团总支总结.docx

团总支总结.docx

《团总支总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团总支总结.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

团总支总结

某某某某某某某某学院

传媒系团总支

工

作

总

结

某某某某某某某学院

传媒系团总支

二〇一一年十二月七日

传媒系团总支工作总结

传媒系团总支成立于2011年9月，在本学期的工作中，我系团总支在院党委和院团委的领导和关怀下，以“三个代表”重要思想为指导，借助党员先进性教育的有利契机，提高团员素质，增强团总支的凝聚力，卓有成效地开展了一系列团日工作，并取得了一定的成绩。

转眼间，本学期将步入尾声，在此，我们有必要对本学期的团总支工作做一个总体的概括，进行一次深刻的自省、自查和自我完善，以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处，从而把团总支工作推向前进。

我系团总支积极响应院团委的号召，认真落实各项工作任务，进一步贯彻团总支思想教育工作，增强新生团员对学院和团组织的认同感和归属感，增强团员意识，引导新生对大学生活进行规划，明确共青团指导思想和主要任务，加强大学生团员的思想道德修养，弘扬积极向上，努力奋斗的精神。

在平时工作方面，团总支定期组织11个班的各个团支书共同学习交流工作经验，大家均秉承着恪尽职守、模范带头的工作原则，共同为团总支的建设贡献了力量。

本学期我系团总支的具体工作如下：

一、加强和完善团的组织建设

我系团总支刚刚成立，为了加强和完善团总支的建设工作，我们制定了团总支的建设方案，具体内容见附录。

在院党委和院团委的领导下，要求学生干部自觉学习关于“三个代表”的理论知识，提高干部个人的政治修养。

团总支成员每周三中午召开团总支例会，通过会议总结前一阶段工作、查找不足和问题、安排下一阶段的工作。

我们本着“宏观指导、微观开放、信任理解、关心爱护、尽心尽力、尽职尽责”的原则，增强团干部的责任意识和主人翁意识，在工作中树立大局意识和政治意识。

针对团总支工作中存在的问题，组织团干部认真学习学院学生管理规章制度，切实改进学生干部工作作风，树立“讲纪律，讲团结，重实效，比贡献”的良好风气。

二、团员的思想建设工作

改进团员青年的思想政治工作，深入开展党团的理论知识学习，开展以引领团员、团结团员、教育团员为宗旨的增强共青团员意识主题活动，用科学理论武装广大团员青年的头脑，构筑强大的精神支柱。

（一）建立和完善一一级新生为主体的各级团支部组织建设。

本学期初及时建设并健全我系各团支部。

我团总支加强对各班团支部新任团干部的业务指导和培训，定期开展团的理论知识的学习，不断提高团干部、广大团员青年的归属感和认同感，同时要求各团支部做到工作有计划、有总结、不盲目。

各团支部组织健全、分工明确，同时又能紧密团结、相互配合，在各项活动中发挥良好作用，从而确实保证了团日工作的顺利开展。

（二）加强团员的队伍建设，努力完善团总支的管理制度

在加强团干部队伍建设的同时，我们特别注意加强团员的队伍建设。

一方面要求各团支部与个别非团员同学交流，使他们积极地向团组织靠拢，从而有力地加强了团组织的队伍建设。

另一方面我们注重搞好团的组织生活，让共青团员的心中时刻有一种为共青团事业学习和工作的使命感。

在开展各项活动的同时，我们努力完善团总支的管理制度，配合院团委做好各项统计工作，做好团员统计、团费收缴和团员证注册、团关系转接等日常工作。

（三）按期举行各项活动,将共青团工作有效地融入到日常工作中，把团总支工作和团日活动有机结合，踏实严谨，新颖高效，效果显著。

二、日常工作

（一）积极配合院团委做好我系团员同学团费收缴、注册和新生团员组织关系接转工作。

对丢失和不合格的团员证进行了补办和更换，这两项工作进展的都比较顺利。

对于部分未入团的同学在个人自愿的基础上，团总支积极吸纳他们加入共青团。

（二）抓好我系各项工作的完成情况，加大监督力度，保质保量的完成我系的各项团日活动。

同时，强化团干部的责任意识，做好例会的记录工作，为我系培养新一批的团干部接班人。

三、特色活动

（一）学习孟佩杰主题团日活动

为了更好的宣传孟佩杰同学的先进事迹，进一步加强传统文化教育和社会主义核心价值观教育，我团总支积极响应院团委的号召，于2011年11月2日带领我系全体学生发起了“向孟佩杰学习”的主题团日活动。

