奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结.docx
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奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结
奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结
奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结
奇台培训中心第二十届“科技之冬”培训工作总结
我校在县委、县人民政府的正确领导下,在科委的具体指导下,坚持一切从实际出发的原则,按照奇台县经济发展的总体规划,努力促使农业增产、农民增收,一切从农民的实际需要出发的总体要求,加大“科技之冬”培训力度,提高服务水平,为促进本地优势产业的快速发展,实现农牧民增产增收发挥积极作用。
一、培训基本情况
我校培训工作由县政府培训协调领导小组和我校培训领导小组协调和具体实施,保证了第二十届“科技之冬”培训的正常进行。
为了使农牧民的培训落到实处,我校在培训中及时总结往年的培训经验,组织本地专家免费对农牧民进行培训。
培训内容广泛,适合县域经济,涉及专业有设施农业、农村专业合作社培训193人次,计算机应用、电工、电焊、烹饪936人次,少数民族乡镇手工编结、种植、养殖2322人次。
在农民培训中充分体现了培训的实用性和实效性,圆满完成了3451人的培训任务。
在抓重点培训的基础上,我校又结合“绿色证书”、农民实用技术培训、扶贫培训和少数民族发展资金项目,对仍在土地上耕作的农牧民进行观念、技术等方面的免费培训,保证了他们能种地、会种地、种好地,逐渐成为知识型的农民。
二、采取措施1、领导重视狠抓落实
为加大各类培训的培训力度,学校成立了以校长为组长,培训部工作人员为成员的培训工作小组,具体实施各项培训工作。
学校与政府相关部门和各乡镇积极协作,根据农时,农村的实际情况制定了强操作性的培训计划,有的放矢做到事事有计划、事事有安排、事事有总结。
2、积极争取配套政策
为鼓励农村富余劳动力参加各种培训,使他们能顺利地实现劳动力转移,我校充分利用国家对参加培训人员的一系列优惠政策,坚持实行免费培训,鼓励培训对象学到一技之长,为他们增产增收和实现成功就业打下了良好的基础。
3、加强师资队伍建设
为了提高培训质量,我校外派专兼职教师10人次,参加相应的培训学习和考察。
根据培训的内容和农牧民的需要,做到了内聘、外请相结合,其中内聘本地专家6人,外请专家10人,保证了培训的实效性。
4、加强教学管理与学生管理
为了有计划、有步骤地开展教学工作,提高教学质量,强化教学管理,我校在往年培训的基础上完善了各项教学管理制度,要求培训有教案、培训后填写教学日志、由学员对课堂教学质量进行测评,等,坚持“领导听课制”、“考勤通报制”和“督查制”,保证了教学的有序进行。
在“科技之冬”培训工作中,通过对广大农牧民传授新知识、新方法、新信息,使广大农牧民能转变意识更新观念,我校突出了教学的实用性、先进性和科学性,增强为农服务意识,加强实用技术培训。
奇台培训中心20xx年4月12日
奇台培训中心第二十届科技之冬培训总结[1]2
奇台培训中心第二十届“科技之冬”培训工作总结
我校在县委、县人民政府的正确领导下,在科委的具体指导下,坚持一切从实际出发的原则,按照奇台县经济发展的总体规划,努力促使农业增产、农民增收,一切从农民的实际需要出发的总体要求,加大“科技之冬”培训力度,提高服务水平,为促进本地优势产业的快速发展,实现农牧民增产增收发挥积极作用。
一、培训基本情况
我校培训工作由县政府培训协调领导小组和我校培训领导小组协调和具体实施,保证了第二十届“科技之冬”培训的正常进行。
为了使农牧民的培训落到实处,我校在培训中及时总结往年的培训经验,组织本地专家免费对农牧民进行培训。
培训内容广泛,适合县域经济,涉及专业有设施农业、农村专业合作社培训193人次,计算机应用、电工、电焊、烹饪936人次,少数民族乡镇手工编结、种植、养殖2322人次。
在农民培训中充分体现了培训的实用性和实效性,圆满完成了3451人的培训任务。
