九届一次教代会工作报告.docx
- 文档编号:30148987
- 上传时间:2023-08-05
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:25.15KB
九届一次教代会工作报告.docx
《九届一次教代会工作报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《九届一次教代会工作报告.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
九届一次教代会工作报告
振作精神,再接再厉
为学校的持续健康发展而努力奋斗
各位代表:
大家好,经过认真准备,我校第九届一次教职工代表大会今天开幕了。
这是我们****全校教职工政治生活中的一件大事。
首先,我代表学校党支部、学校行政办公会对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!
教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是在学校党支部领导下,教职工依法行使民主权利,民主管理、民主监督的基本制度和形式,也是学校领导广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道。
多年来,我校教职工代表本着对学校高度负责的精神,讲政治,讲大局,讲责任,对学校的发展和管理倾注了极大的热情和心血,提出了很多宝贵的有价值的意见和建议。
特别是在落实教职工主人翁地位,发挥教职工积极参与学校改革、完善学校重大决策、维护教职工合法权益、促进学校廉政勤政建设等方面都发挥了重要作用。
借此机会,向各位代表,并通过你们向全校教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。
现在,我代表学校领导班子向大会作工作报告,请代表们审议。
第一部分2010学年学校工作回顾
一、队伍建设卓有成效
加强班子建设新学年开学之初,学校中层领导班子成员通过了全体教职工的民主考核。
一年来,学校重视领导班子建设,坚持将班子的思想作风建设作为重点,努力建设一个“团结、务实、创新、奉献、高效”的领导群体。
领导班子注重加强政治理论、业务理论学习,提高教育科学理论和管理科学水平,实行目标管理,责任到人。
班子成员做到高起点、高标准、高要求、高质量,勤政廉政。
领导班子建设大大提高班子的凝聚力、吸引力、号召力和战斗力,保证了学校工作运转有序,管理工作高质高效。
加强教师队伍建设我们致力于打造一支具有更高水平、更高素质、更强能力的教师队伍。
一年来我们在师德建设、专业引领方面做了很大的努力。
在师德建设方面,我们结合一年一度的师德教育活动,大力加强教师师德建设、整顿干部工作作风。
组织全体教职工认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,不断增强忧患意识、奉献意识、依法执教意识。
学校依据《****市第****学师德建设实施方案》要求,定期对教师进行师德师风考评,积极引导教师不断提高师德修养。
通过开展感动****的教职工、师德标兵、星级教师、优秀班主任的评选、表彰活动,树立敬业爱岗、教书育人的先进典型,充分发挥榜样在师德建设中的示范带动作用。
一年来,我校全体教职工为人师表,以身作则,严于律己,言传身教,以良好的思想道德风范去影响和培养学生。
我们先后多次采用学生、家长和教师问卷调查、召开学生座谈会、个别访谈等方式进行了师德状况调研,没有发现有违教师道德的事件,赢得了社会的赞誉,家长的肯定。
我们重视提高教师的课堂教学能力。
随着“有效教学”的课题研究的深入,学校把构建高效课堂、提高课堂教学效益作为全校工作的重点,我们以抓实上课、听课、评课环节作为切入点,促进了教师课堂教学的能力。
一年来,我校教师取得****市优质课比赛前三名的有九人,取得****市优质课比赛一等奖三名,二等奖二名,取得山东省优质课比赛一等奖一名,二等奖一名。
我们注重教师读书活动的开展。
读书系列活动,营造了浓郁的读书氛围,丰富了教师的文化底蕴,提高了教师的基本素质,为学校的教育质量的提高,为学校的稳步发展增添了后劲。
我们积极开展“学名师”的活动。
