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乡村医生培训
篇一:
《2015年乡村医生培训计划》
2015年兴华镇乡村医生培训计划
篇二:
《乡村医生培训资料3》
乡村医生培训资料
1、培训通知(略)2、报到册
3、培训计划、培训内容4、课程安排表5、考勤表
6、讲义、考卷(略)7、参训人员登记台账
8、书面总结、影像资料(略)9、培训工作登记台账10、乡村医生学习制度
培训班报到册
单位
培训班
单位时间2013年月日
填表人
课程安排表
单位时间2013年月日{乡村医生培训}.
考勤表
注签到√缺勤×请假○
篇三:
《乡村医生培训方案》
天龙镇卫生院乡村医生培训方案
根据《平坝县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求,使乡村医生基本掌握医疗卫生知识,具备农村多发病,常见病诊治知识和公共卫生,预防接种,妇幼保健基本常识;了解和掌握国家对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。
我院特制定了天龙镇村医的培训方案,具体相关内容如下一,工作职责
我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组,由韦佳林院长任组长,妇幼专干谢慧具体负责,定期展开工作,其主要职责是组织乡村医生按时参加培训及考核工作。
每个村卫生室确保届时参加参加培训,无特殊事情(指婚、丧、产假)一律不允许请假。
二培训内容,时间,方式
1,内容要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识,多发病和基本公共卫生,预防接种,妇幼保健基本常识;国家对基层医疗的相关政策,基层医疗机构的发展方向,以及国家对卫生的相关法律法规的知识。
2,时间乡村医生培训每年不低于六次。
3,方式以会代训,每两个月一次,每半年进行一次考试考核,确保培训质量。
四保障措施
1,严格考核对培训对象加强管理和考核,严格考勤制度,对参训对象做好考勤记录,未达到培训时间的必须补训,严格工作纪律和目标考核,所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。
2,奖惩措施
奖励培训结束,对培训效果显著的乡村医生进行奖励。
惩处对拒不参加培训的乡村医生进行处罚,没有达到规定学时或考核不合格的人员应在六个月内进行补训和考核。
4,工作要求乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍,是捍卫我镇2万多农民身心健康的第一道屏障,在农村医疗,预防,保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要作用。
加强乡村医生培训是提高乡村医生技术水平的必然要求,是解决农民“看病难,看病贵”的重要手段,更是提高农村初级卫生保健的具体措施。
一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,切实维护广大人民群众根本利益的高度,按照县卫生局的统一安排部署,把乡村医生培训工作抓好,抓实,抓出特色。
天龙镇卫生院
2012年1月13日
篇四:
《乡医培训通知》
通知
各乡镇卫生院
根据国家中医药管理局会同有关部门组织专家制定的《中医药事业发展“十一五”规划》要求,为提高我县村级卫生技术人员业务水平,强化诊疗规范,使中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势作用,保护人民群众身体健康,经研究决定于2008年4月13日举办互助县乡村医生业务培训。
具体事项通知如下
1、参加人员从事卫生室工作的所有在职中医药乡村医生,须具有
初中以上文化程度。
2、培训地点互助县中医院三楼会议室。
3、培训时间2008年4月13—16日。
4、具体要求参加人员自带生活用具,安排住宿,给于生活补助培
训期间必须遵守纪律,注意安全。
具体事项请与中医院医务科联系。
联系人电话
互助县中医院
二OO八年四月十六日
互助县乡村医生适宜技术培训日程表
注培训班保持安静,关闭手机,认真做好笔记{乡村医生培训}.
互助县中医类别乡村医生培训表
篇五:
《乡村医生培训制度》{乡村医生培训}.
