感染科培训总结.docx
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感染科培训总结.docx
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感染科培训总结
第一篇、医院感染暴发培训总结
感染科培训总结
医院感染暴发培训总结
通过此次培训,取得了良好的效果,相关医护人员熟悉掌握医院感染暴发报告程序和控制措施,提高医院感染暴发事件应急处置能力和医疗救治水平,
今后我们还将组织科室、以不同的形式进行演练,使全院医务人员重视医院感染暴发,尽量避免医院感染暴发,一旦发生能够得到及时正确处置。
2014感控科年5月29日
第二篇、院感培训班学习心得体会
感染科培训总结
院感培训班学习心得体会
经过两期共六天的民营医院院感培训班,我从中收获颇多,第一期主要针对民营医院的感控办专职人员进行了系统、丰富、实用的感染管理技巧和方法的讲授,并针对现有民营医院存在的问题进行了详细的解答,让我印象深刻的有
1、本次培训班的师资力量强大,囊括了各大三甲医院的专家及等级医院评审专家,也有优秀民营医院的感控办主任为我们传授她们在感控工作中面临的各项挑战,并为我们提出了许多很好的建议和解决办法。
2、授课内容新颖、丰富、广泛,省级的专家为我们讲解了民营医院医院感染管理的思路、医院感染防控新思路新挑战、云南省分级诊疗政策解读,提出新时期我们院感人员所要面临的新问题和新挑战,也为我们民营医院的感控管理做出了详实的指导;院级专家为我们讲解了洁净手术室的新标准、寨卡病毒病和黄热病、医院消毒卫生监测、产房医院感染管理和新生儿病房感染管理,指导我们如何做好重点科室、重点人群院感防控、监督指导工作;同时也邀请到了省内优秀民营医院的感控办主任为我们传授自己在民营医院感控工作中的经验;3、组委会邀请了等级医院评审专家为我们讲解了三甲医院评审细则,为民营医院的三甲评审工作提供了更具体的要求,也为准备晋升三甲医院的我们提供了很好的参考资料。
在第二期的培训中,与2016年南省医院感染管理学术年会凑在了一起,我有幸收获了更多、更新的感染管理相关知识,也见到了来自全国业界资深的专家,这一次的师资力量可谓是雄厚,全国各地的专家为我们带来了XDR革兰阴性菌感染的诊治进展、各类灭菌技术和监测手段及相关政策法规的新进展、洁净手术部感染管理以及医院感染管理的角色等;省级专家则是对现阶段云南省各医院存在的问题进行了预防措施、感染防治策略等的解读;最后云南省医院感染管理委员会的各位委员为我们就2016年上半年的云南省医院感染管理专项督导发现的问题进行了条分缕析。
通过两次的培训,听到了来自全国各地院感专家的专题讲座,让我真正懂得了医院感染工作的重要性、改变了对院感工作的价值观。
每一个专家的授课都令人备受鼓舞。
在精彩的课堂上我感受到院感前辈对院感工作付出的诸多心血与努力,以及他们对院感工作的责任感,和严谨、执着热情的态度。
这也使我对院感工作有了以下的体会
一、通过聆听各位专家的讲解,我进一步意识到院感工作的重要性。
做院感工作如履薄冰,稍有疏忽,就可能酿成大错。
各位专家所举例医院感染暴发的事例让人惊心。
医院感染一旦暴发流行,不光给患者造成极大身心痛苦,同时也给医院造成巨大的负面影响,增加医患关系的紧张度,甚至影响社会的和谐。
二、第一期中的专家从基层医院的实际工作开始讲,我从中知道啦了医院感染科职责及任务,知道了自己今后怎样工作。
也提醒我对以后的工作要不厌其详的去做。
三、通过学习,我意识到只有院领导高度重视,才能做好院感工作。
这就要求我们专职人员不光要有扎实的专业知识,还要有良好的人际交往、沟通与协调能力,要学会与领导沟通,要让领导明白,院感工作虽然不赚钱,但可以省大钱,尽最大能力争取领导的支持。
