水波学区整体教育工作汇报1.docx
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水波学区整体教育工作汇报1.docx
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水波学区整体教育工作汇报1
积极改善办学条件努力提高教育质量
促进义务教育均衡发展
-----水波学区中心校整体教育督导评估工作自查报告
水波学区成立于2008年9月,学区的成立打破了原来乡镇的区域管理界限,实现了教育局对学区的直接领导。
水波学区中心校成立以来,我们注重整体教育的发展和提高,以科学发展观为指导,以确保安全稳定为前提,以科研兴校为保障,以提高教学质量为目标,紧紧围绕“改善办学条件,提高教育质量,促进教育均衡发展”这一中心,采取有力措施,狠抓工作落实。
现将水波学区教育督导评估工作自查汇报如下:
一、基本情况
水波学区中心校位于吴桥县城北15公里处,服务于整个安陵镇和部分梁集镇,学区涵盖87个行政村,服务面积91平方公里,服务人口3.4万(其中农业人口3.3万人)。
学区现有11所幼儿园,在园幼儿738人,幼儿专任教师55人;现有初中1所,11个教学班,在校生543人,中学专任教师51人;现有完全小学4所,47个教学班,在校生1682人,小学专任教师143人。
学区有成人教育学校1所,有成教校长1人,成教主任1人,教师2人。
二、指标完成情况
(一)幼儿教育
学区现有11处幼儿园,幼儿用房均实现了坚固、耐用、美观。
在园幼儿人均占地面积27m2,人均建筑面积5m2,学前三年适龄人口总数803人,在园幼儿数738人,3-5周儿童入园率达到了92%以上。
2006年3-5周儿童入园()人,入园率();2007年入园()人,入园率();2008年入园()人,入园率(),适龄儿童人数及入园率呈逐年上升趋势。
学区现有幼儿专任教师55人,其中本科学历3人,大专学历22人,中师学历30人,幼儿教师中有小教高级职称30人,小教一级职称21人,小教二级职称4人,幼儿教师学历全部达标。
水波学区不断加大对幼儿教育的投入力度,积极改善办园条件,为幼儿园购置了幼儿大型玩具,进行了路面硬化、园内美化,并配备了彩电、VCD、电子琴、饮水机、消毒柜、图书等。
现在佛刘幼儿园、水波幼儿园均已通过市级一类幼儿园达标验收。
(二)九年义务教育
1、普及程度
学区小学现有适龄儿童1939人,入学率100%;初中现有适龄少年953人,入学953人,入学率达到100%,其中残疾儿童少年1人,已在吴桥县特教学校就读,入学率达到100%。
小学在校生年巩固率均达到了100%;初中在校生年巩固率达到了97%以上。
在过去三年里,全区中小学入学率均是100%,巩固率在96%以上小学毕业率均为100%,中学毕业率分别为98.4%、97.5%、98.7%。
2、教育干部和教师队伍
小学校长4人,中学校长1人,均接受了岗位培训。
学区中小学专任教师194人,其中小学专任教师143人。
中师学历24人,大专学历97人,大本学历22人,小学专科率达83.2%;初中专任教师51人,其中大专学历12人,大本学历39人,中学教师本科率为76.5%,中小学教师学历全部达标。
学区现有中学高级教师2人,中学一级教师24人,中学初级教师25人;学区现有小学高级教师63人,小学一级教师74人,小学二级教师6人。
中小学教师都达到了任职要求。
3、办学条件:
依照就近入学和合理布局的原则,现在学区形成了1处中学、4处完全小学和11处幼儿园的格局。
(1)教学用房:
均达到了坚固、耐用的标准。
生均占地面积小学32.6m2,初中73.9m2;生均建筑面积小学5.4m2,中学12m2。
(2)运动场地:
各学校均有学生运动场地,能满足体育教学需要。
