劳务服务合同15篇.docx
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劳务服务合同15篇
劳务服务合同(15篇)
劳务服务合同1
甲方:
____________________
乙方:
____________________
根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,双方在自愿、平等、诚实信用的基础上就劳务服务有关事宜达成如下协议:
一、服务内容:
甲方委托乙方为甲方接待浙江省省长一行领导莅临视察工作事宜提供相关劳务服务。
二、视察接待时间:
__________年__________月__________日__________时__________分。
三、视察接待地点:
____________________。
四、服务项目及收费(请在选定的项目前打,未选择项目请划去)
(一)设备租赁与物料购买服务:
□租赁备用麦克风3只
180元/天
预定__________天
□租赁备用音箱、调音台一套
3000元/天
预定__________天
□租赁专业照相机一台
200元/天
预定__________天
□租赁专业摄影机一台
500元/天
预定__________天
□订制领导座次牌
每个5元
预定__________个
□大型鲜花若干盆
1500元
□印刷品(含横幅、文化墙印刷、会议资料打印)元
□租赁对讲机3个(领导随从、会议室、电梯)
150元/天
预定__________天
□无忧医保纪念卡大卡+小卡
制作设计__________元
□红地毯
20元/平方
预定__________天
□高级文房四宝租用
200/天
预定__________天
(二)制作设计费用:
□ppt制作(标准:
首页、内页、尾页、板式)
1500元
□flash电视动画演示
150—500元/秒
预定秒
□文化墙设计
__—3000元
□活动全程后期剪辑制作:
1000元/5分钟
预定分钟
(三)服务费用:
□活动前期服务:
1000元
包含场地测量,人员交通餐补,预演人员到位
□活动期间服务:
5000元
包含模特聘请,摄影师聘请,摄像师聘请,现场调控人员劳务
□活动后清洁服务
500元
甲、乙双方按照上述收费标准和预定天数、数量、时间进行初步核算,本次甲方应支付给乙方的接待劳务服务费用预计为元。
实际天数、数量、制作时间高于预定的,按照实际天数、数量、制作时间进行结算。
五、费用支付方式、期限
1本合同生效后即日内,甲方应按总服务费用的__________%,即__________元支付给乙方作为预付款;
2接待策划方案完成并通过后,甲方应向乙方支付费用总额的__________%,即__________元;
3余款应当在本次接待结束后十天内付清。
4甲方支付给乙方的费用为税后劳务报酬(扣除个人所得税等税费),乙方无需提供发票。
5增加服务项目的,服务费用应即时结清。
6其他约定
六、合同的解除
(一)经甲、乙双方协商一致,可以终止合同;
(二)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同,并要求甲方赔偿损失,同时支付乙方已经实际支出和提供的劳务的费用:
1甲方明确表示或者以自己的行为表明不支付全部或者部分服务费用的;
2甲方迟延支付全部或者部分服务费用,经乙方催告后日内仍未支付的;
(三)乙方明确表示或者以自己的行为表明不提供全部或者部分服务的,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿损失,同时退还已经收取甲方的费用。
七、不可抗力的发生
因不可抗力的发生,致使合同无法继续履行的,合同终止,甲乙双方互不承担违约责任,已履行的部分所发生的直接费用,由相对方支付;合同能够继续履行的,经双方协商一致,可以接续履行。
因一方迟延履行或者不适当履行合同后,发生不可抗力,致使合同无法继续履行的,迟延履行或者不适当履行的一方应当承担相对方所发生的直接费用。
八、甲方的违约责任
1甲方因本合同第六款第三项规定以外的原因提出单方解除合同的,乙方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求甲方在15日内按总服务费用的10%支付违约金,同时甲方应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
2由于甲方原因,造成合同不能按照服务要求履行的,责任由甲方承担,并应当支付乙方已经实际支出和提供劳务的费用。
九、乙方的违约责任
乙方因本合同第六款第二项规定以外的原因而提出单方解除合同的,甲方应采取适当措施防止损失扩大,并有权要求乙方在15日内按总服务费用的10%支付违约金。
同时乙方应当退还已收取的所有款项。
十、合同争议的解决办法
因本合同发生的争议,由双方协商解决或者申请调解解决,协商、调解无法达成一致或者不愿协商、调解的,可选择以下第
(二)种方式解决:
(一)向/仲裁委员会申请仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
本合同经双方签字、盖章后生效,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件,附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(签章):
____________________乙方(签章):
____________________
委托代理人:
____________________委托代理人:
____________________
____________________住所:
____________________
电话:
____________________电话:
____________________
合同签订日期:
__________年__________月__________日
合同签订地点:
____________________
劳务服务合同2
甲方:
公司
联系电话:
乙方:
职务/岗位:
联系电话:
甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。
一、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。
二、甲方支付培训费x元(包括)
乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。
甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。
乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于X年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。
四、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。
五、违约责任:
乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:
“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”
六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。
甲方:
(盖章)___年___月___日
乙方:
(签字)___年___月___日
劳务服务合同3
合同编号:
___________
劳务服务合同
甲方:
中国农业银行
乙方:
焦作市众鑫人力资源服务有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜,达成如下条款,双方共同遵照执行。
第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。
甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜,乙方负责组织实施。
第二条合同期限为:
自年月日至年月日。
第三条劳务费用
1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、服务人员的劳动报酬,
2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。
第四条甲方权利与义务
1、有权根据本协议第七条的约定,退回服务人员或要求乙方更换服务人员;
2、执行国家劳动标准,为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护;
3、告知服务人员工作要求;
4、按照双方约定,按时足额向乙方支付服务费用;
5、履行国家法律法规规定的其他义务。
第五条乙方权利与义务
1、按照双方约定向甲方收取劳务服务费用;
2、按照双方约定向甲方派出服务人员;
3、依法与服务人员订立劳动合同,并送甲方备案;
4、管理服务人员档案,并允许甲方随时查阅;
5、将本协议有关内容告知服务人员;
6、督促服务人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;
7、按照乙方与服务人员订立的劳动合同的约定,按时足额向服务人员支付劳动报酬和管理费用,履行相关义务;
8、未经甲方书面同意,不得单方调换服务人员,不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同;
9、履行国家法律法规规定的其他义务。
第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量,劳务工具体人数,乙方派出服务人员,以甲乙双方盖章确认为准。
劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,在甲方的管理下开展工作。
所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。
甲方出资对服务人员进行专业技术培训的,乙方和服务人员应与甲方订立三方协议,约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。
约定的服务期长于服务期限的,乙方应与甲方协商相应变更服务期限,并相应变更与服务人员的劳动合同期限。
第七条服务人员的退回、更换
一、服务期限内发生以下情形之一的,甲方有权将服务人员退回
乙方:
1、双方约定的服务期限届满且不再继续使用;
2、服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作;
3、服务人员无法正常履行工作职责(法律法规另有规定的除外);
4、服务人员严重违反甲方规章制度;
5、服务人员严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害;
6、服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养;
7、服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况;
8、服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系;
9、法律法规规定的其他情形。
二、退回、更换的其它事项
1、甲方退回乙方服务人员的,从退回之日起停止发放相应的服务费用。
2、甲方要求乙方更换服务人员的,乙方应当在甲方退回服务人员10个工作日内更换。
3、因退回、更换服务人员产生的费用,应由乙方承担,服务人员有过错的,乙方可向服务人员追偿。
第八条服务期限届满,甲方继续使用服务人员的,应在服务限届满前30个工作日书面通知乙方,乙方应在收到通知后10个工作日内与服务人员续订劳动合同,并送甲方备案。
第九条检验验收
质量的检验验收按甲方提出的有关标准、要求实施。
第十条服务费的计算与支付方法
1、合同服务费以本合同第三条规定的乙方指派的服务人员管理费每人每月350元,服务费用双方在附件中予以约定,费用结算周期为每月结算一次。
