制度新.docx

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制度新

领导班子建设目标

积极学习现代管理理论和经验，始终把握好办学方向，合理分工，责任到人，形成一个团结、尊重、协作、敢于管理、善于管理的高素质的领导班子。

领导班子建设年子目标

1、一年内使班子成员按各自的职责、制度计划、规划到位，责任落实到人，形成一个团结、协作、互相尊重的班子。

2、二年内达到各部门管理规范、材料齐全、各项活动安排合理、成效显著。

3、三、四、五年，达到领导班子建设评价表的要求。

未央区泥河小学

教师队伍建设目标

形成一支“以精湛的业务为基础，以教师职业道德为准则，以高尚的师德为灵魂，以实施素质教育为核心”的高素质教师队伍。

教师队伍建设年子目标

1、一年内教师基本掌握教学常规要求，并能认真执行，熟悉新课标的要求，自觉加强理论学习，研究和探索教育教学方法，优化课堂教学，把素质教育落到实处。

2、两年内使教师的书写（三笔字）普通话、电教知识、专业技能等方面的基本功，迈上一个新台阶。

3、三年内使教师计算机全部合格，45岁以下教师学历大专化，实现现代化电教设备的普及。

4、四、五年内使全校教师整体素质得以提高，区级师德先进个人5人，区教学能手6人，市教学能手4人，并达到教师评价方案要求。

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教育教学目标

不断提高学生的心理道德素质、科学文化素质、身体健康素质、劳动技能素质，使学生学会生存、学会求知、学会健体、学会创造、学会做人，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民奠定基础。

教育教学年子目标

1、一年内使学生养成文明用语，见教师问好，积极向上的学习风气，自觉保持环境卫生的良好行为习惯。

2、二年内使心理道德素质、科学文化素质提高一个档次。

3、三年内使学生的身体健康、劳动技能素质达到素质教育要求。

4、四年内使学生学会生存、求知、健体、创造，并有成效。

5、五年内使学生各项素质达到学生评价要求。

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工会建设目标

1、能依据学校工作计划，结合工会成员实际，制定学校工会工作计划，学期结束依据本学期实际工作及时写出工会工作总结。

2、组织教职工学习邓小平理论和“三个代表”精神，并按其立场、观点、方法指导学校工作，坚持依法治校，积极推行校务公开。

3、组织协调各方关系，关心教师生活，并能解决实际问题，重视调查研究，依据教师实际，开展各项有意义的活动。

监督学校各项大事及活动的实施情况。

4、协助学校工作，班子配合默契，团结一致，注重教职工的政治思想建设，能调动教师的积极性，支持、组织教师的学历，业务进修，微机培训等。

使教职工的各项素质能全面提高。

5、配合学校少队工作，积极贯彻《中小学德育纲要》《学生日常行为规范》，措施具体，方法灵活多样，符合学生心理特点，教育效果好；有健全的规章制度，和良好的班风、校风。

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党、团工作目标

1、能组织党员、团员学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，并按其立场、观点、方法指导学校工作，政治上同党中央能保持一致，配合学校工作做好教职工的思想教育工作，使学校工作有朝气。

2、配合学校工作，组织协调各部门的关系，重视调查研究，解决实际问题，引导教职工积极上进，并依据实际开展各项活动。

为学校教育教学各项指标顺利完成奠定基础。

3、全面贯彻教育方针，坚持社会主义办学方向，依据课改要求，指导学校实施“减负”工作，开齐开足劳动技术课，坚持面向全体学生，注重后进生转化且收效明显。

4、班子工作，配合默契，团结一致，注重教职工的政治思想建设，采取多种形式调动教师工作的积极性；支持、并组织教师的学历，业务进修，微机培训等。

5、配合学校少队工作，积极贯彻《中小学德育纲要》《学生日常行为规范》，措施具体，方法灵活多样，符合学生心理特点，教育效果好；有健全的规章制度，和良好的班风、校风。