(3)现代教育技术装备:
学区中小学均配有微机室、河北省远程教育网设备;小学三年级以上均开设了信息技术教育课;学区配有多媒体教室3个,语音室3个,电子备课室1个。
(4)图书:
学区小学生均图书25册;初中生均图书40册。
图书有专人管理,全部面向师生开放。
(5)教学仪器设备:
中小学均按一类达标配备,各类仪器、器材到位率高于97%,完好率达99%以上,利用率达97%以上,中小学演示实验率达100%,学生分组实验开出率达97%以上;教学仪器、文体器材、劳技器材均有专人管理,使用率不断提高能保证实际教学需要。
(6)专用教室:
小学按一类达标配备了各专用教室,水波中学按一类达标配备各室。
4、教育经费
(1)学区教育的拨款做到了“三个增长”,具体情况如下:
项目
年度
财政
经常性
收入
(万元)
财政增长比例
财政对教育拨款
(万元)
教育拨
款增长
比例
生均教育经费(元)
生均公用经费(元)
小学
初中
小学
初中
2009-2010
850
4.9%
181
56%
2920
3028
365
500
(2)教育经费做到专款专用,无挪用和挤占现象,教师应享受的各项待遇都得到落实,教师工资每月足额按时发放,无拖欠现象。
5、学校管理
学区强化学校管理,坚持依法治校,促使学校管理规范化、制度化、科学化。
(1)学校德育工作常抓不懈。
坚持以人为本,德育为先,在校园内营造了一种和谐的德育气息和人文氛围。
一是将“八荣八耻”教育活动融入学校的日常工作中,引导学生“知荣明耻”,自觉规范日常行为;二是切实加强和改进未成年人思想道德建设和学生思想政治教育,以爱国主义、集体主义、团结互助、和谐共处教育为主要内容,形成中小学争创德育工作先进学校的激励机制和工作氛围;三是充分发挥课堂教学主渠道作用,把诚信教育、礼仪教育渗透到日常教学过程,促进德育工作常规化;四是发挥团、队作用,认真组织开展以“崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对暴力”为主题的系列警示教育活动,制止青少年的不良行为;五是充分利用中小学升降国旗机会,对学生进行德育教育。
(2)狠抓学校的安全工作,强化安全工作的责任意识。
学区干部、职工牢固树立“防范胜于救灾”、“隐患显于明火”、“责任重于泰山”的三种意识,进一步强化学校安全工作“十五防”,完善了“领导负责、人人参与、长治久安”的工作防线。
加强对中小学安全工作的领导和管理,制定了《水波学区安全管理制度汇编》,打印成册。
认真落实学校安全领导责任制和安全保卫责任制,及时排除了影响学校师生安全的隐患,推动了学校安全工作的开展,加大了校园周边治安秩序的专项治理。
加强师生的安全教育,预防食物中毒和传染病流行,制定了《水波学区传染病防治预案》。
强化了安全工作的落实。
一是认真执行24小时值班制度和门卫管理制度。
二是定期做好学校安全隐患的排查工作,健全了安全工作的档案管理。
三是加强了学校安全事故易发环节的管理力度,制定执行《安全一日教师巡查制度》要求教师在下课活动、体育课、实验课、学生放学等环节进行巡视督察,加强了监管力度。
四是加强了重点部位的检查力度,对容易发生事故的伙房、学生宿舍实行“月末排查制”,发现隐患及时排除,尤其严格上级提出的禁烟要求召开“创建无烟校园”专题会议,并随时监管加大惩罚力度。
五是层层签订安全协议和创建“平安校园”责任状,启动了平安校园创建活动。
(3)强化育人环境,校园内做到了美化、绿化、硬化、净化,校园文化氛围深厚。
教室、办公室、院墙全部粉刷;专用教室、办公室的布置合理,管理有序;各教室有国旗及八字标语、有学生规范及守则、有课程表、作息时间表、值日表。
推广使用普通话,普通话成为教学语言,教师的普通话全部达到任职要求。
