双整工作汇报doc.docx

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双整工作汇报doc

　　篇一:

《29双整工作交流》

　　吕冢村四月份党建工作整理

　　已完成的工作

　　创建了吕冢村党员先锋微信群，目前共47位本村党员同志在群。

　　完成了32位党员的红船领航绑定工作

　　完成了全村党员花名册和103位党员基本情况表的填写

　　完成党群中心户摸底工作及先锋阵地摸底工作

　　深入细化网格化管理工作

　　实行党员、承包组长和妇女组长包干到户。

在原先网格化管理的基础上，进一步细分到户，并完成31个承包组的具体划分和表格制作。

　　先锋长廊资料的收集

　　基本完成党员先锋长廊相关资料的收集整理，其中已完成全村70%的党员同志的一寸电子照片的收集，剩余的正在收集当中。

　　篇二:

《社区双整顿工作情况汇报》

　　***社区“双整顿”工作情况汇报

　　6月26日山东庙街道办事办招开了“双整顿”工作会议。

目的在于提高社区干部的思想综合素质，改进工作作风，提高工作效率，提升服务质量。

会议上，黄晓光主任做了双整顿工作报告，张继民书记也做了总结。

　　会议要求从7月1日起，各社区要大力开展双整顿工作，重点排查和整顿各社区干部的思想作风和工作态度问题。

张书记在讲话中指出了十项重点整顿内容，其中包括1、精神不振、思想混乱。

2、混点混事、厌烦自己工作岗位、厌职厌职。

3、工作平庸、干劲不足。

　　4、搬弄事非、拆台弄事。

5、跟风传话、拉帮结伙、社区串联。

6、让居民写信告某人的、强调自不服从管理。

7、畏手畏肢、怕做难事。

　　8、怕苦怕累。

9、晚来早走、脱岗溜号。

10、小病大养、无病呻吟。

　　现将***社区“双整顿”工作情况汇报如下

　　一、加强领导，认真落实“双整顿”工作。

　　1、为认真贯彻落实“双整顿”会议精神，我***社区在铁维艳书记的带领下，招开了全体社区干部自纠自查会议，在会议上铁书记认真传达了街道“双整顿”会议中黄晓光主任的讲话内容，要求每位社区干部都要进行自纠查工作，认真思考，并以书面形式写出个人的自纠自查报告。

　　2、7月1日铁维艳书记又召集社区内党员召开党员会议、党委委员会议，认真向社区党员传达街道“双整顿”会议精神，号召党员

　　监督社区工作。

并积极征求社区单位和广大群众的意见和建议。

　　3、7月20日，铁书记针对每个社区干部写的自纠自查报告，又组织全体社区工作人员召开了二次“双整顿”研讨会。

在会议上，每个社区干部都宣读了自已的自纠自查报告，大家共同讨论，并指出每个人自身在工作做风及工作态度方面的不足与欠缺。

在铁书记的带领下，大家同共讨论，研究整改措施，并制订了符合本社区实际情况的整改方案。

　　二、在“双整顿”过程中发现的问题。

　　1、在平时工作中存在迟到，工作态度懒散的现象。

　　2、有的社区工作者，对待居民的态度不耐心，本职工作不认真，落实不及时到位，工作做的不细致有应付心理。

　　3、有的社区工作者在工作中怕苦累。

对待工作，能托延托延，能不干不干。

有得过且过的心里。

　　4、畏手畏脚，怕做难事。

有的社区工作者，在处理复杂情况时畏手畏脚，推拖自身责任，不积极参与解决问题。

　　三、自纠自查，拟定整改措施。

　　1、严肃考勤制度为杜绝社区内的迟到，无事、小事随意请假的请假的现象，我社区已进一步严肃考勤制度，对迟到、请假的按工时扣除一定的工资。

　　2、严明纪律，确保政令畅通。

社区工作，事关人民群众的切身利益，群众利益无小事。

所以我社区党委要求全体人员统一思想、提高认识。

并加强对某些人员的在职不在岗，在岗不工作，工作不尽

　　职的工作态度的查办力度，严肃查处效率低下、作风粗暴，门难进、脸难看、事难办、话难听的工作作风。

要求社区干部能及时高效的完成社区服务工作，不断规范社区管理制度，提升社区服务水平。

　　3、加强党建工作。

重大事项上集体研究，集体决策。

积极开展落实社区各项党建工作。

　　*****社区20130

　　篇三:

