保密及竞业限制协议.docx
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保密及竞业限制协议.docx
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保密及竞业限制协议
保密及竞业限制协议
甲方:
地址:
乙方:
地址:
鉴于:
先生/女士(以下简称“乙方”)认识到其在(以下简称“甲方”)(注册地址:
)工作期间,在履行职务的过程中需要接触和了解的保密信息;乙方理解并承认,向甲方现有或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息,将会严重损害甲方的经济利益或使甲方处于非常不利的竞争地位;
乙方理解并承认,如其直接或间接与甲方进行竞争或者为甲方的竞争对手工作或者在其中拥有利益,将不可避免地会导致披露甲方的保密信息。
乙方理解并承认,本协议中的甲方不仅指签署本协议的甲方,也包括乙方接受甲方安排担任职务并履行职责的甲方关联企业,以及经甲方同意乙方在其中担任职务并履行职责或者拥有权益的甲方及其股东投资或控制的企业。
现双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、协商一致上的基础上订立本协议,共同遵照执行。
1知识产权
1.1乙方在甲方任职期间产生的发明创造、产品设计、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权依法属于甲方享有的,甲方有权在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、产品设计、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息。
甲方尊重乙方依法应当由其本人享有的身份权利并协助乙方行使这些权利。
1.2乙方在甲方任职期间不仅包括乙方在甲方担任职务并履行职责,也包括接受甲方安排在甲方关联企业担任职务并履行职责,还包括经甲方同意在与甲方及其股东投资的企业担任职务并履行职责。
因此,在上述任职期间所获得的2.1款商业信息都属于保密信息。
2保密信息的定义、表现形式和范围
2.1凡乙方在甲方任职期间而获取的(无论是直接还是间接的方式)任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势的且不为公众所知的所有商业信息、数据或技术均属甲方的保密信息。
2.2甲方的保密信息包括但不限于下列各项:
1)未被公众所知的有关甲方分配和/或研发的产品、方法、改良、公式、设计和方式的信息,包括但不仅限于甲方技术产品的内容、标准、参数等信息。
2)甲方的业务和市场策略;
3)研究开发的文件:
包括记录研究开发活动内容的各类文件,比如会议纪要、实验结果、技术改进通知、检验方法等;
4)甲方计算成本的方式和公式;
5)甲方(现有和潜在的)客户情况,包括客户名单等;
6)与研究项目、专有技术、价格、折扣、加价、未来业务策略、营销、招标等有关的信息,任何价格敏感信息,以及与甲方的知识产权组合及策略有关的信息;
7)其他资料,包括其他与甲方的竞争和效益有关的商业信息经营信息和技术信息,如采购计划、供货渠道、销售计划、会计财务报表、价格方案、分配方案、计算机软件、数据库、技术指标、技术报告、检测报告、操作手册、技术档案、重要的管理方法、相关的函电等。
2.3甲方的保密信息可以以物理的、化学的、生物的或其他任何载体形式所表现,如文件、甲方书刊、函件、图纸、报表、磁盘、胶片、幻灯片、照片、录音带以及电子邮件等。
2.4公司运作中未向社会公开披露的相关信息。
3保密义务
3.1乙方的保密义务是基于其对甲方的忠实义务的要求。
乙方应履行以下义务:
1)严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责,防止泄露甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息;甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息,以保持其机密性;
2)不得以任何形式将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息泄露或公布给甲方以外的任何其他人;
3)正确使用甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息,不得在履行职务之外使用这些保密信息;
4)及时向甲方汇报获得的涉及甲方利益但甲方可能尚未知悉的保密信息;
5)不得利用甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利;
6)不得利用未公开信息为自己或者他人谋取利益,不得违反有关法律规定向甲方股东、与甲方有业务联系的机构、甲方其他部门和乙方传递与投资活动有关的未公开信息。
7)妥善保管甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息。
3.2乙方在甲方工作期间,或在离开甲方之后(无论乙方因何种原因离职),乙方均不得以任何形式将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的任何保密信息泄露或公布给甲方以外的任何其他人。
3.3乙方离职后承担保密义务的期限为下列第1种(没有做出选择的,视为无限期保密):
1)无限期保密:
直至甲方宣布解密或者保密信息实际上已经公开;
2)有限期保密:
保密期限自离职之日起,到______________止。
3.4乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方保密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有。
若记录着保密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
3.5乙方应当于劳动合同终止、解除时或者于甲方提出请求时,办理交接手续,按照甲方指定的方式、程序、时间和要求返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方保密信息的一切载体,不得扣留、转让他人或者销毁、带出。
但当记录着保密信息的载体是由乙方自备的,且保密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将保密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的保密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。
4泄密行为
4.1乙方有下列行为之一的,将被视为故意泄露甲方的保密信息:
1)将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、E-MAIL或以其他任何形式携带出甲方范围或者提供给他人阅读、复制、传递;
2)将甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或其他形式直接或间接的传递给甲方的竞争对手;
3)未经甲方授权,以甲方的名义或以甲方乙方身份对外发布、提供甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息;