学校内有文化氛围、有教育意义。
校园周围安静,无噪音、无污染源。
校门前干净、整齐、无商业摊点。
(4)完善依法治校工作。
学区进一步充实依法治校的档案资料,规范了各项规章制度,成立了法治办,浓厚了学校的法治氛围,省教育厅、市教育局来我们学区检查学校依法治校工作,对依法治校工作给予充分肯定。
学校规章制度齐全,及时规范装盒入档,装镜上墙。
加大治理学校“三乱”力度,各校均没有乱征订、乱收费、乱考试、乱办班现象。
6、教育质量
学区全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“五育”并举,德育为首。
(1)学生的爱国主义思想、集体主义思想、法制观念、安全意识、日常行为规范均得到良好培养。
学生在教育教学活动中学会学习、学会做人、学会生活、学会发展,树立正确的人生观、价值观、世界观。
(2)深入开展素质教育,提高教学质量。
严格按照上极要求开全课程,开足课时。
节假日不补课不上课。
取消升留级制度保证学生按时完成义务教育。
学区组织了学生文艺汇演、学区运动会、体操比赛、书法绘画汇展、演讲比赛,科技小制作展览、读书征文等活动,促进学生全面发展。
小学毕业生全科合格率达99%以上,初中毕业生全科合格率达98%以上。
中小学思想品德合格率达99%以上,行为习惯合格率达97%以上。
(3)实施科研兴教,科研兴校工程。
全体教师积极参与课题教研、教改实验,积极撰写论文、实验报告,仅2009年,水波学区中心校共有获奖论文289篇,其中省级22篇,市级108篇,县级159篇,硕果累累。
(4)小学毕业生体育合格率达99%以上,视力不良率为4%,初中毕业生体育合格率达98.5%,视力不良率为18%。
保证学生每天1小时体育活动时间。
(三)成人教育
学区青壮年人口1.65万人,青壮年人口非文盲率100%,15—24周岁青年人口文盲率为0。
有成人教育学校1所,健全了成人学校规章制度,配备了专门教室。
培训实用技术,参训人员达500人;培训农村富余劳动力转移人员,共有296人参加增训;培训企业职工,有210人参加了培训。
三、主要工作措施及工作进展
(一)加强领导,建立机构
学区成立了迎省政府教育督导评估领导小组。
组长:
刘彦春(负责督导评估全面工作)
副组长:
王志玲(负责中学督导评估工作)
姜国涛(负责小学和幼儿督导评估工作)
刁超(负责成职教督导评估工作)
成员:
武涛(水波学区办公室主任)
赵金波(水波学区办公室成员)
赵金刚(水波学区中学副校长)
刘玉刚(水波学区佛刘小学校长)
刘涛(水波学区水波小学校长)
刘涛(水波学区厂店小学校长)
谢汝泽(水波学区赵辛小学校长)
迎省政府教育督导评估领导小组下设办公室,办公室主任由武涛兼任。
(二)突出重点,全员重视
2010年,水波学区把接受省政府教育督导评估验收作为全年的中心工作、重点工作,把这项工作纳入重要议事日程。
自2010年3月份开学以来,依据《吴桥县人民政府迎省政府教育工作督导评估工作手册》,结合教育局几次专题会议精神,我们印制下发了《水波学区迎省政府教育工作督导评估工作手册》,组织全体干部职工学习两个手册,明确各项内容和指标。
深入学区中小学和幼儿园调研,查找普及程度、师资队伍、办学条件、教学仪器、专用教室、学校管理等方面存在的主要问题,为加大整改力度奠定基础。
学区共召开迎省政府教育工作督导评估专题会议6次,安排布置中小学、幼儿园督导评估工作。
深入学校专题检查8次,帮助整改各学校在档案资料和硬件建设中存在的问题。
全体教职员工积极配合学区中心校,提高认识,加强管理,细化档案,整改不足。
(三)增强意识,真抓实干
近几年来,我们重点做了九个方面的工作。
1、配合县教育局,成立水波学区中心校。
2008年9月水波学区中心校成立。
