招聘考试试题分析 内有宝洁等企业的招聘原题.docx

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招聘考试试题分析内有宝洁等企业的招聘原题

大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析

新闻单位

　　新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。

一些小的新闻单位可能不举行专门的考试，而是通过应聘者已有的作品来进行选择。

而一些大的新闻机构，如新华社、人民日报，由于招聘范围广泛、应聘者众多，所以都会举行专门的考试，而考试分为笔试和面试。

新华社

　　新华社部门众多，所以试题也不尽相同，但一般分为这三个部分：

　　时事题：

了解应聘者对国内外大事的关心程度。

1998年的时事题为：

试论述党的十五大的历史意义，时间为20分钟。

　　专业题：

这部分试题各个部门不太一样，试题特点与部门、岗位特点相结合。

编辑侧重考察文字编排能力，记者侧重于写作能力；对外部门侧重于外语的应用。

――用英文翻译一篇题为"科索沃危机之后的欧安"的文章。

这样的题目如果没有一定的专业知识和专业英语的功底，是很难驾驭的。

它也说明了新华社这样的单位招的就是专业的人才。

――就克林顿性丑闻写篇议论文。

――部分部门（如《半月谈》杂志）招收编辑考试的试题类似于中学语文试题，第一部分是语言常识，包括根据拼音写汉字、修改错别字、修改病句；第二部分则是写作，在规定时间内完成一篇命题作文。

　　面试题：

主要考察应聘者的口头表达能力，要求应聘者对某些问题表达自己的看法。

人民日报

　　人民日报的考试非常严格。

以1999年为例，年前的笔试有两轮，初试进行了一天，上午考专业和写作，他们出了十个题目让你从中任选六个回答。

具体有①对新闻的认识②怎样看待去年的洪灾，最好能从正反两方面谈谈自己的看法③如何改进《人民日报》经济版④对有偿新闻的看法等。

写作的题目是改革开放20年，要求夹叙夹议，字数控制在1000字以内。

下午是英语的笔试。

　　复试时，300人只剩下50人，考试仍进行了一天。

上午的题目是如何看待《人民日报》、《北京青年报》、《南方周末》的异同，每人限时15分钟；下午安排应聘者参观人民日报的网络部，要求就参观内容写一篇现场报道，800字以内，限时1小时。

　　年后又通知应聘者去面试，这时只剩下6个人，而计划录取3个。

国有大型企业与外企

　　外企的面试非常系统，有很严密的一套流程，题目也比较规范，它可以从各个方面考查你的能力。

　　北京几家着名的会计师事务所一般都有好几轮面试，分别由经理、高级经理及合伙人主持。

有时是将你放入一个群体中比如说8个人一组给出一个案例，要你们合作得出解决方案。

你既不能太锋芒毕露又不能畏缩不前，既要讲团队精神又必须充分发挥自己的个性。

还有的是给8个人一人一条消息，这些消息综合起来可以推测出凶手是谁，但8个人彼此不认识，你必须尽最大可能和其余7个人交流获取最多的信息以便得出结证。

　　宝洁曾出了8个问题并设想出困难情境要你做出处理。

　　四通立方的考试，他们的笔试和口试综合在一起。

起先给你一摞纸，上面有不同的问题。

市场部的题目是给出许多字母组合，问这些缩写是哪个公司的产品，世界着名通讯社的缩写又是哪些，还有着名网站和着名人名的缩写，主要是考查你对信息的掌握是否广泛。

接下来读一小段英文。

　　国企的考试就不太一样，他们主要看你是否真正关心企业的现伏。

一个同学被大唐录用了，由于他对国企的内部控制特别有见地，和大唐的负责人聊了许多成本管理、资源浪费等很多国企面临的具体问题，大唐的负责人比较欣赏，自然就优先录用了。