《双整活动心得体会》

　　“双整”活动心得体会2014年2月26日，我狱召开了“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动动员大会，监狱党委做出重要指示，要求监狱全体干警高度重视，端正态度，人人要自查自纠，严格遵守各项规章制度，认真学习“双整”活动实施方案。

切实维护监管安全和生产安全，保持良好的警容警纪，树立良好工作作风。

　　我省监狱系统开展“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动在一定程度上反映了我们监狱工作目前存在的一些大大小小问题，值得我们深思。

尤其是这次活动在“31”“25”事故发生后的大背景下发动和展开的。

我们在进行“双整”活动的同时应当紧密结合历次监狱发生的监管安全事故，查找工作中的不足，学会换位思考。

确保监管安全是监狱工作永恒的话题，也是我们一直追求的目标，因为只有保证了监管安全，我们才能有更多的精力去抓好教育，搞好生产，才能进一步提高罪犯的改造质量。

　　监狱的稳定关键是落实各项监管制度，监狱有些制度是用血与泪换来的，可以说是在不断查找监管漏洞，在应对新时期罪犯监管改造过程中逐渐完善的，要严格落实各项监管制度，坚决按照“十要”，“十不准”，“十到位”的干警行为准则要求自己，自觉维护监狱安全稳定。

　　监管安全始终离不开广大干警的辛勤工作和付出。

作为一名监狱人民警察，要树立牢固的行业意识，因为思想是行为的先导，只有思想上认识到了监管安全的重要性，我们在工作中才不会临阵磨枪，仓皇上阵。

具体来讲，要确保监管安全，必须树立如下几种意识一是身份意识。

作为一名监狱人民警察，头顶着国徽，肩负着教育改造罪犯的重任。

我们在执法过程中，如果出现执法不公、不严，甚至枉法徇私，将一失足成千古恨。

牢固树立警察身份意识，是时刻与服刑罪犯划清界线，提高警惕，增强防御能力。

　　二是忧患意识。

忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识，我们一定要以“31”、“25”、我狱“28”案件为反面教材，分析事故原因，剖析深层次问题，结合工作实际对照检查，查漏补缺、吸取教训、引以为戒。

当前的押犯形势依然严峻，我们更要保持清醒的头脑，防微杜渐，防患于未然。

　　三是责任意识。

我们担负着刑罚执行的重任，把罪犯教育改造好，责任重于泰山，尤其是工作在监管一线的干警，肩负的责任更重。

虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作，但是正是这日复一日，年复一年的认真负责的工作，才奠基了监管安全的根基。

干警的责任心直接关系到工作开展得好坏，对别人负责就是对自己负责，提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。

　　此次双整活动，通过对纪律作风整肃和安全稳定整治，不但提高了我的思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、优良的作风、严明的纪律。

　　在持续的活动中，我会将“10查10看”和我狱《活动实施细则》中63条措施作为每日的必修课，严格落实于日常的工作、学习、生活中，自觉接受监督，坚决与不良风气作斗争，廉洁自律，公正执法。

只要我们坚定信心，众志成城，严格落实各项监管制度，就一定能夺取“纪律作风整肃、安全稳定整治”活动战役的最终胜利！

　　二监区谷峥2014年3月13日

　　篇四:

《双中2013年整脏治乱活动工作情况汇报》{双整工作汇报}.

