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员工廉洁发言稿
1.廉洁自律准则发言稿
各位领导、各位同仁:
大家下午好!
很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会,今天会议的主题是:
加强员工廉洁意识。
世界上最昂贵的就是后悔药,贪和廉其实只是一念间的选择。
记得古人讲过一句话:
“水美不在深,而在清澈;人美不在貌,而在廉洁”。
廉洁可以是一个意义很广的范畴,从小的方面来说,为人处事,不贪小便宜,本分做人。
“做事当于世有益,为人应求心所安”,可以称之为廉洁;工作当中严于律己,尽职尽则,不偷懒耍滑,不刁难客户,服务过程中不“伸拿卡要”,更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。
敬岗爱业不只是一个空洞的口号,它应落实到我们的实际行动当中。
每一位员工都是江海置业的一份子,我们日常所做的每一次报表,处理的每一项工程签证单,回访的每一个客户。
只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为,严格执行了**公司的廉洁从业规定,将廉洁从业落实到**公司经营管理的各项业务之中,在工作中主动维护**公司利益,长此以往,**公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。
从我做起,从我严起,廉洁从业,就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,这说起来容易做起来难——“廉洁”意味着奉献,“自律”意味着牺牲,然“事能知足心常惬,人到无求品自高”。
不管是过去,今天还是将来,廉洁的根本就是如何学会做人,做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。
领导干部和普通员工并非矛盾的对立面,从本质上来说,这只是分工不相同、职责有差异,其实我们都在从事着一个“业”,都在为**公司的生存和发展而努力。
所以廉洁就不仅是领导干部应当遵守的行为准则,也是对我们每位江海员工、每个从业人员的要求,只有在整个**公司大力倡导廉洁从业,人人奉公守法,我们才能够构建起一个和谐的**公司来。
管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。
因此,管住心最重要。
要把心管住,就是要把个人的私利看得轻一些,把集团的利益看得重一些;把功名利禄看得轻一些,把事业追求看得重一些;把金钱、美色看得轻一些,把人品、修养看得重一些。
要把心管住,就要多看看“前车”之鉴,多读读“悔恨”之言,多想想贪欲之害。
要把心管住,关键还是要加强思想教育,加强道德修养,随时随地都能保持清醒的头脑,在自己思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。
只有这样,才能在心态上少一份急躁与轻浮,多一点冷静与稳重,少一些私心和杂念,多一些自警、自律和自省,从而专心致志工作,做到心明眼亮方向明,真正做一名好员工。
下面,我与大家分享几个企业员工职务犯罪的案例(另见案例文档)。
那么作为房地产人员如何做好廉洁自律呢,简要概括以下几点:
一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,因各种原因未能拒收的,必须及时向组织说明并上交。
二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。
三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。
四、不准为谋取不正当的利益,在经济往来中违反有关规定,以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。
五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。
要严格遵守有关规定,做到公开、公平、公正、择优,坚持集体研究和公开监督制度。
六、未经集体研究决定的事项,不准个人私自作出承诺。
七、不准用公款支付个人名义的宴请。
不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。
2.廉洁文化的演讲稿
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欣雅网络科技廉洁自律演讲稿篇一:
廉洁自律发言稿各位领导、各位同仁:
大家下午好!
很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会,今天会议的主题是:
加强员工廉洁意识。
世界上最昂贵的就是后悔药,贪和廉其实只是一念间的选择。
记得古人讲过一句话:
“水美不在深,而在清澈;人美不在貌,而在廉洁”。
廉洁可以是一个意义很广的范畴,从小的方面来说,为人处事,不贪小便宜,本分做人。
“做事当于世有益,为人应求心所安”,可以称之为廉洁;工作当中严于律己,尽职尽则,不偷懒耍滑,不刁难客户,服务过程中不“伸拿卡要”,更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。
敬岗爱业不只是一个空洞的口号,它应落实到我们的实际行动当中。
每一位员工都是江海置业的一份子,我们日常所做的每一次报表,处理的每一项工程签证单,回访的每一个客户。
只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为,严格执行了**公司的廉洁从业规定,将廉洁从业落实到**公司经营管理的各项业务之中,在工作中主动维护**公司利益,长此以往,**公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。
从我做起,从我严起,廉洁从业,就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,这说起来容易做起来难——“廉洁”意味着奉献,“自律”意味着牺牲,然“事能知足心常惬,人到无求品自高”。
不管是过去,今天还是将来,廉洁的根本就是如何学会做人,做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。
领下面,我与大家分享几个企业员工职务犯。
3.求一篇篇以倡廉洁,扬清风为主题的演讲稿
廉洁二字值千金。
古往今来,有多少务实为民的清官廉吏为千千万万百姓所传颂。
一代清官包公、海瑞的故事热映荧屏,久演不衰;人民的好公仆焦裕禄、任长霞的事迹家喻户晓。
是的,无论社会怎样发展,廉洁自律永远是时代的要求,勤政廉政永远是人民的企盼。
大家一起床,就要梳妆打扮,在镜子前,我们容光焕发,呼吸一口清晨的新鲜空气,我们豪气走出家门。
廉洁就像这面镜子,简单朴实,它就在我们身旁!