在抓重点培训的基础上,我校又结合“绿色证书”、农民实用技术培训、扶贫培训和少数民族发展资金项目,对仍在土地上耕作的农牧民进行观念、技术等方面的免费培训,保证了他们能种地、会种地、种好地,逐渐成为知识型的农民。
二、采取措施1、领导重视狠抓落实
为加大各类培训的培训力度,学校成立了以校长为组长,培训部工作人员为成员的培训工作小组,具体实施各项培训工作。
学校与政府相关部门和各乡镇积极协作,根据农时,农村的实际情况制定了强操作性的培训计划,有的放矢做到事事有计划、事事有安排、事事有总结。
2、积极争取配套政策
为鼓励农村富余劳动力参加各种培训,使他们能顺利地实现劳动力转移,我校充分利用国家对参加培训人员的一系列优惠政策,坚持实行免费培训,鼓励培训对象学到一技之长,为他们增产增收和实现成功就业打下了良好的基础。
3、加强师资队伍建设
为了提高培训质量,我校外派专兼职教师10人次,参加相应的培训学习和考察。
根据培训的内容和农牧民的需要,做到了内聘、外请相结合,其中内聘本地专家6人,外请专家10人,保证了培训的实效性。
4、加强教学管理与学生管理
为了有计划、有步骤地开展教学工作,提高教学质量,强化教学管理,我校在往年培训的基础上完善了各项教学管理制度,要求培训有教案、培训后填写教学日志、由学员对课堂教学质量进行测评,等,坚持“领导听课制”、“考勤通报制”和“督查制”,保证了教学的有序进行。
在“科技之冬”培训工作中,通过对广大农牧民传授新知识、新方法、新信息,使广大农牧民能转变意识更新观念,我校突出了教学的实用性、先进性和科学性,增强为农服务意识,加强实用技术培训。
奇台培训中心20xx年4月12日
为加强农民科技培训加快培养新型农民为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障党中央、国务院高度重视把农民科技培训为科教兴农和人才强农的重要战略措施来抓。
实施农民科技培训工程有效地提高了农民的科技文化素质为农业和农村经济发展做出了积极贡献。
加强农民科技培训提高农民务农技能是促进农村生产发展、建设现代农业、增加农民入的重要保证也是加快农业结构调、促进“一村一品”发展、推进农业产业化经营的重要基础工程。
按照上级“做好20xx年新型农民科技培训工”的要求我们在全镇31个蔬菜专业农民中开展新型农民科技培训工通过对直接对从事蔬菜生产农民的培训使全镇蔬菜专业农民科技水平有了一个新的突破上了一个新台阶全面提升蔬菜生产的科技含量促进农民增产、增。
为了认真总结经验为了今后抓好的培训提供依据现将20xx年的培训工总结
一、培训基本情况:
20xx年蔬菜新型农民培训任务数31个实际培训31个。
于20xx年3月20日前就组建起科技培训队伍至9月底用7个月时间完成农户的培训工。
并结合生产实际开展现场技术指导培训。
围绕各村户的生产进行展开培训增强培训内容的针对性坚持中培训和技术人员进村现场指导相结合按不同物的生育规律类进行适时培训。
通过培训又结合指导服务农民参加学习的积极性很高渴望能够学到新技术、新经验。
通过学以致用把科技知识宣传应用到田头地角真正科技致富奔小康。
二、培训主要做法:
为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平培养和造就新型农民队伍按上级要求结合各村户的实际需要针对蔬菜专业农民培训的不同要求培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料;及时按照农事活动内容进行分期培训使适用技术到农户、到人、到田间地头指导农民进行生产真正为农民服务全面提高农民的综合素质。
1、培训计划及内容:
开班动员蔬菜安全用药技术国家推广农药施用技术瓜果类蔬菜病虫防治技术茄子豆类蔬菜病虫防治技术有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术蔬菜高效益茬口安排叶菜类夏播蔬菜栽培技术秋播蔬菜生产技术螟虫、粉虱类害虫防治技术菜田化学除草新技术大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术秋播蔬菜育苗技术秋季蔬菜安全用药新技术间插种蔬菜栽培技术甘蓝、雪菜栽培技术秋冬蔬菜育苗栽培技术。
2、培训教师:
参加培训授课的兼职教师2人。
在上岗前参加了区技术培训1天。
教师的职称是农艺师2名。
兼职教师都是长期坚持在基层一线从事蔬菜等农物技术示范推广的骨干科技人员。
