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工作方案.docx
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工作方案
工作方案
工作方案篇1 一、盘点目的:
1.查明各类物品、材料、呆滞物料的准确数量,为以后呆滞物料的处理做准备。
2.核对现有库存与账面数是否一致,以把握公司资产的准确性。
3.为下期的销售计划与生产计划提供依据。
4.最低库存量与最高库存量的把握。
5.各环节不良品、呆滞品的发现。
6.确定各类资产设备的真实价值,以利于成本的核算。
二、盘点时间:
年月日初盘、抽盘同时进行。
年月日供应部整理盘点表,交财务部、总经理。
三、盘点内容:
完成整个仓储(低值易耗品、工具、配件、原辅材料、产成品、)、固定资产(机器设备、运输设备、办公设备)的实物盘存。
四、盘点负责人:
五、盘点小组成员:
六、盘点注意事项
1、各主盘人员自行负责对组员的工作分配与安排,并对盘点结果负责。
2、所有参与盘点人员必须以认真负责的态度对待本次盘点,如发现盘点数据与实际不符,主盘人与组员共同负责进行第二次盘点。
3、对于有争议的盘点项目或区由组长负责裁决,对所有盘点项目力争不留死角,减少漏盘和重盘的可能。
4、盘点表一式二份,盘点完之后,由主盘人和组员签字,一份交给财务,一份交供应部。
工作方案篇2 一、高度重视灾后畜牧业重建工作
前一个时期,我国南方部分地区出现的雨雪冰冻灾害,持续时间长,影响范围广,危害程度深,对畜牧业生产造成重大损失。
截至2月14日,全国因灾死亡畜禽共计7455.2万头(只),其中生猪444.7万头、牛43.5万头、羊死亡168.3万头、家禽死亡6738.5万只,损失饲料饲草301.7万吨,倒塌损坏畜禽圈舍1951.7万平方米。
同时,全国共有20xx个种畜禽场受灾,其中种猪场1200个,种禽场665个,种羊场106个,种牛场43个,共死亡种畜禽907万头(只)。
此次灾害造成畜牧业直接经济损失共计98.6亿元。
从灾害影响看,家禽死亡数量多,约占南方地区黄羽肉鸡月出栏量的12%,仔猪死亡约占全国仔猪月供应量的7%,这将对未来一段时间的活禽和猪肉供应产生影响。
由于受灾地区灾情严重,恢复发展畜牧业生产的形势依然严峻,任务十分艰巨。
各级畜牧兽医部门要不怕困难,增强责任感、紧迫感,细致谋划,周密安排,扎实做好灾后恢复发展畜牧业生产的各项工作,努力实现畜牧业生产的平稳发展和畜产品市场的有效供给。
二、灾后恢复重建的目标和任务
总体目标是:
做好灾区畜牧业生产恢复工作,最大限度地将畜牧业损失降到最低,加大商品畜禽圈舍和畜禽原良种场重建修复支持力度,力争8月全面恢复商品畜禽生产能力,12月前全面恢复种猪种禽生产能力,努力实现大灾后生猪、家禽等生产的稳定发展。
重点建设任务是:
(一)重建灾区种畜禽场。
支持因灾损失严重的畜禽原良种场建设,尽快恢复良种供应能力。
加强灾区畜禽遗传资源保护场建设,有效保护珍稀地方遗传资源。
(二)加固修缮灾区畜禽圈舍。
制定灾后畜禽圈舍修建方案,重点扶持灾区畜禽圈舍修复重建,为畜禽正常生长创造必要的饲养条件。
三、灾后恢复畜牧业生产的技术方案
(一)生猪生产灾后重建技术措施
1、猪舍重建。
尽量采用水泥结构栏舍,适当增加屋顶人字架的密度和强度,少采用平顶或圆顶,减少冰雪的积压;采用纵向通风技术,猪舍进出风口可自动或人工调节,防止猪舍透风;做好猪舍保温尤其产房、保育舍的保温设计,既可利用红外线保温灯、保温板等给仔猪取暖,也可以在猪舍内烧木材、木炭等增加室内温度。
对于敞开式农户猪舍,可用编织布或者缝合的编织袋作为挡风布帘,遮挡风向位置,尽量减少透风、防止贼风,也可在猪床上加铺15~(!