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环境建设与办学条件目标

创建良好校风，实现“文明、求实、奋进、创新”八字校风。

不断美化校园环境，达到“花园式”学校标准。

同时，力争形成学校、家庭、社会三结合的教育网。

环境建设与办学条件年子目标

1、一年内，完成课桌凳的更新、教室的布置和部室的布置，搞好学校一期绿化工作和基本的水电供给，初步形成良好校风。

2、二年内，完成学校二期绿化工程，不断美化校园环境，设备投入要达到班班配起录音机等常用电教器材，健全门卫制度和校风评价实施办法，为进一步优化教育环境和教学条件提供保证。

3、三四年内，完成学校三期绿化工作，达到“花园式”学校标准。

所有部室的设备及布置全部达到省颁一类标准，学校真正实现“文明、求实、奋进、创新”的八字校风。

并初步形成学校、家庭、社会三结合的教育网。

4、五年内，装备微机室，多功能语音室等现代化教育设施，强化校风建设，真正实现草滩镇具有现代化教育环境的一流学校的目标。

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后勤服务目标

后勤管理做到制度化、规范化、科学化、办事公开化、收费标准化，切实保证教育教学的供给和勤工俭学任务的完成，为学校的正常运作和长久发展提供有力的保障。

后勤服务年子目标

1、一年内，根据学校实际情况，做好五年后勤工作规划，完善后勤管理制度，保证正常的教学供给、部室的财产登帐和添置工作。

2、二年内，完成学校工期工程建设，搞好勤工俭学，进一步改善教师办公条件，以增强教师工作热情。

3、三年内，实现后勤管理的制度化、规范化、科学化、办事公开化、收费标准化，加大教育教学的投入力度，为创建现代化一流学校搞好服务工作。

4、四、五年内，保障实现“花园式”学校的环境目标、教学设备一流的办学目标和教师福利待遇中上等的后勤目标。

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办公制度

一、按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺席，有事、有病要例行请假手续。

二、办公时间不带小孩，不做私活，不擅离职守，要认真工作。

三、保持办公室安静，不说闲话、不拉家常、更不得搞娱乐活动，不影响他人办公。

四、充分利用业余时间，搞好个人的政治、业务学习，提高自己的综合素质。

五、办公室布置美观大方，办公用品，学生作业等物品放置整齐。

六、做好值日，保持办公室清洁。

七、按时布置教研组的学习园地，互相交流，共同提高。

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教研工作管理制度

1、学校定期召开教研组长会，（双周周二下午，第三节课后）组织学习教育教学理论和先进的教学经验，安排商讨近期教研工作。

2、定期检查各教研组长工作记录，活动安排和小结，及实施素质教育专题研讨情况记载，并予以指导。

3、学校领导坚持参加教研活动，加强教研工作的落实和指导。

4、协助各组长搞好青年教师业务提高和“拜师助教”活动。

5、学校将根据教研工作评价方案对教研组工作进行全面公正的评价，使学校教研工作良性发展。

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公物保护制度

一、班主任和所有任课教师要认真做好学生的思想教育工作，爱护公共财物，爱校为家。

二、公物若有损坏视其情节予以处理：

1、损坏窗门玻璃一块赔偿5元，有意损坏者加倍处罚。

2、课凳（含铁凳）损坏一条腿赔偿10元；课桌（含铁课桌）损坏一条腿赔偿15元，损坏装板一块赔偿10元，讲桌若有损坏赔偿70元。

3，学生在课桌上刻字，每字罚3元，每划一笔罚款一元。

三、各班锁具（含部室、办公室在内）在原装锁具更换后一般使用年限为3—5元。

中途若锁有质量问题，人为造成的，自行解决。

四、清洁工具的损坏，在原价格的基础上加倍处罚。

五、取暖用具：

火炉使用5—10年。

烟筒两年，若有损坏照价赔偿。

六、体育器材、实验器材、电教设备、图书及大队部设备等，损坏者照价赔偿，并扣除其责任人的积分。

七、各班的电器设备严禁学生乱动，有故障报学校领导处理。

自做主张乱动造成事故后果自负，并追究当事人责任。

八、学校每月对财产检查一次，检查的结果予一记载，并纳入班主任工作管理方案进行奖惩。

九、花草树木分班管理后，各班要管好自己的责任区，不得践踏、攀折花木，若有损坏照价赔偿。

卫生工作制度

1、卫生室内的医疗器械一律不能随便外借。

