广西财经学院投资协会协会章程.docx
- 文档编号:30063343
- 上传时间:2023-08-04
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:50.82KB
广西财经学院投资协会协会章程.docx
《广西财经学院投资协会协会章程.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广西财经学院投资协会协会章程.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
广西财经学院投资协会协会章程
第一章广西财经学院投资协会简介
第一节、协会概况
广西财经学院投资协会于2002年10月31日正式注册成立,是驻邕高校经济类社团联盟理事协会。
协会挂靠金融与保险学院,以宏扬校园文化和投资理财文化为己任,扩大财院在广西乃至全国的影响。
协会遵守《广西财经学院学生社团管理章程》,同意院团委和金融系的指导,同意校学生社团联合总会的指导和协调。
投资协会共设有人力资源中心、组织策划中心、对外交流中心、宣传资讯中心等部门。
另外设理事会、顾问团、投资理财委员会作为协会的协调部门。
投资协会有健全的各类组织制度,包过录用制度、竞争制度、决策制度、奖励制度、惩罚制度、选举制度、财务制度、活动制度、对外交流制度、考核制度等。
协会与多家银行、保险、证券、基金、投资理财公司等金融类公司均有长期合作关系,并取得了他们的大力支持,每一年都成功地举行学校参与量最大的活动“模拟证券投资大赛”‘期货大赛’和其他大型活动。
成功组织过很多金融市场方面的学术讲座,并邀请股市实战专家来学院作多场经验交流。
广西财经学院投资协会作为经济类社团的领军者之一,持续五年(2004年-2008年)取得优秀学生社团称号。
咱们将在校内引领一场理财投资的新革命!
学会投资,学会理财,共享投资收益,携手共塑协会辉煌,共创美好的明天!
第二节、协会宗旨、奋斗目标及助人理念
协会宗旨:
培育投资理念,增强投资意识,挖掘投资潜力。
奋斗目标:
普及证券知识,培育风险意识,训练实践技术,培育股市理论专家和实战精英。
助人理念:
帮忙他人,成绩投协。
第三节、协会活动特色:
一、引导成员关注投资、证券、房地产业、金融、保险、个人理财等方面的最新动态知识,按期邀请证券资深分析师、股市实战精英来我院开展知识讲座,作经验交流;长期开展有关证券投资方面的培训。
二、开展模拟炒股大赛、期货大赛、理财计划大赛等和有关证券方面的知识竞赛和其他相关的竞赛。
三、管理投资协会专业网站---()
四、通过协会微博提供投资咨询和交流平台---()
五、由投资理财委员会举行一些普及证券知识的讲座,同时,提供一些入市操作建议。
六、为那些预备参加证券从业人员资格考试、国家理财计划师考试和其他有关金融业其他证书考试的同窗提供服务。
七、开设证券基础知识培训班、理财教室和其他专业培训班,为广大协会成员及同窗服务。
八、按期组织会员到证券公司,银行参观学习。
九、通过联系公司、企业,尽力为会员创造兼职或实习的机缘。
第四节、主管单位、长期合作伙伴、指导老师
主管单位
协会挂靠金融与保险学院,并接受院团委和校学生社团联合总会的指导和协调。
长期合作伙伴
广西毕业生就业促进会、广西青年创业馆、大趋势理财资讯公司、亚银合创投资管理有限公司、南宁青创文化传播有限公司、广西金融街、广西理财师网、北京东方华尔国家理财规划师南宁培训中心、广西汇民职业培训学校、海通证券南宁营业部、招商证券古城路营业部、华泰证券南宁营业部、交通银行嘉园支行、广西庭艺外国语培训学校、东兴证券南宁营业部、齐鲁证券南宁金湖路营业部、宝城期货南宁营业部
指导老师
聂鸿飞、黄维平、宾卫莲
第二章广西财经学院投资协会章程
第一节、总则
一、本协会定名为:
广西财经学院投资协会。