)20厘米厚的软干草、软秸秆,以保暖、吸湿、除潮。
及时清理猪粪,保持猪舍清洁、干燥、舒适。
2、种猪繁育。
抓好种猪的春季配种繁育。
增加对母猪发情检查的频率,准确掌握发情、配种时间;有条件的猪场要及时应用超声波妊娠诊断仪进行妊娠检查,准确鉴别未受孕母猪;重视后备母猪的选留,适当提高选留比例,及时补充青年母猪;加大推广人工授精力度,提高优良种公猪的使用范围。
3、饲料配制与科学饲养。
提高饲料能量水平,保证猪维持生长的'能量需要。
在保持蛋白质水平不减的情况下,增加能量饲料10%~30%,一般采用玉米、稻谷等含能量较高的原料,必要时添加2%~3%的动植物油;在饲料中添加具有抗应激、抗氧化能力的维生素、氨基酸等饲料添加剂,通过营养调控,提高猪的抗病力和抗逆性;增加一些当地农副产品的应用,缓解饲料原料供应短缺的矛盾。
饲喂要定时、定量、定温、定质。
4、加强生猪疫病综合防治。
执行严格的生物安全制度,外来人员进入猪场要消毒、换鞋、更衣等,离开后要立即进行全面消毒,严禁外来人员自由进出猪场;适当添加具有预防呼吸道疾病作用的药物添加剂,控制猪呼吸道疾病发生;加强猪群健康水平监测,做好猪群生长状况、血清学抗体水平、猪蓝耳病等病毒的检测,及时补免;出现异常的生猪要立即采用有效措施进行隔离、治疗,甚至扑杀处理,防止疫情扩散;合理调整免疫程序,防止因免疫过度引起免疫系统紊乱、无法产生抗体现象的出现;做好猪群保健工作,重点是母猪产前一周和仔猪断奶前后一周的护理。
(二)肉鸡生产灾后重建技术措施
1、抢修加固鸡舍。
对因灾损毁的鸡舍及时加固抢修,排查检修电路,防止电线损坏,挖好并加固鸡舍周围的排水沟,新建鸡舍要选择南向平坦或稍有坡地的地方,远离交通要道及居民区。
2、选择良种。
根据当地生产条件和市场需求,从证照齐全、生产管理水平较高和售后服务较好的种鸡场,引进优质黄羽肉鸡和快大型白羽肉鸡品种,及时补栏,恢复种禽生产能力。
3、适时调整日粮组成。
种鸡和未到上市日龄的肉鸡要提高其日粮能量浓度并增加喂料量,如可增加玉米10%-20%用量,玉米紧缺地区可暂用稻谷等替代。
对已到上市日龄肉鸡但交通仍不畅的地区则适当调低日粮营养浓度,以满足基础代谢为主要目的,尽量降低损失。
4、强化生物安全措施。
适时免疫接种,密切监测抗体水平和鸡群动态,有效预防传染性支气管炎、禽流感、新城疫、喉气管炎等冬春季常发病的发生。
及时淘汰处理受冻和伤残鸡。
死鸡可采用洒生石灰深坑填埋或焚烧等方式及时处理,防止疾病传播。
5、加强饲养管理。
加强保温措施,尤其是局部保温。
雏鸡要增加保温灯或煤炉数量。
天冷尽量减少育成鸡室外运动量,种鸡饲养可适当增加饲养密度。
增加垫料厚度,保持干燥,冬春季全期使用,一周更换一次。
注意通风换气,保持空气新鲜。
饮用温水,避免饮用冻水。
饮水或饲料中补充多维、电解质等保健、抗应激药物,增强鸡抵抗力。
(三)牛羊灾后重建技术措施
1、尽快修复畜舍。
对因雪灾严重损坏的畜舍,要抓紧修复。
要特别注意畜舍顶棚的坚固性,防止再遇大雪压塌顶棚而造成牲畜死伤;畜舍要注意寒冷季节的保暖,可设置易拆卸的挡风保暖材料,如草帘、塑料布帘或帆布帘。
为了预防即将到来的夏季高温,修建畜舍要注意采用隔热材料。
2、加强牛羊的饲料营养供给。
春暖乍寒,要特别注意给牛羊增加精饲料喂量,多喂含能量较高的玉米、麦(麸)等谷物饲料,饲喂优质的青贮饲料,使牛羊的膘情和体质尽快得到恢复,防止妊娠母畜流产。
3、加强幼畜防寒保暖。
冬春是牛羊产犊、产羔的主要季节,要特别注意母畜和幼畜的防寒保暖。
畜舍内要多铺洁净的垫草,并保持干燥卫生。
