企业工资管理系统需求分析.docx
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企业工资管理系统需求分析.docx
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企业工资管理系统需求分析
TenTeam
企业工资管理系统
需求分析
[TenTeam]
2011-4-14
文档编号:
GBT-8567-2006
版本号:
V1.0
文档名称:
需求分析
项目名称:
企业工资管理系统
项目负责人:
1引言4
1.1编写目的4
1.2背景4
1.3定义4
1.4参考资料5
2任务概述5
2.1目标5
2.2用户的特点5
2.3假定和约束5
3需求规定6
3.1对功能的规定6
3.1.1系统的数据流图6
顶层图6
0层图6
1层图7
3.1.2系统的E-R图9
3.1.4系统的IPO图10
3.2对性能的规定14
3.2.1精度14
3.2.2时间特性14
3.2.3灵活性14
3.3输入输出要求14
3.4数据管理能力要求14
3.5故障处理要求15
3.6其它专门要求15
4运行环境规定15
4.1设备15
4.2支持软件16
4.3接口16
4.4控制16
GB-8567-2006
软件需求说明书
1引言
1.1编写目的
经过对企业工资管理项目的分析与研究,在可行性研究的基础上对企业工资管理项目进行需求分析,将用户对系统的描述,通过开发人员的分析概括,抽象为完整的需求定义,整理成文档的形式。
预期读者:
夏小娜。
1.2背景
企业工资管理系统是公司管理的一个重要内容,是一种典型的管理系统企业工资管理系统是公司管理的一个重要内容,是一种典型的管理系统。
但目前大多数公司内部的工资管理,基本上是手工操作基于excel或word下的应用,这样对信息的管理者有诸多的不便,一次有必要开发一个基于网络的工资管理系统,能实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功。
同时,为了信息的保密与安全,系统还提供一定的安全机制。
A.所建议开发的软件系统名称:
企业工资管理系统;
B.本项目任务的提出者:
夏小娜
开发者:
公秀云(项目组长)
曹东华、李俊伟、常玉冬、蔡小珍、顾正晓
用户:
需要进行工资管理的各个企业部门。
1.3定义
Java:
一种普遍使用的编程语言
Java是一种简单的,面向对象的,分布式的,解释型的,健壮安全的,结构中立的,可移植的,性能优异、多线程的动态语言。
SQLServer:
提供数据库服务
SmartDraw:
在编写文档的时候使用的画图工具
数据字典:
是有表和视图组成的,存储有关数据库结构信息的一些数据库对象。
数据库字典描述了实际数据是如何组织的。
对它们可以像处理其他数据库表或视图一样进行查询,但不能进行任何修改。
数据流图:
是一种能全面地描述系统逻辑结构模型的主要工具,它可以用少数几种符号综合地反映出信息在系统中的流动、处理和储存情况。
数据流的绘制是下一阶段设计的基础。
1.4参考资料
1.张海藩,《软件工程导论》(第五版),北京,清华大学出版社
2.(美)Y.DanielLiang著,万波、郑海红、潘蓉、李娜等译,《Java语言程序设计》(基础篇),机械工业出版社
3.MicrosoftSQLSever2000数据库编程。
北京希望电子出版社2001.5
4.数据库设计与应用北京.清华大学出版社2007.6
5.老师发放的软件工程文档模板。
6.网络下载有关的资料说明和一些部门的工资信息管理系统范例。
2任务概述
2.1目标
需求分析的目标在于与开发人员与用户之间达成系统开发的共识,使开发人员所考虑的系统在功能(系统能做什么)、简单操作,良好界面,个人信息保密性,系统安全与稳定,良好帐户管理,友好信息返回模式(如报表及打印功能)。
使企业利用本软件提高工作效率。
2.2用户的特点