2、购买一定要有计划，避免造成浪费。

3、发放药品要做到准确无误，并进行登记领药签字。

4、卫生员具有高度的事业心和责任感，对来室就诊的师生员工要热情负责，不能马虎大意，草率处理，要杜绝事故发生。

5、闲杂人一律不许随便进卫生室。

6、每日要打扫室内卫生。

常用医疗器械要严格消毒，避免造成污染。

7、宣传内容要定期更换。

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实验室规则

一、实验前学生应认真预习有关内容，明确实验目的，了解实验原理方法，了解主要仪器性能。

二、实验课的任课教师要预先分好小组，每组选组长一人，保证安全和相对稳定。

三、上课时学生不得迟到早退，不得提前进入实验室随意摆弄仪器、试剂。

四、学生应在老师指导下进行实验操作，仔细观察、详细记录，认真思考，完成实验报告。

五、学生应爱护实验仪器、药品、材料，使用完毕后及时收拾、保证器材完好。

六、实验中要确保安全，做到防电、防火、防爆、防腐蚀。

七、实验中如发现仪器设备或实验仪器出现异常现象，应立即停止实验，并应上报，采取相应措施处理。

八、实验完毕，学生应帮助管理人员清点、整理、洗涤、归类送还仪器室，摆放整齐。

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部室安全制度

1、部室管理人员应按照有关规定搞好本职工作，确保师生人身安全。

2、部室设施、物品、电线、电器等每月检查一次，对不符合要求的部分器械，及时维修、及时购置，防患于未然。

3、对于易燃易爆物品，要严格按操作规定放置，使用时注意操作章程，却好使用安全。

4、部室管理人员，要做好防火措施，必须会使用灭火器材，若出现火情，要在第一时间内采取应急措施。

5、预防突发事件，如发现隐患，要及时予以处理。

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少队部器材管理制度

一、凡少队部的器材，由大队辅导员保管。

二、保管人员要热爱本职工作，爱护所管理的器，妥善保管，防止损坏和丢失。

三、使用器材时，要教给学生使用方法，防止损坏。

四、少队部财产一律不外借，特殊情况须经学校领导批准，登记后方可借出。

但要按期追回，如有损坏丢失，必须照价赔偿。

五、少队部要保持整洁干净，器材要按规定摆放整齐，做好防锈防腐防火防盗等工作。

六、器材若有损坏和丢失，要追查原因，追究责任，根据情节予以赔偿。

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实验室工作制度

一、以培养学生实验能力，认识事物能力，直观、想象和创造发明能力为目的。

二、凡要实验的项目，教师必须在先一天内做好一切准备工作，保证实验顺利进行。

三、对于化学实验。

1、对于危险试剂，实验教师必须做好防险措施，以防不安全事故发生。

2、对于实验所用的试管，玻璃片，洒精灯等物时要小心谨慎，防止损坏。

四、对于电教实验。

1、确保仪器和环境的干燥。

2、认真检查仪器的绝缘是否良好。

五、闲杂人不得入内。

六、确保实验室干净卫生。

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仪器管理使用赔偿制度

一、仪器管理员要钻研业务，熟悉各种仪器的性能，作用及使用方法，保管方法，充分发挥仪器应有的作用。

二、对贵重仪器及化学药品，危险试剂，应分类保管摆放，切实负责，安全使用，以防不安全事故发生。

三、使用仪器的教师，务必在前一天对仪器进行检查实验，办理登记手续，用后及时归还。

如损坏或其它异常情况，及时说明，以便检修。

四、使用仪器时，务必小心谨慎，严格遵守操作规程，以防损坏。

五、外借仪器必须经校领导批准，方可借出，并办理登记手续，管理员要按时收回。

六、使用中如有严重损坏或丢失者应及时查明原因，追究其责任，令其赔偿。

七、要对仪器按时检查，经常擦洗，定期保养，损坏的要及时上报主管领导，以便及时更新，保证教学使用。

八、管理员要保证仪器室干净卫生，摆放整齐，并注意通风，防止各种标本腐烂变质，确保安全。

九、管理员要更换时，必须履行移交手续。

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仪器安全保管制度

一、防火、防盗、防电事故。

仪器室应备有沙子，水等灭火器材，确保器材随时发挥作用；仪器室门要坚固，柜子要加锁，做好防盗工作；仪器室线路要安全规范，不得乱接乱拉，经常检查电线和插座，发现问题及时修理，防止不安全事故发生。