号召广大学生学习孟佩杰重孝德、知感恩的优良美德。

从我做起，从点滴做起，孝敬父母，感恩亲人，回报社会，弘扬中华民族孝亲养老的传统美德；学习孟佩杰直面生活、无惧磨难、勤奋学习、乐观向上的思想情操，坚定理想信念，刻苦学习的先进事迹。

（二）大学生入团再教育

为了切实加强基层组织建设，增强团员意识，教育和引导青年学生树立正确的人生观、价值观和荣辱观，为推动我院实现科学发展观贡献力量，我团总支组织大一各班开展了“入团再教育”活动。

在活动中，同学们“学理论、知团情、谋发展”，增长了团知识，将团的精神深入人心。

（三）十七届六中全会

为了贯彻落实党的十七届六中全会精神，我系团总支开展对十七届六中全会学习，各班团小组全力配合使我系学生更好更快的了解到党的十七届六中全会精神。

四、存在问题

（一）活动特点不鲜明，参与不广泛。

这个问题可以说是个老问题了，近几年来一直存在。

本学期期初，我们在制定工作计划时就应考虑到克服这个问题。

但是通过一个学期实践的证明，我们并没有很好的转变这种不良局面。

通过大家讨论认为原因是大多数活动特色不明显，组织不得力，不能够吸引同学们积极参与进来。

在此，我们应该认识到，我们自身缺乏把活动搞好、搞大、搞得有魅力所需的经验、能力。

所以，我们还要继续探索，积累经验，努力克服工作中遇到的困难。

（二）个别团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确。

导致平时做工作无所适从，这点需要我们今后重点改进，真正调动各班团支部的力量，以便使以后班级工作能够顺利进行。

（三）由于我团总支刚成立不久在日常各项工作的管理中存在这样或那样的问题，今后我们一定再接再厉，完善工作制度，加强工作管理，争取把教育技术与传媒系团总支建设成为一流的团总支。

五、工作小结

立足于起点，眺望前方，我们肩上的担子还很重，但我们将会在新的一年里带领我系所有团员青年自强不息、奋发向上，在院党委和院团委的领导和指挥下，发扬优点，弥补不足，谦虚谨慎，戒骄戒躁，把我院共青团工作推向一个更高的阶段！

某某某某某某某学院

传媒系团总支

二〇一一年十二月七日

附录：

教育技术与传媒系团总支建设方案

根据我院团组织要求，结合我系团总支的实际情况，特制定实施方案，具体安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持以党建带团建为原则，以团建创新为重点，以不断扩大团总支的有效覆盖为基础，把我系团总支建设成为具有活力的坚强集体。

二、基本原则

坚持党建带团建，坚持以服务能力建设为重点，以服务促建设，以服务求活跃；坚持与时俱进，以创新的精神和发展的观点，研究新情况，解决新问题；坚持思想建设，组织建设和作风建设的有机结合，把制度建设贯穿起来。