同时要了解各临床科室负责人的心理,主动为他们排忧解难;兼顾加强横向联系,与多科室积极配合,联合督查,我明白只有院领导高度重视,才能做好院感防制工作,保证医疗质量的持续提升。
四、在各位专家的讲授中,我体会到仅仅是提升医院感染管理人员的专业知识和技能是远远不够的,我们还应该加大全院职工医院感染知识的普及力度,尽可能的培训形式多样化,针对各部门、各科室的工作侧重点,及各部门上班时间的差异性,为此感控办应采取不同类型的学习方式,以达到人人具备预防和控制医院感染的意识;通过医院局域网将不各阶段感控相应的知识和问题进行汇总上报,使每位职工随时都能了解医院感染控制相关知识及动态,做到人人具备熟练应用感染预防控制的技能,不断提高全员预防和控制感染的水平。
五、作为一家专科医院,应该加强抗菌药物情况及细菌送检情况的调查和管理,在合理使用的条件下尽可能的降低医院抗菌药物使用率,提高细菌送检率,增强医务人员合理使用抗菌药物的意识。
六、进一步完善质量考核标准,加大考核力度;善用各类管理统计工具,对各科室的感染管理质量考核中发现的问题,进行原因分析、解决方案、实施情况、整改效果评估等一系列的工作。
在此基础上不断细化、完善各项质量考核标准,使各部门工作人员的每项行为都有章可循,至此达到不断提高质量考核的效果。
总之,通过这次培训班的学习,我不光获得了丰富的专业知识,同时也学到很多管理学的方法。
也从中认识自己理论知识掌握的那么少,应该放正自己的位置,明确自己的岗位职责,调高自己的沟通交流能力,做到把医院的感染预防与控制工作做得更好,确保医疗质量的安全。
杨思琦
2016-7-25
第三篇、感染科科室总结
感染科培训总结
感染科科室总结一年来,我科在医院党政班子的领导下,在医院各科室的支持和帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心,结合本科工作性质,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻江泽民同志的"三个代表"重要思想,继往开来,与时俱进,认真学习党的十七大精神,坚持以人为本,以病人为中心,
树立全心全意为人民服务的思想,努力完成各项任务。
现总结如下一工作成绩
继续加强政治思想、医德医风建设,全面提高职工素质。
反复组织全科人员进行政治思想、医德医风学习,并以邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习党的十七大精神,进行争优创先活动,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立一起为病人的思想,加强医患沟通,不断提高思想道德修养。
通过学习使我科医护人员在贯彻执行党的路线方针政策方面、服务态度方面、依法行医方面、工作效率方面、执行纪律方面得到较大改变,全年未发生病人举报和投诉,多次收到各种表扬。
抓医护质量建设,强化质量意识,减少医疗纠纷,杜绝医疗事故。
继续深入持久开展"医院管理年"活动,坚持"以人为本"的科学发展观,进一步加强科室管理,健全科室人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,加强病历管理,加强基础医疗和护理质量管理,强化"三基三严"训练,坚持合理检查,合理用药,因病施治。
通过努力,全科医护质量得到提高,全年书写病历合格率95%以上,医护质量各种考试合格率95%,全年未发生一起医疗纠纷和医疗事故。
抓总量控制,做好结构调整。
科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,降低药品费用。
一是抓合理用药,二是抓单病种费用,三是加快病床周转。
通过努力,在科室业务增长的情况下,使药费维持在较低水平。
加强专科建设,促进业务发展,努力完成各项任务。
继续搞好感染疾病科专科特色,突出专科特点,提高我科知名度。
