西合管理人员煤业岗位职责.docx
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西合管理人员煤业岗位职责
矿级管理人员岗位职责
山西吕梁中阳西合煤业有限公司
二〇一二年
第一章矿级领导及管理人员岗位职责
信息副总岗位职责
一、根据国家有关信息科技方针、政策、法律、法规贯彻执行,支持工程技术人员正确行使职权,协助落实好知识分子政策。
二、在矿长领导下,全面监督信息收集、统计、反馈等技术管理工作,直接领导技术科。
三、组织编制和合理制定煤矿长远和近期信息技术发展规划。
四、组织做好信息技术安全和环境保护的有关技术工作。
五、组织指导制定对煤矿各种信息设备及时予以技术鉴定,参加信息设备事故的调查、分析和处理工作,并提出改进意见。
六、组织科技、革新成果的鉴定,指导新设备、新材料、新工艺、新技术的推广应用。
七、组织贯彻执行国家标准、行业标准,组织审批各种资料的标准。
八、完成上级安排的其它任务。
矿建副总工程师岗位职责
一、根据煤矿年度整体计划、工程目标、工期积极协助分管领导,制定合理的年度整体施工衔接计划,合理安排施工顺序,参与制定月度、季度施工作业计划。
二、监督重点工程动态管理,简报的整理与发行工作。
三、组织做好图纸审查,技术交底,施工措施审批、把关工作,从中发现问题,消灭差距。
四、经常深入工地,深入井下调查研究落实工程进展情况,查出问题进行“三定”,定处理问题的办法,定处理问题的时间,定处理问题的责任人。
五、组织抓好重点工程的检查督促,落实工作,发现问题及时汇报分管领导,督促有关部门及项目部落实解决,保证重点工程按期完成。
六、在施工中及时掌握各项目部的施工进展情况及存在问题,发现问题,采取有力措施及时纠正。
七、抓好供应过程中的质量与安全管理,严格检查落实不合格产品不得采购,不准进入现场,组织有关人员不定期检查验收。
八、立足于现有基础,不断进行技术革新,积极推广新技术、新工艺,不断改进施工方法,提高机械化程度。
九、抓好每日、每旬、每月的工程进度,填报调度旬报和月报,发现问题及时研究解决,重大问题及时汇报值班领导处理。
十、抓好施工过程中的质量与安全管理,做好预防性的质量控制。
对各施工环节加强质量安全检查。
严格控制不合格的材料不使用,不合格的设备不安装,上道工序不合格不能转入下道工序。
第二章安全指挥中心管理人员岗位职责
安全指挥中心部长岗位职责
一、针对本矿安全工作全面指挥、管理、监督。
二、审核本矿的灾害预防处理计划。
三、负责安全指挥中心人事任免。
四、审查安措资金的计划使用。
五、监督定期组织召开中心安全例会。
六、起草制定本年度中心工作计划。
七、负责指挥处置矿井安全基建隐患,制止“三违”行为,负责对“三违”及重大安全隐患相关人员进行查处。
八、指导组织制定矿井各项安全管理制度和奖惩制度。
九、完成领导交办的其它随机性工作任务。
安全检查科长岗位职责
一、针对全矿井井上、下生产系统、环节、工序的安全、质量标准化的日常检查,并将检查结果及时、分类上报信息处理科。
二、对全矿井安技项目的规划与立项监督工作。
三、积极配合安全指挥中心部长开展安全管理、安全检查工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全基建的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
四、组织制定本科室各岗位安全基建岗位责任制和各项管理制度。
五、参与其他科室编制的有关设计、规程、安全措施审查。
六、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作,切实提高煤矿干部职工的安全意识。
七、按时参加煤矿召开的有关安全基建的会议,做好安全例会的会议记录并存档管理,提出具体建议。
八、按规定组织进行定期、不定期的安全检查;加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查,确保重大隐患按时得到有效整改。
九、及时汇总、总结各安全检查员的检查情况,提出具体改进意见,不断提高煤矿安全检查员的工作水平。
十、经常深入现场,及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况,组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
信息处理科长岗位职责
一、对安全监控中心和安全检查科上报的信息进行分类上报。
二、对信息进行分析,提出处置指令,通知相关部门进行处置。
三、(指令要明确、处置部门、负责人、时限、标准等),同时提交督促落实科、督办落实。
四、针对本矿日常安全信息采集和传送沟通服务监督工作。
五、组织将采集的信息进行归类,传送工作要求迅速、准确、详实。
六、将收集的信息要求在最短的时间内作出回复,并将服务情况做好详尽的登记,以备查找。
安全技术科长岗位职责
一、在安全指挥中心领导下,监督全矿的安全技术管理工作,负责信息处理科责令的有关问题及技术方案的支持。
二、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施,监督检查实施情况,确保安全。
三、组织编制矿安全作业计划,并根据安全情况,制订安全衔接计划。
四、深入现场,检查规程、措施的实施情况,组织处理和解决技术上存在的各类问题。
五、监督工程质量管理,组织开展质量达标活动,组织职工的技术培训及技术资料、图纸的管理
六、组织对灾害的预防、治理工作,负责学习新技术,解决生产技术难题,开展技术攻关活动。
督查落实科长岗位职责
一、负责督查、督办本矿各生产、施工队组、安全检查人员的安全责任制履行情况。
二、组织全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作.
