原种猪场标准化工作规程.docx
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原种猪场标准化工作规程
原种猪场标准化工作规程
1.目的
制定和推动农场的工作标准,其实质就是推动农场生产管理标准的执行,即将种猪生产中涉及的各项指标和技术要求,通过对人员岗位工作标准的准确描述、贯彻和执行,得到最终的落实,从而确保农场的各项技术指标和工作计划顺利完成。
2.范围
按照标准化管理的组织机构设置,本工作标准涉及范围可分为三个层次,第一个层次:
公司总部的工作标准;第二个层次:
农场管理人员工作标准;第三个层次:
农场不同工作岗位的工作标准。
3.职责
3.1公司总部的工作标准
3.1.1目的:
认真贯彻董事会的决议,坚强对制定的生产经营计划、技术管理措施、采购销售计划、成本费用控制等环节的管理,确保企业正常运行。
3.1.2范围:
主要指总部管理人员,包括:
总经理、副总经理、总工程师、财务总监、翻译、出纳、司机等工作岗位。
3.1.3总经理的工作职责:
(1)提出董事会有关议案,执行董事会讨论通过的各项决议。
(2)依据公司经营方针制订事业计划。
(3)决定并实施年度预算计划。
(4)决定各农场生产经营计划,领导各农场业务活动。
(5)处理重要合同及其它代表公司的各项业务。
(6)为董事会提供各年度的事业报告及其它所需资料。
(7)向董事会提出公司组织形式、分担及高级管理人员定员的变更的议案。
(8)向董事会提出各规定的制定、修改与废止的议案。
(9)决定其它书面请示事项。
3.1.2副总经理的工作职责
(1)按总经理指示处理一定范围的业务。
(2)辅佐帮助总经理并提出合理化建议。
(3)有关人事的一切管理业务。
(4)制订人员合理化方案及有关人事事务事项。
(5)提高公司销售业绩及对外交涉。
(6)由生产部提出物资计划,总经理批准,由其组织实施。
3.1.3总工程师的工作职责
(1)有权监督三个农场的生产业务,主要对生产指标负责,并负责对三个农场长及公司职员进行培训。
(2)有权审查三个农场生产管理中所发生的一切成本费用,并有权签署意见及签名。
(3)拟订并组织实施各农场的农场生产计划。
(4)拟订并组织实施种猪的挑选、采购、引进计划。
(5)掌握生产信息、进行预测并迅速拟订和实施其对策。
(6)编制各农场的预算报告和成绩管理报告。
(7)统一管理各农场预算。
(8)改进各农场生产管理。
(9)主持召开各农场生产会议。
(10)编制各农场目标管理和生产分析。
(11)有关农场运营的市场调查分析。
(12)制定并实施公司职员合理化方案。
(13)处理总经理指示的工作。
(14)改进和完善农场内组织和制度。
(15)合理控制农场各项生产经费、降低成本。
(16)确认物资需求计划。
3.1.4财务总监的工作职责
按集团公司财务中心制定的财务总监工作职责执行。
3.1.5翻译的工作标准
(1)准确、及时的翻译公司总经理和总工程师的口头或文字的内容,确保翻译工作能够顺利服务于生产管理。
(2)及时、准确的将双汇集团领导和公司中方管理人员语言和文字的具体内容为总经理和总工程师翻译,以及为日方来华的管理人员做好翻译工作。
(3)主动学习和了解种猪饲养繁殖生产技术,了解生产程序,学习和掌握专业词语的翻译,保证翻译工作的准确性。
(4)主动学习猪病知识和药物、疫苗等专业词语,保证翻译工作的准确性。
(5)主动做好总工程师和总经理的生活服务工作,为总经理和总工程师的生活创造便利条件。
(6)遵守公司制定的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
3.1.6出纳的工作职责
按照集团公司财务中心制定的标准化工作职责执行。
3.1.7司机的工作职责
(1)按照公司高层管理人员的意见,做好出车的各项工作。
(2)认真遵守交通法规,确保行车安全。
(3)严禁酒后驾车、违章行驶、开“英雄”车。
(4)严禁车辆外借或从事与本公司事务无关的各种事宜,不得公车私用。
。
(5)按照车辆维修和保养的标准,做好维修与保养工作。
(6)保持车辆的清洁卫生,维护公司的形象。
(7)遵守集团公司制定的其他制度。