全年完门诊量9千人次,出院病人1030人次,比去年增加400人次,较好完成任务。
加强人才培养,积极开展新技术,加强学术论文撰写。
带教育人,培养基层医务人员。
全年共有16人次参加省级、国家级业务培训和学习,邀请省级专家讲课2次,会诊8次,科室内组织学术讲座12次,开展新技术、新项目7项,其中"抗反转录药物治疗艾滋病"获得市科技成果三等奖,全科撰写论文16篇,发表9篇。
今年共接受实习生80余人,轮转医生10名。
继续做好艾滋病防治工作。
累计完成艾滋病抗病毒治疗223人,全年治疗艾滋病合并机会性感染100人次,免费检测CD4+细胞856人次,病毒载量308人次,减免患者机会性感染费用4万元,交通费0.3万元,常规检测费652万元,减轻了患者经济负担。
开展自愿免费咨询1000人次,并指导全市各县医院抗病毒治疗工作,超额完成市卫生局下达的各项任务。
二存在问题医德医风教育仍需加强,部分医务人员服务意识和服务态度需要加强。
科室学习氛围不浓,半年以上外出进修人员过少,()新技术、新项目开展过少,技术含量不高。
医疗质量仍需提高,部分规章制度未完全落实。
由于我科病房拆迁,病床减至30张,虽然我科积极想办法加床到50张,仍不能满足需要。
因为病区减为2个,病区隔离条件不能达标,医护人员和病人之间交叉感染机会加大,医护人员职业暴露风险加大。
科室负责人和科室医护人员之间沟通不够,分配制度过于平均,导致部分医务人员工作积极性不高。
艾滋病防治和其他公共卫生任务繁重,增加医务人员的负担,导致医务
人员严重不足。
三明年工作计划继续加强政治思想及医德医风建设。
继续开展"医院管理年"活动,强化医护质量管理。
继续加快专科建设。
⑴在成立肝病专科门诊的基础上,成立结核门诊,方便患者就医。
⑵建全病人门诊档案,实行微机管理,及时提醒患者到我院复诊和治疗。
⑶继续利用电视、广播等媒体宣传系统治疗的重要性。
⑷加强和肾内科合作,继续开展人工肝治疗,提高重肝抢救成活率,减少转诊率。
⑸艾滋病治疗方面我科将与克林顿基金、全球基金、
省传染病院合作,提高艾滋病机会性感染和抗病毒药物毒副反应的处置水平,提高患者生活质量和减少病死率。
并与北京地坛医院、佑安医院加强合作,邀请全国艾滋病知名专家到我科讲学和会诊,提高我科诊疗水平和知名度,吸引周边州市患者。
⑹儿童传染病治疗方面我科目前没有专门的收治儿童传染病的病房和专科医师,今年计划安排人员进修,提高诊治水平。
抓管理,保证各项工作落实到实处。
首先抓计划要明确工作任务和具体要求,掌握所管物资、设备等的全面情况,做到心中有底,并根据轻重缓急有计划进行工作。
其次抓考核用好考核机制,奖优罚劣,激发大家的工作热情,提高工作效率。
然后抓细节具体工作中,要关注细节,把好经济关,增收节支,用活收费政策,把该收的钱尽量收回,特别注意科室医疗设备的维修和保养,为科室创造最大经济效益。
最后抓执行用制度管人,做到常督促、勤落实,及时兑现奖惩,调动大家积极性。
抓队伍建设,培养人才,提高科室整体水平。
加强感染科科室医务人员基础培训,强化基础理论、基本技能的训练。
重视继续教育安排业务骨干外出进修学习,通过学习来提高他们的业务水平。
开发智力、鼓励自学,通过各种途径提高自身的业务水平。
开展学术交流、开阔知识视野,设立奖励制度,鼓励专业人员撰写论文。
加强新技术、新项目引进,提高科室综合实力。
第四篇、感染科出科小结
感染科培训总结
感染科的轮转已接近尾声,在这两个月的时间里我认真遵守医院及科室的各项规章制度,不迟到,不早退,积极参与科室组织的各项学术活动。
在带教老师的指导下,我学习到了作为一名临床医生所应掌握的理论知识及实践操作,掌握了病毒性肝炎、AIDS、败血症、感染性休克等感染科常见疾病的诊断与治疗及急性发热性疾病的鉴别诊断,了解了肝穿刺及肺穿刺的基本操作流程,学习了感染性疾病防治的基本知识。
