法院系统述职述廉材料.docx
- 文档编号:30104421
- 上传时间:2023-08-05
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:21.63KB
法院系统述职述廉材料.docx
《法院系统述职述廉材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《法院系统述职述廉材料.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
法院系统述职述廉材料
度述职述廉报告
根据自治区党委组织部、自治区纪检委和乌鲁木齐市委关于年终考核的有关要求,现就我个人XXX年度任职期间履行岗位职责和党风廉政建设责任制等方面的情况述职述廉如下:
一、深入学习实践科学发展观,坚持“三个至上”的指导思想,不断提高自身的政治素质和政策理论水平
理论是行动的先导,没有正确的理论,就不可能有正确的实践。
今年以来,通过对大学习、大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动的开展,自觉强化自身政治素质和政策理论水平的提高。
在审判工作中,使我能够牢牢把握人民法院坚定正确的政治方向,坚持司法为民,坚持服务大局,为我们在新时期满足人民群众对司法工作提出的新要求和新期待奠定思想基础。
一是认真学习中国特色社会主义核心价值理论体系,坚定走中国特色社会主义道路。
今年以来,按照中央政法委、自治区党委及最高人民法院的要求,我们开展了以“三个至上”为核心内容的大学习、大讨论活动及深入学习实践科学发展观活动,结合大学习、大讨论活动、深入学习实践科学发展观活动、反分裂再教育活动等,重点学习了党的十七大精神以及中共中央、自治区党委、乌鲁木齐市委的一系列指示、精神,对科学发展观有了更进一步的理解和认识。
我们党提出的科学发展观,是根据马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类文明进步的新成果,站在历史和时代的高度,进一步明确了新世纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题。
它是我们科学的认识世界和改造世界的方法论,是科学世界观在发展方面的具体体现。
科学发展观的第一要义是发展,就是要与时俱进,就是要深入实践,就是要更好更快地发展。
这些年来,我们坚持科学发展、和谐发展的思路,法院在队伍建设、制度建设、审判目标、信息网络建设、各种保障和基础设施建设等方面都取得了许多可喜的发展。
通过认真学习和实践,自身的党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念都得到进一步增强;反对民族分裂,维护祖国统一信念得到更进一步的坚定;科学发展、以人为本的自觉性也在进一步提升;用科学发展观指导各项工作,用“三个至上”的要求统缆各项工作,坚持法律效果与社会效果的统一已逐步成为我们每一个法院人的共识。
体现在讲大局的意识方面,能够自觉维护党中央、自治区党委及市委的权威,做到言行上始终与党中央、自治区党委、市委的决议、决定及本单位领导班子集体决议的结果保持高度一致。
能够在法院审判工作上把握大局,在维护新疆的团结、稳定,反对民族分裂和非法宗教活动等大是大非的问题上立场坚定、旗帜鲜明,能够在大项决策上坚持党的民主集中制原则。
二是加强业务知识学习,为提高法院工作质量和效率,不断改进自己的工作方法和组织能力。
随着我国社会主义法治建设的不断发展,社会主义司法体制机制改革的不断深入,在进行政治理论学习的同时,积极努力学习最新法律法规和司法理论,及时更新法律知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,力争使自己在理论储备上能够适应时代发展的需要。
同时,积极学习市场经济知识、科技知识,不断拓宽知识面,为做好法院工作奠定扎实的科学理论基础。
三是不断增强实践意识,在提高实践的认知能力上有新突破。
去年年底,胡锦涛总书记在接见全国大法官、大检察官座谈会上讲话指出:
“政法工作搞的好不好,最终要看人民群众满意不满意。