配合全员育人工作,学校开展了第四届班主任论坛系列活动,并集体订阅了《班主任兵法3》,让班主任学习先进的教育理念和教育方法,结合学习阅读,广大班主任结合自身的教育实践,谈心得、说感受,在读书交流中,班主任老师提高了认识,积累了经验。
二.教学质量稳步提升
过去的一年,我校教学工作始终以素质教育为核心,以推进有效教学为重点,以和谐教育为主题,全面贯彻党的教育方针,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以“提升教师素质、聚焦课堂教学、狠抓教学质量”为教学工作主线,有条不紊地开展了一系列的教学活动,顺利地完成了各项教学任务,在高考、统考、学业水平考试中均取得了可喜的成绩。
确立了我校在全市六处高中教学成绩的领先地位。
我们认为,****的优异成绩源于教师的奉献,****的优异成绩源于科学有效的管理。
值得我们要总结和牢记经验是:
把功夫下在课前
教学教研活动扎实开展。
为了进一步提高全体教师的课堂教学水平,促进学校的教学质量再上一个台阶,学校出台了大教研活动实施方案,把“以研促教,以研促学”作为活动目的,学校领导分组蹲点,亲自参加,老师们认真投入,真诚交流切磋,共同进步提高。
教学教研成为是新课改背景下开展有效教学的有效的研究方式。
“以导促学”的教学模式不断完善。
为了构建高效课堂,我校坚持不断完善“以导促学”的教学特色,不断完善集体备课的流程,我们坚持发挥集体智慧,对导学案使用进行精心筹划,科学管理;合理设计,注重实效;重视与教材的思路吻合;重视预设问题的有效性;重视习题的分层和梯度,培养了学生的学习兴趣,提高自学能力和探究能力,提升了课堂教学效率。
两年来,我们在导学案的使用上积累了经验,收到效果。
把力量放在课内
素质教育的实施,给我们提出了新的挑战。
一年来,为了做到减时增效,减负增质,我们在优化课堂教学环节上做足了文章。
一是强化学生在学习过程中的主体地位。
学校要求全体教师要努力为学生提供展示自己的舞台,改变“满堂灌”、“一言堂”的错误做法,要敢于“让位”,把课堂还给学生,把学习的主动权交给学生。
让学生做学习的主人,转变教师的角色,教师做学习的组织者、引导者与合作者,控制好课堂主体节奏,重点关注学生的问题和有问题的学生。
二是倡导“三讲三不讲”,我们提出的要求是,讲重点、讲难点、讲易错易混知识点;学生已经会的不讲、学生通过自学也能会的不讲、老师讲了学生也不会的不讲。
杜绝低效的、无效的讲解。
把重点放在到管理过程中
一年来,学校通过降低管理重心,构建管理网络来实现教育教学的有效管理,确立了领导包级、包组、包班的管理模式,着力加强教学过程管理,注意抓备课环节,领导跟踪督促,矫正不良教学行为。
全校广大教师精于教书、勤于育人、勇于创新、甘于奉献。
绝大多数老师能利用课间、自习及休息时间加强个别指导,做好抓弱补偏的工作,既补知识,又补思想,既补学习方法,又补学习态度。
很多老师采用优生示范的方法,让优等生走上讲台,让他们讲解习题,介绍学习方法,以生教生,创设了合作互助的氛围。
三、教育科研成果显著
“十一五”期间,我校以教育科研为支撑,努力构建新课程背景下的科研理念,用有效的教育科研提高了教师的专业素养。
最近,我校获得了“****市十一五教育科研先进单位”。
十一五期间我校承担了一个国家级、三个省级、七个****市级、两个****市级的课题,参与课题研究的老师的比例在全市领先。
在已经结题的课题中,省级课题“网络环境下自主学习的研究”获得山东省十一五重点课题一等奖,山东省教育厅定点联系校重点课题“高中学生发展报告的研究”成果被山东省教育厅作为重点推广项目,“高中综合实践活动常态化实施中教师有效指导策略的研究”“新课标下英语课堂教学模式的探索”和“教师的反思在地理有效教学中的作用研究”在“创新与实践”、“有效教学”专题课题研究中成绩显著,我校因此获得****市“实践与创新”先进学校和有效教学课题研究先进单位的称号。
我们取得成绩的关键在于坚持不懈、认真细致,努力追求教科研实效性,坚持正确的思想引领、积极的专业引领、严格的制度管理、有效的成果推广。
四、素质教育不断深入
加强日常行为规范教育,创建和谐校园
过去的一年,在各级部、各位班主任的密切配合下做了大量的工作,学生行为习惯的养成教育、礼仪诚信教育、法制教育、安全教育、卫生习惯教育等一系列教育活动都取得了较好的效果。