二、防毒、防腐蚀。

对于有毒的物品要特殊保管，用时带上防毒口罩室内要通风透光，保持干净，干燥，化学试剂与仪器必须分室保管，试剂室禁防金属器件或生物标本。

三、易燃、易爆试剂要严格按照《危险试剂管理办法》进行管理。

四、严禁在仪器室内使用电炉子取暖或私作他用，取暖的火炉应远离仪器柜。

五、仪器室内禁做易燃，易爆或产生有毒气体的实验。

六、对于危险试剂（甲醇、高锰酸钾等）要独立设置储藏室或长用储藏柜。

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图书借阅与赔偿制度

一、图书管理员要树立为师生服务的思想，掌握图书管理的业务，认真执行图书管理制度，切实做好图书管理工作。

二、对所有的图书应分类编目，逐册登记编号，按类装柜上架，以便取借方便。

三、学生借书以班为单位，由学习委员负责，每次借书数不得超过班级学生总数，时间不得超过10天教师借书不得超过两本，时间不得超过一个月。

四、借书时必须履行借书手续，登记编号，借阅者签名，写清借还时间，方可借取。

五、师生所借书，均应爱惜，不得在书上随意圈画、涂抹，看后应按时归还，如有丢失或损坏，令其照价赔偿。

六、图书只共本校师生借阅，概不外借，若发现转借校外他人者，要批评教育，并及时追回。

七、借书时间，学生为每周星期二下午，教师为每周星期三下午。

八、管理员对存书要认真检查，经常对师生进行爱书教育，养成良好的借阅习惯，培养一支善用图书的师生队伍。

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阅览室制度

1、阅览室管理员要树立不怕苦，不怕累的思想，认真按照阅览制度，切实做好阅览室管理工作。

2、做到报纸上架，及时更换，读物分类摆放要整齐，并标明类别，以便阅读方便。

3、阅览室只供本校师生阅览，外人不得进入，如有违犯者，管理员有权对其进行说服教育。

4、全体师生必须遵守阅览室时间，除了正常的阅览时间外，任何人不得要求进阅览室。

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体育器材管理制度

1、热爱本职工作，珍惜体育器材。

2、各种体育器材分类造册登记，摆放有序。

3、按时发放，及时收查，并做好发放记载。

4、每学期向学校提出需购体育器材方案及报废体育器材清册。

5、对损坏丢失体育器材的现象要追究责任，该赔偿的必须赔偿。

6、搞好防盗措施，确保体育室安全。

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电脑房安全管理制度

1、机房重地，严禁区吸烟、吃零食，不乱扔纸屑。

2、进电脑房练习者。

需得到管理人员的允许，不得随意入内。

3、进电脑房必须换拖鞋或鞋上套塑料袋，保持电脑房清洁卫生，每天清扫一次。

4、必须服从管理人员的安排，在指定的位置上机操作，不得随便乱上机。

5、爱护微机设备，若发现问题及时与管理人员联系。

6、非本电脑房材料一律带回，凡违反者经一经发现作没收处理。

7、严格按照程序进行操作，不得随意乱按、敲击键盘。

故事损坏电脑设备必须照价赔偿。

8、保持电脑房的安静，不得大声说话，嬉闹。

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财务管理制度

1、财务人员要认真贯彻财务制度，模范执行国家财经纪律。

2、学校新购置的固定资产、教学用具、办公用品等要严格履行计划、审批制度。

3、学校部室要新购置的东西必须先做计划，经校长同意后，校后勤处统一购置。

购回后要先入帐，后投入使用。

4、严格执行学校的公物赔偿制度，用赔偿的钱及时修好被损物品。

5、学校的教职工要以“勤俭节约”为原则，爱护学校的一切公物，修旧利废，减少开支，保证学校的各项顺利进行。

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食堂安全操作制度

一、炊事员必须健康证，并持证上岗。

