市会展办主任述职述廉报告.docx
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市会展办主任述职述廉报告
市会展办主任述职
xx年,我的主要工作职责是主持市会展工作管理办公室的工作。
一年来,和会展办的同志们同心同德,齐心协力,较好地完成了全年任务。
并能认真履行“一岗双责”工作责任制,对自己、对会办的班子成员及同志们严格要求,职责范围内没有发生违纪、违规、违法案件。
现将一年来的履职守纪情况报告如下:
一、履职情况
xx年,在“扩内需,保增长”宏观经济背景下,全市会展业面临着艰巨的发展任务。
为保持我市会展业稳定持续、健康的发展,对行业发展遵循了“政府指导、市场化运作”的指导思想,进一步强化了会展办的政府职能,协调职能,强化了对行业的管理服务职能,从而有效地保证了全市会展业的稳步发展。
xx年,市荣获“全国十佳会展城市”称号。
一年来主要抓了以下几项工作:
1、稳步推进全市会展业发展的各项指标。
xx年,全市举办展览数量87个,累计办展面积124万平方米,拉动社会经济效益90亿人民币。
2、制定全市会展业发展规划。
公开招标委托商务部国际贸易经济合作研究院编制全市会展业发展规划,现已完成初稿,进入规划的修改评审阶段。
3、完善会展业发展的政策体系。
以市政府文件出台了《关于进一步促进市会展业发展的意见》、《关于对重点支持展会实行认证的意见》、《市会展业统计管理实施办法》以及《市会展业发展专项资金使用管理办法》等配套政策。
4、成功召开了全市会展工作会议。
为切实加强行业管理,召开了全市历史上第一次会展工作会议。
会议总结了以来我市会展业的发展状况,出台了指导性文件,对会展业的进一步发展进行了安排部署。
5、积极申办、培育展会项目。
申办了全国糖酒会,全国药品交易会、全国制药机械博览会及全国汽配会等4个全国大型流动展。
全国汽车用品()交易会、全国家禽交易会、国际汽车展等自主品牌展会也得到了长足的发展。
推动了郑交会市场化运作的实质性进展。
指导会展企业拟创办xx年新展10个以上。
6、保证了大型展会的服务协调工作。
在提供正常会务保障的前提下,创建工作方法,研究解决了一些大型展会举办期间的瓶颈问题。
例如协调市公安局对大型展会的交通实行“大循环”引导方案,较好地解决了进入会展中心的车辆拥堵问题,协调市出租车辆管理处,对进入会展中心的出租车进行补贴,较好地缓解了参展客商的乘车难问题。
二、廉洁自律情况
一年来,能认真按照分工履行“一岗双责”,在严格自律的同时,注重加强党风廉政建设工作。
一是及时学习上级组织关于党风廉政建设方面的文件精神,认真领会精神实质,坚持按规定办事。
二是能够及时将党中央和省、市委有关党风廉政建设方面的指示精神和规定要求及时传达给分管部门的同志们,加强与同志们的思想沟通,要求他们在管好自已的同时,认真履行自己的职责,不渎职、不枉法、不受贿、不行贿、民主决策、科学决策,模范遵守各项纪律。
三是认真加强制度建设。
制订了会展业专项资金使用管理办法,严格资金使用过程中的管理环节,用制度管理,用制度管人。
xx年度,会展办没有发生违规违纪现象。
做为一个党员领导干部,要求同志们做到的,首先自己应该做到。
一年来能认真落实中央,省委、省政府,市委、市政府反腐败的各项要求,并在工作生活中自觉接受监督,做到廉洁自律,遵纪守法。
具体情况:
一是按照党员领导干部的标准要求自己,加强学习,注重修养,工作上认真敬业,生活中严谨自律,较好地起到了领导干部的模范带头作用。
二是住房及乘坐公务车符合相关规定。
三是没有收受现金、有价证券、支付凭证等情况。
四是子女尚小,就读小学,丈夫在自己开办的企业里工作、任职。
五是没有发生过用公款大吃大喝和参与高消费活动的条件。
六是不存在企业兼职。
七是今年没有出境活动。
八是没有婚丧喜庆事宜。
九是没有其它需说明的情况。
第二篇:
县委办主任述职
过去的一年,是“三新”建设和全县经济社会各项事业迈出实质性步伐的一年,也是各项工作及自身务实突破的一年。
