大学生就业创业联合会农生系分会工作要点.docx
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大学生就业创业联合会农生系分会工作要点
农生系2011/2012学年第一学期大学生就业创业联合会农生系分会工作要点
一.整体工作思路
本学期是大学生就业与创业联合会农生系分会成立的第四个学期。
我们整个部门要以学校的“十二五”规划为指导思想,结合本系农类特色,加强与学生的沟通与交流,坚持以学生为本,立足服务于学生。
大学生就业与创业联合会农生系分会将按照学校关于就业工作和农类特色创业的要求,充分依托学院力量,强调对学院就业工作的考评与管理,突出重点,狠抓落实,努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点,实现农业专业类就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色,引导学生面向基层就业,实现学校要求的工作目标。
二.工作计划
(一)就业方面
一.作为在校大学生,都渴望获得适合自己发展的就业岗位,为自己的事业发展搭建广阔的平台,也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。
为了让学生和企业加强更多,方便同学们未来的实习,也方便企业招收假期工,我们将搭建企业和学生联系的桥梁。
让更多人在企业中得到实践的锻炼,也为企业选拔人才提供帮助,希望能方便大家.帮助广大学生增强就业意识,充分做好就业前的准备,为了让温科院学生了解更多企业招聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华.
二.在学校,同学们完成的是作业,对于时间和质量的要求并不是很高,但在企业里任务的要求非常高,各个工序衔接得非常严密,要求有较高的团队意识。
在企业的这种高标准严要求下,同学们能够学到很多东西,促使自己更加明确以后的职业生涯,促进自己更加努力地去奋斗。
最后他还告诉同学们在学校里要严格要求自己,努力提升自己的专业能力和职业道德修养,尤其是要学会做人。
为了鼓励在校生积极应对严峻的就业形势,帮助他们掌握一定的就业技巧,提高他们的就业信心,新生职业生涯定位活动能让大一新生能很快的确定就业方向和准确定位。
根据同学们提出的比较有兴趣的岗位收集相关信息,便于日后就业。
三.努力提高信息服务工作实效。
重点是建立毕业生就业信息档案,为系就业数据分析提供基础。
大学生就业与创业联合会农生系分会开展包括搭建信息平台、介绍就业服务等功能。
具体内容包括:
就业信息发布以宣传为主,收集企业及当地单位的用人息;以指导为桥梁,通过本系老师以及大学生就业与创业联合会等途径的练习,发布信息等形式,为在校生实现就业牵线搭桥、创造条件;利用学校资源为阵地,利用团的组织优势,整合资源,对广大在校生进行指导。
让跟多的同学有就业机会。
(二)创业方面
一.爱未来职业顾问认为:
一个人在年轻时,首先要确定人生目标,并了解把握自己的性格、兴趣爱好、擅长和适合的职业方向,然后进行此专业方向的系统学习。
毕业后在选择工作单位时,要了解所去企业的企业文化、企业使命和发展方向,看其是否与个人的风格和发展相一致,而不能只看企业所提供的待遇是否优厚。
在漫漫人生路中,人生目标随着个人的地位和境遇的变化而不断发展变化,与此同时,职业生涯规划也需要不断调整和修正。
有人说,能预见到未来五年后状况的人是成功人士,能预见到未来十年后状况的人是伟人。
的确,未来的事情谁也说不清楚,但是,今天的所作所为、一举一动、学习工作生活态度定会影响到今后的人生发展道路及程度,机会总是被那些有准备的人所把握。
而职业生涯规划开始的越早越好,并要随着个人的发展阶段和状况的变化而不断调整。
所以邀请相关权威学者专家为同学们开展主题为就业指导访谈活动;有针对性的对同学们进行培训指导。
破解职业生涯与就业难题。
再着利用学校专门开设水产精品营销班的契机,向大一宣传关于水产等方面的专业授课讲座,以及面试找工作的经历与技巧,求职原则步骤,名企用人法则等相关方面的知识。
二.我们学院是一所农科教合一的学校,要发挥学院的科研优势,对农类特色科研和创业的同学实施知指导服务。
积极鼓励学生参加与老师的科研项目。
落实引导好“导师+项目+团队”的人才培养模式。
学校领导重视,思想统一。
全省“挑战杯”竞赛作为检验高等职业院校人才培养的整体效果,以专业技能为基础的竞赛日益引起高校领导的重视,其竞争也日益激烈。
在新一轮的全国优秀高职院校评估指标体系中,技能竞赛成为了人才培养质量的一个重要指标。
在全国示范性高职院校的评估条目中,这项工作的重要性又得到了进一步强化。
积极鼓励同学参加全省“挑战杯”创新创业竞赛,组织赛前指导培训。
按照学院的创业方案,管理好大学生现代农业创业园和小企业工作基地同学,定期召开交流会议,指导服务同学自主创业。
(三)管理服务方面
1.认真做好2011届毕业生生源信息的统计、上报工作,严格毕业生资格审查,规范推荐表、协议书的管理。
2.苦练内功,切实加强中心内管理,努力提高服务意识与服务水平,树立务实进取的中心形象。
3.强化业务、理论的学习,推进学习型团队建设。
