上学期学校工作计划.docx
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上学期学校工作计划
XXX中学2012~2013学年度第二学期
学校工作计划
2013年是“课堂教学效率推进年”,为了兴办人民满意的学校,实施优质教育,完成教育局下达的各项指标,全面提高我校的管理水平,深化改革创新,提高教育教学质量,巩固和扩大学校的良好社会声誉,我校根据桦甸教育工作会议精神和学校工作实际,特制定本学期学校工作计划如下:
一、指导思想
在党的十八大精神指引下,以我国未来十年《教育改革与发展规划纲要》和“十二五发展规划纲要”为依据,遵照“四个面向”和“三个代表”的内涵,依照桦甸市教育局工作要点,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持以教师专业发展为突破口,以创办人民满意教育为宗旨,全面提高教育质量,促进基础教育均衡发展。
夯实“两基”,深化教学改革,全面提升学校的办学水平,为创办特色、书香校园而努力。
二、工作目标
全面贯彻教育强市的发展战略,强化高层次的、科学的学校管理,开展“六A三牌”活动和“共实践、深探究、展成果”活动,以“一听、二讲、三计、四课”为载体,扎实稳妥推进“先学后教,当堂训练”课堂教学模式的实施,提升办学层次,打造学校教育品牌,力争创建平安、优质、特色和人民满意的教育。
三、工作要点:
(一)创建德育阵地,强化立德、树人、强校思想。
1、“身正为师,德高为范”。
加强教师队伍师德建设,高度重视班主任队伍培养势在必行。
今年是“师德创建活动提高年”我校要围绕市“以人为本,办和谐普惠教育”主题,坚持教师职业道德和业务提高两条线齐头并进的原则,进一步抓好师德建设。
贯彻《教师法》,提高为人师表、教书育人的能力。
加强学校的行风建设,开展好教学公开日,“学习贯彻《规范》,争当满意教师”主题教育活动,制定并落实学校的“师德建设十不准”,坚持把师德作为教师职称评聘的重要依据,平时看师表,建立师表记录,评价看效果。
在学校教师中树立师德典范,弘扬奉献博爱精神,营造“效模范,争先进”的氛围。
2、奉行“育人德先”的工作理念,强化立德树人思想,促进学生全面发展、和谐发展。
学校注重学生养成教育、心理健康教育,极力营造和谐的师生关系、同学关系。
学生处、团支部要利用班团活动、政治课、学雷锋活动、助残日活动、百名孝星评选活动、“书香家庭”评选活动和“感恩父母”书法比赛等对学生进行养成教育、民族团结教育、爱国主义教育、国防教育和效劳敬老教育,切实加强未成年人思想道德建设,强化法制教育,设计并形成家校联系平台,重视家校教育统一,构筑“书香家庭”“书香校园”。
3、巩固和完善控制流失生包保责任制,改进和完善考评机制和执行力度,兑现奖罚。
校长与学生处强化学生流失月检、月报告制度。
认真贯彻落实桦甸市《控辍保学目标管理责任书》,争创市级先进集体的称号。
结合市教育局的平时检查和中考时的参考率的实际,千方百计留住学生,并向职教中心输送合格的生源。
(二)紧抓质量生命线,打造名牌、品牌、标牌学校。
1、2013年是“课堂教学效率推进年”,要突出这一主题,我们必须努力提高教学效益,以“一听、二讲、三计、四课”为载体,训练骨干队伍,深入实施“先学后教当堂训练”教学模式,深化教学改革,提高课堂教学效率。
有效开展“共实践、深探究、展成果”活动,继续提高我校的办学质量和知名度,打造学校的品牌和特色。
2、坚决贯彻执行新课程课时计划,开齐学科、开足课时。
全面提高教育质量,促进学校内部基础教育均衡发展。
认真贯彻落实市局“备、教、批、辅、考”的基本要求,细化教学管理、“备、教、批、辅、考”过程管理和指导,多渠道全方位的设计载体,训练教学技能、跟踪听课指导、检查和评比相结合,加大和完善学校的教学考评制度及执行力,细化检测预验收过程管理,搞好有针对性的分析反馈,设立“学校优秀教学成果奖”。
认真参加本学期的学校联考和成绩交流比较分析考评。
3、强化管理、规范教学,有效运用网络。
坚持开展好信息技术与学科教学整合活动,强化“先学后教当堂训练”教学模式的实施,结合永威学习的经验进行深入研讨,深层次推进,力争做到“堂堂清”“日日清”。
教学中发挥“六室”作用,并利用班级内的视频展台,让课堂不再演绎讲桌、黑板、粉笔的单调,而是展现声情并茂的直观感受。