学区的成立,促进了农村中小学布局调整和标准化学校的建设,形成了学区范围内经费、教师、设施、装备等资源的均衡配置,促进义务教育的均衡发展。
学区中心校代替了原来乡镇教办室的管理模式,实现了教育局对学区的垂直管理。
在县教育局的直接领导下,学区中心校对所辖区域中学、小学及幼儿园实行统一管理,负责所辖区域范围内的义务教育、学前教育、成人教育工作。
学区中心校建立了研训室,由学区副校长兼任研训室主任,研训室有4名研训员,分管小学语文、数学、英语等学科和幼教研训工作。
研训室实行“131”工作模式,即每周利用1天时间具体谋划布置本周的工作,每周利用3天时间深入学校、幼儿园进行蹲点式教学、教研指导活动,最后利用1天时间对本周的工作进行总结。
每个工作日,研训员都撰写工作日志,写明自己一天的工作内容和简要工作小结。
研训室经常组织开展业务活动,如教师培训活动,学科听课、评课、说课、授课比赛活动,教师基本素质大赛活动,观看名师录像观摩课活动,学科示范课活动,学科课例研讨活动,教学评估检查,常规教学检查,集体备课,期末教学质量检测等活动。
学区中心校成立了学区办公室,学区办公室设有1名办公室主任、1名办公室成员、1名勤管员、1名报账员、1名司机,办公室主要负责学区的中小学的安全、办公用品征订、财务、人事、督导评估、信息报道、车辆管理等工作。
办公室和研训室既明确分工,又相互合作,确保了学区中心校各项工作有条不紊地开展。
2、狠抓学校基础设施建设,积极改善了办学条件。
学校标准化建设和新一轮中小学布局调整工作紧密结合,以学区为单位,科学整合区域教育资源,积极推行规模化、标准化办学。
近三年来,政府加大学校建设和布局调整力度,陆续投资()万元新建厂店小学、水波小学、水波中学、赵辛小学的教学楼、实验室、仪器室、音美室等,四处学校已经全部顺利通过沧州市标准化学校验收。
后续购置了各类教学仪器,硬化路面,绿化美化共用资()万元。
仅此半年我们就做了以下几项工作:
2010年3月购进图书()万册,共计()万元
2010年3月,投资()万元的佛刘小学40间教室已顺利投入使用。
2010年5月,利用上级资金和各校挤压资金35万元,新购置了教学仪器,已经投入使用。
2010年6月,投资9.6万元在厂店小学新建标准实验室6间。
2010年6月,投资1万元新建了赵辛小学门岗,投资1万元对专用教室进行了维修。
2010年8月,投资()万元购置理化仪器、音美教具。
2010年9月,水波中学、水波小学新建篮球场2个,乒乓球台4个耗资()万元。
3、大力发展幼儿教育,提高幼儿入园率。
根据学区建设目标的要求,按照整合初中发展小学,整合小学发展学前的工作思路,充分利用农村小学布局调整后的富余校舍和师资力量发展幼儿教育。
加快学前三年教育的普及进程,进一步提高幼儿教育质量。
3--5周幼儿入园率达到92%。
2008年11月,佛刘幼儿园顺利通过了沧州市一类园验收。
2009年,我们撤并邢家洼幼儿园。
2009年4月,学区中心校投资5000元对水波幼儿园进行了绿化。
2009年5月至7月,水波学区中心校投资17.5万元,对赵辛、刘坦、厂店、水波、徐口、佛刘等幼儿园进行了维修改造,确保了幼儿园各室坚固耐用。
2009年11月,我们为水波幼儿园投资6万元,购置了大型玩具、桌凳、饮水机、消毒柜,粉刷了室内和院墙,浓厚了幼儿园的文化氛围,改善了水波幼儿园的办园条件。
2010年春季水波幼儿园顺利通过了沧州市一类园验收。
2010年6月,投资16万元新建徐口幼儿园。
今年夏季又投资6万元,购置了幼儿大型玩具5套。
投资3万元对幼儿园的桌凳橱柜进行维修。
4、加大布局调整力度,均衡师资力量。
加强学区内教师资源的统筹管理和合理配置,使学区内每所学校都拥有均衡的师资队伍。
2008年,我们加大学校布局调整力度,撤并了赵辛中学、温寨小学、房庄小学、北董小学、刘坦小学。