在这里,我更大的收获是从各位老师们身上学到了“爱心、耐心、细心”,平等对待每一位患者,学会换位思考,体谅病人。
在日常工作中,带教老师在教导我们临床知识的同时,也会对我们进行自身安全防护的宣教,在保护病人的同时学会保护自己。
在今后的工作中,我将牢记医生的职责,不断加强学习与实践,全面提高自身素质,使自己尽快成为一名合格的住院医师。
第五篇、感染科的实习心得
感染科培训总结
篇一2014年感染科工作总结
2014
年感染科工作总结
一年来,在院委会
的正确领导和大力支持下,我科以党的群众路线教育实践活动为指导思想,继续学习贯彻落
实《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理办法》等法律法规,以“预防医
院感染暴发与感染质量持续改进”为宗旨,以规范化、标准化、流程化环节质量控制为管理
目标,秉承“监督检查、培训指导、保障医疗安全”为管理理念,紧紧围绕医院感染监测,
全员感染知识培训,强化感染环节质量控制,严格感染质量管理考核,促使感染质量持续改
进。
全年医院感染发病人数例,发病率%,器械消毒合格率100%,有效地降低了医院感
染发病率,确保了医疗安全。
全年无院感暴发事件发生。
现将本年度主要工作总结如下:
一、完善制度,细
化措施,明确职责;确保医院感染工作的顺利开
展。
1、为了加强医院感
染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,确保医疗安全,根据《医院感染管理办
法》、《传染病防治法》等法律法规,结合我院实情,五月份感染科制定了《灵台县人民医院
感染管理目标责任书》,感染管理委员会与临床科室负责人签订了感染管理目标责任书17份,
使感染管理工作责任更加明确,感染措施更加细化,做到了层层把关,相互制约,确保了感
染管理工作的顺利开展。
制定重点科室、
重点部门医院感染管理制度,制做制度牌68面,涉及22项内容,19个科室,并下发了纸质
资料,方便科室组织职
工学习,领会其精神,增强了感染防控意识,促使感染制度的有效落实。
3、为了加强医院感
染管理,提高医务人员的感染诊断水平。
我科翻印了《医院感染诊断标准》15册,下发各临
床科室,便于学习和掌握。
编写《灵台县人
民医院感染控制工作流程图》打印50册,下发各临床科室,便于学习和掌握医院感染的基本
知识、基本技能。
二.加强院感知识
全员培训,提高院感防控意识,确保医疗安全。
今年我科对全院新
上岗、在岗医护人员、后勤、保洁人员进行“医院感染基本知识、医疗废物管理”培训,参
训人数达180人,下发资料30余份,上传电子资料数十份,为了使院感基本知识人人皆知,
全面掌握,感染科先后两次组织医护人员进行院感知识理论考试,合格率达90%。
对科室后感染科培训总结
三名组织第二轮考试,直至合格。
三、建立感染质量
考核体系,细化考核标准,实施对医院感染的监督管理。
在感染管理委员会
的领导下,根据上年度院感考核标准,对不妥之处进行修改完善,下发科室组织学习。
每月
协同护理部进行感染管理质量考核,及时发现重点科室、重点环节的医院感染高危因素,对
存在问题进行反馈、分析、整改、总结。
并与科室的经济效益挂钩。
考核之余,随机下科室
进行督查,发现问题,即知即改,确保了我院感染质量的持续改进。
四、重点部门、重
点环节、重点流程突出重点监测、重点督查,规范
管理,有效地控制了医院感染的发生。
1、医院感染病例监
测
感染科每月通过查
阅病历、细菌培养报告单等回顾性的方法确诊院感病例,并督促主管医师填写报告卡,科内
做好登记,全年出院病人人次,发生院内感染病例7例,感染率%。
2、完善胃镜消毒措
施感染科培训总结
按照《医院感染管
理办法》、《胃镜清洗消毒技术操作规范》等法律、法规,结合我院实际,对胃镜检查前、连