八义镇乡村医生培训管理制度
为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》和《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神,进一步提高我镇乡村医生的职业道德和业务素质,特制定我镇乡村医生培训管理方案如下
一、培训目标
提高乡村医生的整体素质,使乡村医生每月进行一次培训,通过培训,强化乡村医生基础知识、基本技能,提高公共卫生服务、健康教育、处理突发公共卫生事件的能力,为广大农民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。
二、培训对象和内容。
1、培训对象。
全镇依法取得乡村医生执业证书、执业助理医师或执业医师资格,经县卫生行政主管部门注册后在村卫生所执业的乡村医生。
2、培训内容。
由省卫生厅组织编印的乡村医生规范培训教材,国家基本公共卫生服务规范,法律法规等。
三培训管理
由卫生院具备大专以上学历或中级以上卫生技术职称、爱岗敬业、责任心强,具有较高的业务水平和丰富的临床工作经验的医师担任培训教师。
严格执行考勤制度,乡村医生必须按时参加每月一次(不少于4小时)的综合培训,不迟到、早退,有事请假并及时补课。
每季度考试一次,综合考勤记录、培训登记、考试成绩,作为季度考核的依据。
篇六:
《2014乡村医生培训工作总结》
2014乡村医生培训工作小结
为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐,进一步提高基层公共卫生服务项目工作质量,2014年1月13日-6月6日我院组织各临床科室专业技术骨干,通过举办理论讲解与临床实践相结合的形式,先后组织17场培训,对全区9个乡镇610名从事基本公共卫生服务项目工作的乡村医生进行了专项培训,现将培训本阶段培训工作总结如下:
一、提高认识,从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想,要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓,两手转,两手都不能放松。
通过提供优质的基本公共卫生服务,减少辖区居民患病率,提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量,当好辖区居民生命健康的守门人。
二、加强学习,强化乡医自身的基础知识和基本技能
努力提高服务质量,是基本公共卫生服务项目的核心,也是此次培训的重点。
通过强化专业技能,熟练掌握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和治疗,从而及时有效的诊治辖区内居民的疾病,科学的指导重点人群(辖区内的老、弱、病、残)的日常活动、饮食和治疗,将高血压、糖尿病和精神病等病人症状控制在理想水平,提高重点人群的生活质量。
通过提高自身的业务知识,学会和辖区居民有效的沟通,指导居民健康的生活方式和生活常识,提高广大居民对医务工作者健康教育的依从性,从而不断提高人民健康的生活习惯,以减少许
多常见病、慢性疾病的发生,进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象。
这次培训,从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗,再到后续的健康指导,都做了详细的培训和指导,为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。
三、转变思想,为辖区居民搞好服务
医改后,国家加大对基层医疗机构的投入,基层的卫生工作人员要转变思想从“要我做”过渡到“我要做”。
要主动服务、热情服务,为辖区内居民提供高质量的健康服务,满足人民日益增长的卫生需求。
为基本公共卫生服务项目的顺利开展营造良好的群众氛围。
四、存在问题
1、部分乡村医生对培训工作的认识不够,学习态度不认真。
2、乡村医生业务水平低下,在培训经时间紧、任务繁重的情况下,乡村医生在短期内难以领悟部分政策内容。
此次培训工作中,在东港区卫生局、东港区卫校、东港区医院各级领导的大力支持和各位参训人员的密切配合下,圆满完成了此次培训工作,并且成效显著,使培训人员
1、领略了医改总体政策方针;
2、重新规范了常见病、多发病的诊治;
3、对医学法规常识有了一个新的认识;
4、医学业务知识水平有了明显的提升;
5、了解并掌握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相关知识和要求;
为保障此次培训工作高质量、高标准的完成,区院成立培训领导小组,做到高度重视,精心组织,健全考勤制度,严格培训纪律,力争使参加培训的乡村医生达到100%。
其次,保证学习质量,每次授课完毕均进行考核,考核成绩记入个人档案。
本阶段乡医培训指导思想与培训目的明确,培训内容实用,考核程序规范,培训进程安排有条不紊。
本次培训得到各乡镇医院和各位乡医的大力支持和积极配合,此次医生培训圆满结束。
人民医院科教科
2014-06-18
篇七:
《乡村医生培训工作总结》{乡村医生培训}.