初产的母畜要喂温热水加精料;对于幼畜,要避免饲喂冰冻的、或带雪的叶菜、牧草和其他饲料。
天气晴朗的中午前后,应让幼牛到舍外运动、晒太阳。
4、做好牛羊春季配种工作。
因雪灾延误配种的牛羊,要抓紧补配。
要将良种补贴奶牛的冻精落实到位,及时配种;对黄牛、山羊,也要抓住春季有利时机,尽快落实配种任务,以便在夏季来临前完成全群配种计划。
对有繁殖障碍的,要尽快治疗。
5、尽早落实饲料种植任务。
规模牛羊场要尽快落实青贮玉米或其他饲料作物的种植计划,保证牛羊持续生产的需要。
四、保障措施
各地畜牧兽医部门要细化恢复发展工作方案,确保各项恢复生产措施取得实效。
(一)协调灾区畜禽种苗、饲料供应。
积极为灾区调配畜禽种苗,重点供应边远山区。
要保证灾区所需疫苗、饲料等物资供应,确保灾后恢复生产需要。
鼓励灾区孵化企业增加禽苗孵化量,抓好母畜春季配种产仔工作,提高雏禽和仔畜供应能力。
(二)加大技术服务力度。
针对不同畜禽饲养品种、不同饲养模式,确定重点推广技术,进行分类指导。
加强培训,鼓励和支持规模养殖场发展健康养殖,引导散养农户加强科学饲养管理。
组织专家和技术人员深入一线,送科技下乡,帮助受灾养殖户解决恢(!
)复生产面临的实际困难。
(三)加强组织领导。
各级畜牧兽医部门要切实加强组织领导,层层落实责任制,加强工作督导,及时掌握灾后重建工作进展,做到工作到位、人员到位、措施到位。
加强与财政、发改委等部门的配合,积极争取和落实恢复畜牧业生产资金,促进灾区畜牧业生产尽快恢复与发展。
工作方案篇3 一.现状分析
(一)成绩
教师组织幼儿一日生活活动比较规范,幼儿良好的学习、生活、行为习惯逐渐形成。
教师业务素质有明显提高,教育方法基本符合幼儿年龄特点。
(二)不足
教师还需进一步加强理论学习,不断改进教法,提高教育质量,要不断更新教育观念。
常规培养和家长工作要切实抓好。
各项计划、记录、资料应认真整理保存。
二.指导思想
认真学习、贯彻《规程》和《纲要》,通过相互观摩、点评、讨论、交流等方式,提高教师教育理论水平和基本功。
在边学习边研究边实践的过程中增强业务素质,更好地进行教育教学工作。
三.教研活动内容
(一)学习提高
1.个人阅读书籍、查找资料、上网学习(经验论文、专题研究、教学方法、活动方案、保育常识等)。
2.教师之间互相学习,如:
结对听课、资源共享。
3.经常性分组(上、下午班两组)交流所学内容及体会。
每月集体汇报交流一次自学收获。
(二)教学探索
1.根据幼儿实际情况确定个人研究课题,制定研究方案。
2.开展说课活动。
在集体学习《说课说什么》的基础上,每人说一节教学活动,共同提高教学设计能力。
3.进行教学反思。
反思性教学是指:
教学主体借助行动研究不断研究与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题,将“学会学习”与“学会教学”统一起来,努力提升教学实践的合理性并使自己成为学者型教师的过程。
我们要经常对自己的教案、教学过程反复推敲,在探索中提升教学实践的合理性。
6月中旬,每人交2篇教学反思的文章。
4.发挥本园优势,关注幼小衔接。
在新课改的大环境中,寻求使幼儿更快更好地适应小学生活的途径。
(三)积累材料
1.听课记录:
教学活动、环境布置、活动设计、周(月)计划、玩具、教具等都应有记录。
2.个人的优秀教案、主题设计、教育经验、学习笔记要及时保存。
每月工作重点:
月份
内容
3月
1.学习《纲要》、单元主题活动与项目活动的设计
2.确定教研专题
4月
1.集体备课
2.分组互评半日
活动
5月
1.集体说课
2.学习《幼儿园课程》