　　下面让我们来看几个具体的例子：

　　溢达高丰

　　笔试全都用英语进行，第一项是选择，第二项是写篇文章，题目分别是工作两年的构想和你究竟想做什么。

　　五大会计事务所

　　主要考英文的阅读理解和一些翻译。

毕马威考到数学，比如图表的分析。

也有英文的逻辑题，相当于考一次简单的GRE（这个再次证明你在大学里多考一点试是有好处的，可以拉开距离）。

　　国内的中国银行考的英文，和四级、六级差不多，没有听力，此外还考专业知识。

外企一般不限专业。

外资和内资不同的，就是外资看重你的潜力。

因为实务的东西是不用学校里学的，让你干几个月，你就很熟了。

国内的企业，很少有培训，所以你进去，专业知识就要马上能用。

　　宝洁公司

　　求职申请表上面大概有8个问题，每题要求你用英文在100字以内回答。

题目有你的成绩排名如何？

Top、前20%、前50%？

并说明原因；你在学校都参加了哪些社会活动，你曾是哪些社团的负责人？

接下来给你设置一个困难情景，问你该如何处理；最后是举例说明你具有创造力。

　　宝洁的招聘程序很繁琐，能最后被他们招上的人，不仅要有才能，还要有耐心，受得了那么多考试，他们招人是不限专业的，所以笔试的内容也与专业无关。

多是选择题，有心理测试题，也有一些题是关于文史方面的知识。

他们比较注重应聘者拥有全面的知识，有创新能力和组织能力。

对中国文化，社会情态要有一定的了解，对国家的文化有比较了解，才能更好地帮助公司在这个国家的发展。

所以对理科的人也要求要懂一些文科的东西。

金融机构

　　金融机构的考试一般考查应试者的专业知识。

一般来说，主要考金融、外语，部分金融机构也考写作，如中国工商银行总行、原中国投资银行总行，都专门考过公文写作。

此外，这些部门也招其他专业人才，像计算机专业，则考该专业的内容。

中国工商银行总行

　　笔试试题分两大部分：

　　第一部分类似于国家公务员考试，有行政职业能力测试，有写作，有公文改错；

　　第二部分则是专业试题。

面试则是以英语进行的，如向你提问你的成绩在学校排名如何，为什么会有这种情况，要求你在5分钟之内回答；二外的学习情况等等。

原中国投资银行

　　笔试在3个半小时内进行，考4门课程：

　　1．公文写作：

包括公文知识判断、根据要求写公文。

　　2．金融专业：

考的是货币银行的有关专业知识，比较偏重于常识与实务。

比如货币的三个层次（中国M0，M1，M2的划分），汇票的具体操作等等。

　　3．国际金融：

这一部分考试难度较大，比如要你用英文回答什么是国际收支，影响汇率的主要因素、影响的结果如何。

　　4．英语：

分为英译汉和汉译英。

汉译英部分偏重于经济类外语。

宝洁面试题

　　Procter&GambleAsiaManagementApplicationFormSupplementalData

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下：

Pleaseprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunderstandyourcapabilities.

１、Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demandinggoalandsawitthoughcompletion.

　DemndingGoal:

TodesignamusicalanddramaticshowtocelebratethecentennialAnniversaryofTianjinUniversity.

　Thepersonwhoreachthisgoal:

ChairmanofTianjinUniversityStudentUnionWhatIlearnedfromthisobservation:

Itisnotnecessaryforatrueleadertobeanexpertinsuchorsuchfieldofhiscareer.Buthemustpossessthecharismaticandthecapacitytodrivedifferentpeople,whohavedivergingopinions,orevenconflictinginterests,toproceedtogothertothesameorganizationalgoal.

２、Summarizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogetothersonanimportanttaskorissue,andplayedaleadingroletoachievetheresultsyouwanted.

TheactivityIinitiated:

ToorganizeagrouptosingEnglishanthemsonCharistmasEve,visitalldomitoriesinuniversityandsendchristmasgiftsonbehalfofourEnglishAssociation

Thedesiredresult:

Tobroadenthestudents’horizonsaboutWesternculture.

Myleadingrole:

Combinetherepresentatitives’suggestionswithmyideaanddrawthedecisionon:

*Whatsongstoplay?

*Whocouldattendthechoir?

*Whichspotsweperformedon?

Theresult:

ManystudentssaidthattheyfeltthewarmnesswesenttothemandtheyhopedwewouldholdsuchactivitiesnextCharistmas.

３、Describeasituationwhereyouhadseekoutrelevantinformation,definekeyissues,anddecideonwhichstepstotaketogetthedesiredresults.

Background:

IorganizedthefirstactivityaftertheestablishmentoftheManagementSchoolEnglishAssociation.

Thedesiredresult:

TohelpthefreshmenandthesophomoreswiththeirEnglishwhilepublicizingourgroup.

Keyissue:

*Whataspectofthestudents’Englishabilitiesneededrefining?

RelevantInformation:

*WhatkindofentertainmentwaspopularamongstudentsandalsoofferedchancesforthemtolearnEnglishmosteffectively?

*Whichforeignteacherwassuitableforthisposition?

*Whenwasourmemberfree?

*Whchplacewasconvenientformostattendances?

*Otherrelatedfactors,suchastheavailibilityoffacilitiesandthelayoutofthespots.

４、Describeaninstancewhereyoumadeeffectiveuseoffactstosecuretheagreementofothers.

Background:

IadvancedaplantofoundanEnglishGardenincollaborationwithfraternalassociationinneighboringuniversity.

Thedisagreement:

*Theauthorityofourschoolmaydissent.*Thecostwasexpensive,andwehadnoenoughhumanresouretocarryonthisproject.*ThereweretoomanyEnglishcorners.Anotheronewasunneccessaty.ThefactsImadeuse:

*Ourdeanapprovedthisproposal.*Ourpartnerwaswillingtoprovidefinancialassistantship.Andourmembersvolunteeredtodesignthedetailsoftheplanandimplementit.*ThepollshowedthatthecurrentEnglishcornersdidnotmeetthestudents’requirementandlackeduniqueness.Theresult:

OtherswereconvincedandwefoundedtheEnglishGardensuccessfully.

５、Giveanexampleofhowyouworkedeffectivelywithpeopletoaccomplishanimportantresult.

Background:

Inthemilitarytraining,weholdaMilitarySongsCompetition.