走进工作岗位,我们自豪,因为我们自信、自洁、自律我们全身心投入。
廉洁是一种境界,自律是一种力量。
从我做起,从我严起。
廉洁意味着清贫,奉公意味着牺牲。
一个党员、一个干部、一位普通的职工在任何时候就是要有耐得住清贫的忍性和志向。
当我们每一个铁建人都以此为镜而廉洁自律的时候,我们企业就会得到长足发展;当我们每一位铁建人都以此而廉洁自省的时候,那我们的生活将是多么和谐与美好
4.关于责任,价值,忠诚,清廉演讲稿标题怎么写
忠诚与责任演讲稿有一种忠诚叫责任我演讲的题目是:
《有一种忠诚叫责任》。
我今天的演讲,不能算真正意义上的演讲,主要是和大家说说话,交交心,算是对局领导和同志们尽的一份心。
因为我这么大年纪了,不要说现在淡泊名利,小事张扬,即使是花样年华、青春年少时期,也没有那种狂热和冲动。
我是1957年出生,1974年参加工作的。
50年平淡人生,30年数码生涯。
没有干过轰轰烈烈的事情,没有创造惊天动地的业绩。
我是一个清苦农民的女儿。
忠实憨厚的父亲,生前是一名口碑较好的农村信用社职工,勤勤恳恳,一辈子没有和别人红过脸,可惜命运不桀,过早地离开了人世。
母亲是一位温顺的农民,任劳任怨,从不拖累父亲。
记得我十多岁的时候,父亲因多付给别人十几块钱,对不住帐,几天几夜吃不下饭,睡不着觉,直到那位诚实的农民把这多取的十几块钱送了回来,才长长出了一口气。
这样的家庭,这样的环境,也造就了这样的我。
1974年我继承父业接-班参加了银行工作。
还是父亲那把旧算盘,还是父亲那张旧桌凳,但我知道我接过的是父亲的那份责任忠诚与责任演讲稿忠诚与责任演讲稿。
因为我理解那种排列组合之间的沉重。
是的,有一种忠诚叫责任,所有的忠诚叫责任。
只有把忠诚理解为责任,具体为责任,才有可能在为人处事、工作事业中守本份尽责任。
为了这份责任,我得耐得住寂寞。
财务工作是一份相对单调的工作。
既得平易近人,还要两袖清风,无论是领导,还是一名普通的职工;无论是熟人,还是生人。
数十年来我都是笑脸迎人每一件事。
每逢年初,得把全局干部职工的工资、奖金、福利、公业务项目经费,全部制定在预算里,工作目标里,分解到人,分解到月,年度预算,资金拨付,矿产资源费征收,台帐设置建立,需要的是耐心、细致。
需要的是年复一年,日复一日的工作,枯燥的数字,严密的程序,严格的纪律,这只有勤勤恳恳、认认真真去做,一项一项去安排,一次次去检查,一笔一笔去落实。
为此和同龄人相比,显得我有些苍老,可为了这份工作、这份责任,我必须这样。
为了这份责任,我得耐得住清贫,经得住考验。
财务工作接触的是钱,直接和钱物打交道,但是谁见钱眼开,财迷心窍,谁就会走上犯罪道路。
我搞财务工作30多年,经手的钱不少,弄钱的机会也不少,但父亲的遗愿,母亲的教诲,都希望我做一个清正的人,一个廉洁的人。
因此,我不能因为一贪心,坏了财务科的帐,坏了财务科的人,坏了国土资源管理的事业。
几任领导,几十年理财,我都可以自豪的说,我对得起党,对得起领导,对得起全体职工,对得起和我打过交道的人。
找份工作来之不易,我十分珍惜,为了这份工作,为了这份责任,我得吃得起苦,受得起累。
财务工作是一份费心费力的工作,不会有叱咤风云的气势,不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一针一线的琐碎。
