关于云南省住院医师规范化培训基地评审的通报.docx
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关于云南省住院医师规范化培训基地评审的通报
关于云南省住院医师规范化
培训基地评审情况的通报
各科室:
2015年5月5日,由省卫生计生委、省医师协会组织专家组一行15人对曲靖市第二人民医院申报的住院医师规范化培训基地和专业基地进行了实地评审。
评审专家组通过全面考察申报医院住院医师规范化培训情况,查看相关规章制度及资料,与医院科室人员访谈、交流,核实必要数据等相关工作,以认真负责、耐心细致、科学规范、严谨务实的工作作风,顺利完成了对曲靖市第二人民医院的住院医师规范化培训基地的评审。
一、住院医师规范化培训基地评审汇报会
8:
30—9:
10在门诊11楼会议室隆重召开了住院医师规范化培训基地评审汇报会。
云南省卫计委科教处黄兴黎处
长、栗蕴老师;云南省医师协会杨万泽副会长、培训部宋建华主任;昆明医科大学第一附属医院曾仲副院长、超声医学科副主任医师马永红、GCP机构办唐微主任;昆明医科大学第二附属医院妇科周红林主任、干部医疗和老年呼吸病科郭子宏主任;云南省第一人民医院麻醉科李艳华主任、重症监护室樊楚明主任;云南省传染病医院李慧琴副院长;云南省第二人民医院心血管外科副主任医师杨镛、科教科安署昆主任;
昆明市第一人民医院心内科张鸿青主任;曲靖市二院院领导、科主任、陪检员及联络员出席汇报会。
会议由云南省医师协会杨万泽副会长主持。
会上,黄兴黎处长介绍了评审细则、评审要求、评分标准、评审注意事项等方面内容;曾仲组长介绍了考核评审过程、评审具体工作安排等内容;孙琼副院长汇报了曲靖市第二人民医院创建省住院医师规范化培训基地及专业基地的工作情况。
二、创建省住院医师规范化培训基地评审反馈会
15:
30—17:
00在门诊11楼会议室召开创建省住院医师规范化培训基地评审反馈会,评审组各位专家、医院领导、科室主任、护士长、教学秘书出席会议。
会议由云南省医师协会杨万泽副会长主持。
(一)评审专家组1组郭子宏教授、樊楚明主任反馈检查情况
评审专家组1组郭子宏教授、樊楚明主任、唐薇主任分别对内科、急诊科、皮肤科、神经内科进行现场检查,内科通过住院医师规范化培训基地评审。
评审结果:
急诊科、皮肤科、神经内科未通过住院医师规范化培训基地评审。
专家组建议:
1、医院基本条件需要进行改善,床位使用率有待提高;
2、门诊量、急诊量不达标,需要加大改善力度;
3、师资结构不合理,加强师资队伍的建设;
4、加强痕迹管理,完善规章制度。
(二)评审专家组2组李艳华主任反馈检查情况
评审专家组2组杨镛副主任医师、李艳华主任分别对外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、整形外科、骨科、麻醉科进行现场检查。
评审结果:
外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、骨科、麻醉科通过住院医师规范化培训基地评审,整形外科未通过住院医师规范化培训基地评审。
专家组建议:
1、外科整体发展不均衡,病种单一,应加强外科亚专业的建设;
2、加强师资队伍的建设;
3、麻醉科未开展小儿麻醉,应加强与妇幼保健院合作;
4、ICU师资应并入麻醉科,有效增强麻醉科师资力量。
(三)评审专家组3组李惠琴副院长、周红林主任、张鸿青副主任医师反馈检查情况
评审专家组3组李惠琴副院长、周红林主任、张鸿青副主任医师分别对眼科、耳鼻咽喉科、妇产科、康复医学科、医学检验科、病理科进行现场检查。
评审结果:
眼科、耳鼻咽喉科、妇产科、康复医学科通过住院医师规范化培训基地评审,医学检验科、病理科未通过住院医师规范化培训基地评审。
专家组建议:
1、细化组织框架构建,加强师资力量的培养;
2、康复医学科需将协同科室师资纳入管理;
3、妇产科要增加操作量少的病种,加强与协同单位的联系与合作;
4、眼科要加强带教教师的科研能力以及师资队伍的建设;加强亚专业的设置;完善基地研究方向;
5、耳鼻咽喉科要加强科研、教学能力;加强亚专业的设置;加深对重点专科的认识;按照住院医师规范化培训最新标准来建设基地。