　　黎平县双江中学“整脏治乱”活动工作情况汇报

　　根据黎平县教育局“整脏治乱”专项行动精神和要求，结合我校制定的“整脏治乱”方案、计划，从2013年6月开始,学校广泛深入开展“整脏治乱”进校园活动，重点解决校园及学校周边环境脏、乱、差现象，整治学校校园内环境、教室、学生寝室、学生食堂等脏乱状况,通过全校师生的共同努力，使学校校园面貌发生根本变化，学校脏、乱、差现象得到了扭转，给学生营造一个幽静、舒适的学习环境，确保每一位学生在一个优美的校园环境中健康成长，“整脏治乱”工作取得初步成效。

现将我校开展“整脏治乱”活动工作情况汇报如下

　　一、加强领导、明确职责、抓落实

　　“整脏治乱”进校园活动是构建和谐校园的实际行动，树立学校良好形象，建设优美校园环境的重要举措。

学校在开展此项工作之前，就制定了双江中学“整脏治乱”实施方案、计划，成立了以校长为组长的领导小组，明确职责，明确思想原则、整治目标和整治内容与任务，同时层层划定管理范围和落实职责。

实行责任追究制度，学校与15个班级分别签定了“整脏治乱”责任书，提高了学生|、教师环境保洁意识。

　　二、加大宣传力度、积极开展“整脏治乱”的整治工作

　　为使师生们充分认识开展“整脏治乱”工作的重要性和必要性，学校利用每周一国旗下的讲话、学校宣传黑板、班会课、远程教育等形式进行宣传，班会有班会记录，使师生认识到“六脏”“六乱”现象对人体、环境{双整工作汇报}.

　　的危害，班主任安排学生搞好教室学习园地专栏，内容要有整脏治乱知识，让每位学生知道“五脏五乱”的危害性，使每位学生进一步认识到“整脏治乱”不仅为学校创建优美的环境，更是保护好每位师生身体健康的举措，更应该成为每个人的自觉行为,学校通过多方式、全方位的宣传，提高了师生对整脏治乱工作重要性的认识，收到了较好的效果。

　　学校为了把“整脏治乱”工作做得更彻底、更好，以“整脏治乱”专项行动工作为契机，总务处于6月3日组织人员对教职工宿舍卫生进行检查评分，学校奖励先进，鞭挞后进，使每位教师都积极投入到“整脏治乱”的活动中来，学校每次召开教职工例会时，要求班主任督促本班学生把卫生区、教室、寝室、厕所打扫干净，要做到地面无垃圾、果皮、纸屑。

经过全体班主任齐抓共管，很抓内务工作、学校卫生，各班卫生区、教室、寝室、食堂、厕所的卫生都有明显的变化，6月5日总务处把教工宿舍大楼的公共楼梯、墙面区域，从一至五楼都安排相关人员负责打扫，每一层楼都安排一位组长负责监督人员打扫，安排李宝华老师为楼长，楼长监督各组把卫生区打扫干净，这样就杜绝了教工宿舍大楼的公共楼梯、墙面区域以往无人管、扫的现象。

通过学校狠抓“整脏治乱”工作，使学校的“脏”、“乱”、“差”现象得到及时扭转，通过学校广泛的宣传，各位师生都积极投入到“整脏治乱”的活动中来，争做“五讲”“四美”高素质的新人，为构建和谐校园献上一分光和热。

　　三、以班为单位，齐抓共管，重点整治

　　我校在“整脏治乱”活动工作中，针对存在的问题，采取行之有效的措施，重点整治。

学校总务处将校园划为15个班卫生区，每天对教室、教

　　师办公室、学生宿舍、食堂、厕所、微机室、操场等公共场所进行一次彻底的打扫，坚持每周两大扫，每天一小扫，学校安排到哪个班升旗，那个班就负责打扫厕所并用石灰、水冲洗厕所一周，每天彻底冲、消毒、扫一次，使厕所无乱扔垃圾，厕所无蜘蛛网无尿，男、女寝室的卫生，班主任每天安排值日生打扫一次，用拖把把室内、走廊、楼梯拖干净，各班主任安排值日生在各自卫生区域监管本班卫生情况，监督学生不要乱丢乱仍，做到了物品堆放整齐、门窗洁净，地面无污物、墙壁及天花板无蜘蛛网，营造了良好的育人环境，总务处组织各班劳动委员每天对各班室内、室外卫生进行检查评分；并把成绩结果公布在公示栏上;并将此分数作为每学期文明班级评比依据之一。

