无相生,难易相成”,其中“难易相成”指的就是事情没有绝对的难和易之分,难易是可以相互转变的。
其实,书法家对于艺术家的回答也可以这样理解,对于这种表达我有以下几点看法:
首先,群众利益无小事,只要是关系到群众的事情,不管事情多小,我们都要竭尽全力努力解决好,一定要让群众满意。
其次,在复杂的任务面前,只要我们要充分发动群众的力量,集众人之力,就一定能够把事情办好。
就拿目前我国南方各省洪涝灾害来说,只要我们众志成城、万众一心,就一定能够共度难关。
第三,最难写的是“一”字,因为要写的平平正正、不偏不倚,“一”字的写法启示我们在工作当中,尤其是在公务员这个职位上,做人处事一定要像“一”字一样,堂堂正正做人、公公正正做事,要尽忠职守、公道正派。
总之,不管做人还是做事,作为公职人员都必须严格遵守法律法规,兢兢业业、尽心尽力、尽职尽责把工作做好,恪守“全心全意为人民服务”的庄严承诺,在这个平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
九、用“大智若愚”编个小故事。
各位考官,接下来考生给各位讲一个“愚蠢的乞丐”的小故事。
以前,有个乞丐每当人们拿1元与5角的钱让他挑选时,他都挑5毛的,很多人都以此认为这个乞丐不能分辨1元和5毛的,这个不能分辨钱大小的乞丐越传越远,以致只要有人碰到这个乞丐都会拿1元和5毛让他去选,当然,乞丐依旧选5毛的。
有一天,一个小孩很好奇,就问乞丐:
你真的不认识钱吗?
乞丐嘿嘿一笑:
当然认识啊,只不过如果我拿1元的,以后还会有人拿1元和5毛的来让我挑吗?
在这个故事里,表面上看乞丐“愚”到不能分辨钱的大小,实际上正从反面反映出其“智”,这种人正如老子所说:
“大智若愚、大巧若拙”。
这个故事给我的启示是,作为新进单位的公职人员,必须时刻谦虚谨慎,不可过分张扬,要虚心向老同志请教,以尽快熟悉单位工作流程和规章制度,提高自己的业务技能,尽快成为业务能手。
十、对于富士康跳楼事件你如何看?
富士康集团发生员工连续坠楼事件“是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特殊问题”。
从个体看,这些年轻员工思想观念不成熟、心理比较脆弱、压力调节能力不够;从企业看,富士康集团的企业管理、文化建设等问题容易使问题和情绪产生“叠加效应”;从社会层面看,社会服务、关爱、支持、援助不够。
防止再次发生类似事件,要从加强防范、改善公共服务配套设施、加强心理干预的针对性等方面进一步加大工作力度,多管齐下,多策并重。
主要措施包括:
首先,公安等部门将和企业一道,密切配合,人防、技防、物防措施一起上,仔细排查、堵塞漏洞。
其次,加强企业周边的文化、体育、医疗、教育等公共服务配套设施规划建设,加大社会环境综合整治力度等,让员工在工厂内外都有良好的生活环境。
第三,指导帮助企业加快建立完善员工心理咨询体系,为全体员工提供心理咨询、辅导等服务,及时提供帮助实施有效干预,增强防范效果;最后,加强信息发布和舆论引导,要
向社会及时发布客观、真实、全面、准确的信息,营造积极、健康、客观、理性的舆论氛围。
除此之外,新一代产业工人要珍爱生命、热爱生活,勇敢面对困难,做生活的强者。
十一、近期,东莞警方牵卖淫女游街,引起人们热议。
对于这件事,你如何看?
打击卖淫嫖娼,是公安机关应尽职责,有利于净化社会风气,促进社会稳定和谐。
对于东莞警方牵卖淫女游街,我有以下几点看法:
第一,东莞警方响应公安部“打黄扫非”号召,严厉打击卖淫嫖娼行为,这一点无可厚非,这是公安机关履行职责,维护社会秩序的好举措,打得好!
第二,东莞警方采取卖淫女游街这样的方式来打击、遏制卖淫嫖娼行为,这种执法方式值得商榷。
对卖淫女游街示众,这是用羞辱一个人的方式去改造一个人,反映出当前一些地方基层公安机关和民警片面追求打击效果、轻视保障人权的观念根深蒂固,不能正确、公开、公正、文明、理性执法,执法方式严重违反国家规定,侵害了违法人员的人格尊严。
第三,打击卖淫嫖娼行为,需要全社会共同努力。
要进一步完善打击卖淫嫖娼行为的实施细则,对违法行为加大处罚力度,让参与卖淫嫖娼的群众有所惧;各级公安机关及公职人员要切实改进执法工作,努力做到规范执法、公正执法、文明执法;要动员广大人民群众的力量,鼓励其举报卖淫嫖娼行为;要发挥新闻媒体舆论监督的作用,在全社会倡导积极健康的生活方式。
总之,只要全社会共同行动起来,警民互动共同打击卖淫嫖娼行为,我们的社会风气将更加良好,社会将更加和谐稳定。
十二、温总理在浙大勉励学子“做事不做官”,你如何看?
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。
”这是先人告诫我们后辈如何实现人生价值,温总理勉励学子“做事不做官”,与先人的教诲有异曲同工之处。
对于这句话我是这样来理解的:
首先,人生的目的就是“做事”。
“行行出状元”,无论干哪一行、从事什么专业,都要用我们所学的专长为人民服务,如果这样做了,而且做贡献了,就实现了自己的价值,人生也就有了意义。
其次,不能“为了做官而做官”。
如果为做官而做官,背离老百姓的利益,作威作福、以权谋私,给社会和国家造成了严重的损失,将老百姓的利益当成自己升官发财的垫脚石,那么这样的官必定会被人民唾弃,文强就是例证。
第三,公务员只是实现人生价值的一种路径而已,公务员的宗旨就是为人民服务,我们要向沈浩同志学习,时刻把人民的利益放在心上,真正地给人民带来福祉,这样人民才会永远记住我们。
十三、古人云“疑人不用、用人不疑”你在使用下属干部时是否采用此观点?