(一)协会“培育投资理念,增强投资意识,挖掘投资潜力”为宗旨。
(二)以“普及证券知识,培育风险意识,训练实践技术,培育股市理论专家和实战精英”为奋斗目标。
(三)以“帮忙他人,成绩投协”为理念。
(四)协会挂靠金融系,以宏扬校园文化和投资理财文化为己任,扩大财院在广西乃至全国的影响。
(五)本协会遵守《广西财经学院学生社团管理章程》,同意院团委和金融系的指导,同意校学生社团联合总会的指导和协调。
二、组织机构
(一) 本协会共设人力资源管理中心、组织策划中心、对外交流中心、宣传资讯中心、投资理财委员等常规部门,另外设顾问团、理事会、常务理事会作为协会的协调部门。
1.顾问团由校内外知名人士担任,顾问团可就所有涉及协会的问题向理事会提出建议,但不介入协会的日常事务。
2.理事会由协会前任会长、各中心部门部长、现任会长及协会所挂靠的金融与保险学院学生会代表作为独立理事组成,参与决策协会重大事务。
3.协会设会长一名,会长助理三名,副会长四名。
会长向协会和全部会员负责,对外代表本协会。
会长助理协助会长开展工作,只对会长负责,无权分管部门。
副会长别离分管四个中心部门。
4.各中心部门设部长一名、副部长和干事视工作需要而定。
各部部长直接对会长负责。
5.常务理事会成员由会长、各部部长组成。
常务理事会按期召开例会,负责决定协会的一些重大情形。
6.干事会由会长、会长助理、各中心部门部长、副部长和干事组成,按期召开例会,负责常务工作
7.每次开展活动将设立一个项目负责人,负责人一经肯定,将全权负责活动的开展,各部必需协作其进行工作,如有重大问题,则由负责人向会长汇报,一路负责处置。
8.各部门中心具体职能如下:
人力资源中心:
协会注册、材料汇编及人员档案的存档工作
(1)会议签到和会议记录的整编存档
(2)会员考核及聘书奖状的制作
(3)全员大会的会议记录及教室申请
(4)组织安排总会的值班签到
(5)组织协会内部礼仪培训工作
组织策划中心:
协会活动的组织策划方案的撰写和执行
(1)活动场地的申请
(2)协会外出活动的组织安排
(3)协调总会分派的参与活动,与总会紧密对接
宣传咨询中心:
协会对外宣传的管理工作
(1)协会网站、微博、公共密码:
的管理
(2)横幅展板的申请及宣传工具的保管
(3)按期发布财经资讯
(4)协会活动的图文记录
(5)协助投委对协会刊物的发布工作
对外交流中心:
协会对外联系交流工作
(1)协会外部资源的联系工作
(2)协会与校内外兄弟社团的交流工作
(3)邀请函的制作发放
(4)提供实习、兼职的信息及机缘
投资理财委员会:
协会学术中心,独立于其他常规部门之外,自行组织招新
(1)协会学术交流活动的组织及指导
(2)协会学术培育
(3)财经资讯选择分析
(4)协会刊物的内容整编
(5)课题研究
会长助理:
全面协调会长对于协会大小事务的管理(只对会长负责)
(1)协会内部财务工作
(2)全员大会的主持工作
(3)对会长安排事务的上传下达
(4)协助会长出席各项会议
(5)对外联系
组织结构图:
(三)、组织制度
1.录用制度:
协会各部门的负责人由干事会投票、理事会商讨决定,会长录用。
进入协会的队员皆有权成为协会干事,大一下学期前志愿竞选成为干事,通过一学期的考察竞选成为会长助理和代理部长。
大二下学期从会长助理及各代理部长当选出代理会长和各部门部长、副部长。
大三上学期产生会长和副会长,其它干事或进入理事会或成为荣誉会员。
采取层层竞选,层层分管的机制。
任期调动表
时间
职务
大一上学期
会员
大一下学期
干事
大二上学期
会长助理、代理部长
大二下学期
代理会长、部长、副部长
大三上学期
会长、副会长
大三下学期
理事
2.竞争制度:
合作竞争。
3.决策制度:
一切重大决策由理事会商讨决定,最后由会长决定实施。
4.奖励制度:
协会内部权责明确,由会长和分管各部的副会长组成评定小组,以人力资源管理中心搜集汇编的资料为评定参考依据,各部门干事对于各评定工作具有建议权、监督权、反对权。
建议权即可向评定小组推选优秀;监督权即各部门彼此监督,如有无益于协会进展情形的及时反馈;反对权即如对评定结果有异议者可提出反对意见,经考核及全部理事评定后可做修改。
对于表现杰出的部门在学期末经考核小组评定给予必然物质奖励。
评定条件为日常工作的完成程度(包括职能履行,部门内部活动及培训的开展)、协会活动分派任务的完成质量、部门内部协调及沟通状况等多方面综合考评。
对于表现踊跃优秀的理事及会员由部门及分管各部的副会长选举,在全员大会上通报表彰且作为推选社团优秀干部及优秀个人的优先条件。
5.惩罚制度:
对不遵守各项规章制度,工作懈怠者,视情节轻重别离给予批评、罢免、辞退等相应惩罚。
6.选举制度:
干事选举由竞选者演讲,会员投票,理事会做最后决定。
7.会议制度:
全员大会每学期开一次,理事会、视情形召开不按期会议,常务理事会由常务理事决定按期召开会议。
干事会按期每两周开一次例会。
不能到场者需事前请假。
8.财务制度:
活动中所需经费凭单据到分管财务的会长助理处报销,并在例会上发布经费利用情形,新会员入会不需交纳会费。
9.活动制度:
大型活动需由组织策划中心制定详细的计划书,交于理事会讨论审批。
计划应详细每次活动的时刻、地址、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人等事宜。
每部门在开展活动之前应提前与相关部门联系,并提交相关材料;在活动结束以后,需交活动总结,交由人力资源管理中心发布并存档。
活动总结应包括对活动的全程记录,注明参加人员姓名和对此项活动经验教训的分析和总结。
在活动完毕后,须及时将活动相关报导交与人力资源中心存档并由宣传资讯中心发布到网上,以保证新闻的及时性、准确性。
(四)、活动内容:
1.按期发布资讯,引导成员关注投资、证券、房地产业、金融、保险、个人理财等方面的最新动态知识,按期邀请证券资深分析师、股市实战精英来我院开展知识讲座、作经验交流。
2.开展模拟炒股大赛、期货大赛、理财计划大赛及有关证券方面的知识竞赛和其他相关的竞赛。
3.组织会员参观楼盘房产、古玩博物馆等,引导会员关注实物投资。
4.管理投资协会专业网站---财院金融街()、微博()
5.为那些预备参加证券从业人员资格考试、国家理财计划师考试和其他有关金融业其他证书考试的同窗提供服务。
6.开设证券基础知识普及培训班和沙龙活动,为广大协会成员及同窗服务。
7.按期组织会员到证券公司,银行参观学习。
8.通过联系公司、企业,尽力为会员创造兼职或实习的机缘。
(五)、会员权利和义务
1.凡酷爱投资的财院学子即可申请、通过面试成为协会会员。
2.会员可免费取得协会编写的资料和刊物。
3.会员享有参加本协会组织的任何活动的权利。
4.会员有权对部门负责人及其他成员的工作提出意见,质疑和批评;有权对协会有
关计划,决定和工作的不妥、失误的地方提出意见。
5.会员对本协会享有建议权和监督权。
6.优秀的会员可进入协会领导层即干事会、理事会。
7.会员有遵守本协会章程的义务。
会员应踊跃参与协会举行的各项活动,尽力保护协会荣誉;会员不得无端缺席会议,有事应当向所属部门负责人请假,并由秘书备案;注重与其他会员的交流,珍惜与其他会员的友谊,增强集体协作;会员应该同意秘书处及其部门主管对其实施的人事考核。
遵守国家宪法和其他法律、法规,遵守校纪和校规;
8.遵守本协会章程,执行本协会各项决定,服从本协会各部门领导和安排,踊跃完本钱协会交的各项任务,吸取经验以提高个人能力。
9.在行使权利时,不得损害国家、社会、学院及协会的利益,不得妨碍他人行使权利;
10.支持协会各部门的工作,踊跃参加协会组织的各类活动,执行协会的决议,尽力完成协会委托的工作,保护协会的荣誉;