6月
1.学习《幼儿的心理发展》
2.上交论文、案例、总结
7月
1.总结经验
2.讨论下学年工作重点
工作方案篇4 为充分弘扬我县广大教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,进一步激发广大教师的工作积极性、主动性、创造性,塑造教育良好形象,实现“美丽xx教育、美好城乡学校”目标,拟在第32个教师节之际评选表彰一批先进教育工作者和优秀教师。
现将事项通知如下。
一、评选范围
全县在职在岗教育工作者。
二、评选条件
㈠先进教育工作者评选条件:
1、热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,模范履行义务。
2、在师德修养和为人师表等方面表现突出,受到广大师生的广泛赞誉。
模范遵守教师职业道德和社会公德,爱岗敬业,廉洁从教。
3、圆满完成教育教学任务,在提高教育教学质量方面成绩突出。
4、规范学校办学行为,在教育教学管理、服务和建设方面有突出成绩。
㈡优秀教师评选条件:
1、坚持党的基本路线、方针、政策,认真执行教育法规,模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx县中小学教师职业道德规范十严禁》。
2、在师德修养和为人师表等方面表现突出,受到广大师生、家长的广泛赞誉。
模范遵守教师职业道德和社会公德,爱岗敬业,廉洁从教。
3、遵纪守法,模范遵守学校的各项规章制度,发挥榜样和表率作用,无迟到、早退、违反教学纪律现象。
4、业务精通,治学严谨,努力培养学生的创新精神和实践能力,在实施素质教育中起到引领示范作用。
三、评选类型和名额
先进教育工作者若干名,参评对象为休中、海中、一职高、二中、一小、二小中层正职以上学校领导、其他学校校长和教育局机关工作人员。
优秀教师按照附件分配的名额进行推荐。
四、评选程序步骤
先进教育工作者由教育局根据教育教学评估等学校管理情况及局机关工作人员工作实绩研究确定人选,并在教育网公示7天,无异议后填写表彰审批表交人事股备案。
优秀教师评选工作,要坚持实事求是,宁缺勿滥的原则,在重视教育教学工作实绩同时,突出师德师风、品行素养的考量,要注意向一线教师倾斜。
各校要将评选范围、条件及有关文件向全体教职工广泛宣传,严格评选程序。
评选工作应民主、公开、公平,确保评选工作的公正性和透明度。
推荐人选上报前,应在本单位公示七天,接受群众监督。
请各校按照通知精神于7月15日前将优秀教师表彰审批表报教育局人事股,评选有关材料(包括教师会议记录、公示材料)留校备查,如发现弄虚作假或未按规定公示被举报,经查实,取消该校当年评选名额。
工作方案篇5 为推进依法治教,促进教育公平,根据区教〔xx〕32号关于印发《xx山区小学“阳光分班”实施方案》的通知文件精神,我校xx年一年级新生实施阳光分班,为确保此项工作顺利实施,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和《国家中长期教育发展规划(xx-20xx)》文件为指导,以《中华人民共和国义务教育法》、《义务教育学校管理标准》为依据,以办人民满意教育为宗旨,规范义务教育阶段学校办学行为,维护学生平等接受教育的权利,促进教育均衡发展。
二、目标任务
通过实施“阳光分班”,努力建立科学合理的分班机制,均衡配置教师资源,从根本上解决新生入学择班问题,创建健康有序、平等和谐、公平公正的教育环境,办人民满意教育。
三、实施范围
xx年一年级新生
四、工作原则
1、公开原则。