二、炊具应每天消毒2次，炊具摆放要整齐、规范，不得乱放。

三、灶员餐具自备并自行保管，不得乱拉或借用。

四、生熟食物必须分开存放，保证新鲜。

五、蔬菜必须经过流水三次以上清洗，确保卫生。

六、上操作间操作时，必须戴工作帽、穿工作服。

七、必须认真搞好食堂卫生。

八、闲杂人员一律不得进入操作间。

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灶房制度

一、常上灶的教师中途有事不上灶者，必须事先登记，否则所剩饭菜按标准计入本人名下。

二、教师家属不得上灶。

三、炊事员必须持证上岗，工作时必须穿工作服，戴口罩，按操作规程工作。

四、炊事员要经常打扫食堂卫生，操作用具要经常消毒，认真计划，按量做饭，不得让教师吃剩菜或剩饭。

确保教师的饮食安全。

五、炊事员在工作时一定要踏实认真，食品蔬菜要干净卫生，不食用变质腐烂的食品与蔬菜。

六、教师在用餐时，如发现有不干净不卫生或变质腐烂的食物或者当日出现身体异常现象，经查实属于炊事员失职者，学校加倍处罚。

七、学校将经常对厨房卫生进行检查，发现有违规现象，视其情节严肃处理。

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护校制度

一、护校值班人员必须２４小时吃住在校。

二、保证报纸、信件及时收发。

三、有特殊情况及时向领导汇报。

四、夏季值班人员要定期给树木花草浇水。

五、擅离职守，学校的损失由值班人员赔偿。

六、按学校规定的时间锁好门。

七、每日查看部室的安全情况。

八、每日有记载（本校人员及来客登记）。

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教导主任岗位职责

1、配合校长、主管教学，安排教学工作任务分担，制定课程表、作息表，教导计划，教研计划，做好教导工作总结。

2、主持日常教育教学，指导教师制定计划，实施教学五个环节，抓好少队管理、教学管理、部室管理，完成教学目标。

3、指导教学研究，总结分析教学质量，推广好的教法，抓好教师业务素质提高。

4、搞好招生、编班、考试、阅卷、教材订购，学生学籍、转学及年报统计等工作。

5、管好学校档案，考核教师德、勤、绩、能。

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事务员职责

1、配合校长主管后勤，负责学校财产和资金管理，搞好日常教学的后勤保障。

2、坚持勤俭办校，严格审批手续，搞好书本报刊订购及其他设备添置工作。

3、搞好校园规划，绿化、美化和学校安全保卫工作。

4、负责学校校舍、桌凳、线路、供水等的维修建造及教工宿舍教工食堂的管理。

5、开展勤工俭学、集资办学，努力改善办学条件。

少队辅导员职责

1、制定少队计划，安排少队活动，做好少队工作总结。

2、组织管理好少队值勤，及时记载，合理给分，促进良好校风形成。

3、组织好升旗仪式和大队活动，加强活动过程管理和学生的养成教育。

4、抓好好人好事的登记，发挥广播、板报及好人好事的导向作用。

5、管好少队部财产，训练好鼓号队，使少队工作生机勃勃，有声有色。

教研组长职责

1、组织领导本组教学工作、教学研究、教学检查评比工作。

2、依照学校计划制定教研组计划，搞好活动记载，做好教研工作总结。

3、负责本组教学过程及教研活动的管理和督导，协同教导处检查考核评估教师教学工作。

4、抓好评优课、观摩课，推广好的教法和教学经验。

5、负组织好本组考试、阅卷、学科竞赛、教学质量分析和总结交流等工作。

6、团结组员，协调关系，负责本组青年教师的业务提高。

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卫生员职责

1、以促进学生身体正常发育，提高健康水平为目的，重点做好卫生保健和防治疾病工作。

2、有计划的对学生进行身体健康知识教育，并协助学校有关部门做好卫生宣传教育。