在这里我应该感谢全局的干部职工不给我出难题,还应该感谢我们财务征管科的各位小妹。
她们扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫的埋怨,扔下了娇儿的哭泣,和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。
逢年过节,是我们最忙的日子,她们都能舍小家为大家,整日整夜泡在这烦碎的工作岗位忠诚与责任演讲稿演讲稿。
是她们对财务管理的这份责任,才有了我们工作的光荣的新起点;是她们对财务管理的这份责任,才会有更完美的明天当然,我们这份荣誉,更离不开全局领导和各兄弟科室的支持和帮助。
财务征管工作和全局的兄弟科室工作息息相关,在全局领导干部职工的配合下,成就了我们财务征管科的事业,九牛爬坡齐出力,才会有我们国土资源管理工作辉煌的明天。
在未来的工作中,我会尽可能地使财务征收工作更为科学一些,尽可能地使财务管理工作更加严密一些,在程序公开化,制度公开化,目标公开化,公开化的目标下,让阳光明亮我们国土资源管理财务工作的每一个层面,每一道工序。
是的,有一种忠诚叫责任。
我们财务征收管理工作,要的就是这份忠诚,要的就是这份责任,我会一如继往尽心尽力地把好财务收支关,全心全意地为全局同志服务。
5.求几篇廉政演讲稿
阳光普照龙长路,清风正气筑坦途―――---龙岩市交通局党组“清风正气在交通”主题演讲龙长高速代表二00五年九月一日戴生晟撰稿名位领导、各位评委,大家好!
今天,我们生活在一个伟大的时代,改革开放的加快,综合国力的增强,海峡西岸经济区的规划与实施,在这种背景下,龙赣铁路、龙长高速和龙漳高速的建设使我市面临一个历史上前所未有的大发展的时期,作为龙岩的一分子,我们怎能不心潮澎湃,欢欣鼓舞。
当即有评论家质疑,《党内监督条例》能否管住无数个“王怀忠”,认为条例的出台,虽然填补了党内监督的法规“缺位”,最重要的还是真正落实,尤其是要在公开透明的条件下依靠和发动党员群众对“一把手”们权力的监督。
是的,我们虽然总是重视反腐工作,但仍有不少的贪官前腐后继,这种现象令我们深思。
难道是贪官们不知道反腐?
“哪里出现腐败分子不查处,要追究哪个单位主要负责人的责任!
”王怀忠就是这样开口不离反腐败。
难道是贪官们不重视学习?
“传媒大亨”黎元江从本科到博士研究生攻读的是国际共产主义运动史。
这个专业的人才,在中国并不多。
他目前在狱中仍在著述《社会主义四百年》,想要将功补过。
难道是贪官们忘了本?
“我是人民的儿子,我没有贪图母亲钱财的理由!
”如果这话不是出自于目前中国最大的贪官之一成克杰之口,你也许会被感动。
难道是贪官们不懂法?
前武汉市中级人民法院副院长柯昌信,是全国法律界知名的“专家型法官”,出版专著和主编法学著作近十种,在全国三十余家法学刊物发表论文一百三十余篇,但其受贿案金额之大,涉及法官之多,令全国人民震惊。
以上例举的并非个例。
显然,不受约束的权力是产生腐败的土壤。
交通部核定概算总金额为61.379亿元。
总工期四年。
龙长高速,这样一个艰巨的工程,这样一个光荣的任务落在我们这一群龙长建设者的肩上,如何保证我们的管理人员拒腐蚀,永不沾?
如何保证共和国的税收不会流失到个别以权谋私者和投机取巧者的口袋?
如何保证我们的龙长高速质量达标,造福闽西,为海峡西岸经济区的发展做出切实的贡献?