(四)评审专家组3组马永红副主任医师反馈检查情况
评审专家组3组马永红副主任医师、安署昆老师分别对医学影像科、超声诊断科、核医学科、口腔全科进行现声检查。
评审结果:
医学影像科通过住院医师规范化培训基地评审,超声诊断科、核医学科、口腔全科未通过住院医师规范化培训基地评审。
专家组建议:
1、口腔科要加强亚专亚分科设置;
2、核医学科医师比例不达标;
3、超声诊断科应加强师资队伍建设,提高职称晋升的步伐;
4、医学影像科要加强师资队伍建设。
(五)评审组组长曾仲副院长宣读专家组实地评审意见
通过听取医院总体情况汇报,依据各申报基地提供的材料,专家组深入到21个申报基地及相关科室进行现场评审,客观评定了医院住院医师规范化培训的容量指标。
通过评审,专家组认为曲靖市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健的三级甲等综合性医院。
为云南中医学院非直属附属综合医院,曲靖医学高等专科学校的非直属附属医院,上海复旦大学附属中山医院对口援建医院,四川大学华西医院/华西第二人民医院区域联盟网络医院。
医院总床位数、年收治病人数、年门急诊量,诊疗疾病范围、用于教学培训的设施设备、教学资源、师资力量等能满足住院医师规范化培训的工作需要。
医院重视住院医师规范化培训工作,成立了医院住院医师规范化培训领导小组和相应组织机构,制定了较为完善的培训管理制度,使用学员信息管理系统,为学员提供学习交流、信息发布的平台;注重对住院医师规范化培训各个环节的管理和质量监控;初步建立了培训激励机制,落实经费补贴和人员管理的各项保障措施;全院各部门通力协作,共同开展培训工作。
经专家组认真讨论,一致认为医院的住院医师规范化培训工作具备良好基础,同意曲靖市第二人民医院作为省住院医师规范化培训基地,并通过专业基地12个。
预测三年培训容量约为141人。
提出以下4点建议:
1.进一步加强师资队伍和专业学科建设。
2.进一步加强对硬件设施的投入。
3.进一步加强管理,规范培训过程的具体环节,不断提高培训质量。
4.开展教学活动及教学研究,不断提高教学能力和教学水平。
(六)省卫计委科教处黄兴黎处长讲话
目前住院医师规范化培训基地共有34种专业基地,今天经过一天的评审,医院已通过12个专业基地,通过的基地要针对问题进行限期整改。
提出几点建议与希望:
1、加强住院医师规范化培训基地领导机制,加大宣传力度和对相关政策的学习;
2、加强临床基地建设、临床技能中心的建设;
3、提高专业基地的诊疗规模(病种、病例等);
4、保障好培训对象的基本生活条件;
5、加强师资队伍建设,选拔出带教教师,建立带教师资激励机制;
6、加强科学研究、人才培养,体现出三级甲等综合医院的水平;
7、制定培训方案,建立培训管理制度;
8、做好临床医师与专业硕士点的统一培训;
9、住院医师规范化培训基地要做到公开管理、动态管理;
住院医师规范化培训基地主要是对常见病、多发病的培训,要使培训对象熟悉掌握各种常见病及多发病的治疗方法,可以独立开展诊疗活动。
希望曲靖市二院保证住院医师规范化培训基地的培训质量,达到同质化,能够与北京、上海等城市水平接近!
(七)曲靖市卫生局刘云华副局长讲话
短短一天时间,评审专家组已经把曲靖市二院的相关工作了解清楚,他们认真、细致、严谨的工作态度值得我们学习。
感谢曲靖市二院全体干部职工对住院医师规范化培训基地评审做出的努力,同时,祝贺曲靖市二院顺利通过了12个基地。
提2点要求:
1、曲靖市二院领导及全体干部职工要用心做好住院医师规范化培训基地;
2、按照专家反馈意见认真梳理、认真整改,同时,认真学习住院医师规范化培训基地最新标准。
最后,祈求黄兴黎处长、杨万泽处长以及各位评审组专家继续关心、支持、指导、帮助曲靖市二院的工作与发展,希望工作时间之余,多到曲靖市二院来走走看看。
曲靖市二院在省卫计委的关心下,成为了云南中医学院附属曲靖综合医院和曲靖医学高等专科学校附属医院;成为了上海复旦大学附属中山医院对口支援医院;成为了“上海消化内镜诊疗工程技术研究中心•中山医院—曲靖二院基地”;成为了四川大学华西医院网络联盟医院,希望曲靖市二院继续奋力拼博,发扬不怕苦、不怕累的精神,打造好品牌,做好、做实、做细住院医师规范化培训基地相关工作!