3、定期组织学生进行身体检查，建立健全学生体质健康卡片，并且对体检资料进行分析统计，整理掌握学生的体质健康状况。

4、发现学生中的常见病、多发病、传染病等情况及时向卫生部门和上级有关部门反映，做好防治工作。

5、积极做好学校卫生保健工作。

包括教学环境卫生，饮食卫生，体育卫生，个人卫生，严格执行各项卫生制度。

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体育器材管理员职责

1、精通业务，各种体育器材分类造册登记，摆放有序。

2、按时发放，及时收查，并做好发放记载。

3、每学期做出需购器材方案及报废器材清册，交学校审批。

4、对损坏丢失器材的现象要追究责任，该赔偿的必须追赔。

5、及时维修，制定防盗、防火等措施，确保体育室安全。

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仪器管理员职责

1、精通业务，摆放有规有序，对器具类别、性能、放置部位、件数等了如指掌。

2、购进器材要做到及时登记，摆放到位。

3、保证供给，及时收集，并为教师介绍器材的性能及使用方法。

4、及时清洗，保持器具洁净。

对有意损坏者，追究责任，照价赔偿。

5、每日打扫卫生，按操作程序进行，制定防盗、防火、防腐蚀等措施。

期末汇总使用及损耗情况上报学校。

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图书管理员职责

1、精通业务。

摆放有规有序，对图书门类、部位、册数了如指掌。

2、购进图书要分门别类及时编号登记，按部位摆放。

3、按时发放，定期查收，并为师生介绍好书与资料。

4、教育师生人人爱护书籍，对损坏、丢失者必须追究，按价赔偿。

5、坚持每日打扫一次卫生，制定防盗措施，关好窗门，严防不安全事故发生。

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门卫职责

1、学生上学期间，按时开（冬季7：

30，夏季7：

00）关（冬季19：

00，夏季20：

00）大门。

2、非本校教职工及学生一律不准随便进校。

本校学生非在校时间，一律不得进校或留校。

每日下午放学后要进行巡查，督导学生尽快离校。

3、对翻越墙壁的学生或社会青年要予以登记、教育、并给予罚款处理。

及时清除滞留学校的闲杂人员，以防意外。

4、坚守岗位，确保学校安全。

财产丢失或受破坏要追究责任，予以处理。

5、有特殊情况，及时向学校领导汇报。

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阅览室管理员职责

1、要不怕麻繁，不怕苦，树立全心全意为人民服务的思想。

2、严格遵守阅览室制度。

3、对于室内报刊，读物做到经常更换。

4、严格遵守开放时间。

5、每次开放整理好室内各种读物，保证阅览室效果。

6、对于过时读物做好收集工作，以备今后查阅有关内容。

7、经常打扫卫生，确保室内整洁。

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危险试剂管理办法

一、危险试剂管理范围：

1、剧毒类：

砷及其它化合物、氰化物、汞。

2、易燃易爆类：

汽油、乙醇、乙醚、甲醇。

3、强氧化剂：

氯酸钾，高锰酸钾、过氧化钠。

4、需采取特殊措施保管的试剂：

白磷、钠、钾。

二、保管

1、独立设置贮藏室

2、专用储藏柜

三、管理：

1、危险试剂室柜应由仪器室专人管理，其他人不得随意开取。

2、管理人员要对危险试剂设明细帐册，对原有的试剂名称、数量每次领用人，领用量、余量等要及时填写，每月对帐目要进行一次清点核对。

3、任课教师领用危险试剂，必须提前计算计量，添写《危险试剂领用单》，经主管领导批准签字后方可领用由专管人员或任课教师亲自送，不得让学生代替。

四、使用：

1、使用危险试剂进行实验前必须面向学生进行安全教育，凡规定由学生完成的实验，应严格按操作规程。

2、对实