分批分次组织人员参加院会议,拓宽视野;加强与院系合作和经验交流。
4.做好上级部门布置和领导交办的其他工作。
1.成员招新
活动对象:
11级新生
活动时间:
9月20日(暂定)
活动形式:
面试
活动地点:
老图书馆315
活动意义:
为了拓宽本部门的影响力和更好的开展活动,我们将招收更多有兴趣有能力的同学加入进来,让我们的队伍更强大,能更好的服务同学。
2.大学生就业意向调查问卷
活动对象:
09级学生
活动时间:
9月25日(暂定)
活动形式:
问卷调研
活动意义:
为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见。
活动内容:
通知各班班长统一收集后上交,本部门对上交的全部问卷进行统计和汇总。
并将汇总的调查结果交给相关老师进行分析;并撰写09级学生调查报告。
3.新生职业生涯定位
活动对象:
11级学生
活动时间:
9月25日(暂定)
活动地点:
就业大厅(暂定)
活动意义:
刚进入大学,很多人都在迷茫将来。
一个好的规划和定位将对我们产生很大的影响,并且非常重要。
为了让新生更快的适应大学生活和准确定位,特此活动,也让大家能直观的初步的了解11级新生。
活动内容:
让11级新生对自己的职业生涯有个初步的规划(论文形式),首轮评定后对优秀的作品进行个人职业生涯讲述(PPT形式)。
将邀请老师进行评分和点评。
注:
有相关人数的规定
资金预算:
200元
4.考证信息收集与公布
活动对象:
1011级学生
活动时间:
10月10日(暂定)
活动地点:
进教室宣传传阅学情通报寝室走访等宣传方式(暂定)
活动内容:
收集一年中各类考证信息的资料,进行汇总。
随后以活动的形式公之于众1011级学生。
让大一新生从一开始进学校了解一些考证情况,树立自己的目标,激发大家的斗志。
资金预算:
70元
5.纪录片之农生创业
活动对象:
10级学生
活动时间:
10月10日(暂定)
活动地点:
创业园工作室
活动内容:
由创业部联系创业园工作室负责人,提供创业经历,由宣传部拍摄创业负责人的创业经历,制作成创业纪录片。
勾起农生学子创业激情!
资金预算200元
6.纪录片之农生创业巡回宣传活动
活动对象:
11级学生
活动时间:
10月20日(暂定)
活动地点:
各个教室寝室就业大厅
活动内容:
将08级09级10级的农生系创业精英的纪录片汇总成短片的形式,利用课余时间将短片在各个班级(或特定安排在就业大厅)进行播放,激发大一的创业热情。
另一方面,纪录片也可以作为我们农生系学子的创业宣传片。
7.水产专业授课
活动对象:
091011级学生
活动时间:
10月初(暂定)
活动地点:
综合楼学术报告厅(暂定)
活动内容:
利用校企合作这个平台,让同学们接触更多的专业知识,扩充将来的就业渠道。
资金预算;100元
8.就业指导对对碰
活动对象:
全体学生
活动时间:
暂定
活动形式:
面试
活动目的:
为我校学生和有关领导老师以及企业提供面对面的交流平台,使我们了解更多的就业相关信息,学到更多的面试技巧,还可以在互动中更深刻的解剖认识自己,为以后面试做好铺垫。
活动地点:
就业大厅
活动内容:
有主持人引入话题,青年嘉宾以及(企业)谈谈对已经毕业或即将毕业的学生就业方面的看法,以及在应聘过程中会遇到什么样的问题和一些解决方法,并谈谈有什么好的面试技巧,为我们提供一些经验及相关内容。
这样就可以将学生、企业、老师三者的桥梁搭建起来。
达到一个互补的效果。
资金预算:
200元
9.搭建就业平台
活动对象:
农生系全体学生
活动时间:
11月10日—11月25日(暂定)
活动形式:
走访企业、面试
活动意义:
为了让学生和企业加强更多,方便同学们未来的实习,,我们将搭建企业和学生联系的桥梁。
让更多人在企业中得到实践的锻炼,也为企业选拔人才提供帮助,大学生就业创业特此举办本活动,希望方便大家.
活动内容:
由市场拓展部走访联系企业,收集相关信息,对有招收农类学生的企业进行展示。
了解学生的就业方向,对有兴趣进入企业兼职或实习的同学进行调查问卷和面试。
让大家利用周末时间可以进入企业、了解企业,得到锻炼。
在校开设相关的企业班级。
邀请食品企业到我校进行相关活动。
资金预算:
200元
附:
2010学年第一学期农生系就业服务中心工作计划表
时间
工作内容
负责部门
备注
九月份
1.成员招新
全体
9.20
2.大学生就业调查问卷
就业服务部
9.25
3.新生职业生涯定位
市场拓展部
9.25
4.落实“项目+导师+团队”培养模式
创业服务部
9.20—9.30
十月份
1.考证信息收集与公布
技能服务部
10.10
2.内部建设优化与创新
全体
3纪录片之农生创业
创业服务部和宣传部
10.20
4纪录片之农生创业巡回宣传活动
5.水产专业授课
办公室
10月
十一月份
1.就业指导访谈
就业服务部
11.5
2.部门联谊老干部欢送会
全体
暂定
十二月份
1.小型模拟招聘会
技能服务部
12月初
2.收集寒假实习岗位,搭建实习平台
市场拓展部
12月
3.成果展
办公室和宣传
12月30
一月份
1.本学期工作总结
全体
1月
2.下学期工作计划
全体
1月
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