(8)认真执行公司高层安排的其他工作。
3.2农场管理人员的工作标准
3.2.1农场长的工作职责
(1)制作农场预算,提高农场业绩。
(2)农场生产性能和利益目标的实施和业绩管理。
(3)按农场生产计划实施并指导生产活动。
(4)把握、确认、改良种猪的繁殖能力和质量等。
(5)制订并实施生产名牌种猪的方针。
(6)制订并实施农场人员计划、人事考核、提升、降职、适当调配等计划。
(7)负责实施猪舍、猪栏等设备的保养、改良、改造。
(8)负责维护管理好农场的生产环境。
(9)为确保农场生产目标的实现,制订并实施母猪、育成猪健康管理和疾病等的卫生政策。
(10)有关农场的安全管理和卫生管理工作。
(11)为使农场的所有生产活动能够顺利进行,要注意内外人际关系和环境关系。
(12)对农场预算和成绩进行比较分析,发现问题,提高生产水平、提高生产业绩。
(13)推进并实施包括农场人员在内的合理的费用节省计划,降低成本。
(14)负责饲料、物品、母猪、育肥猪等的在库管理。
(15)认真监督管理所分管农场的各项生产经营活动。
(16)严格履行节约制度,认真审查所管农场生产管理中所发生的各项费用。
(17)编制本场物资需求计划。
(18)直接负责门卫、保安、财务、统计、后勤供应工作人员的日常管理工作。
3.2.2农场技术主任工作职责
(1)按计划制作农场生产年度和各月预算,确保提高农场业绩。
(2)准确实施农场标准化生产及业绩管理。
(3)按农场生产计划实施并指导生产活动。
(4)把握、确认、改良种猪的繁殖能力、扩大种群数量和种猪质量等,严格按育种技术管理。
(5)制订并实施农场种猪生产人员工作行为标准,并制定和实施工作考核、适时进行种猪人员调配等工作,做到岗有所值。
(6)按计划组织实施猪舍、猪栏等设备的保养、改良、改造,严禁带病作业,确保生产流畅。
(7)维护管理好农场的生产环境,严格落实好卫生标准,认真做好卫生消毒和防疫制度。
(8)严格实施农场猪只健康管理和疾病等的卫生政策,确保农场生产目标的实现。
(9)严格检查落实好有关农场的安全管理制度确保种猪生产安全。
(10)及时协调好生产各流程内部人际关系,重大事项不能解决,必须30分钟内上报上一级领导。
(11)对种猪生产预算和成绩进行比较分析,发现问题并及时解决问题,不断提高生产水平和生产业绩。
(12)严格履行节约制度,推进并实施种猪生产费用节省计划,降低生产成本。
(13)每日负责审核饲料、物品、母猪、育肥猪等的在库管理,统计负责汇总,会计审报。
(14)根据实际生产需要,及时准确预测本部门物资需求。
(15)做好疾病的管理和预防工作,督导、检查免疫计划的执行,做好猪舍的灭鼠、防蚊蝇工作。
(16)组织种猪生产工人学习育种知识、疾病治疗知识、标准化操作知识,学习公司制订的各项制度。
(17)做好人员考勤工作和种猪生产人员的个人卫生工作,防止敷衍了事、不遵守卫生制度的现象出现。
(18)组织种猪生产员工按照农场长要求进行其它工作。
3.2.3农场场务主任工作职责
(1)负责和确保农场供水、供电安全,日常水电设施的维护与保养工作。
(2)按照锅炉标准化管理要求、天气情况和农场长的安排,组织锅炉工在猪舍采暖季节锅炉的安全生产。
(3)做好冬季采暖用煤计划,组织锅炉工人、水电工人等做好锅炉设备的维护保养工作。
(4)按照生产要求,及时转移猪粪至粪棚,保持运输粪便的通道清洁。
(5)做好粪尿的处理和加工,配合农场长合理制定销售计划,及时处理粪尿,避免造成环境污染。
(6)按照农场长制定的环境控制计划和方案,组织和安排所管人员进行蔬菜、果树、粮食和牧草的种植与收获,防止杂草丛生(特别是猪舍周围杂草的生长),鸟雀乱飞现象发生。
(7)按照农场防鼠计划、灭蚊蝇计划,组织人员开展对鼠洞周围、猪舍周围的灭鼠工作以及蚊蝇孳生场所的消毒。
(8)日常设备的检查和修缮工作。
(9)雨雪天气的猪场环境维护。
3.2.4农场会计工作职责
(1)及时准确统计当日各种生产报表。
(2)报表要分类整理,及时上报会计及上级部门。
(3)领取和收发物料要手续完备,做到三方签字认可方可领取和发放。
(4)及时准确预测和分析物料采购,既要减少不良库存,又要结合实际需要,不能影响正常生产。
(5)保持和整理所分管卫生区的现场卫生。