龙长高速的建设和管理者们思考和实践的就是阳光管理,即面向社会,面向群众,制度化、程序化管理,事务公开,让一切都透明,一切都让群众来监督。
我们的主要做法是:
实行“三个一”,把好“三道关”:
“三个一”,一是教育。
我们组织龙长高速公路公司的员工参观闽西监狱服刑人员的服刑情景,听取服刑人员现身说法,接受警示教育;我们还组织员工参观“红土清风—龙岩反腐倡廉书画作品展”,接受榜样的熏陶;我们还请省公司监审处和市监察局的专家作廉政勤政工作报告,聘请市纪检委的专家作防腐倡廉专题讲座,接受专业的指导。
二是机制。
建立“专业人员介入,统一领导、责任到位、任务落实”的监审工作机制。
组建了监审科,聘请监察、审计单位有经验的同志到监审科任职,对龙长高速公路建设日常活动实施全程监察。
“三个关”,一是招投标关。
我们的主要做法是:
1、报名人员情况公示。
2资格预审时对细微偏差采取国际招标中通常采用的“有条件通过资格预审”的做法,保证招标的竟争性。
3、采取银行汇票的方式提交履约担保。
4、对超过最高限价的投标文件作废标处理。
5、以低于最高限价的所有报价的平均值再下浮一定比例后(范围2%-4%,开标现场由投标人代表随机抽取)作为评标基准报价,报价最靠近基准报价的投标人为第一中标人。
6、对评标活动实行全封闭的管理,委托武警实行24小时值班戒严。
二是征迁、资金使用、材料准入关。
龙长高速公路项目目前累计到位资金8.49亿元,占项目概算61.38亿元的13.83%。
为将建设资金的专监工作落实到实处,我们专门从审计局抽调一名业务精干的人员进驻龙长公司对资金的使用情况实施全过程的监审。
同时组织人员对下拨施工单位的工程建设资金和沿线各县高指征地拆迁工作和征迁。
6.急求“为民务实清廉”为题的演讲稿
为民务实清廉演讲稿一听到这个题目,也许,在座的有些同志心里会犯嘀咕:
“我只是一名普通的干部,钱不粘边儿,手不握权,既无务实可言,也无所谓清廉。
从我做起,究竟该从何做起呢?
”中国毕业论文网编辑。
毕业论文网不瞒大家说,刚开始,我也和大家一样,有同样的疑惑:
我只是一个极不起眼的“平头百姓”,既不是一个拥有实权的“官”,也不是一个手握资金的"吏"。
虽然在一家三口之中,是个小小的“一把手”,但那也只是管管丈夫和儿子。
就这么一个无职无权的我,即使有为民务实清廉的豪情壮志!
也只是纸上谈兵,无从实践呀。
所以,我找到了领导,诉说了我的想法,没有为民务实清廉的感受,打算推掉演讲任务时,领导却说,我们在政协工作,政协是为一个地方发展聚人心、集才智,搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。
这是我们的工作性质。
如何能在这种地方,保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神,是对我们每个党员干部的工作要求,也是我们每一个政协人必须面对的现实问题。
毕业论文网领导一番掷地有声的话语,让我陷入了深深的思考……的确,为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!
为民,就是要坚持立党为公,执政为民,情为民所系,权为民所用,利为民所谋,需要的是全心全意为人民服务的奉献精神;务实,就是要坚持勤奋工作,埋头苦干,务求实效,需要的是脚踏实地的实干精神;清廉,就是要坚持廉洁奉公,拒腐蚀,永不沾,需要的是严于律已的自律精神。
这三种精神,不管我们是否在领导岗位上,也不管我们手中握的是实权,还是虚权,这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神!
毕业论文网为民贵在自觉,务实贵在奉献,清廉贵在坚持!
焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部,凭什么赢得了人民的爱戴?
凭的就是一颗为民服务的真心,凭的就是一腔真抓实干的热血,凭的就是一身正气,两袖清风的品格!