甲方根据核定的工作量通知乙方开具劳务发票后,甲方于25日前付清上月劳务费用,划入乙方指定银行账户。
2、乙方收取的劳务费用中涉税部分费用由乙方按国家规定税率计算,按月和劳务费一并划入乙方指定银行账户。
第十一条乙方派出服务人员的社会保险由乙方按焦作市社保机构规定的基数、比例执行。
第十二条服务期限内,服务人员发生工伤,乙方应按照国家规定及时为其办理工伤认定申请等手续。
不能由工伤保险支付的费用或不属于工伤保险以外的其他费用由乙方负担。
第十三条保密
乙方及其派遣人员获知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正当使用。
否则,应当赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失。
第十四条知识产权
服务人员在甲方工作期间或为完成甲方工作任务所制作的软件、文档及其他智力成果,其知识产权及其他相关权益归属甲方。
第十五条监督
乙方在工作期间,应当接受甲方必要的监督检验。
第十六条合同的变更
本合同履行期间,任何一方因特殊原因需变更本合同时。
应及时以书面形式通知对方,征得对方同意后,甲乙双方需签订书面变更协议。
未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
第十七条合同的解除
1、如乙方发生下列情况,甲方有权在索赔后解除本合同。
(1).乙方未能及时完成甲方规定的工作任务。
(2).乙方违反甲方相关劳动人事管理制度或其他规定。
2.如甲方发生下列情况,乙方有权在索赔后解除本合同。
(1)、甲方未经乙方同意,随意变更乙方服务人员工作岗位。
(2)、未经乙方同意而拖欠劳务费用。
第十八条违约责任
1、一方违反本协议约定,损害对方合法权益的,应承担赔偿责任。
2、服务人员损害甲方或第三方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。
乙方在承担责任后可向服务人员追偿。
3、乙方和服务人员之间发生劳动争议,损害甲方合法权益的,乙方应承担赔偿责任。
第十九条争议的处理
本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起诉。
第二十条补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关国家有关法律、法规执行。
国家法律、法规未作规定的,经双方协商同意,可以达成书面补充合同。
本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第二十一条合同的效力
本合同自甲负责人、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
本合同一式四份,双方各执两份,具有同等法律效力。
附件:
签订《劳务服务合同》的任务、数量、技术标准、提供的
原材料等事项。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人或法定代表人或
委托代理人(签字):
委托代理人(签字):
年月日年月日
劳务服务合同4
甲方:
__________________
乙方:
__________________
甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限
因公司业务所需,甲方同意安排乙方在__________岗位工作。
本协议有效期为两个月,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
第二条劳务报酬
甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险
甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止
发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除
甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十一条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
(公章)________________
日期:
______年______月______日
乙方:
(签字)________________
日期:
______年______月______日
劳务服务合同5
甲方基本信息:
甲方(用人单位全称):
上海科瑞物业管理发展有限公司牡丹江分公司
法定代表人(或主要负责人):
甲方住所地:
牡丹江市江南新区乌苏里路36号-室
邮政编码:
157000
乙方基本信息:
乙方(劳务提供者全名):
乙方社保缴纳方:
身份证号码:
常用手机号:
常住
常住地邮政编码:
常住地电话号码:
户籍
户籍地电话号码:
本地紧急联系人:
本地紧急联系人
本地紧急联系人电话:
以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写,乙方确保该信息真实有效。
乙方本人签名:
(以上之乙方基本信息如有变动,乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门,未按本协议约定之形式予以通知的,原有的信息继续有效,甲方可以仍然按此信息行使告知义务。
)
甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规、行政规章的相关规定,本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,签订本劳务协议(以下简称本协议)。
甲乙双方共同确认:
本合同一旦生效,愿意共同信守协议所列各条款,并将本协议作为解决争议时的必要依据之一。
一事前声明
第一条(协议性质)因乙方属于以下第种情形,依法不能建立劳动关系,签订劳动合同,甲方就安排乙方工作事宜与其建立民事劳务关系(或称雇佣关系、特殊劳动关系),签订劳务协议。