”胡总书记的讲话,指明了我们人民法院工作的出发点和落脚点和对政法工作的总要求。
我作为中院党组书记,深感自身的责任重大。
今年无论是开展大学习、大讨论活动,还是深入学习实践科学发展观活动,突出特点都是发展和实践,为此我首先严格审视自己的从政行为,自觉规范作为单位主要领导的言行,维护好两个一把手之间的团结和班子成员的外在形象,我坚持解放思想,实事求是,与时俱进,自觉运用科学发展观和“三个至上”的指导思想,以及马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决本院实际问题,努力带动整个党组班子组织领导能力及决策能力不断提高。
坚持挤出一定的时间和精力认真思考排查两级法院全面建设中存在的突出问题,特别是在队伍建设中存在的组织结构性问题,力争把握住法院审判管理和队伍建设能够健康、有序向前发展的主动权。
积极探索加强法院管理和监督的思路和途径,认真总结推广基层法院在审判管理、案件质量评查取得突破性进展的经验和成果,及时地针对审判工作、队伍建设上存在的各类问题进行严格的要求和规范,并针对队伍建设中不符合审判规律的问题认真思考,探索解决办法。
二、严格落实民主集中制原则,以求真务实的工作作风强班子,带队伍,不断提高党组议事决策水平和质量
我作为党组班子的主要负责人,在主持领导党组工作过程中,必须要自觉地将自己的言行置于党内监督和群众监督之中,潜心修炼、自警自励。
时刻提醒自己不要违背党的政治原则、政治纪律、组织纪律和廉洁从政纪律,团结带领党组一班人共同领导全院各项工作的顺利开展。
在党组的议事过程中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
一是院党组班子坚持党内民主科学决策,保证正常的党内民主生活,注重不断增强党组班子的凝聚力、战斗力,充分发挥党组班子在全院各项工作中的领导核心作用。
我们在日常工作中坚持凡人事任免、调动及其他重大事项事宜,都必须集体研究决定。
认真做到坚持原则、严格管理、敢于负责。
二是党组班子在选人用人的问题上,始终坚持严格依程序办事,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
坚持正确的用人导向,注重提高选人用人的公信度。
今后用人的方向仍然是要让真正想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,干不成事的要让位。
通过确立公平、公正的用人竞争机制,进一步激发整个队伍的活力,努力创造宽松、心情舒畅、充满活力的学习、工作和生活环境,能让全院干警更加充分地发挥自己的潜力,更好地做好工作。
三是在党组理论联系实际的管理建设上,树立讲党性、讲正气、讲廉洁的风气,倡导党组班子的整体工作必须政治上坚定、业务上精湛、作风上求真务实、纪律上廉洁从政。
三、认真履行职责,高标准、严要求做好本职工作
XXX年这一年是不平凡的一年,5.12汶川大地震、中国人百年期盼的奥运梦想、神七飞天、改革开放三十年等等,给了我们太多的感动。
大学习、大讨论活动“三个至上”指导思想的学习、科学发展观活动实践理念的要求,给了我们许多新的启迪,围绕法院工作和自身的职责,主要做了以下几个方面的工作:
(一)加强思想政治教育,努力把抓好干警思想政治工作摆在首位。
按照最高法院院长王胜俊提出的“六个坚持”“六个确保”的工作思路,我们必须明确地认识到:
执法办案是人民法院工作的第一要务;公平正义是人民法院工作的价值追求;公正与效率是人民法院工作主题;案结事了是人民法院的工作目标;人民满意是衡量人民法院工作的最终标准。
为引导全院干警能够顺应同央及最高法院的要求,我亲自分别给全院干警讲授了“坚定正确的政治方向,坚持社会主义司法制度,以‘三个至上’指导思想统领法院各项工作”和“深入学习实践科学发展观,确保在实践活动中取得实实在在的效果”的专题辅导讲话;在具体工作中,自觉地团结党组一班人把法院工作放到我市全面建设和谐社会局中来谋划、来推进,确保人民法院工作正确政治方向,确保人民法院工作为党和国家大局服务,确保队伍总体素质不断提高,确保在全社会实现公平正义,努力化解矛盾纠纷,案结事了,确保人民法院事业健康发展。