毕业论文网人生于世,如沧海一粟,微不足道,但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起,就会被社会所承认。
一千三百多年前,唐宋八大家之一的韩愈,受贬到潮洲时,不顾个人得失,为民办好事,当地群众为他立祠刻碑;共*产*党员焦裕禄,为人民利益呕心沥血,光荣殉职,也被人们永远记在了心中。
这些历史人物和事实说明,老百姓心中有一杆秤,只要为民务实清廉,就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。
因此,为民务实清廉既是群众的期望,更是我们党员干部的行为准则。
从广义上讲,作为一名机关党员干部,政治上不热情,工作上不务实,得过且过等等,都算得上是不务实不清廉的行为,只是这种行为往往没有引起重视。
人要讲良心,当了干部就得为人民服务;拿了人民的奉禄,就要给人民干事;给人民办事,就不能占便宜。
落实为民务实清廉,不能仅仅是停留在口头上,一定要把它落实到具体行动中,就让我们从现在做起,从小事做起,树立有为才有位的观念,把虚事做实,把实事做好,踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨,出色地完成每一项工作任务吧。
毕业论文网同志们!
让我们这些“平头百姓们”,也和领导干部们结伴同行,实现群众的绿色期待:
官大官小,公仆就好;钱多钱少,干净就好;说多说少,务实就好。
如果都这样,你为官,无事不成;你为人,无时不乐!
以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧!
让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆!
这正是:
安康树正气,汉江水自清,廉洁。
7.急求企业诚信廉洁演讲稿
企业以诚信为主,廉洁为辅.
诚实守信历来是中华民族的一种美德,这点从众多典故、俗语中就能看出来:
像曾子杀猪、曹操断发、立木取信,还包括烽火戏诸侯等等,无不向我们阐述了诚信的重要。
这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。
对一个国家和政府来说,“诚实守信”是“国格”的体现;对一个企业和团体来说,它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉,是企业兴旺发达的基础;对一个人来说,它既是一种道德品质和道德信念,也是一种崇高的“人格力量”,是做人的基本品格。
诚实守信是企业的生命,是企业生存之本。
以诚取胜,赢得顾客信赖,从而赢得市场,没有信用,企业就失去客户,失去市场,失去希望。
一些企业之所以能兴旺发达,走出中国,在世界市场占有重要地位,尽管原因很多,但“以诚信为本”是其中的一个决定因素;相反,如果为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用,尽管也可能得利于一时,但最终必将身败名裂、自食其果。
记得改革开放初期,部分温州人一味追逐利润,粗制滥造,特别是鞋子,用硬纸板做的鞋冒充皮鞋,买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,导致全国许多商店打出“本店无温州鞋”的标志,温州鞋业最终举步维艰。
到了上世纪九十年代,温州人醒悟了,假冒伪劣得到了有力的铲除,在杭州武林广场,温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光,以此举表明自己“诚信经营”的决心。
历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后,温州货才慢慢的以价廉质优再次获得了国人的信任,温州因此成了我国率先富起来的地区之一。
温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日”,以此为训诫。
“温州皮鞋”的事情告诉我们:
一日不讲诚信,多年难树品牌,整改之路必将付出更大的代价。
诚实守信是人的立身之本,因为一个人不是孤立的生活在世界上,我们要生活、工作,要和他人交往,要协调社会关系,一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会,才能与他人相互谅解,和睦相处,得到他人的信任、尊重、合作和帮助。
正所谓有诚信,人之愿交,并交之甚好,因为这种交往是诚实可信的,是安全可靠的。
而一个人如惯于弄虚作假,偷奸耍滑,终究会经不住时间的考验,迟早会被他人所鄙视和唾弃。
无数事实证明,“以诚实守信为荣”,这不仅是我们每个人做人的立世之本,而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱。
一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信,“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。
8.廉洁文化主持稿
各位领导、各位评委:
大家好!
前几天浏览网站,见到关于“什么是幸福”这个话题的讨论,有人说,高官厚禄、仕途得意是一种幸福;有人说,拥有金钱、任意享受是一种幸福;也有人说,家庭美满、身体健康是一种幸福。
对于幸福,实在很难给它下一定论。
但是,对于一名政府官员来说,幸福,起码是这个官要当得问心无愧,当得坦坦荡荡,当得心安理得;幸福,它的背后至少代表了四个字:
清正廉洁!