三、目标任务

做好我系团总支的有效覆盖，对各班级，要全部建立过硬的团支部。

积极开展团日特色活动，调动团员的积极性。

努力建设“四型”（学习型、绿色型、科技型、人文型）团总支，进一步丰富“党建带团建，团建促党建，团建抓创新”的工作内涵。

四、团总支建设具体方案

建设思想：

响应组织号召，加强团员凝聚力

建设目的：

从各团支部出发完善我系基层团组织建设

（一）建立团员档案库

1、每个班级的团员都要建立档案；

2、团员个人档案内容包括：

参加活动情况，班级个人表现，学习生活情况。

（二）对团总支进行规范化建设

1、团总支的组织机构、团员权利、团员义务都必须清晰明确,要建立严格的规范制度，以严格的纪律要求团员；

2、团总支必须做到有年工作计划，有会议记录，活动记录。

（三）大力加强团员培训力度，提高团员的综合素质

通过合格团员教育的学习，积极引导我系学生融入团总支的生活中来。

共青团员思想素质和身体素质的高低，对我国共青团的快速发展起着极为重要的作用，为了增强我系团员的政治意识、组织意识和模范意识，加强团员队伍建设，强化团员意识，提高团员队伍的整体素质，推动和促进团的基层组织建设，为党提供优秀的后备力量，我系团总支需开展针对广大团员思想教育方面的各类活动。

（四）完善团员干部的考核制度

为加强团风、学风建设，建立正常的团组织工作秩序，完成培养社会主义现代化建设性合格人才的任务，根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校行为准则》及《共青团章程》等有关规定，结合我系团总支实际情况，特别制定本考核制度。

考核依据每位团员干部在校期间的各项表现进行量化考评，同时作为表彰奖励及惩罚的重要依据。

考核基本分为100分，在此基础上予以加分或扣分，考评时间为一学期。

1、团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；

2、团组织应当经常听取并认真处理团员的意见，团员既要向组织定期报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。

团的各级组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与；

3、团的各级委员要注意集体领导和个人分工负责相结合的工作模式；

4、团员干部要随时注意穿着齐整，举止得体；   

5、团员干部要以身作则，积极参加团组织的各项活动，要走在我系团日活动的第一线；

6、团员干部不得在考试期间作弊。

注：

考核在每个学期开学初进行，每位共青团员干部都要接受考核，由系团总支办公室组织进行考核评分，考核结果由办公室备案，作为评优的标准，若有违反以上有关规定的团员，取消评优资格。

五、针对团员的工作要点

（一）认真学习我院团委的工作经验，把增强共青团员意识主题教育活动纳入到学生党员先进性教育活动的总体部署中，增强团员对组织的认同感和归属感。

（二）坚持理论学习贯穿始终。

把理论学习作为整个教育活动的基础环节，广泛开展理想信念教育、思想道德教育和党的基本理论教育等活动，进行党性的学习。

不断提高广大团员的思想认识，引导和帮助团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

特别要加强思想道德修养，切实增强团员的政治意识、组织意识和模范意识，树立正确的学习观、成才观。

（三）坚持以主题活动为载体，广泛开展各种团员喜闻乐见、富有实效的特色实践活动，不断拓展活动内容，努力提高活动质量，使广大团员在实践中受教育、长才干、做贡献。

（四）共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。

团总支要从实际出发，动员和组织团员在实践中艰苦奋斗，争创一流成绩。

为团员学习科学文化知识创造条件。

六、团总支团建活动的开展

（一）团总支定期召开团员大会，开展批评与自我批评，使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见，开展平等的讨论和思想交流，在团内形成良好的风气，使团组织的成员在思想和行动上不断实现统一，成为坚强的整体。