续检查中、检查后的消毒处理进行规范化、合理化,有效地降低了交叉感染,控制了医院感
染的发生。
加强病房环境管
理
制定临床科室医院
感染管理小组成员,各科主任、护士长为医院感染第一责任人。
做好入院宣教,强调开窗通
风、抹布分开使用、拖把悬挂晾干、定期清理死角等细节,很好地加强了病区环境管理。
降
低了医院感染的危险因素。
消毒灭菌效果
及环境学监测
感染科与检验科配
合,完成了全院的消毒灭菌效果及环境卫生学监测。
icu、手术室、供应室、产房、儿科、透
析中心,口腔科、内镜室等均是医院感染管理的重点科室,在没有上级主管部门明确规定的
情况下,为防止医院感染暴发,我科每月都对重点科室进行空气监测、每季对物表、手、消
毒液进行监测、普通科室轮转监测。
认真做好供应室消毒灭菌监测。
高压蒸汽灭菌锅每锅都
进行了工艺监测,
每周按要求进行了生物监测,均在合格范围,全年消毒无菌物品共计458锅次,合格率达100%。
感染科全年采样
402份,其中空气采样242份,合格241份,合格率99%;医务人员手采样23份,合格23
份,合格率100%;物表采样35份,合格34份,合格率97%;消毒剂采样9份,合格8份,
合格率89%;无菌物品采样16份,合格16份,合格率100%;紫外线强度监测75架,合格
70架;将监测结果以书面形式及时反馈科室,对监测结果不合格科室,并督促其彻底整改,
直止监测结果达标,有效控制了易发感染的潜在因素,保证了各项消毒灭菌措施的全面落实。
保证重点科室、重点环节做到重点监测、重点督导、规范管理,有效地控制了医院感染的发
生。
加强传染病终末
消毒管理
针对病区终末消毒
不规范现象,制定并下发病区终末消毒措施,按照要求随机检查相关科室,对不规范的行为
与考核挂钩。
五.加强医务人员
职业暴露的管理,提高职业防护意识,确保医务人员的自身安全。
为了进一步摸清医
护人员健康状况,防止职业伤害带来不必要的隐患,提前做好预防,在院领导的安排下,感
染科组织全院在岗人员(医护人员、后勤、保洁员),协同护理部,检验科进行乙肝三系统免
费体检,抽血人数达497人次。
体检结果由感染科归档整理存放。
全年职业暴露伤害3人次,
均为针刺伤,都给予及时预防处理,随访一切正常。
六.加强医疗废物管理
我院医疗废物管理
工作经过几年的摸索、前进,已经走上了规范化管理的轨道。
院感科不断完善各项规章制度,
加强监督管理,明确各类人员职责,落实各类人员责任,进行各类人员培训,使我院医疗废
物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理。
针对我院塑料类输液瓶还未正
确分类,根据卫生部卫办医发(2005)292号关于明确医疗废物分类有关问题的文件精神要
求特此和有资质的废品回收人员签订《一次性塑料(玻璃)输液瓶回收协议书》,使塑料(玻
璃)输液瓶有了明确的处置方式,有效地减少了医疗废物的转运量。
篇二感染科2013年工作总结
感染
科2013年工作总结
在院领导和护理部
的正确领导下,结合医院?
迎接二甲评审,体现公益性质,推进持续发展?
的工作思路,深化?
以病人为中心?
的服务理念,紧紧围绕?
改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高
护理水平?
的工作宗旨,较好的完成了本年度的各项工作,现将我科工作情况总结如下
1、加强护士素质教
育,提高服务质量。
(1)现在科室内
年轻护士较多,他们没有临床经验,这样给我们病房管理工作提出了更高的要求,为了使各
层次的人员都得到合理有计划的培训,制定了新调入护士培训计划,短期培训3个月,使新
调入护士在3个月内尽快熟悉科室工作,并能上任自己的岗位,进行相关内容考核,坚持每
月业务学习1-2次,疑难病例讨论没有1次,护理查房1年6次,加强新护士专科培训,不
断提高护士的业务水平!