对待这一问题我有如下看法:
第一,关于用人的原则我赞同“疑人不用”的做法,既是选人用人,就是要对所选之人有相当的了解,并且无论是在能力还是在品德上都要达到一定的标准。
因为用人后就要授权,权利要掌握在自己信赖的属下手中,这样有助于工作的开展。
如果,冒险用人,希望在在实际中检验其良莠,很可能会付出很高的成本。
第二,对于“用人不疑”,我个人认为要一分为二的看。
一方面,“用人不疑”体现的是一种用人风格的大气。
当年刘备起用诸葛亮,以全然的信赖和诚挚换来了诸葛亮的“鞠躬尽瘁,死而后已”。
可以说是善用他人的典范,然而,这种“不疑”多少会有冒险的成分,要么是有十足的把握,要么是险中一博。
这种风格并不十分适用于国家干部的选择,人民的利益不可以作为冒险的筹码。
另一方面,在某些情况下用人要疑,人总是在不断的变化的,过于信赖而疏于监督,就为纵容、放任的埋下了隐患,对于下属的发展也是极为不利的。
篇二:
自我评价的例文
个人简历自我评价范文本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统,丰富的外资厂工作经验,
略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良
好的职业道德。
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正
直,能够处理好各种人事关系。
并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成
目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
如能被贵公
司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和,做人诚实正直,有强烈的上进心和求知欲,做事脚踏实地,有强烈的责
任心和吃苦耐劳精神。
与同事相处融洽,既有团队合作精神,又有很强的独立工作能力。
有丰
富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、
自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定
的文字功底。
具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管
理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能
力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善为人做事认真、细致、执着、踏实,求知欲强,在日常学习中能勇于探索各种疑难问题,
喜思索、善钻研,精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神,不怕困难、善于创新和
发明,爱好挑战性工作。
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣
誉感和团队精神。
待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力;工作中能吃苦肯钻研,能承受
较强工作压力,注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强,强烈的工作责任心及优
秀的问题分析与处理能力,强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强;并且从事的
每项工作都能很好的完成。
外贸知识深厚,英语精通,日语熟练,良好的团队精神识礼仪,知荣辱,坚持诚信;善
沟通,富热情,勇于奉献很强的创新能力和应变能力,善于解决突发事件表达能力良好,与
人沟通技巧熟练,细心有耐性。
本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有
团队合作精神、沟通能力强;工作遇到的各种问题及时发现,分析、处理级力强;对如何提
高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实,有良好的团队意识。
具有较强管理能
力,优良的沟通交际能力,能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力,坚持不懈、
求知欲强,乐于接受新的挑战本人工作细心认真、责任心强,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养,以及较强的
团队合作精神,能承受一定的工作压力.我具备出色的学习能力并且乐于学习,热爱人事行业、敢于创新,不断追求卓越;在多
年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较
为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、
爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;三年的大学生活造就了独立、自强、积极上进、
有责任心的我!
我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来性格开朗的我,阳光有自信,注重团队协作,善于和别人沟通,工作相当的敬业负责,
尤其很注重自身综合能力培养!
本人为人诚实可信,做事踏实,能吃苦,具有高度的责任心,积极主动,上进心和沟通能力
强,具有足够的耐心,服务客户意识和良好的协助管理能力。
工作能做到认真细致,能承受一
定的工作压力,并能坚持不懈的完成领导安排的工作,具有团队合作精神,认真学习新的事
物和乐于接受新的挑战。
1.对待工作认真负责,主动积极。
有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到
新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。
有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及
丰富的工作经验。
熟悉计算机,能够熟练的运用办公软件。
性格开朗,积极乐观,富有创造力,
做事认真,有很强的抗压能力。
本人善于品质管理,善于协调处理能力,有较强的组织和沟通能力,以及团队精神,本人
性格随合,对三星的品质要求比较了解,对事对环境都有很强的接受能力,对工作积极,认
真负责,对公司或上司的安排能及时完成,务实勤奋,积极进取,有冷静的头脑,做事沉着稳
重。
格平和,社交能力强,有团队合作精神和一定的组织能力,在工作中得到同事的一致好
评。
专业上有个人的独到见解和一定的理论基础和实践经验;对专业市场有亲身的体验和认识。
平时注重自我进修,有一定的艺术和专业素养。
我性格沉稳,做事细心且条理性强。
工作中踏实认真,一丝不苟,具有很强的责任心。
同时勤奋,虚心好学,能很快掌握新知识,新技能。
在人际交往方面,我乐于与人沟通合作,
有着良好的团队精神和沟通协调能力。
能吃苦耐劳,工作细心责任、态度严谨、有较强的团队合作创新意识。
热情、诚信、善
于与人进行技术交流合作,能适应在压力下工作。
能够团结同事,服从领导的安排.热情,向上.具有良好的沟通能力.对待工作认真负责,不
拖拖拉拉,吃苦耐劳.坚韧不拔。
希望能够为您贡献自己的一份力量,把公司发展.壮大.篇二:
员工自我评价范文员工自我评价范文我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作
三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力
支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习,不断提高业务能力.在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极
参加学习培训,不断充实自己;2,遵章守纪.3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,
学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系
融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;4,由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户
投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向.
2、本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关
经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步.
3、回顾过去的3个月,我认真学习营业的培训,积极参加
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