经管员中级.docx
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经管员中级.docx
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经管员中级
经管员(中级)
[单项选择题]
1、公司未经《公司法》规定的有关主管部门的批准,擅自发行股票或者公司债券的,责令停止发行,退还所募资金及其利息,处以非法所募资金金额1%以上()以下的罚款。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
参考答案:
C
[单项选择题]
2、根据《全民所有制工业企业法》的规定,下列各项中,不属于国有工业企业厂长行使的职权是()。
A.决定并宣告企业破产
B.依法奖惩职工
C.决定企业行政机构的设置
D.提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部
参考答案:
A
[单项选择题]
3、根据我国《会计法》的规定,国家统一的会计制度的制定部门是国务院()部门。
A.金融
B.财政
C.工商
D.行政
参考答案:
B
[单项选择题]
4、我国的会计年度自公历1月1日起至()止。
A.11月25日
B.11月30日
C.12月25日
D.12月31日
参考答案:
D
[单项选择题]
5、单位行政领导人和其他人员对依法履行职责的会计人员进行打击报复的,给予行政处分;情节严重的,依法追究()责任。
A.经济
B.刑事
C.行政
D.民事
参考答案:
B
[单项选择题]
6、会计监督是指利用会计的方法和手段,对()执行过程所进行的监督。
A.生产经营活动
B.预算
C.经济核算
D.生产经营活动或预算
参考答案:
D
[单项选择题]
7、“经济法”作为法律范畴,是法国空想社会主义者()在1842年出版的《公有法典》中确立的。
A.德萨米
B.摩莱
C.凯恩斯
D.费德勒
参考答案:
A
[单项选择题]
8、经济权利和经济义务作为经济法律关系的内容直接体现了经济法律关系主体的利益和要求,是经济法律关系的基本要素和()。
A.必要条件
B.核心
C.充分条件
D.基础
参考答案:
B
[单项选择题]
9、违反经济法的责任形式中的()责任,是指对违反经济法且情节严重,已构成犯罪的行为,由国家审判机关依法给予行为人的刑事制裁。
A.经济
B.刑事
C.行政
D.审计
参考答案:
B
[单项选择题]
10、签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。
A.合法
B.正规
C.完备
D.清晰
参考答案:
A
[单项选择题]
11、劳动合同的解除,只对()的部分发生效力,不涉及已履行的部分。
A.正文
B.期限
C.未履行
D.约定
参考答案:
C
[单项选择题]
12、《劳动法》第31、32条对()做出了规定。
A.劳动者解除劳动合同
B.用人单位解除劳动合同
C.劳动合同的终止
D.劳动合同的签订
参考答案:
A
[单项选择题]
13、个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的()。
A.5%
B.8%
C.10%
D.6%
参考答案:
B
[单项选择题]
14、对于失业者可以申请领取失业保险金,领取时间最长为()。
A.2年
B.1年
C.3年
D.5年
参考答案:
A
[单项选择题]
15、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
A.30日
B.60日
C.半年
D.3个
参考答案:
B
[单项选择题]
16、企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件,一般要经过()、受理、调查、调解等过程。
A.审查
B.协商
C.申请
D.分析
参考答案:
C
[单项选择题]
17、控制人的不安全()对减少伤亡事故是极为重要的。
A.行为
B.状态
C.活动
D.意识
参考答案:
A
[单项选择题]
18、安全生产的第一责任人是()。
A.各级总工程师
B.企、事业单位的行政正职
C.各职能部门负责人
D.各级行政副职
参考答案:
B
[单项选择题]
19、现场安全教育的主要内容包括()。
A.车间的生产性质、任务
B.班组的生产性质、任务
C.国家的安全生产方针、政策
D.工厂概况及本厂的安全生产情况
参考答案:
B
[单项选择题]
20、结合企业本班组具体情况,采取各种形式如墙报等方式进行宣传的是()教育。
A.三级
B.特殊工种
C.经常性的宣传
D.班组安全
参考答案:
C
[单项选择题]
21、加强管理,消灭跑、冒、滴、漏,避免可燃物进入空气而达到()。
A.爆炸限度
B.极点
C.极限
D.违章区
参考答案:
A
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[单项选择题]
22、油库和油缸周围应设置()等。
A.防护栏
B.防火墙
C.消防栓
D.灭火器
参考答案:
B
[单项选择题]
23、电器设备要定期检修,并做好()。
A.登记
B.记录
C.检修记录
D.笔记
参考答案:
C
[单项选择题]
24、企业是社会化生产条件下的()组织。
A.宏观经济
B.微观经济
C.非经济
D.政府行政
参考答案:
B
[单项选择题]
25、企业是以()为目的,进行生产、流通和服务的经济组织。
A.生产
B.销售
C.盈利
D.社会效益
参考答案:
C
[单项选择题]
26、企业产品或服务的最终对象是()。
A.职工
B.管理者
C.顾客
D.国家
参考答案:
C
[单项选择题]
27、合作制企业是以企业或()内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特征的企业制度。
A.合作经济实体
B.部门
C.车间
D.集团
参考答案:
A
[单项选择题]
28、现代企业制度最重要、最根本的两项内容是企业法人()和企业法人治理结构。
A.组织
B.产权制度
C.财产权
D.经营权
参考答案:
B
[单项选择题]
29、市场导向观念就是以市场为导向,以()的需求为中心来组织开展企业一切经营活动的观念。
A.管理者
B.生产者
C.顾客
D.经营者
参考答案:
C
[单项选择题]