(八)董丁贵院长表态发言
春夏之交,万物争荣,立夏节令前夕,我们迎来了云南省卫计委、省医师协会领导和专家组对曲靖市二院创建2015年云南省住院医师规范化培训基地实地评审。
评审组专家在评审工作中严谨务实、认真负责,对曲靖市二院创建云南省住院医师规范化培训基地给予了客观公正的评价,同时,给予了我们鞭策和鼓励。
在此,受医院党委委托,我谨代表代表全体员工向各位评审组专家表示衷心的感谢!
建立健全住院医师规范化培训制度,是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措,是保障和改善民生的务实之举,是提高医疗质量确保医疗安全的治本之举。
建立健全住院医师规范化培训制度,是全面提高云南省住院医师队伍综合素质和专业水平的必由之路。
曲靖市二院创建云南省住院医师规范化培训基地,关系到医院的建设和发展,关系到医院的对外影响和辐射,关系到三级甲等综合医院的巩固和提升;建成符合标准的培训基地,是全体干部职工的梦想和期盼,是曲靖市二院创建三级甲等综合医院工作的延续和发展,是三甲医院的重要组成部分,是提升医院综合实力和整体水平的重要体现。
一年来,根据省卫计委、市卫生局《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》文件精神,全院干部职工统一思想,高度重视,以创建三甲的精神、气魄、勇气,真抓实干,奋力拼搏,切实加强组织领导,明确工作责任,争取与曲靖市妇幼保健院、曲靖市第三人民医院沟通配合,不断完善各项工作,努力争创住院医师规范化培训基地。
今天通过12个,万里长征走完的第一步,存在的问题,和很多方面不足以惊醒。
硬件、软件师资、学科、教研建设、学员评估、信息化体系建设,规范培训的管理能力、水平,约束机制的建立等。
师资培训率合格率才是检验培训基地的金标准,试想,三年培训期满,合格率很低,带来很多负面影响,现如今,箭在弦上不得不发,曲靖二院要举全院之识、举全院之力、举全院之智,经历过创建三级甲等综合医院,锻炼和打造的二院人,一定会以更加精诚团结、精深细实的态度做好云南省住院医师规范化培训基地和12个专业基地的相关工作,以优异的培训业绩报答云南省卫计委、云南省医师协会。
请各位领导专家放心,曲靖二院有团结奋进的院领导班子,有锐意进取的中层干部,有渴望再造辉煌的全体职工,有找出不落实的事+抓住不落实的人=落实的执行力,我们有信心,有能力做好,使培训对象接受理论与实践紧密结合的教育培训,着重培养和提高临床医疗能力,达到能够独立、正确、规范地处理临床常见问题,并为处理复杂疑难问题的能力奠定基础,使新一代住院医师的临床诊疗水平和综合能力得到切实提高与保障,造福人民群众;我们有决心,有办法通过住院医师规范化培训基地建设,使医教研相结合,开创以医促教,以教促医的新局面;实现医师培养的标准化、规范化、同质化,实现医院从临床型向学习型、教学科研型的转型发展。
(九)云南省医师协会杨万泽副会长讲话
评审专家组根据申报的21个专业基地和一个大基地,这22个基地通过专家们的评审后通过12个专业基地。
我认为曲靖市第二人民医院创建云南省住院医师规范化培训工作今天是一个开始,但不够规范,存在的共性问题:
1、师资队伍数量不足;
2、职称结构不合理;
按照黄兴黎处长的“以评促建,以评促改”理念,评审中存在的问题要限期整改,希望医院相关部门,各专业基地,一定要高度重视此项工作,好好学习基地标准。
刚才,董院长表态的决心很大,我们相信,曲靖市二院住院规范化培训基地一定会建设的更好!
感谢曲靖市二院的领导以及各位主任们,为我们提供好的评审条件,最后希望大家记住“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”!
三、省
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