引导全院干警要讲政治、讲大局,要通过我们的审判活动,更好地将法律的精神贯彻到经济社会和人们生活当中去,更好地为首府社会稳定和经济发展服务。
(二)谋划体制、机制的内在科学动力,不断提高全院用人机制竞争活力。
近些年我们在市委、市委组织部、政法委的大力支持下,用很大的气力精力增加内设机构,扩大领导干部职数。
即便这样,我们仍然感觉到要以更高标准推动法院的审判管理水平的提高有一定的难度。
例如:
审判部门的法官能力强弱没有业绩考评考核机制;综合部门的管理缺乏相应的评价机制。
反映到现实工作中就出现目前大家已达成共识的一个问题:
即我们增人不增效的问题。
一方面我们在深化审判方式改革方面,借助当前深入学习实践科学发展观活动,有针对性的开展深入调研、探讨,面对“案结事了”这样一个标准,怎样让老百姓的满意度进一步得到提升的问题进行专题研究。
另一方面在全院用人机制上不断激活竞争机制。
要建立法官业绩考评考核体系,完善法官业绩考核档案,在综合管理部门建立效能的评价机制,进一步强化审判管理职能。
三是进一步设法解决干警职级待遇问题,调动干警工作的责任心和荣誉感,让法官们干的舒心、安心、有盼头。
同时,我们要对过去进行的一些改革模式进行认真梳理,例如书记员单独序列管理等,比如法官、法官助理、书记员职责是否明析、人员配比与现有人员结构是否合理、组织架构是否科学等问题进行深入调研和探讨,力争使我们的各项工作都能够纳入到一个更加符合审判工作规范的制度架构体系中运行。
(三)以制度管人,强化制度建设,各项规章制度不断完善。
前五年的工作,我们构建了独具中院特色的法院管理六项工作机制,已逐步形成了一套网络化的管理模式,基本实现了用制度规范各项工作,用制度约束全院干警。
这些制度在规范审判管理和队伍建设中发挥了积极的作用。
但随着院内过去存在的问题的逐步规范,将这套制度用于适应目前人民群众对审判工作新要求、新期待,也就逐渐显现出其缺少应对性的问题。
因此,对我院各项制度要进一步修订完善,仍然是今、明两年的重要工作,要借助并结合深入学习实践科学发展观活动这样一个平台,更进一步地完善和修订制度任务仍然十分艰巨。
(四)坚持“以人为本”,把对干警的政治爱护作为自己履职的根本要求。
心系广大干警,广泛听取广大干警意见,了解干警的需求,从干警满意的事情做起,工作上领先,感情上贴近,行动上深入,力争多为干警办一些实事、好事。
(五)进一步下气力破解目前制约我们整个审判工作的瓶颈--“执行难”和涉诉信访问题。
这两个问题之所以成为我们整个审判工作的“瓶颈”,是因为它们之间存在着内在的联系。
目前,涉诉信访问题非常突出,在大量的涉诉信访案件中约占70%以上的是“执行难”所致的。
近几年,我本人做为中院党组书记,有相当大一部分精力融入到了两级法院涉诉信访工作之中去,按照中央、自治区的要求对两级法院突出的信访矛盾进行认真的梳理和排查,亲自组织两法院化解涉诉信访案件,逐案研究解决办法,使这一突出矛盾得到了相应的缓解。
但对于如何建立处理涉诉信访及破解“执行难”的长效机制方面,还需要进一步的调研、探索和完善。
(六)注重增强中院党组对基层法院的协管能力,积极做好各项分管工作。
经常调研基层法院党组班子建设及全面建设情况,分析查找问题,并适时向组织部门提供加强基层法院党组班子建设的意见和建议,帮助基层法院解决工作中遇到的各类疑难问题;定期、不定期地组织讨论,协调解决执法尺度不统一的问题,牢固树立基层基础稳全局稳的意识,有力地保障两级法院各项审判工作的健康运行。
四、正确对待权力,坚持勤政廉洁,自觉接受广大干警和人民群众监督。
作为党员领导干部,我能正确认识和对待自己手中的权力,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真遵守党纪党规、自觉接受群众监督。
正确运用党和政府赋予的权利,切实履行好自己的工作职责。
为人民群众办实事,办好事,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
凡工作中的重大决策、重要问题,都经过集体讨论、广泛征求其他领导和群众的意见和建议,充分发挥民主权利,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件的规定,能够在各方面严格约束自己的行为,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律以及党风廉政建设的各项纪律和审判纪律,没有违反廉政规定和制度的行为。