30、企业的经济效益观念是指企业充分、有效地利用所能取得的(),提供更多、更好的商品或服务满足市场(顾客)需要,并从顾客的高度评价与认可中、从扩大销售中增加盈利。
A.金钱
B.物质
C.资源
D.人力
参考答案:
C
[单项选择题]
31、就文件的()来说,企业的文件可分为三类:
一类是发出的文件;一类是收进的文件;一类是企业内部的文件。
A.来源
B.规则
C.性质
D.目标
参考答案:
A
[单项选择题]
32、文件的主体部分是()。
A.标题
B.收文单位
C.正文
D.发文单位
参考答案:
C
[单项选择题]
33、概括文件的主要内容应当准确简要的是()。
A.标题
B.正文
C.收文单位
D.发文单位
参考答案:
A
[单项选择题]
34、大多数法令、法规、规章制度等都是以()下达到企业的。
A.批示
B.简报
C.公函
D.文件
参考答案:
D
[单项选择题]
35、对于机密性文件,在文件管理过程中应加强()。
A.迅速性
B.准确性
C.保密性
D.决策性
参考答案:
C
[单项选择题]
36、组织两人以上轮流看同一份文件就是文件的()。
A.清理
B.传阅
C.借阅
D.销毁
参考答案:
B
[单项选择题]
37、当收文是单份或份数很少,需经多位领导人和有关部门阅知处理,而又不允许复印时,()应当在他们中间组织传递阅读。
A.机关办事人员
B.收发人员
C.档案管理人员
D.文书工作人员
参考答案:
D
[单项选择题]
38、对借阅的文件在限定的时间内未归还者,应及时(),以防止文件散失或影响他人借阅。
A.归还
B.催退
C.登记
D.续借
参考答案:
B
[单项选择题]
39、人事档案工作是()工作的组成部分。
A.干部、人事
B.工人、人事
C.干部、工人
D.组织、人事
参考答案:
A
[单项选择题]
40、人事档案工作是一项政策性很强的()工作。
A.机密性
B.服务性
C.政治性
D.科学性
参考答案:
C
[单项选择题]
41、维护人事档案的准确、()是对人事档案工作中档案贯彻始终的要求。
A.完整
B.完整与安全
C.安全
D.真实
参考答案:
B
[单项选择题]
42、收集工作对归档材料的书写要求是:
不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝墨水笔、()书写。
A.复写纸
B.蓝黑墨水笔
C.碳素笔
D.蓝黑钢笔
参考答案:
A
[单项选择题]
43、人事档案要保持(),拣出重份和内容重复的材料。
A.准确
B.精练
C.完整
D.真实
参考答案:
B
[单项选择题]
44、完整是人事档案整理工作的()。
A.核心
B.基础
C.手段
D.目的
参考答案:
B
[单项选择题]
45、人事档案通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练和()的要求。
A.准确
B.及时
C.实用
D.可靠
参考答案:
C
[单项选择题]
46、实行质量保证,使供需双方和社会均受惠,它是现代质量管理的()。
A.基础
B.手段
C.精髓
D.规律
参考答案:
C
[单项选择题]
47、让用户满意、以预防为主、以数据和事实说话、按PDCA循环办事的观点,是()管理的基本观点。
A.全面质量
B.质量
C.企业
D.生产
参考答案:
A
[单项选择题]
48、辅助生产过程主要包括物资供应、工具制造与供应、设备维修、()等,这些工作的好坏直接影响制造过程的质量。
A.产品生产
B.零件检验
C.产品销售
D.动力供应
参考答案:
D
[单项选择题]
49、质量认证采用第()认证的形式,认证机构必须是独立于制造商、销售商和使用者(消费者)之外的权威机构。
A.四方
B.一方
C.二方
D.三方
参考答案:
D
[单项选择题]
50、产品质量认证证书或认证标志是()的信任荣誉标志。
A.工作质量
B.产品质量
C.质量管理
D.质量成本
参考答案:
B
[单项选择题]
51、认证的申请和评定阶段,主要任务是受理申请并对提出申请的供方质量体系进行(),决定能否批准认证和予以注册,并颁发合格证书。
A.登记注册
B.登记评估
C.登记核实
D.检查评价
参考答案:
D
[单项选择题]
52、获准认证后的监督管理,包括供方通报、()、认证暂停或撤销、认证有效期的延长等工作。
A.登记注册
B.监督检查
C.登记评估
D.检查评价
参考答案:
B
[单项选择题]
53、对职工进行激励,职工的()越高,企业的生产力也就越高。
A.创造性
B.参与性
C.生产性
D.积极性
参考答案:
D
[单项选择题]
54、企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动()的关系,真正做到多劳多得。
A.效率
B.强度
C.报酬
D.时间
参考答案:
C
[单项选择题]
55、一个企业的人员()素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响,而人员构成除了表现在专业配置上,还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。
A.整体
B.综合
C.潜在
D.发展
参考答案:
A
[单项选择题]
56、为企业内部各单位配备人员提供了数量标准,并且是劳动企业计划工作的基础的是()。
A.定员
B.定额
C.定岗
D.定编
参考答案:
A
[单项选择题]
57、企业定员总数是各部门定员人数之()。
A.差
B.积
C.和
D.商
参考答案:
C
[单项选择题]
58、按劳动效率定员的计算公式正确的是:
定员人数=计划期生产任务÷()。
A.有效时间
B.出勤率
C.工人劳动效率
D.工人劳动效率×出勤率
参考答案:
D
[单项选择题]
59、通过对生产技术组织条件的分析,在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上,采用实地考察或分析计算制定定额的方法是()。
A.经验估工法
B.统计分析法
C.技术分析法
D.类推比较法
参考答案:
C
[单项选择题]
60、劳动定额种类中的现行定额是按()分类的。
A.综合程度
B.用途
C.使用范围
D.经验
参考答案:
B
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