去年我们出台了《****学生管理制度》对学生的管理更加严格和细致,本学期我们又在全校学生中开展“每周之星”评选活动,力求用榜样的力量去感召学生,带动学生。
点线面育人是多年来我校不断深化的三个有机的教育模式。
“学生自主创优”活动中,学生自立目标、自我管理,促进了自我教育和自我发展。
“班级特色创建”活动中,班主任和学生一起设立班级目标,争创有特色的班级。
在“全员育人”活动中,通过导师制和家校联合等多种方式促进了学生品行、学业、心理、情感的全面健康发展。
让我们欣喜的是,在我们共同努力下,目前我校有一个良好的教育教育秩序,学生遵纪守规,多年来违法犯罪率为零,没有出现大的安全事故。
我们可以自豪地说,学生良好行为习惯的养成已成为我们****的一个亮点。
大力开展“两个活动”,促进学生身心健康
从2008年开始,内容丰富、形式多样的大课间体育活动就拉开了序幕。
近三年来,广大教师群策群力,全体同学热情高涨,使这项活动开展得有声有色、效果显著。
一千多学生踏着轻快的音乐节奏、表演着优美的健身操、打着舒展的太极拳。
体育大课间让我们****的学生感受到了运动和健康的快乐,张扬了青春的活力。
我校不断创新综合实践活动的内容和形式,注重课程的质量和效果,使这门课程受到学生喜爱,也得到上级主管部门的肯定,我校的经验在全市得到了推广。
去年四月的****市高中综合实践活动课程研讨会及五月的高中大课间体育活动课题研究成果展示引起了****21所高中学校的关注。
10月,我校获得****市“实践与创新”先进学校的光荣称号。
五、后勤保障更加有力
一年来,我们始终重视对食品卫生安全、校园安全、消防安全等方面的工作,总务处科学合理分工,各方面工作都比较到位。
过去的一年,我们在学校资金紧张的情况下,我们坚持民主理财,坚持开源节流,认真管好学校经费,利用可利用的经费,保证了学校的正常开支,保证了教师正常的福利待遇。
我校办公条件差,办公楼狭窄拥挤、设施陈旧。
2010年暑假,在上级主管部门的支持下,我校投资十万元对全校六十间办公室进行全面粉刷改造,更换了教师办公室座椅与办公桌,为每个办公室购置了作业柜,教师办公条件得到了很好的改善。
继09年对食堂、小卖部实行全面改革之后,2010年,学校总务处根据需要增添设备,完善学校食堂设施,进一步加快学校食堂的规范化建设。
为了进一步加强学生餐饮质量,确保饮食安全,去年年底我校与泰祥集团马大哈营养餐饮有限公司达成协议,让有资质、有规模、有严格管理流程的食品企业参与学校食堂的经营,改善了服务态度,扩大了服务范围,提高了服务质量,学生的满意度在不断提高。
为了进一步改善我校的办学条件,在市政府和区管委会的关心和支持下,从去年开始启动了****整体搬迁工程,新的****将易地至石岛新城区,占地200余亩、规模90个班级。
新校建设的目标是将****建设成生态化、园林式、环境友好型及设施装备、建设水平一流的现代化学校,新校将在2012年新学年初步建成并迁入。
为了确保工程的高质量、高效率推进,学校与建筑方、工程监督部门积极协调,出谋划策,不断修订建设方案,目前新校建设工程正在紧张施工。
各位代表,一年的时光匆匆而过,应该说成绩是主要的,这一年取得的这些成绩,主要归功于领导班子的各位成员的团结协作和全体教师的大力支持。
更要归功于我们全体代表对学校各方面工作的关心。
但是,我们不能盲目乐观,我们要始终保持清醒的头脑,我们在很多地方还做得不够,我们的教育教学理念相对还比较落后,我们的教育教学方法还本能适应新课程改革的要求,我们的教学质量还不能真正满足广大家长对优质教育的需求,少数教师对如何进一步提高教学质量存在困惑还没有能得到有效解决,我们的行政管理工作有时还不能深入到一线,很多想抓好的工作都没有能抓好。
这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
回顾过去,我们只有看到成绩,才能信心百倍地去设定新的目标,看到问题和不足,才能在今后的工作中永远保持清醒的头脑。
我们要不断总结、不断反思、不断提高,争取在今后把各方面的工作作得更好。
第二部分新学年的学校工作设想
在全面推进素质教育、努力建设现代化新****的背景下,新的一年,我们对学校的管理、学校的发展提出了更高的要求。
我们要继续发扬成绩,进一步突出亮点,以常规管理为基础,加强学校的规范管理,提高管理的技术水平,要在“严、细、实”上下功夫,在“精、新、优”上做文章,强化管理流程,细化管理措施,优化管理行为,健全教学管理体系、培育学校教育教学特色。