11.各级部门人员除履行义务外,必需做到作风正派,尽力学习,热心为同窗服务。
二、广西财经学院投资协会会议制度
为增强对协会的管理,协调各部门的关系,提高工作效率,在财院学子心中树立良好形象,现制定以下制度:
(一)、各类会议
1.全员大会:
每学期一次。
2.理事会:
依照具体情形不按期召开。
3.常务理事会:
按期召开会议。
(具体时刻由常务理事商讨决定)
4.干事会议:
每两周一次按期召开会议。
5.部门会议:
各部门自行安排。
6.紧急会议:
时刻不定,看情形而定。
(具体时刻:
临时决定)
每位成员都有参加会议的责任和义务,不得无端缺席或迟到;会议要准时开,与会成员应该提前5分钟到位,并到签处处签到。
开会通知方式:
(1)全员大会由宣传咨询中心统一成立飞信群发放到所有会员手中
(2)理事会议由理事间自行转告
(3)常务理事会由会长发布、会长助理负责通知
(4)干事会议由会长发布、会长助理通知各中心部门
(5)部门会议各部门中心自行通知
通知要求发到点到位,收到通知要求所有干事及时回答,有事提前请假,不得无端缺席迟到。
(为了便于协会正常运行和管理,各部门必需严格遵守例会时刻,不得擅自改动。
)
(二)、例会纪律
1.干事必需佩带胸牌参加会议。
2.干事例会统一着装,整洁大方,不准穿拖鞋、短裤。
(全员大会统一穿会服)
3.不准在例会期间抽烟、吃东西,和高声喧哗,不得吵闹、交头接耳、随意插话。
有异议请举手示意,提倡文明用语。
4.会议的内容应当踊跃健康,任何人不得利用例会宣传反动言论,不得有任何违背国法律、校纪校规的言论行为。
5.在会议开始前应将电话调为震动或静音,会议进行中不得接听电话。
(三)、例会进程及内容
1.全员大会、干事会议由会长助理主持,由人力资源管理中心做会议记录;各部门中心会议由各部门中心自行主持记录,每次会议记录整理后由人力资源管理中心存档。
2.各部要发言必需在例会开始的10分钟前告知主持人,并做好会议预备。
(原则上每次例会都有每一个部门代表发言,没事的部门可不发言)
3.每次会议前先由主持秘书发布各成员到会情形,如指定抵达人数,会议开始。
4.例会发言要直截了当,高效进行,反对形式主义,严禁拖长会议时刻。
5.干事汇报工作或总结必需简明扼要。
6.与会人员要踊跃参加发言。
7.各干事应做好记录,会议记录应完整准确地记录会议内容。
(五)、例会考核制度
1.每位成员都有参加会议的责任和义务,不得无端缺席或迟到;会议应准时进行,与会成员应该提前5分钟到位,并到秘书处签到。
2.会议两次迟到或早退十分钟以上者作缺席处置,理事例会缺席两次以上者按自动退出干事会处置。
3.若不能准时到会,须提前向负责人(部门例会时,向分管部门副会长请假;干事会时,向会长请假;全员大会时,向人力资源管理中心请假;紧急会议时,向召开会议的负责人请假)请假,参加例会不得无端迟到、早退。
4.会议出勤各部应该认真严格考核,确保协会工作顺利进行。
5.有紧急事务不能参加会议的人需提前写好假条由相关负责人签字同意后,统一交由人力资源管理中心存档。
6.每次会议前,有先由主持秘书各成员到会情形进行通报。
(六)、会议结束后应安排人员整理会场。
会议结束会要关好电源、打扫地板、擦黑板、关好门等。
三、广西财经学院投资协会财务制度
为规范投资协会内部的财务行为,增进财务管理制度化、规范化,提高资金利用效益,财尽其用,使各项活动顺利进行,并依据《广西财经学院学生社团管理办法》制定本制度。
(一)社团经费来源
1、学院之外的赞助。
2、学院的活动支持经费。
(学校有社团活动专项基金)
3、创收经费。
投资协会经费在团委和社团联合总会的监督下独立支配。
所有经费都以为投资协会服务为目的,活动中经费支出以俭仆、不奢侈浪费为原则。
(二)投资协会资金实行统一管理、挑唆的财务制度。
全数资金由指定的会长助理管理。