有较强的专业技术水平和丰富的专业技术经验能够帮扶农民科技致富。
3、培训方法:
结合单位承担的项目及各户实情针对不同物不同管环节展开了培训工。
具体做法是采取中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。
1、中培训:
开展蔬菜安全用药技术国家推广农药施用技术瓜果类蔬菜病虫防治技术茄子豆类蔬菜病虫防治技术有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术蔬菜高效益茬口安排叶菜类夏播蔬菜栽培技术秋播蔬菜生产技术螟虫、粉虱类害虫防治技术菜田化学除草新技术大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术秋播蔬菜育苗技术秋季蔬菜安全用药新技术间插种蔬菜栽培技术甘蓝、雪菜栽培技术秋冬蔬菜育苗栽培技术中培训累计中培训15次培训参加人员31人。
2、现场指导:
根据各个户的生产实际、以及当时生产中存在的问题及时进行现场指导。
在蔬菜生产的关键时期进行田间现场指导累计现场指导15次。
并向参加蔬菜专业农民培训成员发放技术书籍每个人三册:
蔬菜病虫防治图册蔬菜专业培训教程20xx年上海市新农药使用手册。
其它蔬菜技术资料每个人15份。
三、取得的成效:
通过培训使农户良种使用率提高;通过培训掌握使用高产优质蔬菜栽培技术病虫草害防治技术测土配方施肥技术使生产得到发展产量水平有提高经济入有增加并带动周边农户采用新技术促进生产发展。
四、存在问题及不足:
由于承包到户年轻人外出打工较多导致学员人数多为年龄偏大由于蔬菜生产农事忙在中培训时给培训工带来一定难度召工难度大由于条件限制培训工开展单一。
由于培训教师多数属于兼职承担的工任务较多加之物多、生长期长很难达到高质量
今年以来,我镇的农民素
质培训工作,在上级业务部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围镇党委政府中心工作,坚持以服务为宗旨,以需求为导向,大力开展农村劳动力实用技术培训、务工农民岗位技能培训、农村转移劳动力技能培训,促进农村劳动力素质的普遍提高,促进城乡一体化发展,为建设和谐社会和新农
-那
村服务。
现将我镇半年来
的工作开展情况总结如下:
一是统一思想,加强领导。
镇党委、政府领导同志对
农民素质培训工作高度认识,并把农村劳动力素质培训工作列为镇党委、政府的年度重点工作,并在月工作计划中具体落实细化。
由镇农民素质培训工程领导小组统一部署全年培训任务,统一管理全镇农民培训。
各村都安排专人负责培训工作,及时通知受训人员准时参加培训。
同时,为了提高农民群众对农村劳动力素质培训的认识,营造农村劳动力素质培训的良好社会环境,我们还切实加大宣传力度,开展了一系列多形式多角度的宣传发动,营造起良好的“学技能、强素质”的氛围。
二是调查研究,扣清底子。
在前几年培训工作的基础
上,尤其是总结了上年的工作经验,在今年,为了使各类培训更加贴近当地农民,展开了广泛的调查,跑企业,走乡村,与百姓面对面,收集各种信息,了解农民的真实需要,并对农民的家庭经济来源、变业现状进行调查摸底,查清农民年龄、文化程度以及对培训的具体要求,为培训工作的全面展开掌握了第
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详细了解情况的前提下,理清农村劳动力素质培训工作思路,根据已明确的目标任务、当前的市场需求和农民的主观意愿,积极结合本地农村劳动力素质实际,制定了具体的有针对性的切实可行的年、月培训计划,有针对性地开展农民素质培训工作,从而提高培训工作的质量和实效。
在全面调查摸底工作的基础上,对外出和在家的18-60周岁的人员进行了认真核实,及时更正登记信息,为下步工作的开展打下了良好基础。
三是讲究方式,注重实效。
为增强农村劳动力素质培
训的针对性和实用性,实行“互动性培训”和“引导性培训”相结合模式,切实提高培训质量。
扎实办好短期农业技能培训198人,农村实用人才培训50人,务工岗位培训100人,
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- 奇台 培训中心 第二十 科技 培训 总结
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