进一步解放思想、树立新目标,建立新观念,探索新方法,开创学校工作新局面。
一、进一步明确办学理念,确立****办学方向
近几年,我们学校在全体****人的共同努力下,教育教学质量稳步上升,社会声誉越来越好。
但是我们清醒地看到,社会对教育的要求越来越高,家长对学校、对教师的期望也越来越高。
他们都希望自己的孩子能受到最优质的教育。
所以,****的办学方向最实际的定位就是满足社会需求,办人民满意的教育,为高一级学校和社会输送更多的合格人才。
所以,我校追求的目标就是“让学生有个性地健康成长,让教师专业素质不断提升,让学校和谐稳定发展”,力争将我校办成内部管理完善、校园环境优美、学校校风优良、教育质量上升、办学特色鲜明、社会百姓满意的品牌学校。
二、努力培育我校的育人特色,打造品牌学校
学校工作的根本任务是教书育人,每位教师必须十分明确作为一位教师首先应该是德育工作者,是塑造学生灵魂的工程师。
今年,我们要进一步落实市局《善于开展师德师风建设年活动的实施方案》,加强教师队伍职业道德建设。
一方面,全体教师要不断加强自身的道德修养,用高尚的品格魅力去熏陶每位学生;用良好的文明习惯去影响每位学生;用规范的言行去要求每位学生,用爱心和真情架起沟通的桥梁。
另一方面,要努力学习,不断反思,积累经验,创新德育工作新机制。
要坚决丢弃那些生硬的、灌输式的、教条式的教育方式;要以人本主义的思想为指导,以人为根本,以人为中心,注重对学生人性化的培育;走出一条适合我校实际的,具有一定实效的德育之路;要利用各种形式,根据学生年龄的特点,分层次有顺序地对学生进行爱的启迪、情的熏陶、理的疏导、责的感悟,塑造学生良好的品格素养。
继续深化“点线面育人工程”,突出我校“心育”和“情育”的育人特色,加强学生的日常行为规范教育,从学生“文明礼貌、爱护公物、环境卫生”等小事抓起,认真付诸道德实践,培养良好的行为习惯,在校内外都能保持文明形象。
要进一步抓好学生的日常管理、细化管理过程、优化管理环节。
要充分利用国旗下讲话、校会、班会、校园广播、共青团活动和重大节日的纪念活动等形式围绕对学生的道德教育、理想教育、爱国主义教育、法纪教育、心理健康教育、诚信教育、集体主义教育等等积极开展有系列的教育活动,使学生能在活动中感悟应知和应行,在活动中践行道德规范,在活动中提高思想素质和道德素质。
开学初政教处要针对学校的德育工作重点制订出切实可行的德育工作活动计划并认真做好落实。
用我们的智慧、用我们的独特的做法来努力打造我们的德育品牌,使我们的德育工作成为成为****的一道亮丽的风景线。
三、加大名师培养的力度,提高教师专业素质
发展学校,首先要发展教师,学校内涵发展,在某种程度上依赖教师的发展。
学校办学质量提高,关键在于教师专业水平的提高。
我们要引领教师走专业化成长之路。
学校要为教师搭建展示自身价值的舞台。
我们的措施之一是要加大校本培训力度,为教师提供培训条件,我们要利用教师会经常对教师进行教育教学的理论讲座和业务指导。
我们要在全校范围内掀起一种人人都参与学理论、用理论的热潮,定期举行教师读书报告会,不断提高教师的理论水平和业务能力。
措施之二是要重视培养青年教师,我们认为,青年教师是学校的希望,他们精力充沛,思想活跃,接受新知识快,学校要发展,主要靠他们。
我们要在工作中对青年教师压担子,使他们在工作中得到锻炼,在实践中得到培养。
尽快使我校的一批青年教师成为****教育教学中的骨干力量。
措施之三是多给教师有表现的平台,学校每学期都要进行教育教学方面比武,使教师能在比武中学习,在比武中提高,在比武中成长。
同时也能使校内真正的名优教师能有展示自我的机会,能有对其他教师影响和指导的机会。
措施之四是积极引用激励机制,要发挥了名优教师的引领作用,学校从今年开始要按照教育局的要求,进一步加强对****名师和****名师的培养,做好名师帮携工作,使校内名师快速成长起来。
学校要进一步完善名优教师评选条例,坚持每学期都评选****综合考核优秀奖教师、教学实绩优秀奖教师、师德标兵、优秀工作者、优秀班主任、特色学科、优秀备课组、文明办公室等等。
通过一系列考评办法,在校内掀起“争当名师”的竞争热潮。
四、形成****教学管理体系,规范教学流程和秩序
本次教代会有一项重要的任务就是要制订并颁布****教学管理体系。
