矿山领导安全生产职责及制度.docx
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矿山领导安全生产职责及制度
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿主要负责人(矿长)安全生产职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》及其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,定期向职工报告安全生产工作,认真听取职工意见和建议,接受群众监督。
4、安全与生产工作要做到计划、布置、检查、总结、评比生产建设工作“五同时”。
5、审定本矿山各项安全生产管理制度。
设置安全生产管理机构,配备合格的专职、兼职安全管理人员。
6、按国家规定提取安全技术措施费用,并专款专用。
采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
7、确定本单位安全生产目标并组织实施。
依照《矿山安全法实施条例》的规定,对职工进行安全教育培训。
8、制定矿山灾害的预防和应急方案。
及时采取措施,处理矿山存在的安全隐患。
定期组织和领导矿山的全面安全生产检查。
主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
9、按有关规定及时向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告矿山事故。
10、担任矿山安全生产领导小组组长,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析矿山安全生产状况,汇总不安全隐患,提出相应的对策措施,并组织实施。
11、检查和指导副职及下属单位领导的安全生产工作以及履行安全生产职责情况。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿副矿长(兼安全员)安全生产职责
1、协助矿长抓好矿山安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和负责矿山安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项负责贯彻落实。
3、组织制定并落实安全生产中的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,以适应矿山安全生产需要。
4、组织编制矿山安全生产规划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
5、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
按每周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
6、协助矿长对安全事故的调查、分析处理,拟订改进措施,组织落实。
负责具体实施矿山灾害的预防和应急计划。
7、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
检查各专业采矿队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作的情况。
8、对财务要保证按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。
9、对设备审批及大、中修计划并制定相应的安全措施,在安全措施不完善时不能批准和组织检修。
并负责矿山设备常规性检修、特殊性检修、安装等项工作的安全措施,并组织检查执行情况。
10、对后勤工作负责制定职业卫生、医疗卫生、防暑降温、餐饮食品等卫生计划,并组织实施。
对发现的问题提出处理意见,制定整改措施。
临川区鲁金矿业有公司
茅排金矿总工程师安全生产职责
1、协助矿长抓好矿山安全生产工作。
2、定期主持召开有关部门会议,研究解决安全生产技术问题。
3、具体负责对技术改造革新项目的设计施工和安全生产组织管理,并对由此发生的安全生产事故负责。
4、严格执行技术革新并达到安全生产要求标准。
5、审定生产、技术规章制度和主要工种岗位的技术操作规程。
6、参与重大事故的调查,组织技术力量对重大事故的技术原因进行分析鉴定,并提出改进措施,组织执行和落实。
7、负责提出对矿山使用的新设备,负责对其技术性能、质量、工艺材料等进行技术把关,并制订新产品在使用过程中的安全措施。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿采矿队长安全生产职责
1、对本矿山采矿队安全生产负全面责任。
2、保证国家和企业安全生产法规、规定和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全、劳动保护、生产作业环境卫生工作列入重要议事日程。
3、负责组织提出修改完善本单位安全生产管理制度和各岗位安全技术操作规程的意见,对本单位规章制度的健全、落实、执行负责。
4、组织按时编制年度、月度安全技术措施计划,并负责组织实施,不断改善劳动条件,及消除事故隐患。
5、定期对职工进行安全教育、安全考核,严格执行三级安全教育制度,不合格者不准上岗独立工作。
特种作业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。