学校为了避免学生乱丢垃圾等现象，总务处购买了25个钢制活动垃圾桶，8个固定垃圾桶，放在校园各个角落，改变过去学生扫了又丢的现象。

学校环境基本上达到了净化、绿化、美化。

　　针对学校脏、乱、差现象，总务处组织师生开展集中突击整治，做到不留死角、不留后患彻底有力。

学校除了要求每班每天一小扫一周两大扫外，学校利用课外活动组织全体师生到双江街进行义务扫街活动，这不仅使学生养成自觉劳动的习惯，还增强了广大师生员工“整脏治乱”的思想意识，营造了良好的舆论氛围。

　　四、存在的问题

　　1、边远地区的学生卫生意识淡薄，不讲究卫生，有随便乱涂、乱画、乱抡垃圾等现象。

　　2、建议双江镇中心校对各小学学生进行养成教育，教育学生从小学就有养成讲究卫生的习惯。

　　3、学校环境卫生监控薄弱，乱涂乱画时有出现。

{双整工作汇报}.

　　五、下步工作打算

　　1、继续加强对学生养成教育。

　　2、教育学生少吃零食。

　　3、抓好“整脏治乱”宣传和督查、监管工作，确保工作深入不反弹。

　　黎平县双江中学

　　2013年7月4日

　　篇五:

《双整活动自查自纠报告》

　　1加强学习，依法执教。

　　社会在发展，知识在更新，不学习，就跟不上时代的步伐。

只有不断的加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途径。

才能在业务上有新思路，新突破，才能上新台阶。

并严格遵守《教师法》，一它为准则，时时刻刻提醒自己要依法执教。

　　2爱岗敬业，教书育人。

　　无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。

在做好教具，认真备课的基础上，大胆创新。

工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。

　　3热爱学生，和谐发展。

　　坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。

　　4尊重家长，服务家长。

　　家长是我们搞好工作的有力后盾。

因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。

　　5廉洁从教，不谋私利。

　　自觉抵制社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。

与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。

　　总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。

正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。

　　篇六:

《双整治心得体会》

　　双整治心得体会

　　通过本次的双整治学习，深深体会到作为一名银行员工的职业责任感。

以下是我对这次教育活动的一点真实体会。

　　银行从业之道，贵在廉洁、按规操作。

无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。

尤其是在市场经济条件下，对于银行工作人员来说，如果不能坚持依法廉洁从业、遵守职业操守，就会失去民心；如果不能经受住物质利诱的考验，就会失去提高创新发展能力的保证。

金融作为国家的经济命脉，在中国特色社会主义建设中起着举足轻重的作用。

银行业金融机构从业人员的职业水准如何，直接关系到金融事业的长远发展。

本次双整治活动十分注重廉洁作风，不吃、拿、卡、要，信贷人员要按规则操作，在规范从业人员金融行为中发挥了积极作用。

双整治明确提出了信贷人员的标准要求，充分说明了信贷工作人员依法廉洁、遵守职业操守的重要性。

因此，我们应站在个人职业发展的高度，加深对双整治各项职业操守和要求的理解，做到真学真懂，真信真行，自觉养成遵守职业操守和规章制度的良好习惯。

银行从业人员的职业操守，既是一种职业涵养，也是个人品德的具体体现。

双整治对信贷从业人员职业操守和行为的规范，旨在提高信贷人员的职业道德和业务能力以及廉洁的作风，提高信贷人员的职业道德和防止信贷人员吃拿卡要、违规操作，最终走上违法犯罪道路，所以作为一名信贷人员，要认真学习本次双整治的内容和精神，拒绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，实现合理、合规发放贷款，规章制度铭记于心，杜绝违规收放贷款行为，提