让师生在网络与多媒体的世界里,把教与学变成享受。
4、以活动促教学。
从新课标学习探讨开始,到“六A三牌”的启动和材料的整理,研讨课、展示课、导语设计比赛、作业设计展评、教学设计展评、阶段成绩测查等活动将按部就班地开展,在活动中教师积聚智慧、抛洒热情、激发潜能,教师的业务能力和学生素质会同步提升。
5、中考是窗口,九年级的工作成为教学重中之重。
在总结分析2012年中考和本届学生学习成绩的基础上,要全力做好九年级教学工作和学生思想工作。
教师要合理安排时间复习、模拟,及时对学生学情进行查缺补漏,对学生因中考造成的心理压力进行交流缓解。
九年级两个班两套人员,力争在重点高中和职教升学上都能有明显提高和增长,争创市教学质量优胜单位,争创本校最好水平,赢得更高的社会声誉,加速品牌学校的形成。
6、加强职业教育工作。
落实好市局“绿证”教学工作要求,全力做好职业教育的宣传。
特别是国家每生每年补助1500元和桦甸市职教中心新扩北台子分校区校舍的有利契机,充分发挥基地校的作用,认真落实市局《职教招生工作责任状》,大力动员相关学生入桦甸职业中心学习,努力完成市局下达的招生指标。
7、积极贯彻《体育工作条例》和《艺术教育工作条例》,加强体育、卫生、艺术教育和心理咨询工作。
在体音美教师人力不足的情况下,学校克服各种困难配备教师,开好体音美课,有效利用功能教室的音乐、体育、美术教室,努力实施体育艺术2+1项目。
学校将深入开展阳光体育运动,运用早操、间操、眼操、活动课与体育课有机结合的办法,保证学生每天活动1小时以上,同时在这些活动对学生进行养成教育。
学校还将陆续举办“长跑越野赛”、“校园歌手大赛”“绘画比赛”,以多样的形式丰富校园生活,提升学生的文化素养。
校卫生室要有条不紊地做好学生常见病、多发病及传染病防治工作,定期为学生体检,充分发挥心理咨询室和卫生室作用,强化责任落实,卫生监督。
8、要加大对非考试学科的管理力度,举全校之力,保证开齐所有必开学科,在思想上和意识形态方面强化宣传教育,使全校师生真正重视,并扩大非考试学科的影响。
教务处在此方面应强化落实,有效利用几个方面的实践基地,丰富学生知识技能,构建多彩的校园文化。
9、以“生命教育”为核心,打造特色学校。
围绕科研课题《珍爱生命教育的研究》,学校教务处、学生处、安全办等功能处室开展多种活动。
教务处利用课堂教学关注生命教育,安全校长要对所有学生进行安全教育系列活动,食物中毒专题培训,交通安全培训,消防设备使用培训,防火、防震演练,防雷溺水培训,关于青少年犯罪的法制专题教育,吸烟专题教育,观看安全影片等,让每个孩子强化生命意识,安全意识。
学生处以“学雷锋”、百名孝星评选、“篝火晚会”、阳光体育长跑越野赛等活动,让孩子学会帮助别人,学会善待父母,学会激情生活,学会超越自我,形成整体的办学特色。
(三)立足科研前沿,探索改革、创新、实践的途径。
1、打造坚强有力的领导班子,增强学校工作的执行力。
学校发展的关键与核心是班子建设,强有力的领导职能是学校发展腾飞的首要条件。
我校领导从校长到主任都要明确分工和责任,班子强化团结协作、务实重行、敢抓敢管,重实绩的工作作风。
每位成员都要建立学习档案,积极参加网络培训不断提升积极性和自觉性,提高理论研究水平。
同时充分发挥党支部的作用,加强干部学习和修养,增强其敢于承担重担和责任的勇气。
并强化思想作风建设,廉洁自律,努力打造亮点工作。
2、加强业务能力提升。
学校委托培训站、科研室、学生处和教务处四个职能处室,结合前面学校、教师的发展实际,为教师专业发展促进设计载体、制定计划,本着“三个结合”有效促进教师专业发展。
4、大力开展“一帮一”的师带徒活动,特岗教师的“三字一画”天天练活动,“每人一绝”练硬功绝活评比活动,课堂教学技能展示活动,使教师教学技艺不断增强。
5、实施科研兴校计划。
要实效地研究《珍爱生命教育的研究》、《校本教研与教师专业成长的研究》、《科学有效实施小组备课的研究》三项课题,注重研究过程,有效开展活动,全面搜集整理资料。
落实“双写”工作,加强学校学会建设,着眼青年教师培养,健全科研奖励制度,提倡论文创作。
充挥发挥骨干教师的引领作用,提高教师科研素质,引导教师将主要精力投放于教学研究中来,争创市级科研先进校。