廉政建设问题始终是我这个党组书记在抓队伍建设方面感到精神压力最大的一个问题,也是我投入精力最多的一项工作。
我认为:
如果某一个法官在廉政上出了问题,反映到社会上绝不仅仅是一个“个人”的问题,而是一个人民法院“公信度”面临挑战和鞭斥的问题。
处于这样的一种责任感,我对两级法院的廉政建设工作始终坚持高位不放松。
认真研究每一个时期整个队伍中廉政建设存在的突出问题和解决对策。
注重坚持和完善反腐败领导体制和工作机制的建设,在推进法院改革、加强队伍建设、促进审判工作的协调发展中,加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,着力解决人民群众在诉讼活动中的投诉及难点热点问题,使两级法院违法违纪问题得到有效遏制。
五、主要体会和工作感受
要讲政治,要把干警的政治素质建设摆在首位,不断加强思想政治学习和实践活动。
发展是第一要务,发展永无止境,通过深入学习实践科学发展观活动,我们一定要牢固树立科学发展观这一理念,坚持人民法院正确的政治方向,坚持“三个至上”的指导思想,从根本上解决为谁司法的问题。
要讲大局,把法院的工作融入到党的发展建设大局中去谋划、去思考,按照“四个更加注重”、“五个统筹兼顾”的要求,更加注重推动发展,更加注重促进社会和谐,更加注重保障民生,更加注重维护国家安全和社会稳定,统筹兼顾好程序公正与实体公正的关系,统筹兼顾好依法判决与诉讼调解的关系,统筹兼顾好刑事被告人的人权保障与被害人的权益保障及社会公众感受之间的关系,统筹兼顾好依法独立审判与接受监督的关系,统筹兼顾好司法工作专业性与坚持群众路线的关系,使我院的发展更好地服务于我市经济发展和社会稳定。
要讲素质,进一步建立健全教育学习制度、干部队伍管理目标制度,建立和完善业绩、绩效考评制度,要把干警特别是领导干部的素质提高到一个新的水平,适应当前改革发展的需要,适应人民群众对司法工作的新要求和新期待,形成以上带下、以先促后、末尾淘汰的学习氛围,塑造人民法院队伍政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的人民满意的良好形象。
要讲公正,公平正义是自古以来人类孜孜以求的追求,也是社会主义法治的价值追求。
可以说这是审判工作的生命线,公正正义处理不好,经济再发展,老百姓的怨气也难平,就会给社会稳定带来不测定的因素。
因此我们不但要讲求公正、高效,还要在让人民群众真正感受到社会主义司法的温暖和方便上见成效,以推进司法制度和工作机制改革,更好地为我市构建和谐社会提供优质的司法保障。
要讲稳定,新疆作为反分裂斗争的前沿阵地,首府乌鲁木齐的维稳任务更是重上加重,讲稳定就显得由为重要和突出,虽然当前我们两级法院案多人少的矛盾比较突出,但决不能因为工作任务重就而放松案件质量的标准,决不能因为工作任务重而忽视稳定的重要。
要讲监督,自觉接受人大监督,正确处理人大监督与人民法院依法独立行使审判权的关系,不断完善人大代表联络制度,定期不定期的征求同级人大对法院的意见,改善自己的工作。
同时还要广泛接受社会各界对法院工作的监督,正确对待舆论监督,充分听取人民群众和社会各办对法院工作的意见和建议。
六、存在的问题
XXX年,是我在法院工作以来感觉压力非常大的一年。
随着“人民法院工作要以人民群众是否满意为标准来衡量”这一话题的提出,我深深地感到以我们当前整个队伍的素质的状况与这一人民群众满意的高标准要求相对接,感到的确还存在很大的差距。
总之一句话就是:
“任重道远”!
面对工作中出现的一些问题,我在一段时间里确实表现出非常急燥的情形,这都说明自己在心理素质上应对新时期的挑战还是存在能力不及的问题。
今后,需要通过进一步认真学习科学发展观的理论,进一步强化自己的政治素质,不断修炼思想涵养、包容性,团结带领全院干警共同做好工作,让党放心,让人民群众满意。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 法院系统 述职 材料