今天我演讲的题目就是:
当官就要当清……清廉人生财富的“富”,不等于幸福的“福”。
金钱,即使源源不断,也解决不了人生最根本的问题。
贪腐者的生命,无论用多大的金钱去包装,都是让人悲哀的。
因为,他们忘记了:
一个家庭中,没有什么比和睦更重要。
一个生命,没有什么比心灵的自由快乐更重要。
这个世界,没有什么比信仰更重要。
人们还记得50年代曾有过一宗举国瞩目的刘青山、张子善贪污案,毛主席亲自过问该案,“挥泪斩马谡”,以儆效尤。
这两个案犯,官不过地委级,贪污金额不过数千,如今看来,不过是小菜一碟!
直到改革开放,西风东渐。
国门打开,与世界接轨了,随着那些先进的科技之风,自然吹进来一些乌七八糟的邪魔歪祟。
于是人们在懂得了“向钱看”的同时,腐败就不知不觉地滋生起来,且越来越严重,一个个官员倒下,又一个个官员站起来,再倒下、再站起来,层出不穷,数额也越来越大。
小官小贪、大官大贪、无官不腐、凡官必腐的定论似乎在不断地验证着,每年腐败的数字也许可以数亿甚至数万亿来列举,每年光外逃的官员带走的资金也多达数百亿甚至数千亿,如果这些资金能用在基础建设、农村改善、下岗失业、文化教育、医疗改革、国防建设、科技发展等等上面,可以做多少事情?
有人说,我们的官员太穷了,应该高薪养廉。
似乎高薪是治贪的一副“良药”。
可是,我们看到的是,有了许多钱的官员,不一定就不再喜欢钱。
一些官员财产已经到了一千万,仍然在收取不义之财,他们在从鱼钩上取下一条小鱼后,仍然会等下一条新的大鱼上钩。
他们并不是钱不够花,恰恰相反,是他们的钱太多了,对金钱的崇拜让他们失去了理智,让他们铤而走险。
所以,千万不要指望,金钱多了,就能造就出千千万万个孔繁森。
如果官员没有节制,没有高尚的情操,对金钱的追求就会没有极限,没有穷尽,就会陷入疯狂的境界。
古往今来贪腐者从不缺钱,缺的是自重、自省、自警、自励;缺的是坦坦荡荡,浩然正气;缺的是廉、耻。
是啊,廉洁则知耻。
只有清廉的人生,才能活出坦然。
清廉者,取之有道,用之有度,心里坦然,脚下踏实,无朝不保夕之感,亦无风声鹤唳之惊。
只有清廉人生,才能活出超脱。
人与物,本来人是主宰,物是被主宰。
但人一沾上“贪”,就被物死死缠着,为物所累,为利所害。
只有清廉人生,才能活出精神。
“公生明,廉生威”。
廉能生浩然之气,廉能治缺钙之症,廉能养自然之性。
廉者是生活的主人,是生活的强者,生活必然会有滋有味,精精神神,充满无穷乐趣。
9.公司的廉洁教育有感
企业廉洁文化建设既是企业文化建设的重要内容,同时也是廉政建设的精神支撑和文化动力.大力弘扬和积极培育企业廉洁文化,有利于增强企业决策者、经营层和全体员工对是非、善恶、美丑的认识、辨别与评价,有利于在企业培育弘扬正气、团结和谐的良好风气,有利于抵制消极腐朽文化的影响与侵袭,也有利于促进形成反腐倡廉的良好社会环境和先进文化氛围。
现围绕强化企业廉洁文化建设,提出一些看法和设想,以供商榷。
企业廉洁文化的内涵、作用及表现形式廉洁文化是一种具有层次多、内容广、涉及面大的观念形态。
它是关于企业廉洁从业思维道德观念及其指导影响下形成的价值观念、制度体系、组织框架、运营机制、行为规范、行业风气等构成的总和,是廉洁从业行为在企业文化观念上的反映。
廉洁文化建设正是通过廉洁教育、廉洁制度、廉洁监督等机制来完成和实现这一观念的过程。
其根本任务在于,通过行之有效廉洁机制的实现,树立廉洁从业理念,营造廉洁经营氛围,引导企业全体员工积极参与廉洁监督,教育决策经营者、管理者廉洁奉公,光明磊落,在企业形成尊廉、崇廉、尚廉、护廉的良好
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