会长、及理事会有权随时检查活动经费的利用情形,审查财务部记录的账目,会长助理按期向所有委员通报利用经费的情形和节余。
(三)经费的利用
利用进程:
预算——报批——经费预支——领经费——经费发生——背书(注明事由,经手人签名)——审核(会长签名)——交发票到会长助理——记录入帐。
日常事务开支必需口头上向会长申请,批准后方可实施。
报销时必需在发票后面写明利用范围和利用情形。
并经会长签字。
主办或参与大型活动的经费和超过300元人民币的应先写好策划并列出预算清单提交理事会、会长及副会长,并经校领导审批通事后方可从会长助理或学校支取现金。
任何活动的账目应该清楚明了,取得批准后发放。
投资协会活动实行统一报账制度。
大型活动获或超过300元人民币活动取得批准后开好发票,活动结束后报账时应交账目清单,内容包括报账部门、活动名称、具体花费项目、单价*数量=金额、合计、时刻和经手人签名。
所有花费先报后支,并以部门为报账单位凭有效的报账凭证(发票)统一报账。
发票背面应写清明细,包括时刻、详细用途和经手人签名。
除特殊情形征得会长副会长、理事会、校领导同意,不允许先支后报。
每一个大型活动结束后,主管财务的会长助理与该活动总负责人各作一份经费总结,确认没有漏洞以后交由人力资源管理中心存档并发布。
严格执行财务纪律,不得乱报或虚报金额。
报账时所有单据不得随意涂改,如确需改动,须用不同颜色的笔在一旁注明改动的原因并签字,所需的一切资料必需真实,不得弄虚作假,违者给予严肃处置。
投资协会报账周期为两周。
会长助理每一个月例会对财务费用情形进行小结,并交由会长副会长或理事会审阅。
主管财务的会长助理必需在每学期期末将协会一学期的财务收支情形做全面总结,总结出的财务报表交人力资源中心存档并发布。
(电子档或纸质)
附录:
报账注意事项:
一、谁举行谁报账。
活动结束后,各部门举行活动所需经费由举行部门(负责人)统一搜集其他部门在协助进程中所垫付的经费发票,一次性到财务部处报账。
二、主办或参与大型活动的报账。
活动后由主要部门搜集发票汇总,移交活动总负责人,实行多退少补的报账办法。
3、涉及赞助资金的报账。
扣除提成的资金应先归入投资协会总经费中,由会长助理。
待所有活动办完后,将活动中支出账目明细、相关单据和活动所剩余款统一由会长助理归账。
四、广西财经学院投资协会对外交流制度
为规范本协会对外交流活动,在对外交流进程中维持投资协会的形象,并保护广西财经学院的利益,特制定本制度。
1、不得发表危害国家的言论。
2、投资协会与社会各界及各高校经济类社团的交流工作应以"增进高校经济类非经济类社团之间的联系与交流,加大学生会自我民主建设的力度,彼此合作,一路协商,增进投资协会工作的开展,更好地为会员、为学院"为宗旨。
3、在与外界人士的交流进程中,要热情、大方、有礼,注意树立和表现广西财经学院投资协会专业、友好、踏实的形象与作风。
4、由秘书处按时制定相关的外交文件与材料,如:
其他社团和单位庆典的贺信、节日的信函等。
5、外界索要相关活动的贺信时,秘书处必需及时回答,如有特殊情形,须向会长副会长请示。
6、成立投资协会信箱制度,由宣传咨询中心一安排人员收取信件,并及时递交会长副会长或相关部门。
公共密码:
7、重大活动时,须向相关协会(单位)或个人寄发相应信函。
8、需争取商家赞助时,应事前向会长提出申请,取得批准和相关合作细节后方可展开活动。
活动结束后,需向会长副会长、理事会提交报告,活动进程中要以投资协会利益为重,不能做严峻损害自身利益的事。
9、干事所争取的赞助可按其20%作为补助。
五、广西财经学院投资协会成员考核制度
为了更好的运作投资协会的各项工作,规范投资协会的工作行为,提高工作效率,增强对理事和会员的教育和管理,提高投资协会的知名度,检查、监督投资协会各部成员履行工作的职责,也为了提高素质,增强其战斗力和责任心,调动广大成员的踊跃性和主动性。