对集体备课、课堂教学、教学研究、教学评价等一系列问题进行流程化的设计。
学校强力推行集体备课制度,以达到资源共享、优势互补、形成教学合力。
狠抓课堂教学的四个环节——课前导学预习环节、课堂互动探究环节、教师答疑点拨环节、课堂巩固训练环节。
实行三控政策——控制讲授时间、控制讲课难度、控制课堂容量。
促使教师合理让位,让学生多想多讲多做,努力打造高效课堂。
要求每位教师都要积极参与教学研究活动,我们要化大力气改变我校目前的教研活动“形式化”的现状,积极探索行之有效的教研活动形式,重点要在如何提高课堂教学效率上有所研究、在如何提高差生的学习兴趣上有所研究、如何提高学生的学习效率上有所研究,如何使薄弱学科教师的教学质量有明显提高上有所研究。
如何面向全体实施分层教学上有所研究。
教导处、教科室要注重我校课程改革的实施情况,包组包班领导要深入要深入课堂一线,深入每个教研组,加强调查研究,及时总结一些成功的经验,提出存在的问题,确保新课程改革有效进行。
努力打造出一支教育理念新,专业水平高,业务能力强的新型的教师队伍,为我校今后教学的健康发展提供良好的师资保证。
五、树立先进治校理念,奉行科学治校方略
我们去年提出的“求真、求实、求精、求细”的八字方针要成为我们****长久的治校方略,我们就要真抓实干,精细管理,做教育的有心人、细心人,不断追求、不断完善、不断进取,精益求精,做到防患于未然,以达到“求进”“求佳”的目的。
求佳首先是管理手段要“佳”。
制度管理是学校规范化管理的重要保证,我们要进一步修订现有的有关管理制度,使我们的制度制定更先切合学校实际,更具有可操作性,更具有一定的激励作用。
其次要尽力体现人文化管理,即依法治校与以德治校相结合。
依法治校就是刚性的制度管理,从严治理,用规章制度去约束人、规范人的行为,使学校秩序井然,使师生行为规范统一,养成良好习惯,从而达到管理的目的。
柔性的管理,就是以德治校,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以渊博的知识培养人,以高雅的气质影响人。
以人为本,弘扬人文精神,通过尊重人、理解人、关心人、鼓舞人、激励人、教育人的潜移默化的效应,使自觉遵守各种规章制度成为自觉行为和理念。
使全体教师能在心情舒畅、民主自由、尊重个性的环境中创新和创造,拥有乐业的空间,这才是学校管理的高境界为此,今年我校要通过各种方式来“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”。
关心教师思想,就是要密切关注教师的思想状况,及时把握教师的思想动向,正确对待教师的思想困惑,努力化解教师的思想矛盾,积极引导教师思想始终朝健康正确的方向发展。
关心教师情感,就是对教师要真诚投入感情,理解信任教师,尊重教师人格,缓解教师压力,关注教师成长,努力营造民主、平等、团结、和谐,宽容的工作氛围。
关心教师生活,就是要做到心想教师,服务教师,帮助教师解决实际问题,改善教师的办公条件,保障教师正常的福利待遇,提高教师的生活水平。
新校建设已经拉开序幕,学校密切关注和着力解决的是新校建设之后的全体教职工的生活问题和工作问题。
一是在迁入新校之后,家属楼工程尚不能完工的情况下,学校要与有关部门积极协调,开通旧城区与新城区的班车线路,解决好教职工上下班乘车的问题。
二是加快住宅楼的审批和建设的进度,尽学校之力,让大家住上价格最低、质量最好的住宅。
学校还将委托工会成立住宅建设小组,征集教职工的建议,及时调整建筑设计方案,尽量让大家放心、满意。
三是建设一流的单职工宿舍,宿舍设施将配备齐全,实现闭路电视接入、互联网接入,每个宿舍都有独立的卫生间,可以在宿舍内沐浴。
四是优化办公条件,新校将建设一流的教师办公室,彻底改变目前拥挤简陋的办公环境。
每个级部将设专门的电子备课室,配备多好媒体教研设备,安装投影和电子屏幕,为教师提供一个宽畅舒适、多功能化的办公室场所。
各位代表,新的一年,是学校发展的关键的年,是学校各项工作全面上档次上台阶的一年,要完成我们的工作目标,就必须团结一心,群策群力,就必须保持一种奋发有为的精神状态,让我们振奋精神,团结进取、奋力拼搏,真抓实干,努力实现****各项工作的新跨越!
谢谢大家!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 一次 教代会 工作报告