　　升服务质量。

提高本人的行风、作风，为提高社会对信用社的满意度和农村信用社的良好形象进自己的一份力量。

　　篇七:

《交通运输系统双整集中活动第二阶段工作总结》

　　交通运输局双整集中活动第二阶段

　　工作总结

　　自全县“双整”集中活动转段动员会议召开之后，交通运输局迅速行动，及时召开转段动员会议，对交通运输系统“双整”集中活动第二阶段的工作进行安排部署。

通过广泛征求意见、认真对照检查、召开民主生活会、接受群众评议等环节工作的扎实开展，共征求意见建议30余条，经归纳梳理23条，圆满完成了第二阶段的工作任务，社会各届对交通运输系统双整集中活动第二阶段的满意率达90%，现将第二阶段的工作总结如下{双整工作汇报}.

　　一、广泛征求意见。

各单位通过开门接访、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、公开热线电话等形式，广泛征求社会各届对交通工作的意见和建议，共设置信访接待办公室一个，召开座谈会3次，设立征求意见箱3个，发放征求意见表1200份，热线电话4部，征求意见建议30条。

　　二、认真对照检查。

在广泛征求意见的基础上，各单位领导班子和班子成员围绕是否存在不亲民、不务实、不作为、不守纪等四个方面的问题，进行对照检查，并对存在的问题制定出初步的整改意见，形成了领导班子和班子成员的对照

　　检查材料，并按照规定逐级审批。

　　三、召开专题民主生活会和组织生活会。

在广泛征求意见，认真对照检查和开展互相谈心的基础上，交通局党组召开了专题民主生活会，各支部召开了党员组织生活会，按照规定邀请督导组领导参加。

局党组成员和系统党员对照自身存在的问题和发现的问题开展了认真的批评与自我批评，达到了统一思想，正视问题，共同提高的目的。

　　四、全面排查行政不作为，乱作为的人和事，开展行政执法效能专项检查。

按照上级要求，我局对2008年以来的信访问题进行了全面排查，未发现行政不作为、乱作为案件；对2008年以来的行政执法案件进行了全面自查，未发现循私枉法，有案不查现象，但各单位普遍存在执法不严，执法不规范，不按规定程序执法现象，局党组对存在问题的单位责任人提出了明确要求，限期整改。

　　五、接受群众监督评议。

针对社会各届反映的问题及在自查过程中发现的问题，经过归纳梳理，全部在局办公大楼政务公开专栏进行了公示，认真接受群众和职工的监督。

在此基础上，还组织服务对象、职工代表、老干部等人员参加的满意度测评会议，群众满意度达90%。

　　虽然我局在“双整集中活动”第二阶段取得一定的成绩，找出了制约行业发展存在的体制、机制等问题及影响交通运

　　输事业发展的主观因素，但仍存在尚未发现、尚需深层次发掘的影响交通运输事业科学发展隐性问题。

在下一步的工作中，我局将以查摆出的问题，征求到的意见为基础，切实做好整改提高阶段的工作，为交通运输事业的发展、服务好全县经济社会发展做出部门积极的贡献。

　　二0一0年七月五日

　　篇八:

《东海煤矿双退工作部整体工作汇报》

　　东海煤矿双退工作部整体工作汇报2010年以来，东海矿双退工作部在局老年双退工作领导下，在东海矿党委、矿行政领导下，在全体干部员工共同努力下，单位整体工作取得了一些成绩，在服务老年同志工作上做了一些有效工作，圆满完成了上级领导部署的各项工作，现将今年以来工作汇报如下

　　一、稳定工作