操作人员必须会熟练使用windowsxp/windows7操作系统,能够看懂操作说明文档,其中管理人员享有最高优先权,而普通员工仅限于查阅
2.3假定和约束
本系统开发日期是2011年3月至六月
开发成员:
公秀云、曹东华、李俊伟、常玉冬、蔡小珍、顾正晓
本系统适用于一般市面上的机型
3需求规定
3.1对功能的规定
3.1.1系统的数据流图
顶层图
0层图
职工零层图
1层图
职工1层图
3.1.2系统的E-R图
E-R图
3.1.4系统的IPO表
IPO表
系统:
企业工资管理系统作者:
蔡晓珍、李俊伟
模块:
企业工资管理系统日期:
2011/5/8
IPO表
系统:
企业工资管理系统作者:
蔡晓珍、李俊伟
模块:
奖金录入模块日期:
2011/5/8
IPO表
系统:
企业工资管理系统作者:
蔡晓珍、李俊伟
模块:
员工资料管理日期:
2011/5/8
3.2对性能的规定
3.2.1精度
要求用户输入的信息尽量准确;员工出勤时间以“天”为最小单位;员工工资以“元”为最小单位;扣款比率及资金比率位浮点型数据,小数点后保留两位有效数据。
3.2.2时间特性
a页面响应时间:
3s;
b更新处理时间:
5s;
c数据的转换与传送时间:
10s;
d解题时间:
30s;
3.2.3灵活性
a运行环境的变化:
如果增强服务器的硬件配置,不仅可以增快系统的响应时间,还能足够保证系统的稳定性
b同其它软件接口的变化:
升级Linux等版本,也能够得到系统稳定性级响应时间的上升。
c精度和有效时限的变化:
如果要求统计的员工的工资金额足够准确,则可以尽量将统计工资的算法设计的复杂些。
d计划的变化或改进:
可以从网络上寻找已有的功能模块进行代码复用,以加快开发进度,同时可保证软件质量。
3.3输入输出要求
要求输入的数据类型为字符型,系统按照需要自动转换数据类型。
数据的输出有3种方式,分别为:
屏幕显示报表,文件和打印报表。
3.4数据管理能力要求
a.本系统的开发将使用SQLServer数据库
b.只有服务端程序才能够对数据库中的数据进行更新和删除。
员工角色用户登录系统后能够查询操作。
由于该系统涉及到大量的数据存取操作,因此要求数据库的配置一定要性能强大,而且能够提供严密的安全防护机制。
3.5故障处理要求
(1)硬件故障
情况1:
服务器电源不正当关闭
处理:
a.数据库事物回滚到断电之前的状态。
b.为服务器提供一个备用充电电源能够支持服务器进行临时数据的正常保存。
情况2:
客户端与服务器网络不能连接
处理:
a.检修本地端网络连接是否正常;
b.查看服务器端交换机端口是否被关闭;
c.查看端点间网络线路是否完好。
情况3:
存储空间已满
处理:
a.数据库切换到备份存储空间;
b.进行数据检索,删除日期超过4年的数据。
(2)软件故障
情况1:
服务器死机
处理:
程序自动保存内存中的临时数据;重启机器
情况2:
服务端程序报告异常
处理:
保存好临时数据,关闭访问端口,关闭程序重新启动,通过临时数据初始化程序
情况3:
服务器端响应速度慢
处理:
查看接收的数据信息,看是否有不法分子的攻击,并做好防火墙的配置
3.6其它专门要求
a.对登录人员的密码进行加密;
b.拥有登录权限的人员应该妥善管理自己的密码,防止他人窃取;
c.随机抽取数据进行人工校验,检验系统是否运行正常,处理是否合理。
4运行环境规定
4.1设备
硬件平台
客户机:
普通个人机
cpu:
赛扬1.7G及以上
内存:
128MB及以上
硬盘:
10GB及以上
4.2支持软件
操作系统:
windows98/xp/7及更高版本
开发软件:
后台开发软件java
数据库系统:
SQLserver2003及以上
4.3接口
硬件接口:
标准接口(打印机接口).
软件接口:
通信接口(实现局域网建立,信息共享).
4.4控制
本软件是以java程序设计语言的操作系统来控制软件运行的.
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- 关 键 词:
- 企业 工资管理 系统 需求 分析