6、每月至少组织一次安全检查,提出和汇总不安全隐患,制定整改措施,落实隐患整改。
每月主持召开一次安全会议分析、考评安全生产工作。
7、发生安全事故时,要组织紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,采取防范措施,避免事故扩大和重复发生。
对已、未遂事故和违规都要做到“四不放过”,对安全生产有贡献和事故责任者提出奖惩意见。
8、组织检查个人劳动防护用品穿戴、严格执行发放标准。
9、建立健全干部值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。
在保证安全的情况下保证完成采矿生产任务,如果不能完成任务必须查明原因。
发挥职工的工作积极性及主观能动性,进行必要的技术革新,提高工作效率。
10、经常督促检查副职和各专业人员、各班组长落实安全生产职责,制定及执行措施,把安全生产工作落到实处。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿选矿厂长安全生产职责
1、协助矿长全面抓好选矿厂安全生产工作。
2、及时传达贯彻执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。
对特殊性、临时性生产施工项目和生产施工条件发生变化时,生产施工前要制定相应有效的安全生产措施,矿(公司)审批后执行,否则不能开始生产施工。
3、在保证安全生产的前提下组织指挥生产,同工人与技术人员一道搞好技术革新,提高选矿效率与工作效率。
要经常对设备进行检查与保养,提高设备使用安全性能与生产效率。
在机械设备生产、检查与检修中,不仅要注意安全情况,也要防止出现违反安全操作规程的行为。
4、对选矿厂的选矿药剂及选矿槽中的矿液必须加强安全管理,防止出现对环境有影响及浪费资源的“跑、冒、漏”,出现问题要及时查明原因,果断作出相关问题处理。
5、每月至少组织一次本单位范围内的安全检查,对检查中发现的安全隐患和可能出现的尘毒危害及时解决,本单位无力解决的要及时上报矿领导。
6、负责落实大型选矿设备移动及临时工程施工的安全措施,制定安全施工方案,安排监护人员。
7、督促和检查各专业职能人员,各班组长安全生产职责制定及执行情况。
8、负责对本单位职工进行安全技术培训和考核,负责新入矿、转岗、复岗人员的安全生产教育工作。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求,对班组职工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促职工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正确使用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员班组级安全教育,对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。
坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能安排上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境、职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置,做到安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好交接班和本班作业中的安全及存在的问题记录。
8、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。
对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析,做到“四不放过”。
9、建立健全班组安全生产基础工作,做好各项安全生产记录。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿班组专、兼职安全员安全生产职责
1、在班组长的领导下,业务受安全专业部门的指导,协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所管辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育,并认真指导他们在生产活动中的安全工作。
3、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全违规违纪的分析,做到“四不放过”。
临川区鲁金矿业有限公司
茅排金矿防尘防毒职业卫生管理制度
1、尘毒治理工作采取综合治理措施,即:
搞好宣传教育;开展技术革新和工艺改革;粉尘大的施工采用湿式作业;密闭有尘有毒源,并采取通风除尘排毒措施;做好个人防护工作;对所用的器具设备经常进行维护管理;加强检查和定期测定;对有尘有毒场所做到经常检查严格考核。
2、有粉尘危害的工作,根据需要设立防尘专业人员,进行尘毒治理及除尘排毒设备的维护检修,开展日常检测工作,分析整理粉尘数据和资料,建立技术档案。
3、接触粉尘作业岗位,要坚持湿式作业和经常用水冲洗地面,防止二次扬尘,做到清洁、文明生产。
4、加强防尘防毒教育工作。
对从事尘毒作业的职工,防尘防毒教育与安全教育一并进行。
5、除尘排毒设施要有专人维护、检修,保证设备的完好和正常运行。