三、严格监督执行一班三汇报制度(接班后、班中、交接前)执行情况。
四、组织督查三大规程、措施和安全基建岗位责任制的落实,并提出处理意见。
监控校验科长岗位职责
一、负责全矿井监测监控系统的管理,建立健全各项监测监控管理制度,确保系统正常运行,并起到应有的作用,全面负责监控、校验的日常管理工作。
二、根据生产情况及时添加、更改测点,督促落实各种资料的完善,
三、指导监控分站,瓦斯传感器、断电器的接拆线制度的制定,并负责规范监督调校、送检等管理工作。
四、制定各种报表表格,系统技术参数的收集,审阅报表,及时处理存在的问题。
五、掌握系统运行情况对系统的技术故障认真分析,做好记录,进行处理。
六、有计划的定期组织学习,贯彻《煤矿安全规程》《操作规程》,及时传达上级的指示及文件精神。
七、及时完成领导交办的其它工作。
第三章生产调度中心岗位职责
生产调度中心部长岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全基建方针、政策、严格按照“三大规程”指挥生产。
对本单位安全工作全面负责。
二、负责组织全矿生产作业计划安排,参与安全质量大检查和每周安全例会,及时掌握安全隐患及处理过程,并向有关领导及时汇报。
三、全面掌握矿井开拓布局以及灾害预防和处理计划。
经常深入现场,熟悉井下各生产系统和避灾路线。
四、参加安全例会,及时传达上级有关安全基建指示,指令等,及时安排调度员督促解决现场安全隐患,并将解决情况及时向有关领导汇报。
五、在生产矿长的直接领导下负责全矿生产调度、物料配送、基础成本核算务管理工作。
六、参加全矿安全基建大检查,落实隐患整改。
环保科长岗位职责
一、组织宣传贯彻国家和地方环境保护的政策、法律法规;制定本公司环境保护工作方针和目标;研究、审定防止污染、改善和提高矿区环境质量的规划、计划、措施等。
二、负责制定煤矿环境保护的长远规划和年度计划,建立健全各项规章制度,并监督执行。
三、组织协调、检查、推动全矿环境保护工作的开展,解决重大环境保护问题,负责监督检查环保项目执行情况,组织开展环境科学技术研究,开展环保新技术的推广交流工作。
努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一,努力提高公司清洁生产达到国家水平。
四、深入基层调查研究,解决工作中遇到的问题。
五、利用法律手段,维护企业合法利益,树立企业良好形象。
六、率先垂范,搞好团结,协调好各方面的工作。
七、钻研专业技术知识,提高政策,业务水平和技术素质。
带领全科人员,努力完成公司下达的各项工作任务。
八、监督全科的工作,执行上级的文件精神,加强内部管理,并监督检查公司环保工作的落实情况。
生产技术科长岗位职责
一、负责组织矿井的基本建设管理工作,并承担全部管理责任。
二、组织矿井的基本建设工程项目的质量、安全、进度、隐蔽工程签证的监管,并做好施工记录、建档工作。
三、按时参加各种安全会议,负责组织召开基建专题会议。
四、参加矿井的基本建设工程项目的安全责任事故、质量事故进行追查、分析处理。
五、参加矿井的基本建设工程项目的安全检查、验收。
六、制定建立本科室管理制度、对所属人员进行管理,并对其行为结果负责。
七、经常深入一线,采集职能所需第一手资料,提出技术改进意见。
八、组织所辖人员的业务安全培训。
九、完成上级领导交付随机性工作。
生产调度科长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全基建方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。
加强自身学习和素质提高,掌握安全技术知识、作业规程、安全措施、“一通三防”安全技术、机运知识、采掘技术、综合调度和协调技能。
二、认真贯彻党的安全基建方针,把安全工作摆在一切工作的首位。
及时掌握井下安全基建重点、重大安全隐患、重要安全工程进展、重要安全措施落实情况以及采掘生产安全情况、防突措施执行情况,并监督做记录、汇报和日报。