Workingprocedure:

Design:

Icooperatedwithmycolleguestofigureouttheclimaxoftheperformance,themusicalaccompanimentofthesongsandthewholearrnagementofthenarrativepoem.Rehearsal:

Iworkedtogetherwiththosewhowereinchargeofthelights,soundsandscenestocreatetheperfectartisticeffect.Onstage:

Iremindedmyfellowswithgesturesandeyeexpressions.Also,wecopedwithanemergencycoherently.Theresult:

Ourmilitaryteamwonthesecondprizeinthiscompetition.

６、Describeacreative/innovativeideathatyouproducedwhichledtoasignificantcontributiontothesuccessofanactivityorproject.

Activity:

ToholdthePerspectiveEntrepreneurContest.

TheinnovativeideaIproduced:

Tosimulataboardmeetingofacompany,inwhichourcandidatesdebatedthefeasibilityofsellingmodernfitnessequipmentaccordingtothemarketinformationtheycollected.

Theresult:

Thecontestwasholdbasedonmyproposal.

７、Provideanexampleofhowyouassessedasituationandachievedgoodresultsbyfocusingonthemostimportantpriorities.

Background:

Ononemorningwhenourpromotionmonthfirstbegan,Ifoundthattheinventoriesinsomedepartmentstoreswerenotadequate.

Myassessmentofthesituation:

Thefourpromotingstoreswerenotveryfarfromeachother,andthetimetheyopenedwasnotthesame.Itwaspossibletofetchsomestockfromanotherstoreandmadeupforitlater.

Thepriorities:

Tosatisfythestockingdemandofthestorewhichhadthelargestnumberofcustomers.

８、Provideanexampleofhowyouacquiredtechnicalskillsandconvertedthemtopracticalapplication.

Background:

Intheinverstigationofcustomers’opinionsaboutthetasteofanewkindofbeer,Ifoundthatthequestionnaireformwasoutofdateandlimitedthefreedomoftheresponsers’choices.

Technicalskills:

Thescientificarrangementofquestionnaireform

Theresult:

Withthehelptheconvertedform,ourcompanyobtainedmoreobjectiveandeffectiveinformation..

华为面试题

Q1：

请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？

Q2：

请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？

TCP与UDP呢？

Q3：

请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？

分别在哪个层次上面实现的？

Q4:

请问C++的类和C里面的struct有什么区别？

Q5:

请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？

Q6:

全局变量和局部变量有什么区别？

实怎么实现的？

操作系统和编译器是怎么知道的？

Q7:

一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。

Q8:

8086是多少尉的系统？

在数据总线上是怎么实现的？

Intel的笔试题

　　1.三个float:

a,b,c问值（a+b）+c==（b+a）+c（a+b）+c==（a+c）+b2.把一个链表反向填空

3.设计一个重采样系统，说明如何anti-alias

4.y1（n）=x（2n）,y2（n）=x（n/2）,问：

如果y1为周期函数，那么x是否为周期函数如果x为周期函数，那么y1是否为周期函数如果y2为周期函数，那么x是否为周期函数如果x为周期函数，那么y2是否为周期函数

5.如果模拟信号的带宽为5KHZ，要用8K的采样率，怎么办。

4.某个程序在一个嵌入式系统（200M的CPU,50M的SDRAM）中已经最化了，换到另一个系统（300M的CPU,50M的SDRAM）中运行，还需要优化吗？

5.x^4+a*x^3+x^2+c*x+d最少需要作几次乘法

6.什么情况下，sin（x+y）+y~....

7.下面哪种排序法对12354最快aquicksortsortsort

8.哪种结构，平均来讲，获取一个值最快a.binarytreeb.hashtablec.stack

微软招聘智力测试题

　　只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘.这是微软招聘时的智力测试!

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超过5分钟,淘汰!

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test1

烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？

test2

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请仅用一笔画四根直线，将上图9各点全部连接。

test3

对一批编号为1~100全部开关朝上（开）的灯进行以下操作：

凡是1的倍数反方向拨一次开关；2的倍数反方向又拨一次开关；3的倍数反方向又拨一次开关。

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问：

最后为关熄状态的灯的编号。

题

微软面试题

　　Riddles

*Whyisamanholecoverround?

*HowmanycarsarethereintheUSA?

*You'vegotsomeoneworkingforyouforsevendaysandagoldbartopaythem.Thegoldbarissegmentedintosevenconnectedpieces.Youmustgivethemapieceofgoldattheendofeveryday.Ifyouareonlyallowedtomaketwobreaksinthegoldbar,howdoyoupayyourworker?

*OnetrainleavesLosAngelesat15mphheadingforNewYork.AnothertrainleavesfromNewYorkat20mphheadingforLosAngelesonthesametrack.Ifabird,flyingat25mph,leavesfromLosAngelesatthesametimeasthetrainandfliesbackandforthbetweenthetwotrainsuntiltheycollide,howfarwillthebirdhavetraveled?

*Youhavetwojars,50redmarblesand50bluemarbles.Ajarwillbepickedatrandom,andth