采取有力措施,按照学科教师专任化的要求,合理安排了学校每个学科专任教师的岗位设置数量,从根本上解决了校际间学科岗位设置不均衡的问题。
5、投资2万元,用于完善学区和学校规章制度建设。
水波学区充实完善了一系列教育规章制度,如《水波学区中心校常规教学管理制度》、《水波学区中心校常规教学检查细则》、《水波学区中心校教师工作考核办法》、《水波学区中心校教师管理制度》、《水波学区中心校教师培训制度》、《水波学区中心校教学成果奖惩办法》、《水波学区中心校教科研制度》、《水波学区中心校研训员工作制度》,这些制度均已装镜上墙。
制度的建立,为规范教学管理提供依据。
我们已经完成《水波学区中心校规章制度汇编》和《水波学区中心校安全管理制度汇编》,并打印成册。
6、勇挑重担见成效,敢为人先抓落实
我们承担了学区建设现场会。
2009年11月,河北省学区建设现场会在我县召开,水波学区代表吴桥县接受了省、市、县各级领导的的参观指导。
我们精细档案管理,完善基础设施、更新硬件配置、提高办校条件、加强环境建设,拍摄特色专题片,学区建设的成果受到与会者的一致好评。
河北省教育厅领导杨勇欣然题词“加强研训建设,搞好校本教研,创新教育教学”。
沧州市教育局局长张希阁题词:
“搞好学区建设,促进均衡发展”。
我们迎接省教学评估工作检查。
2010年3月,省教育教学评估组对我县进行教学评估,水波中学作为吴桥县必查、详查单位”,代表全县接受了省评估组的检查验收。
我们精心筹备在经费保障上积极注资不下()万元;在课程管理上独具特色,尤以《吴桥杂技》地方课突出;教材管理上学生教材定足定齐实用实效;队伍建设上通过“培养个体培训全体”的模式发挥骨干教师以点带面的链锁带动作用;校本研修上注重“新”、“小”、“实”、“活”研究教学中的新问题,出发点小却实用。
在全县教学评估总结会上,省厅教学评估检查领导小组给予很高的评价,我们的教学评估工作,得到上级领导的认可。
迎省教学评估的到来也为迎省督导工作打下坚实基础。
7、重视教师培训,狠抓教师素质提升
(1)持之以恒抓师德建设工程。
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》,坚持教师政治学习,积极开展以教书育人、为人师表和敬业爱岗为主要内容的师德教育活动。
我们评出镇级““师德标兵()人”,县级““师德标兵()人”,市级““师德标兵()人”。
(2)研训室整理搜集各种业务资料,供学校教师参考学习。
如“一个课例、多次研讨、三个平台模式”,“一节课的评价标准”,“一堂好课的标准”,“一堂好课要达到的基本要求”,“幼儿教师如何上好一节课”,“123”备课模式,“浅谈教师听课、评课”等资料。
(3)组织教师学习新理念、新理论、新课标,坚持业务学习。
积极开展校本教研活动。
教师在各种教研活动中,认识到了教改的重要性和必然性。
在教学教研中不断进行教学改革,坚决改变“无序、低效”的教学现象,努力做到直观教学、启发式教学、互动式教学;采用先进教学方法和手段进行教学,培养学生的兴趣;使教学以教师为主导、学生为主体,提高课堂教学效率。
(4)重视教师外出培训学习。
通过走出去、请进来的方法,我们组织了教师赴石家庄、邯郸、沧州、黄骅、泊头等地学习培训,进一步提高教师的教学水平,转变教育观念。
(5)加强教师的教育培训,提高教师的综合素质。
一是积极组织和鼓励教师进修大专、大本,以提升教师的学历水平。
二是抓好在职教师参加继续教育培训。
学区中小学、幼儿教师积极参加了继续教育培训学习,参训率达到100%。
通过学习,广大教师提高了自身的素质及胜任岗位工作的能力。
总而言之,广泛搭建平台促进教师专业成长是我们始终如一的做法。
8、加强常规管理,提高教学质量。