学校一年级新生分班坚持阳光操作,公布分班方案,公开分班过程,公告分班结果。
2、均衡原则。
每个班的学生总数、男女生人数均衡搭配。
每个班的班主任和科任教师,尽可能在各方面均衡配置。
3、随机原则。
每个班的教师团队与学生组合现场随机抽签确定。
五、工作机构
(一)成立xx小学xx年阳光分班工作领导小组:
组长:
胡xx
副组长:
王xx
成员:
唐xx
(二)成立“阳光分班”工作监察组:
组长:
孙xx(校务监督委员会主任)
家长代表:
陈xx、谢xx家长
学区责任督学:
迟xx
教师代表:
储xx
六、工作程序
1、班数确定。
根据今年的招生数,开办3个教学班。
2、学生编班。
按总人数、男女比例均衡、随机编班。
男生随机进行1-3分组标号,依次进行循环,女生也随机进行1-3分组标号,依次进行循环,最后将编号为1的学生合为一个班,编号为2的学生合为一个班,以此类推,共组成3个班。
3、教师配置。
学校确定3名班主任人选,按照“均衡配置、结构合理”的原则,确定班主任和任课教师组合,并在校内公示。
4、确定班级。
学校于8月30日召开“阳光分班”现场会,在校务监督会成员、区教育局责任区督学、家长代表、学校领导、教师代表等共同监督下,由学生家长代表抽签组合班级和教师团队,并当场公布抽签结果。
6、结果公示。
学校将分班结果在校内公示。
公示完毕后将学生名册、教师名单上报区教育局备案。
七、工作要求
1、按照区教育局招生学生人数,一次性分班结束。
2、“阳光分班”完成后,学生不得串班、调班、并班,无特殊原因不得随意调换班主任。
3、及时总结分班过程中的得失,并将情况总结报区教育局。
工作方案篇6 一、指导思想
以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心。
为教育教学服务、为师生生活服务。
进一步强化后勤内部管理,落实和坚持后勤人员的培训,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强安全意识、服务意识、精品意识,提高服务质量和服务水平。
使后勤工作在规范化、制度化科学化方面再有新突破,在上新台阶。
为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境。
为创造一个绿化、和谐的校园而努力.。
二、本学年工作思路
本学期学校总务工作,着重提前意识,将工作做实、做优。
常规工作进一步优化,简繁增效。
从全局出发,前瞻系统地统筹和安排工作。
有重点,有突破。
站在学校物质文化建设的高度,加强后勤人员的文化、业务培训。
注重细节,不断提升工作质量和品味。
细化工作流程,严格考核制度,加大后勤人员执行力的力度。
加强后勤人员的业务培训及工作总结与交流。
进一步提升后勤员工责任意识、服务意识和工作水平。
加强学校财产、公共设施的维护与管理。
不断改善和美化环境,开源节流。
关心、关注后勤每一位成员。
调动员工积极因素,促进团队和谐稳定发展。
三、学期工作主题词:
超前意识、重点突破、细化流程。
四、总务工作愿景
1、树立二线同样是一线的意识,着重个人形象,重视学校形象,树立学校品牌。
2、制度管理与人文管理两手一起抓,制度面前人人平等,统一的准则来规范每个员工的行为。
关心、激励员工,使其以校为家,主动积极工作。
3、部门责任到人,充分发挥部门负责人的管理职能。
督促、引导、激励他们的工作,使其成为自己的得力助手。
从而把工作做的更好。
4、收集工作中的一些案例,共同分享、交流总结,不断提高生活老师及员工的工作能力。
4、注重细节,没有最好尽量做得更好!