。
(3)充分发挥护理
质量,控制小组作用,科内质控组每周对科内护理进质控,发现护理差错时,及时纠正并讨
论,使每个护士都能吸取教训,不断提高护理质量,针对病房年轻护士多,处理突发纠纷事
件经验不足,及法律知识淡薄,加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。
利用疑难
病例讨论时间,公休座谈会,鼓励护士参加讨论,以培养其
沟通能力。
2、积极开展优质护
理服务和责任制整体护理
(1)开展优质护
理服务后,能够把时间还给病人,护理质量提高,患者感到非常满意。
开展责任制整体护理
后,责任护士能够了解本病区病人的病情,基础护理做到位,晨晚间护理做的也非常好。
(2)加强病区安全
管理,感染科为呼吸内科,主要为老年病人,入院指导时,就强调了安全的重要性,在科室走
廊贴‘防跌倒’警示标识,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡,使
用热水袋保暖时,外面加上毛巾,以免烫伤。
通过科室全体人员的共同努力,没有一例坠床
现象发生。
3、认真落实各项规
章制度,尤其查对制度。
来提高护理质量,确保护理安全。
(1)坚持查对制度,
每天下午责任护士查对当天医嘱,每周二周五护士长大查对,并有记录,坚持填写输液卡坚持
重症患者床头交接班和晨晚间护理,预防并发症发生,这一年来没有发生大的护理差错。
(2)严格执行隔离
消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液的配置,体温计每天消毒一次,紫外线灯管每天照射
治疗室2小时。
晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消毒,对于医疗垃圾和生活垃
圾及时收回毁行,严格交接登记,
半年没有发生交接感染病例。
(3)进病室护士必
须着装整齐上岗,不戴首饰。
不穿高跟鞋,服务热情,标准收费,必须发放每日一日清单。
4、虽然取得一定成
绩,但还有不足。
(1)护士宣教不到
位、护士书写病例不规范,个别护士责任心不强,病房管理不到位,科室管理能力有待进一
步提高。
(2)本科护理人员
的基础理论及基本技能需要进一步强化。
5、创新发展。
(1)制定2014年
护理学习计划,坚持科内护士规范化培训,如新开展的呼吸机、心电图机的使用及管理,熟练
动脉采血操作等.
(2)提高优质护理
服务质量,加强对病人宣教,扎实推行绩效考核,责任制整体护理,努力掌握专业知识技能。
总之,在科主任和全体医护人员同心同德,克服困难,以医院大局为重,内强素质,外塑形
象,不断提高医疗护理水平,切实为病人提供优质护理服务,今年10月10-11日迎接二甲评
审顺利通过,在今后工作中,我会不断努力,认真整改评审当中存在的不足,积极进取,为
科室和医院的发展发挥作用。
2013年12月5日感染科护理组。
篇三感染科护士实习心得
感染
科护士实习心得
在感染科一个月的
实习已经结束了,还记得刚到医院的时候,感觉一切都是那么的陌生,有一种茫然感。
7
号到医院报到后被老师带到了我的第一个实习科室感染科(其实就是传染科),这里全是些
乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上消化道出血等患者。
自己觉
得在那里感触还是比较多的,毕竟是第一个科室!
在实习期间,了解
到该科室肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者较多,所以,为了保护自己以及他人,在感
染科都应戴口罩,防止交叉感染。
在这一个月的实习
期间,我几乎没有迟到早退过,对待病人态度良好,也有遇到过比较矫情的病人,但我都视
而不见,表示无语!
不过,在那里还是学到了一些基本的护理操作,比如吸氧、雾化、量血压、
静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、配皮试液、配药水、换水的顺序
以及一些药水的主要作用、特殊药水的滴速等等。
不过最重要的还是要与患者多沟通,让患
者放心你。
其实护士的工作有
点累不过也充斥着快乐,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房了,感触就更
深了。
的确,护士的活很零碎、很杂
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