3.2.5农场统计工作组职责
3.2.6交配、妊娠舍班长工作职责
(1)对所分管区域的人员、现场、卫生、成本、设备等全面负责,做到安全零事故,现场有序,卫生无死角,设备不带病作业等。
(2)及时准确整理所分管区域的各种报表并每日上交报表。
(3)认真落实好各项生产指标计划。
(4)服从分配和各项任务的具体实施。
(5)确保生产流畅,搞好本班组内部及外部的各种协调工作。
具有对本班组成员培训和指导的权利和义务,带领全班组成员搞好各项事务。
3.2.7分娩舍班长工作职责
3.2.8保育舍班长工作职责
3.2.9育肥舍班长工作职责
3.2.10兽医工作职责
3.2.11机修班长工作职责
3.2.12粪尿处理班长工作职责
3.2.13渔业种植班长工作职责
3.2.14后勤班长工作职责
3.3生产人员工作标准
3.3.1员工通责
3.3.2员工行为准则
⑴严格遵守国家的法律、法规,自觉执行公司的各种规章制度和管理规范;
⑵树立报效双汇、精诚敬业的主人翁意识,守职尽责,踏实工作,热爱企业、忠实企业、报效企业;服从领导,服从分配;
⑶立足本岗,发扬“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”的双汇精神,牢固树立“公平、公正、公开、求真务实”的工作作风,积极参与企业民主管理,劳动竞赛,技术革新和各种文体活动;
⑷严格执行考勤制度,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不睡岗、不旷工、不窝工,有事请假、事后销假;
⑸文明生产,遵章作业;养成良好的卫生习惯,严格执行卫生消毒规定;
⑹树立“爱心”意识、安全意识和防疫意识,规范自身行为,时刻牢记“消费者的安全与健康高于一切,双汇品牌形象和信誉高于一切”;
⑺认真学习,牢固掌握种猪生产工艺及技术,严格按照工艺要求及技术要求进行生产;
⑻爱岗敬业,不假公济私,不从事有损企业利益的任何活动,不准贪污、挪用公司财物,不偷拿公物,勇于同有损企业利益的一切活动作斗争;
⑼节约能源,重视安全,厂区内严禁烟火,严格执行有关安全规章制度;
⑽爱厂如家,爱护公共设施、花草树木,保持厂区环境卫生。
自觉维护厂区秩序,严格执行厂区内有关通行规定;
⑾严禁酗酒上班、厂区内吸烟,不准聚众闹事,打架斗殴,赌博及从事封建迷信活动;
⑿未经许可厂区集体宿舍不准留宿客人,不准使用电炉、电饭锅,严禁传抄、阅读黄色书画;
⒀进入厂区应举止文明,严禁打闹、大声喧哗;衣冠整齐,不准赤膊、穿拖鞋、穿短裤,不穿戴工作衣帽出生产区;
⒁上班时间不准看与生产和工作无关的书刊杂志,不准吃瓜果零食、干私活,严禁说笑闲聊、脱岗串岗、乱蹲乱靠、乱扔乱倒、随地吐痰;
⒂进入生产车间不准配带首饰;不准留长发、长指甲,严格执行清洗消毒程序;工作衣帽要整齐、清洁卫生;要勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲,养成良好卫生习惯。
3.3.3员工文明公约
⑴热爱祖国拥政爱民解放思想与时俱进
⑵服从领导顾全大局弘扬民主群策群力
⑶遵纪守法维护秩序见义勇为弘扬正气
⑷勤劳节俭爱护公物关心集体热心公益
⑸团结同事乐于助人举止文明言行得体
⑹爱护环境讲究卫生重视质量安全生产
⑺实事求是崇尚科学勇于实践勤于总结
⑻服务周到热情礼貌敬老爱幼诚恳待人
⑼助残济困扶正祛邪禁烟禁赌自强自洁
⑽勇于创新团结拼搏诚实守信爱岗敬业
3.3.4各岗位职责
3.3.4.1交配舍工人工作标准
3.3.4.2分娩舍工人工作标准
3.3.4.3保育舍工人工作标准
3.3.4.4育肥舍工人工作标准
3.3.4.5AI技工工作标准
3.3.4.6水洗消毒工人工作标准
3.3.4.7锅炉工人工作标准
3.3.4.8粪尿处理工人工作标准
3.3.4.9渔业种植工人工作标准
3.3.4.10电工工作标准
3.3.4.11洗衣工人工作标准
3.3.4.12仓库管理员工作标准
3.3.4.13厨师工作标准
3.3.4.14门卫工作标准
3.3.4.15保安工作标准
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