质量是立教之本,兴教之基。
一是规范教学常规管理。
制定了《水波学区中心校常规教学检查细则》、《水波学区中心校常规教学管理制度》,各学校按照教学常规要求,加强教学重点环节的监控,完善教学过程管理措施。
二是注重教育科学研究。
教科研工作紧紧围绕“深化课程改革,提高课堂教学效率”这个中心任务,用以改革课堂教学方法。
三是加强学情调研。
通过学情调研,我们查找到了学校教育教学中的不足,指导学校调整教师改变策略,强化了教育质量意识,将重心转至教学质量上,教育教学质量有了明显提高。
四是督促学校开全课程,开足课时,尤其是加强校本课程和地方课程的指导力度。
重点督促学音体美、信息技术、综合实践活动、地方课程、校本课程等学科的开设。
总之,借着省政府教育工作督导评估的东风,我们学区在普及程度、师资队伍、办学条件、学校管理、教育质量等方面有了很大的提升和变化。
四、存在的问题
通过自查,我们认为水波学区的整体教育工作取得了一定的成绩,达到了省政府督导评估的标准,自查结果为“达标”。
同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题:
一是教学仪器虽已达标但是部分仪器、装备已陈旧(比如图书)与课改不同步,学校可供学生兴趣爱好发展,综合素质提高的器材还不够丰富;现代化的教学设备利用率不是很高;二是部分教师素质有待于进一步提高,特别是外语音乐美术计算机等专业课程师资较为紧缺;三是部分教师年龄偏大,教学思想固化和教学理念陈旧;四是教师年龄结构不合理,年轻教师缺乏,教育队伍有待于输入新鲜血液;五是个别幼儿园育人氛围有待于更进一步浓厚;六是办学条件、硬件设施与先进学校相比还有差距。
五、今后的设想
我们将围绕“一条主线”,狠抓“两个重点”,突破“一个难点”,突出“一个核心”的总体要求,以改革为动力,加强领导,依法治教,努力兴办人民满意的教育。
具体来讲,围绕“一条主线”就是紧紧围绕加强未成年人思想道德建设的主线,不断提高中小学生的文明素质。
积极贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,针对当前存在的问题,围绕如何保持未成年人思想道德建设的正确方向,如何坚持把树立正确的世界观、人生观、价值观作为根本任务,促进未成年人形成正确的思想道德观念,不断提高未成年人思想道德建设的成效等问题,进一步统一思想,提高认识,牢固树立起教书育人、育人为本,德智体美、德育为首的观念。
狠抓“两个重点”,一是狠抓投入。
要树立机遇意识、竞争意识,打破“等、靠、要”的思想障碍,积极争取上级的项目资金。
2010年9月,积极争取项目资金140万,新建水波学区中心幼儿园,现在该项目已经立项。
二要狠抓教育手段的创新。
面对信息化时代的挑战,需要加快以计算机和网络通信为基础的教育信息化建设,以教育信息化带动教育现代化,提高现代化教学设施的利用率。
突破“一个难点”,就是浓厚幼儿园的育人氛围。
加强幼儿园的硬件建设,将学区中心校有限的资金用于改善幼儿园办园条件,力争使每处幼儿园都顺利通过市级一类园验收,达到“普三”新标准。
突出“一个核心”,就是以提高教育教学质量为核心。
采取提升教师素质、向课堂教学要质量、充分利用现代化教学手段、加强学校内部管理等方式,促进水波学区教学质量的提高。
我们将以迎接这次省政府教育督导评估工作为契机,正确对待所取得的成绩和存在的问题,继续发扬优良传统,加大整改力度,增加教育投入,巩固所取得的成果。
全体干部职工将以饱满的热情、昂扬的斗志,真抓实干的工作作风,努力探索新思路,使水波学区整体教育工作再上新台阶,取得新成果。
水波学区中心校
2010年9月
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