6、在科研工作抓紧抓好的同时,跟进各教研组的校本教研工作,强化其组织和领导,明确其责任和目标,建立可行的研讨机制,设计有效的载体,为实施“先学后教,当堂训练”课堂教学模式,深化课堂教学改革,提高教育教学质量,推进“课堂教学效率推进年”活动,提升教师素质和教学技能,建立一支高素质的教师队伍,做出贡献。
并利用“导语设计”竞赛和“先学后教、当堂训练”《汇报课》等活动,促进各项指标的实现。
(四)深化安全理念,维护稳定、和谐、平安局面。
1、扎实开展“学校安全教育质量建设年活动”。
学校上下要树立安全第一的思想,校长是第一责任人,安全副校长要抓紧、抓实、抓细、抓好。
开学前学校召开会议落实精神,从上至下层层签订安全工作责任状,实行包保责任制和责任追究制。
建立安全档案,利用各种表册进行登记,是安全工作流程有痕迹,以便落实责任倒查制和责任追究制。
安全办、综治办充分发挥骨干作用,具体负责落实学校安全工作和综合治理工作,加大排查、巡查、检查和评价力度,使此项工作无缝隙,执行起来必须保证横向到边,纵向到底。
2、坚持“预防为主”的方针,深入开展安全隐患治理,加大投入,彻底消除安全隐患。
严格执行“一岗双责”机制,切实落实一把手负总责,分管领导具体负责,层层分解,责任到人的安全管理责任制。
进行自救自助演练,关键部位要24小时监控。
饮食安全和宿舍安全要加大监管力度和实效。
交通安全、活动安全、消防安全等要认真抓好落实。
宿舍按排男、女专职教师专职管理,校长、安全副校长本学期也搬入公寓楼居住,便于平时检查和信息掌握,了解实际情况。
加大门卫和打更的管理力度,坚持领导带班制度,加大抽查力度。
安全工作常抓不懈,确保平安文明,安全稳定。
要加强校舍安全的管理,加强安全文化建设;加强相关人员的专业安全培训和学生安全教育,加强突发公共安全事件应急应急预案,有计划地进行安全演练,确保安全无事故,争创市安全标兵单位和市综合治理先进单位。
3、加强依法治校工作。
充分发挥法制校长的作用和申斥办公室作用,贯彻落实桦甸市教育局“六、五”普法检查要求,落实《新九年义务教育法》、《教师职业道德规范》、《学校章程》、《劳动合同法》,规范学校用工行为。
依法规范教育收费工作,完善收费公示制度,加强学校财务管理,推进教育教学“开放日”活动。
充分发挥学校工会组织民主参与、民主管理、民主监督的职能作用,进一步完善教代会制度。
全面推进校务公开,民主评议干部和学校民主管理工作。
开展好法律进校园工作,依法执教,依法维权,争创依法治理先进校。
4、全盘总结2012年工作的基础上,努力做好学校的招商引资工作,吸取经验教训,查找不足,全力改进工作方式,多渠道全方位的想办法,实现招商引资新突破。
(五)巩固后勤基地,保障安定、舒适、稳固的后方。
1、强化工作制度化,规范化管理。
严格财务制度,加强对学生公寓和食堂、小卖店的监管力度,认真实施一费制,大的项目必须经班子讨论、校长决定后再执行。
落实和使用好“一补”资金,管理使用好国拨每生500元的生均公用经费。
2、严格财物管理,加强账目与物品清点工作,责任细化。
实行物品损坏、丢失责任人追究制和赔偿制度,坚持每学期普查一次,履行一次责任追究。
3、努力完成实验楼的改造,目前已经加大投入,预计在暑期开学竣工。
甬路改造项目正积极争取。
学校会努力创建条件,为校园再添秀色。
4、做好服务工作,解除后顾之忧。
食堂搞好采购工作,制作食品流程要卫生、清洁、安全,让师生放心地、舒心地就餐;宿舍做好管理工作,给学生营造良好的休息空间。
四、保证措施
目标是希望,制度和机制是准绳,评价和奖罚是完成各项工作的动力。
1、加强领导,落实责任,全面实施“一岗双责”,加大督促、检查、评价的力度;特别是安全工作实施一票否决。
2、从实际出发,依据市局有关精神结合当前教育教学发展需要,建立和细化各种管理制度,使各项制度更加完善,更加科学,便于操作,提升制度的执行力。
3、各项工作记入教师岗位责任考核,作为评优、晋级、聘任的重要依据。
总之,本学期学校在两个党委和乡政府的领导和关怀下,有业务部门的大力支持,我们坚持树立教育创新、创办人民满意教育的理念,全校师生同心同德,为争创桦甸市一流的农村中学,构建书香校园,打造品牌学校而努力奋斗!
2013年2月20日
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