6、在尘毒作业点进行生产时,应同时开动除尘排毒设备,停止生产之后,关闭除尘、排毒设备。
7、生产岗位所设的密闭设施,必须随时保持严密。
因检查、检修设备需要拆除时,事后必须恢复原状,保持其严密完整。
8、矿山主要领导和安全员,每月至少全面检查一次除尘排毒设备的完好使用和规章制度执行情况。
临川区鲁金矿业有限公司茅排金矿
对重大危险源安全检测、监控管理制度
为了确保职工的安全、健康和生产建设的顺利进行。
矿山对其可能存在的重大危险因素进行监控,对重大隐患及时进行整改。
一、危险源监控的目的,不仅是预防生产安全事故的发生,而且要做到一旦发生事故,能将事故危险控制到最低程度。
为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产的科学管理,有效地控制潜在的危险。
二、矿山的危险源(点)有:
1、有坍塌、倾覆、压埋的场所;
2、有发生爆炸、火灾危险的场所;
3、有发生透水、涌水等水害的场所;
4、有高空坠落危险的场所;
5、有提升、吊运系统危险的场所;
6、有被矿车及其它车辆伤害的场所;
7、有触电危险的场所;
8、有灼、烫伤危险的场所;
9、有被机器绞、碾、挤压和撞击的场所;
10、有中毒、窒息、腐蚀危险的场所。
三、对危险源(点)进行分析评价:
1、辨识各类危险因素及其原因机制;
2、依次评价已辨识的危险事件发生的概率;
3、评价危险条件的后果;
4、进行风险评价,即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用;
5、风险控制,即将上述评价结果与安全目标值进行比较,检查风险值是否达到可接受的水平,否则需进一步采取措施,降低危险水平。
四、通过对危险源(点)的分析评价,根据危险程度、发生事故的可能性和事故后果的严重程度,对危险源分三级管理与控制:
A级:
重大危险源,由公司(矿山)、厂矿车间(采矿区)、班组三级控制管理;
B级:
较大危险源,采矿队(选矿厂)、班组二级控制管理;
C级:
一般危险源,由班组控制管理。
五、对每一个重大危险源都要制定一套严格的安全管理制度,通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理。
六、三级危险源(点)在各级组织的各类安全检查活动中均应将其列为重点检查目标,层层把关堵口,共同严格管理和控制。
对于重大危险源每月至少检查一次,并做好检查记录。
七、对于检查发现出的安全隐患,应及时下发《隐患通知书》督促整改并进行复查验收。
对于重大安全隐患,要由主要负责人(矿长)指定一名矿山副职负责,全程同生产、技术、安全、设备等有关部门制定整改方案,限期整改,并组织整改验收。
八、事故应急救援预案是重大危险源控制的重要组成部分。
矿山制定事故应急救援预案,并且定期检验和评估事故应急救援预案和程序的有效程度。
进行演练,必要时加以修订。
1、成立由各有关部门组成的预案编制小组,指定负责人。
2、参阅已有的应急预案,防止预案相互交叉和矛盾、获取相关资料的有效办法,有利于促进指定的预案与其他应急预案的协调。
3、危险分析。
包括危险识别、脆弱性分析和风险分析。
4、应急准备和应急能力的评估。
确认现有的预防措施和应急处理能力,并对其充分性进行评估。
5、完成应急预案编制,提出应急所需人员、设备和程序。
6、提出预案的落实、更新、培训和演练计划。
九、成立事故应急救援领导小组和机构,由公司(矿)主要负责人任组长、生产、技术、安全、设备、医疗等有关部门参加。
安全生产档案管理制度
一、矿山为了建立较完善的安全生产档案,有利于检查、指导、规范矿山安全工作。
其安全生产档案资料计划由专人管理。
二、安全生产档案资料主要有以下内容:
1、矿山安全生产管理领导小组人员名单及变动记录;
2、安全机构设置情况及专职、兼职安全员名单;
3、特种作业人员操作资格证件及人员名单;
4、特种设备清单及有关档案资料;
5、危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单;
6、作业环境监测资料(边坡监测、矿井涌水量观测、洪水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等);
7、职工健康档案及监护资料;
8、安全生产检查记录及整改情况;
10、安全例会及安全日、月活动记录;
11、职工代表大会关于安全生产提案及整改落实情况;
12、安全生产事故记录和统计资料;
13、职工伤害事故登记表等有关伤害事故管理的档案资料;
14、安全生产管理制度及岗位技术操作规程以及作业安全规程,并汇编成册;
15、安全措施费用的提取和使用情况;
16、安全教育培训记录;
17、事故应急救援预案,演练及实施记录;
18、其他有关安全生产情况记录。
三、安全生产档案要有编写详细的目录并分档存放,以便于查阅。
要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
四、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求统计资料该上报有关部门的上报有关部门,该定期向职工公布的向职工公布。
五、公司(矿)有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作,使安全生产档案逐步完善和科学管理。
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