做好团内评优等工作，努力使这些工作做到公平、公开、公正，增强组织的凝聚力。

（二）团总支需组织各班团支部集中学习团中央精神，让同学们就相关思想建设问题展开讨论并撰写学习心得。

通过系统的理论知识的学习和实践，提高团员的思想政治觉悟与道德水平。

（三）团总支要时刻注重团员文明修养的提升。

建立文明督察岗，督促学生注意课堂文明、宿舍文明及个人行为文明，引导同学们形成良好的学习、工作与生活习惯，从点滴做起，做文明的传承者。

（四）开展主题团日活动，建立开放的团日活动体系。

每月各班团支部向团组织汇报所办活动的具体情况及实践体会。

山西师范大学现代文理学院

教育技术与传媒系

二〇一一年十月七日

附件1：

团总支部门分工

一、团总支书记岗位职责

（一）在院团委领导和系干事指导下，主持团总支工作，提出系共青团的总体思想，提出阶段性工作计划并组织实施，做好团总支年度总结、评优和表彰工作。

（二）负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，开展形势教育和各种思想教育活动。

（三）负责团员的教育管理，及时掌握团员的思想动态，做好团的组织发展和推荐优秀团员入党的工作。

（四）围绕学风建设，结合教学工作，开展各种有益于学生刻苦学习、立志成才的丰富多彩的课外活动。

（五）负责加强共青团的组织建设，搞好团务工作，组织开展团内“创先争优”活动。

（六）负责各班团支部的指导和监督工作。

（七）完成各级领导交办的其它工作。

二、团总支（副）书记职责

（一）组织召开团总支会议，制定工作计划、督促和检查各团支部的工作计划及内容，并上报系团总支和院团委。

（二）组织健康向上的团组织生活，准备好相关资料，并分发给各团支部书记，组织团员开展学习。

（三）定期要求组织部检查各团支部的工作计划、总结。

（四）每学期末对团总支工作进行总结，参加有关评比。

（五）深入同学生活，及时了解他们的所需、所想，尽力为同学们提供服务。

（六）在学院、系内组织的各项比赛活动中，积极配合老师做好各项组织和服务工作。

（七）加强各团支部之间的联系和团总支其他成员之间的联系，组织开展形式多样的活动。

三、团总支办公室职责

（一）召集优秀干部，并进行相关的干部培训。

（二）负责团总支有关会议和活动的通知，并到现场负责监督签到。

（三）负责每次例会的会议记录及相关团日活动的活动记录。

（四）负责本系每个月的目标管理方案、团支部目标管理评比。

（五）管理团总支财务，保管团总支有关资料。

（六）对各班团支部的团员资料进行收集和整理，并定期对各班团支部的党员人数进行更新整理。

四、团总支组织部职责：

（一）对各支部团员进行登记、管理团员花名册。

（二）定期检查各团支部组织活动工作计划、总结。

（三）定期组织形式多样的团总支活动，并组织团员同学积极参加，扩大团总支在青年大学生心目中的影响力和号召力。

（四）协助团总支（副）书记组织团日活动，并根据实际情况分管一方面的具体工作。

五、团总支宣传文体部职责

（一）负责传达院团委和系团总支的各项指示、计划及活动安排，传达内容要求真实、迅速。

（二）以口头或书面形式对团总支做出的各项计划及活动内容进行宣传，并及时将内容上报校团委和学校有关部门。

（三）对分配的工作或要进行的活动，首先制定出相应的宣传筹划方案，其次负责将其以多种形式进行宣传。

（四）指导各团支部宣传委员工作，力求将活动的内容以灵活的方式进行宣传。

（五）及时配合团总支内的活动，进行相应板报的绘制宣传及通知的下发。

附件2：

例会制度

一、例会包括学院团委组织工作例会、我系团总支例会及各部门会议；

二、团总支工作例会每星期三中午举行一次，团总支书记、副书记、各部部长及委员必须参加，会议由团总支书记主持；

三、部门例会由各部门根据需要安排，时间不限。

部门所有成员参加，重点在于上级精神和重要情况传达、下阶段工作安排等；

四、各项会议出席人员应做好会前准备，按时到会，不迟到、早退，不擅自离场，不无故不到。

如有特殊情况提前向会议组织人请假；

五、各项会议出席人员对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行。

会议期间应认真做好记录，禁止出现聊天、发短信、随意走动等一些与会议无关的行为；

六、各项会议贯彻民主的原则，参加者可充分阐述自己的观点，开展批评与自我批评，但会议通过的决定和决议必须严格执行；

七、各项会议要做好会议记录和考勤并存档，参加会议者必须以签到的方式作为到场的证明；

八、本制度自公布之日起施行。