灌输后期之誉意识(没有安排的事主动去做、人等事,而不是事等人)等事后服务。
提高服务意识和质量。
5、打造和谐的温馨的团队,树立典范,提升员工主人翁意识及责任意识,积极工作、快乐生活。
五、工作重点:
一、仍把安全工作放在工作的首位
1、门卫安全:
关注师生安全,尤其是学生出入安全。
要求保安严格落实保安岗位制度,始终把安全放在第一位。
把优质的服务意识牢记心头。
站好岗,做好门卫登记,加强沟通能力,高能、高效处理事务,注重个人形象建设,重视个人业务能力的提升。
注重外表形象同时。
重点突破:
重视个人仪表与形象,重点落实;规范言语、举止。
2、校车安全:
加强校车安全的各种档案资料的存档管理,包括与司机签订责任制,始终把校车安全放在总务后勤的重中之重的位置。
开好校车接送安全动员会议(2月20号召开),细化工作流程,并一如既往的抓好,校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。
把学生安全放在第一位,教育、帮助、关心、关注每一位坐校车学生,让学生放心、让家长满意。
(具体检查内容和及检查人)。
重点关注:
安全是底线,落实好学生在校车上的、言行、文明管理。
提高司机服务态度。
3、校产管理、消防、运动设施安全:
开展定期、常规性的检查、做好记录和存档,并责任到人,认真完成开学初的学校安全排查、自查报告,对房屋(重点饭堂)、用电、用电设备,电路老化、消防设施、楼梯通道等方面,进行安全隐患排查,发现问题及时添置、整改或上报学校整改建议。
重点监督:
加强检查力度(每月一次检查)。
定期检查及时公布,及时整改。
4、食品、卫生安全:
抓好师生食堂管理,关心师生生活。
对食堂食品从采购到制作进行全过程监督管理。
严防食物中毒。
切实提高伙食质量。
努力使师生满意。
具体落实:
1、监督、检查饭堂卫生设施,卫生防护设施,特别是消毒设备、设施。
2、监督、检查食堂工作环境、加工场所、设备,各种用器卫生、消毒情况。
3、对食堂食品原料的全面检查、核查。
4、督促、要求食堂要购买食品卫生责任险。
重点跟踪:
货源的监督与检查。
二、加强队伍建设、提高员工素质、提高服务意识。
1、加强业务学习,通过学习、总结、相互交流,提高管理人员和工作人员自身素质。
(配合学生处,加强学生的常规化管理,很抓住宿生的行为规范,强化生活老师与学生、家长的沟通能力)。
2、进一步完善后勤人员的岗位制,从学校工作需要出发,定岗、定位使每个员工都有明确的工作岗位和工作职责,分工明确,但同时又能做到统筹兼顾。
做到事事有人管,事事有人做,事事有安排,事事有落实。
按制度安排。
坚决杜绝随意操作。
强化考核力度,强化执行力。
重点:
进一步树立二线同样是一线的意识,提高服务态度,树立与校为家的主人翁意识和责任感。
六、主要工作
1、保障教育教学正常进行所需的物资。
教师办公用品及学生学习用品,提前计划,提前落实,对班级教学设备、班级财产,进行跟踪、检查与维护。
对班级财产由专人进行检查。
并将检查出来的结果,及时反馈,并做好计划,及时维修,确保教学顺利进行。
2、学校设备、设施的改造完善。
为教学及教师与学生生活改造完善条件,提前计划和落实学校的改建与修缮工程,利用暑假改建必须完成的大工程,利用周末或平时处理好常规的修缮工程。
3、固定资产的管理使用。
加强学校财产及班级财产的管理,开学前做好登记与存档,由阿芳负责每月一次核对,学期结束核查,并将结果上报学校,作为班主任考核内容之一,对故意损坏学校财产的班级及个人,严格处理,要求赔偿,还要班主任核实原因,通过实例,抓住契机,对学生起到教育引导作用。
对教学区的校产每日进行巡查,并做好相关纪录。
及时处理问题、反馈问题,对每天上报的维修,要求在最短的时间内完成(没有完成的需说明原因),提高服务意识。
有效提高学校财产的使用效率。
4、做好学校环境卫生工作。
a、做好学校的绿化环境工作。
b、努力做好学校卫生管理工作,由阿芳负责,按卫生流程进行,督促、检查、考核。
5、加强疾病预防工作,对季节性的疾病,后勤早做准备,做好消毒工作,预防在先(教学区每周一次,消毒,学生公寓每周两次)。
同时要求医务室做好宣传,对流行的疾病,不仅要做好预防、消毒、宣传工作,而且还要做好登记、跟踪工作。
6、坚持勤俭办学,严格财务管理、严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生.在经费使用上,从学校实际出发,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点,严守财务制度,办事坚持廉洁奉公。
7、主动、积极配合其他部门完成学校的日常工作。
8、处理好周边关系。
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