4)在离开甲方后,以在甲方获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利;
5)通过其他任何途径或形式泄露甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的保密信息。
4.2乙方如能提供明确并有说明力的书面证据,证明其行为属于下述性质之一的,将不受协议中有关保密义务的约束:
1)为履行其在甲方的职责并为甲方的利益所需要,在授权范围内正确合理地使用甲方的保密信息。
2)为履行强行性的法律义务(如法院指令)而使用或披露甲方的保密信息。
在该种情形下,乙方使用或披露甲方保密信息的范围应仅限于为履行该强行性法律义务所必需或该强行性法律义务所明确规定的内容,且乙方应在此种使用或披露之前通知甲方,以便使甲方能够采取适当的保护性措施。
5竞业限制
5.1在职竞业限制:
乙方在甲方任职期间,亦负有5.4规定的竞业限制义务。
此外,乙方在职期间,不得违反如下利益冲突规定:
1)
2)
5.2离职竞业限制期限:
乙方与甲方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除的理由,亦不论终止或者解除是否有理由)之日起2年(24个月)的期间内,乙方负有竞业限制义务。
5.3在乙方终止或解除劳动合同后,甲方可以书面通知乙方取消竞业限制,即日起乙方无需履行竞业义务,甲方无需再支付补偿。
5.4负有竞业限制义务的乙方不得:
1)自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。
2)为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种甲方或机构拥有利益;
3)到与甲方有竞争业务的单位任职;
4)自己直接或间接生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;
5)与甲方的客户发生商业接触,该种商业接触包括直接或间接拥有、管理、经营、控制、服务于、受聘于、担任顾问或参与任何可能直接或间接转移甲方的业务或对甲方的业务产生或将产生不利影响;甲方的客户既包括乙方与甲方任何一方与对方终止或解除劳动关系前一年已经属于甲方的客户,也包括甲方在乙方离开甲方时甲方正在评估、谈判、接触或准备发展的潜在客户,不管其实际的地理位置。
6)直接或间接通过引诱、游说等方式干扰甲方与其他员工的劳动合同的正常履行;
7)聘用或者促使他人聘用甲方员工担任顾问;
8)聘用或者促使他人聘用甲方员工。
5.5负有竞业限制义务的乙方不得到以下与甲方有竞争关系的单位任职或者通过直接或者间接手段拥有任何形式的利益:
1)
2)
3)其他与甲方有竞争业务的单位。
5.6负有竞业限制义务的乙方,在竞业限制期内,在中华人民共和国境内(包括港、澳、台地区),如违反以上5.2-5.3款的,将被视为故意违反本协议约定的竞业限制义务。
5.75.2-5.3条款中所称的甲方,包括中律纵横管理咨询(北京)有限公司在中华人民共和国境内(包括港、澳、台地区)外设立、参股、控股、实际控制的甲方或其他经济组织。
5.8竞业限制期间内,乙方如与其他任何用人单位建立劳动关系,或者担任其顾问,不论是兼职还是专职的,或者乙方如可能直接或间接从事任何业务经营,则乙方有义务在一周内将该用人单位的名称(姓名)、地址、业务经营情况以书面形式通知甲方,并将本协议提供给该用人单位。
6经济补偿费
6.1标准:
乙方承担5.1义务的,在终止或者解除劳动合同后2年(24个月)内,甲方按照一定的标准向乙方支付竞业限制补偿费,按月支付。
若甲乙双方达成一致,亦可以预支全部补偿。
具体的标准和办法双方另行约定。
甲方应在双方劳动合同解除、终止后三十日内书面通知乙方具体的补偿金额和支付办法。
乙方离职前有义务配合甲方到甲方指定的银行开办帐户,并以书面形式告知甲方帐户号码。
以后每月的竞业限制补偿费,甲方将按月将补偿费划到该指定帐户。
6.2乙方及时通知义务:
如乙方遗失,挂失或取消该指定帐户,或由于其他任何个人原因可能导致甲方无法将补偿费按时划到该指定帐户中,乙方必须于3天内及时通知甲方,并及时到甲方指定的银行开办新的帐户,告知甲方帐户号码。
以确保甲方可以按月将补偿费划到指定的帐户。
6.3如因乙方任何个人原因而可能导致甲方无法按时支付补偿费的,视为乙方放弃补偿费的权利,但并不免除乙方的竞业限制义务。
6.4由补偿费产生的个调税:
甲方负责为乙方代扣代缴由补偿费所产生的个调税,并直接在给乙方的补偿费中扣除该款项。
7违约责任
7.1负有竞业限制义务的乙方如违反本协议,甲方有权要求其立即停止侵害行为。
乙方应当返还甲方已经支付的全部竞业限制补偿费外,应当一次性向甲方支付其在竞业限制期内可得全部竞业限制补偿费的2倍做为违约金。
7.2由于乙方的违约行为造成甲方的实际损失超过违约金的,违约金不足弥补实际损失的,甲方有权要求乙方按照实际损失执行赔偿金,向甲方承担赔偿责任。
7.3因乙方的违约行为造成甲方的保密信息完全公开的,乙方应当赔偿该保密信息的全部价值。
保密信息的全部价值,可由国家认可的资产评估机构评定。
7.4乙方的行为构成刑事犯罪的,依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留通过司法途径追究乙方刑事责任的权利。
8争议处理
8.1甲方与乙方双方在本协议履行过程中发生争议的,协商解决不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9适用法律
9.1本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律。
9.2如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议的相关内容以变更后的法律、行政法规、规章规定的内容为准。
10其他
10.1本协议各条款的标题仅为参照方便而设,并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释;
10.2本协议中所称的任职期间,以乙方到岗为标志,并以领取劳动报酬所代表的工作期间为任职期间。
10.3本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去劳动关系的时间为准。
乙方停止履行职务的行为,视为向甲方提出辞职。
10.4对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确定。
10.5本协议的任何条款均不得被解释为授予乙方对甲方保密信息有任何权利、所有权和利益。
10.6本协议一式贰份,双方各持一份,经甲方与乙方双方盖章(签字)后生效,每份协议具有同等的法律效力。
10.7本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分,与《劳动合同》具有同等的效力。
10.8甲方与乙方双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义。
(以下无正文)
(本页为双方签字盖章页,本页无正文。
)
单位:
乙方姓名:
授权代表:
身份证号:
职务:
年月日年月日
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