特制定此考核制度,对理事和会员的工作进行量化考核,在“公平、公正、公开”原则的指导下进行成员考评工作。
(一)、考查对象:
投资协会全部干事
(二)、 具体操作办法
总分100分
考评分:
50分
1、各部门每次例会考勤及活动考勤情形统一交于人力资源管理中心备案、审核;
1.无端缺席者每次扣5分;
2.迟到早退者每次扣2分,迟到或早退两次者按缺席一次计算;
3.会员请假就先到部长要小假条,填写好,由部长或分管此部门的副会长签字;部长副部长级及以上级别由分管此部门的副会长签字批准,将假条统一交于秘书处方可生效。
事前请假者,不扣分;事后请假者,扣除1分;请假无假条者,一概视为无端缺席。
4.在大型活动中,必需佩带本人会员证,关闭或静音所有的通信工具。
如未能做到者每次扣除1分。
基础分:
50分
1.工作态度:
工作踊跃、认真负责、酷爱本职工作;勇于负责、不推卸责任;有高度组织性、纪律性和良好的时刻观念;(本项占整体评分10分)
2.工作能力:
要求具有领导、组织和管理能力;个人工作能力较好,对工作力争做到准确、高效;(本项占整体评分10分)
3.工作业绩:
按照本人在本学期具体工作中的实际表现和在工作中取得的成绩加以评定;(本项占整体评分10分)
4.学习成绩:
成绩良好(本项占整体评分5分)
5.团结协助能力:
按照本人在每次活动中的工作情形和其他部门协同配合完成工作的情形加以评定;(本项占整体评分10分)
6.工作报告完成情形:
按照本人活动总结、工作报告等的完成和提交情形。
(本项占整体评分5分)
(三)附加分规则:
1.如有协会成员在学校各项评比活动中获奖,依照校、系两个品级在考核评比中予以加分。
校级:
2分,系级:
1分;
2.凡在学期考试中取得奖学金者,在考核评定中加分。
一等奖学金:
3分,二等奖学金:
2分,三等奖学金:
1分;
3.凡在大型活动中受到校、系领导、校领导表扬者,每人每次加1分;
4.凡在工作中出现重大失误,投资协会的整体形象造成比较恶劣影响者,扣5分。
(四)奖励制度
1.投资协会每一个学期期末将按照秘书处对各部门的考核评出若干优秀个人,对外发布结果,并对优秀部门和个人给予适当的奖励。
2.投资协会每学年按照学生干部工作的情形和取得的成绩,将推选出“优秀分子”“优秀理事”。
(五)惩罚制度
1.本细则共分三级:
口头警告、书面警告、开除;
2.口头警告:
在学期内,无端不参加例会及各项活动两次或迟到三次以上(包括三次者予以口头警告);
3.书面警告:
在口头警告下达以后继续无端不参加例会及各项活动迟到者,和在工作中犯有重大错误者予以书面警告。
给予书面警告的协会成员可视情形对其继续考察一个月。
考察期满以后工作仍未取得改观的,自动退出;
4.开除:
在工作中有重大错误及其他严峻违背校规、校纪,造成恶劣影响者,领导事会研究讨论决定其退出或开除;
5.违背院规院纪,受到学院警告以上处分者;闹不团结、彼此拆台或拉帮结派,使工作不能顺利开展或使集体利益及声誉受到损害者;个人素质和道德水平低下,在协会中
影响不良者;从事其他与本协会干部身份不符合的活动,严峻损害集体利益或声誉者,应自觉做出辞职。
或领导事会研究讨论决定其退出或开除;
6.如有会员要求退会的,应书面通知本社团,并交回会员证,通事后方可退会。
附:
考勤表
考评分记负值,依据考核制度中考评分规则计分;
基础分记正值,依据考核制度中基础分记分规则计分;
附加分正值,分值来源见附加分规则;
总分计算方式:
总分=50-考评分+基础分+ 附加分
姓名
考评分
基础分
附加
分
总
分
工作态度
工作能力
工作业绩
团结能力
工作报告
学习成绩
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 广西 财经学院 投资 协会 章程