一年来,作为一名年轻的县委班子成员,能够紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局,克服经验、创新等方面的不足,以更强烈的责任、更务实的作风、更扎实的工作、更优质的服务,服从大局、团结实干、务实创新,无论是主管、分管工作,还是自身建设都取得了不错的进展和令人满意的成绩,受到了县委领导、上级部门、基层单位乃至方方面面群众的一致好评。
一、内强素质、外树形象,充分发挥办公室的决策参谋功能,以全局的视眼、扎实的工作服务好全县发展大局
作为县委常委部门和县委中枢机构、窗口单位,xx年可以说是办公室工作量最多、付出的艰辛最大而且成效最明显的一年。
从新农村建设工作会、党务工作会、摄影大展、申遗十周年庆典等大型会议活动,到办文、办会、办事等各类日常工作,都能做到紧紧围绕县委中心工作和全县工作大局,充分发挥办公室参谋部、决策部的功能,以服务全县经济社会发展大局为出发点,以“四种理念、四种精神、四方面要求”为标准和引领,与全室人员一道,舍小家顾大家,舍自我顾全局,想尽一切办法,排除一切杂念,不辞辛苦、不怕困难、不忘责任、不图回报,强队伍素质打基础、重团队合作聚合力、搭交流平台谋创新、抓班子建设重引领,在推动各项工作圆满完成、高效落实的同时,把办公室切实打造成了“特别有凝聚力、特别有战斗力、特别能吃苦、特别能奉献”的一流团队。
突出体现在各项工作的方方面面。
一是资料工作突出殚精竭虑、精益求精。
一年来,共起草把关各类文秘资料200余个,100多万字,其中办公室通报12期,县委常委会会议纪要27期,县委文件34个,办公室文件45个。
一系列文章和观点思路得到了领导认可和上级机关的采用,起草的平遥农业产业化经营的汇报和李书记在全县学习传达贯彻党的xx大精神大会上的讲话,分别被省市委办公厅《工作研究和交流》、《工作研究》两种刊物予以刊发。
二是信息工作突出迅速及时、全面准确。
一年来,共编发平遥信息239期,14万余字,其中被《山西信息》和《晋中信息》分别采用38条和120条。
共编发《基层要情》28期,4万余字,在沟通上下、联系左右、促进交流上发挥了重要作用。
三是行政内务工作突出综合协调、高效运转。
一年来,接好了每一个电话,办好了每一个电报,通知组织好了每一次会议,协调落实好了县委领导每一项指示和要求,件件有着落,事事有回音。
全年共接待各级来宾3500余人,没有出现一起接待不周、不及时的现象,组织安排各类大小会议和活动300多个,处理各种来文来电千余次,落实各类上访材料100余份,接待上访群众xx余人次。
四是机要保密工作突出责任强化、安全畅通。
一年来,坚持24小时值班工作制度,共收发各种明密电报和其他材料1663份6765页。
适应机要现代化和保密化的高要求,完成了机房搬迁和新系统的调试、使用。
对全县53个党政机关的78名涉密人员进行了保密业务培训,提高了全县涉密人员的整体素质,全县保密工作得到稳步推进和明显加强。
五是督查工作突出推动工作、任务落实。
紧紧围绕上级交办事项和县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实,开展联合督查和专项督查,一年来共进行了十余项督查工作,处理市委督办事项两件,编发《督查工作通报》五期。
及时主动地完成了县委、政府领导交办的每一项工作任务,有针对性地提出了一些切实可行的意见和建议。
六是对台工作突出教育引导、热情服务。
与“香港经贸商会访问团”、“全国台联xx年台胞青年夏令营山西分营”、“台湾大学生三晋文化夏令营”开展了文化交流,全年累计接待台胞596人次。
摄影大展期间,帮助3名台湾策展人、13位摄影师的42幅作品参展,创历届新高。
为台胞、台属办好事、实事19件。
七是社情民意工作突出耐心细致、强化落实。
一年来共收到电话反映百余个,电子邮件几十件,承办、督办省市委社情民意批转事项6件,办理县委社情民意事项16件,解决了许多来自基层和群众的问题和困难。
八是对接帮扶工作突出脚踏实地、内引外联。
六河村是县委办的对接帮扶点。
一年来,争取县社补助10000元实施了农家乐超市建设项目,争取民政局救灾补助款5000元,争取水务局总投资11万元的人畜吃水项目。
帮助完成了“一室多用”高标准示范活动场所建设,开通了农村党员干部现代远程教育,完成了10公里的道路建设,赢得了所在乡镇和对接帮扶村的一致好评。