乡村医生培训工作总结
为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》,加快农村卫
生事业发展,进一步提高乡村医生队伍整体素质,结合村卫生室建设步伐,结合我乡的实际情况,根据年初制定的培训计划,有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训,切实提高乡村医生的整体素质,增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。
现总结如下
一.我乡人口3024人,辖7个自然村,6个卫生所,每月例会及培训一同进行,为强调乡村医生培训工作的重要性,并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作,是提高乡村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措,院领导身体力行,亲自参加并督促每次例会培训的安排和落实,正是领导的关心、支持和重视,才使乡村医生培训工作取得了圆满成功。
在每期培训结束后组织考试,今月6人参加考试,全部及格,培训合格率为100%。
通过培训,大大提高了学员的知识水平,提高了应用较新诊疗技术手段的能力,使他们的知识得到了充实和更新,知识结构上了一个新台阶。
二.存在的问题和努力方向
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。
2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐,所以在教学上针对性还不够强。
总之,培训取得的成功并不一定代表十全十美,我们将再接再励,不断地总结经验,不断地完善各项治理制度,不断地提高培训教学质量,为我县的卫生事业培养更多的适用人才。
防保组2010年12月20日
篇八:
《乡村医生培训班通知》{乡村医生培训}.
*******卫生院
关于举办乡村医生培训班的通知
各乡村医生
为振兴中医药事业,提高乡村医生的中医药水平,发挥中医
药在临床诊疗中的作用,根据湘乡市卫生局相关文件精神,经院务会研究,决定举办2011年***乡村医生培训班,先将有关通知如下
一、组织领导
卫生院成立乡村医生培训班领导小组,人员如下
组长
副组长
成员
二、具体工作要求
1、时间20011年6月25日至5月29日
上午8点——12点下午2点——17点
2、地点卫生院三楼大会议室
3、参加人员全镇所有乡村医生
4、培训内容传染病防治法中医基础理论中医药在疾病预防控制中的只要中医药防治手足口病中医适宜技术推广基本公共卫生服务规范等
4、授课老师市直医院专家及卫生院业务骨干
三、纪律要求
1、所有乡村医生不得无故缺课、旷课,有事必须向院长汇报
2、必须遵守课堂纪律,不得中途缺课
3、所有人员需要做好笔记,培训班结束后需考试合格
4、此次培训结果将纳入乡村医生年终绩效考核,直接与公共卫生服务经费发放挂钩
请所有乡村医生按时参加学习,特此通知。
&&&&&卫生院
2011-06-18
篇九:
《2015乡村医生培训计划》
2015乡村医生培训计划{乡村医生培训}.
【篇一】
为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》,按照市卫生局介卫农[20XX]1号文件精神,为了加快农村卫生事业发展,进一步提高乡村医生队伍整体素质,结合村卫生室建设步伐,结合我镇的实际情况,特制定本培训计划。
一、培训目的
乡村医生培训目的是使乡村医生的知识和技能得到不断地补充和更新,业务水平和服务质量得到不断提高,以适应农村卫生事业的发展和农民健康需求,为促进农村经济和社会发展服务。
二、培训对象
培训对象是指已取得《山西省乡村医生执业证书》,在村医疗机构从事预防,保健和一般医疗服务的乡村医生。
鼓励乡村医生参加医学学历教育,促进乡村医生向执业助理医师和执业医师转化。
三、组织与管理
镇中心卫生院领导组织制定我镇乡村医生培训计划,防保科具体负责组织乡村医生参加培训、考核与登记的实施,对乡村医生培训班合格情况进行向市卫生局申报。
将乡村医生培训合格作为年度考核和执业注册的必备条件之一,乡村医生培训活动接受市卫生行政部门的检查和监督。
四、内容与形式
根据《乡村医生在岗培训基本要求》,结合我镇的实际情况制订培训计划,培训内容应体现先进性、针对性和使用性。
培训要坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效,注重临床实际能力的培养。
1、集中学习为主,乡村医生4月18日—28日应必须参加市卫生局组织在卫生院筹备的集中培训。
2、参加镇卫生院例会、听讲座。
3、乡村医生参加学历教育者可视为完成当年的培训任务。
五、培训安排和要求
1、鼓励乡村医生参加各种形式的国家教委承认的学历教育。
2、鼓励乡村医生参加各种形式或各种级别的医学学术会议。
3、鼓励乡村医生到乡卫生院、县(市)级以上医院进修学习。
六、学分的考核、登记凭证
乡村医生的培训学习作为年终考核的项目,对积极开展乡村医生培训工作并成绩显著的个人,给予表彰。
【篇二】
乡村医生培训计划
为认真贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》,进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设,规范在岗乡村医生培训工作管理,保证培训的质量与效果,结合我镇实际情况,特制定本培训计划。
一、培训目标
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 乡村 医生 培训
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