(一)达到法定退休年龄或者已经开始享受养老保险待遇的离退休人员;
(二)协议保留劳动关系人员;
(三)由其他单位缴纳社会保险之下岗人员;
(四)其他:
;
甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金,乙方也不适用劳动法、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定。
对此乙方已经知悉并表示理解。
第二条(乙方承诺)乙方在与甲方协商签订本协议前,明确向甲方作出以下承诺:
(一)乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系;
(二)乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,向甲方陈述的一切信息资料均是真实的;
(三)乙方身体健康,没有传染、慢性病史,能够从事户外工作或中度以下体力劳动;
(四)乙方实际情况与以上承诺不符的,乙方愿意承担由此引起的一切经济和法律责任,愿意接受甲方据此解除本协议,同时甲方将保留进一步追究乙方责任的权利。
第三条(甲方告知)甲方在与乙方协商签订本协议前,对于依法应告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相关事项,甲方均已如实告知,对此乙方表示知悉。
甲方所告知的
内容与事实有重大不符的,甲方将承担由此引起的法定责任。
第四条(协议成立条件)乙方应在本协议签订前将能证明本人劳动关系或社保关系的材料交甲方留存。
因故未能提交的,至迟在本协议签订之日起十日内提交。
否则甲方有权立即与乙方解除本协议,且不承担任何责任。
二协议约定要素
第五条(协议期限)本协议期限自年月日起至年月日止,共年个月。
其中试工期为个月,自乙方开始工作之日起计算。
第六条(工作内容与工作地点)甲方安排乙方从事工作(以下简称本工作),工作地点为、,同时包括甲方的常住地及省级经营所辖区域。
甲乙双方如订立《职务聘用书》的,也包括《职务聘用书》内所列的地点。
第七条(劳务报酬)乙方的每月基本劳务报酬为人民币元,每月劳务津贴为人民币元,试工期内按两者合计数的百分之发放。
劳务津贴含相关法定津贴。
第八条(工作时间)乙方应执行的工时制度为。
无论实行何种工时制度,乙方应该遵守甲方的作息安排。
(一)标准工时制度
1.每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时;
2.一般每日工作开始时间为,工作结束时间为,甲方可根据需要予以临时调整,乙方应该配合。
(二)综合计算工时制度
1.一般每日工作开始时间为,工作结束时间为,甲方可根据需要予以调整,乙方应该配合。
2.按一定周期综合计算工作时间,但不超过该周期内法定总工时;
第九条(加班加点)经甲方安排或者得到甲方书面许可,乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,甲方依法安排乙方补休或计发加班加点的劳务报酬。
乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的,不视为加班,亦不计发加班加点报酬。
甲乙双方一致约定以本协议第七条所列乙方每月基本劳务报酬作为计发乙方加班加点报酬的基数。
三协议变更、解除及终止
第十条(工作内容相关要素调整)基于甲方所从事物业管理行业具有管理项目分散、项目管理期限的长短非由甲方单方确定、项目内各工种工作时间分早、中、晚三班、项目内或项目间人力调配频繁等特性,甲方根据实际情况可与乙方协商变更所从事的工作,包括工作内容、工作地点、工作时间及劳务报酬等。
甲方提出变更无需基于被证明的事实或真实有效的相关材料,对此乙方予以知悉并表示接受。
第十一条(工作变更表示异议)甲方变更乙方的工作应当以书面的形式通知乙方。
乙方在接到通知后,应当按通知书所规定的日期到指定地点开始工作。
乙方对此如有不同意见,应在接到通知后的五日之内以书面的形式提出原因和理由,本人签署后送达甲方表示异议。
未在约定的时间内或未按约定的形式向甲方表示异议的,视为同意甲方所作的变更。
乙方即使提出异议也应该先按通知书所规定的日期到指定的地点开始工作,在工作的同时与甲方进行协商,否则视为乙方旷工。
第十二条(协议变更)甲乙双方皆可就本协议的变更事宜与对方进行协商。
协商不成的,任何一方皆可解除本协议。
甲方解除本协议的,无须承担经济补偿责任。
第十三条(协议解除)任何一方无须基于相关事实及理由即可随时向对方提出解除本协议。
一方提出解除本协议的,应该提前五天以书面的形式告知对方。
一方因故未能提前告知的,补偿给对方相应天数的劳务报酬。
第十四条(协议终止)有以下情形之一的,本协议即行终止:
(一)协议约定期限到期的;
(二)乙方不再具备本协议第一条所列的情形,依法不能与甲方建立民事劳务关系的;
(三)其他法定情形。
一方据此通知另一方协议终止,另一方应予接受。
四规章制度
第十五条(遵法守纪)甲乙双方应自觉遵守国家法律法规、行政规章、社会公德和职业道德,尊重和维护对方的声誉和利益。
第十六条(乙方违纪后果)乙方有严格遵守甲方制定并发布的各项规章制度之义务,并据此接受甲方的工作管理。
规章制度包括《员工守则》、单行条例、公告通知、奖惩办法、操作规程、工作规范等,但并不局限于以上形式。
乙方违反规章制度或者违章作业的,甲方可视主客观情况给予纪律处分,并可处相应的罚款。
乙方严重违章违纪的,甲方除给予纪律处分外还可立即解除本协议。
五劳务报酬和福利待遇
第十七条(劳务报酬支付时间)甲方于每月号之前支付乙方上个月的劳务报酬。
遇有未能遇见的特殊情况或其他客观原因的,经告示,可以延迟支付若干工作日。
乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。
劳务服务合同6
甲方(发包方):
________
乙方(承包方):
________
经发包人(以下称甲方)和承包人(以下称乙方)经过双方协商洽谈,在平等
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- 劳务 服务 合同 15