三、代替矿领导行使日常安全基建指挥权,必须坚持“不安全不生产”的原则,安全基建中收集到隐患时、遇到险情和疑难问题时,及时向矿领导汇报,并请示指挥处理安全隐患。
四、负责接受和传达矿领导和上级调度下达的有关安全基建指令,对上级安全指示、指令、通报及时主持贯彻、传达。
负责协调生产单位与辅助单位的关系,督促队队、班组开好班前会。
五、经常深入生产现场,搞好调查研究掌握生产发展趋势和各生产环节的配合,促进建立正常安全基建秩序。
对妨碍安全基建的问题和生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决,在发生事故和重大隐患时,立即按照安全基建应急救援预案进行运转。
六、负责召开每周的生产作业会、调度碰头会,请示并做好记录,对有关安全基建的安排和决议负责督促检查。
七、抓好调度业务竞赛和质量标准化建设,负责抓好正常持续的矿井调度秩序,加强对调度员的业务培训,保障调度工作做到灵、准、快。
八、协调安全基建工作落实、工作布置和信息收集,负责安全信息收集、整理汇报,有权对安全基建出现的“三违”和怠慢安全基建的人员、队队进行处罚或提出处理建议。
企业管理科长岗位职责
一、掌握全矿年、季、月度的生产计划指标及完成情况,矿井每月的生产安排和完成情况。
二、按时提供调度生产日报和综采生产日报。
三、按日登记原煤产量,综采产量,总进尺、开拓进尺和原煤外运台帐,建立资料手册。
四、按旬统计各采掘区(队)计划完成情况,按季、年汇总。
五、逐月统计矿井生产能力的升降情况。
六、按时编制图表、牌板,按时计算并提供有关统计数据和统计分析报告。
物料配送科长岗位职责
一、根据业务需要,负责制订与物料运输配送相关的原辅料送料、产品发货、标签配标、货物装卸、验单验货的管理制度,批准后具体组织实施;
二、对物料运输配送过程建立生产运输记录,及对运输配人员的管理工作,并按规定送交财务部门进行经济核算、费用管理;
三、对下属员工的违纪行为及时提出处理意见,并报综合部审核;
四、物料的收发及存量管理。
(1)监督物料入库数量及手续办理。
(2)监督物料出库的完整性、及时性、准确性。
(3)组织及时补发车间所退残部件。
(4)监督呆滞料的处理。
(5)基准存量的控制。
五、物料仓库管理。
(1)拟定并执行进料、出料、存料的管理制度和流程。
(2)物料库存结构优化。
(3)每月定期组织盘点库存物料的数量并编制库存报表。
(4)组织呆滞料、废料的处理。
(5)负责仓库的“十二防”及“5S”管理。
六、完成本矿布置的各种运输、配送业务报表的统计、汇总、上报工作。
第四章综掘队岗位职责
综掘队队长岗位职责
一、主持综掘队的全面工作,对本队的班、组实施监管,并对其行为结果负责。
二、负责组织综掘队安全、生产、成本、质展标准化建设指标的分解、督促、考核。
三、监督综掘队材料领用的审批、生产班报表的审核。
四、负责综掘队与其它队组的工作协调、沟通
五、按时参加各种安全会议,严格贯彻落实矿级会议决议、精神。
六、组织对综掘队班、组长的人事任免的提名。
七、监督组织本队劳动组织、劳动定额、考核管理办法的制定、上报。
八、组织综掘队人员的队级培训工作。
九、积极参加班前会议,坚持跟班作业。
十、负责完成领导交付的随机性工作。
综掘队副队长岗位职责
一、主持综掘队本班的全面工作,并对其行为结果负责。
二、指导本班劳动组织、劳动定额、考核管理办法的执行、考核。
三、综掘队本班范围内的掘进、通风、机电、运愉、排水等工作部署与现场管理。
四、组织主持召开班前会议,坚持跟班作业。
五、负责综掘队本班人员的组织、分工、培训、考该、备案。
六、组织综掘队本班范围内的隐患排查与治理工作。
七、监督综掘队本班材料领用的审核、生产班报表的审核。
八、组织综掘队本班人员的班组培训工作。
九、监督综掘队班与班之间的移接交工作,并做好相关记录。
十、完成领导交付的随机性工作。
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