协调落实了总投资195万元的县殡仪馆建设项目,总投资200万元的平遥·六河青少年户外体育活动营地项目,xx年可开工建设。
二、统筹运作、狠抓落实,充分发挥对分管工作的组织协调功能,以一抓到底、雷厉风行的精神推动各项分管工作实现突破
在分管的接待、后勤、机关以及协助抓好信访工作上,能够坚持创新、注重统筹、突出高效,能够最大限度地激发部门的主动性和积极性,能够组织好和协调好每一项工作,确保投入最大的精力推动落实、实现突破。
一是接待工作方面。
按照县委、政府的总体部署,始终奉行对内节约高效和对外树好形象的原则,不断提高接待服务水平和综合协调能力,整合资源、对外交流、创新工作,圆满完成了新农村建设工作会、经济工作会、人代会、政协会等会务安排,摄影大展、申遗十周年庆典、新农村建设考察、云南旅游考察等重要活动的接待任务,对内对外都树立了良好形象。
全年累计接待各类宾客3475批44200人次,同比增长4.5,日平均接待人数120人。
其中,国务委员陈至立、国家发改委副主任谢振华,江苏省党政代表团、全国政协副主席张克辉、工商联主席黄孟复、司法部长吴爱英、统计局长谢伏瞻等副部级以上领导接待40余批,奥地利、阿曼、韩国水原市、美国怀俄明州、亚行等外事接待20余批。
二是机关工作方面。
贯彻落实“两年”活动的要求,抓住机关作风建设的契机,利用政务大厅这一平台,扎实开展了机关效能建设,通过采取严密部署、广泛宣传、明查暗访、严格督查、通报批评、强化落实、责任追究等一系列措施,全县发展环境日益优化、发展合力日益增强,发展氛围日益浓郁,机关工作切实迈上了规范、高效、快捷良好的运行轨道。
三是后勤服务工作方面。
针对后勤服务工作纷繁复杂、点多线长的实际,今年我们确立了“管理科学化、服务社会化、保障制度化”的工作目标,不断创新思路、转变作风、提高效能,在下重力实施党政大楼装璜工作的同时,着力完善了安全保卫、财务管理、电话费管理、车辆管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度,全面进行了工作创新,由抓卫生、会议、食堂、绿化等服务窗口的“点上的创新”,延伸到全面提升服务质量、全面提高满意率的“面上的创新”,切实确保了机关工作秩序有条不紊。
四是信访工作方面。
针对xx年的信访工作严峻形势,在完善隐患排查、领导接待、应急接访三项机制,实施信访案件三级终结制,执行查办案件协调、领导包案、案件回访三项制度的基础上,落实了县级领导接待周制度、领导包案制度等各项信访制度和工作责任,强化了各部门和乡镇负责人信访工作第一责任人的领导责任,压实了担子,形成信访稳定工作的强大合力和浓郁氛围,为信访工作取得扎实成效提供了保障,群体性信访势头得以有效遏制并得到妥善解决。
三、突出重点、综合施措,充分发挥党风廉政建设的保障功能,以坚定的信念和有力的行动推动责任制分工高效落实
党风廉政建设责任制的落实是促进各项工作的有力保障和推动。
一年来,按照平发(xx)25号文件《平遥县xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》的责任分工,坚定不移地落实了承担的两项工作任务。
一是“建立健全重大决策规则和程序”工作。
立足为县委出主意、出思路、想办法、提建议,经常深入基层组织开展新农村建设、新型工业转型跨越、城建旅游上档等多方面、广领域的调查研究,并形成了一些有价值的调研文章,促进了县委在各项重大决策时能够统揽全局、切合实际、统筹兼顾,促进了决策的科学化、民主化、规范化。
坚持在全县范围内实行民主集中制,鼓励发挥乡镇和部门各级班子成员的能动性,坚决杜绝班子主要领导“一言堂”,特别是在一年两次的民主生活上,深入开展了批评与自我批评,加强整改,民主氛围十分浓郁,民主集中制贯彻良好。
坚持以今年全县党务工作会上提出的打造“阳光党务”的理念为统领,健全完善了党务公开制,特别是完善了党内情况通报制、定期公开制、定期通报制,还干部清白,给群众
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