大西煤业五一期间安全工作实施方案大全五篇修改版.docx

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大西煤业五一期间安全工作实施方案大全五篇修改版

第一篇：

大西煤业“五一”期间安全工作实施方案

XX煤业关于做好“五一”期间安全工作

实施方案的通知

各科室（队）：

2017年“五一”劳动节即将来临，为确保我矿职工过一个欢乐、祥和、平安的节日，根据晋煤办明电【2017】27号文件要求，结合我矿实际情况，现特制定“五一”期间安全工作实施方案，具体方案如下：

一、成立领导组组长：

（矿长）

副组长：

（安全副矿长）（生产副矿长）（机电副矿长）（总工程师）

（纪检书记）（后勤副矿长）（工会主席）（防治水助理）（通风助理）（机电副总）（通风副总）

成员：

生产、后勤系统各科室（队）负责人领导组下设办公室，办公室设在安全监察科，办公室主任由安全副矿长兼任。

办公室负责“五一”期间安全生产工作的统一领导、统一安排、统一部署工作，联系电话：

XXXXXXX。

二、隐患排查

“五一”前由矿长亲自组织，开展一次井上、下全面安全大检查，同时对近期检查到的各类隐患和问题开展回头看，抓好整改落实。

要以瓦斯治理、水害防治、顶板管理、机电运输等为重点，深入开展隐患排查，对排查的隐患要登记建档并按“五落实”要求抓好整改。

各科室、队组要充分认识到“五一”期间安全工作的重要性，进一步强化红线意识和底线思维，牢固树立安全第一的思想。

各级领导要各司其职、各负其责，加强各自内部的安全管理工作，把“五一”期间安全工作作为当前工作的重点来抓，确保节假期间安全无事故。

三、保障措施

1、生产方面：

确保井下“通风、排水、抽放、瓦斯检查”的正常工作。

灯房要严格执行矿灯、自救器等发放及收回工作；井口检身房要认真做好出入井人员清点工作；管理人员及井口工作站，对入井人员要在班前会认真观察检查，严格把关，严禁酒后入井、疲劳入井等现象发生；地面主通风机房、瓦斯抽放泵站、中央变电所、火工品库等要害场所要加强巡查工作。

2、后勤方面：

办公室要认真做好车辆管理工作，严格执行公车封存制度，不断加强涉驾安全教育，增强交通安全意识；保卫科要加强安全保卫和防盗工作的巡查力度，做好联防联控工作；办公室、工会办要对餐厅的食品卫生安全进行检查，预防食物中毒事件的发生。

四、相关要求

1、强化值班值守。

要加强矿领导跟班带班，做好出入井人员管理，值班领导每天不定期对地面重要场所进行巡查，发现无人值守、擅自脱岗，通讯联络不畅的要严肃处理。

2、做好应急准备。

值班人员要认真履职，及时掌握全矿动态，确保通讯联络和信息渠道畅通，加强突发事件的信息报送及处置工作。

节日期间，一旦出现异常情况，并及时启动应急机制，各相关领导和人员立即赶赴现场进行组织和处置。

附件：

煤业“五一”假期值班跟班安排表

XX煤业有限公司

2017年4月28日

第二篇：

惠阳煤业安全大检查实施方案

关于印发《开展煤矿安全生产大检查“回头看”

工作方案》的通知

阳城惠阳煤业有限公司

阳城惠阳煤业有限公司

关于印发《开展煤矿安全生产大检查“回头看”

工作方案》的通知

建设、施工及监理单位各部门、各科室：

根据阳煤发[2013]1037号文件要求，为认真贯彻落实《晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展安全生产大检查“回头看”实施方案》的通知（晋市煤局安字[2013]912号）文件精神，结合晋煤安发[2013]800号、晋市煤局安字[2013]487号、晋煤办发[2013]1401号、晋市煤局规字[2013]879号文件精神，加强煤矿安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，规范煤矿安全生产建设秩序，堵塞安全管理漏洞，防范和遏制事故发生，现决定在全矿开展安全生产大检查“回头看”活动，现将活动方案通知如下，请认真遵照执行。

一、工作目标

1、对8月份以来各级部门及矿井自查出的隐患整改情况进行“回头看”，彻底消灭隐患整改零欠账，确保隐患整改率达100%。

2、着力抓好煤矿安全生产大检查问题整改，严格落实安全生产二十条意见，大力推行“六个新标准”，加强隐患排查，强化风险预控，规范生产建设秩序，做到未雨绸缪、超前防范。

3、落实隐患问责机制，建立健全隐患倒查责任制度，对上级各部门检查的隐患没有按期整改到位和由于没有严格按照《煤矿安全规程》及作业规程作业，导致存在重大隐患的，一律实行责任倒查，严肃追责，确保矿井安全生产。

三、组织领导

为确保矿井安全生产大检查“回头看”活动取得实效，我矿成立了“回头看”活动领导小组。

组长：

矿长（负责全面工作）

副组长：

“六长”及副总、施工方领导班子、总监（负责分管范围内的工作）

成员：

建设、施工方部门及科队负责人、监理工程师（负责职能科室具体业务工作）

领导小组下设办公室，办公室设在安监科，具体负责安全生产大检查“回头看”活动组织协调、监督管理、总结上报工作。

四、活动要求和内容

1、检查主体责任落实情况、矿长七条规定落实情况、建设生产秩序、瓦斯治理情况、水害防治、提升运输、劳动用工、建设施工项目等八项重点环节存在问题。

2、检查矿井水文地质、瓦斯及通风管理、施工顺序、施工现场、施工队伍、办矿能力、劳动用工等七个方面整顿情况

3、职工应知应会测试和“三违”治理情况

4、各级检查问题和隐患的整改落实情况

5、结合瓦斯和水文地质会诊、结合安全质量标准化建设情况、结合从业人员素质开展工作

五、检查方式、方面

1.2013年10月26日---11月1日（自查自纠阶段）2.2013年11月2日---11月15日（隐患整改阶段）3.2013年11月16日---11月20日（检查验收阶段）

第一阶段：

（10月26～11月1日）要按照“六个标准”、“八项重点”、“七个方面”、隐患排查治理“回头看”、“三个结合”工作内容和工作要求，全矿井、多角度开展自查自纠工作，以矿长为首，各副职矿长、各部室管理人员参加，对矿井井上、下进行全面排查，并将排查出问题按“五定”原则落实到人。

第二阶段：

（11月2日～11月15日）各部门要对隐患排查治理“回头看”活动自查自纠阶段查出的问题，按照“五定”原则制定的专项措施积极整改到位，进一步完善提高。

第三阶段：

（11月16日～11月20日）再进行一次全面排查和重点抽查，防止反弹，防止事故隐患发生，迎接省、市、县煤炭管理部门和上级公司检查。

五、责任分解

1、主体责任落实情况由梁庭瑞负责

2、矿长七条规定落实情况由梁庭瑞负责

3、建设生产秩序由胡晋军负责

4、一通三防和瓦斯治理情况由张慎波负责

5、水害防治由曹兵庆负责

6、提升运输由贾建国负责

7、劳动用工由贾建国负责

8、建设施工项目由胡晋军负责

9、监理单位、施工单位负责本单存在的问题和隐患，施工方由张光银负责，监理方由杨孟石负责

10、图纸资料、安全技术措施、防治水技术管理由刘丰年负责

11、职工应知应会测试和“三违”治理由梁庭瑞负责

12、各级检查问题和隐患的整改落实情况由梁庭瑞负责

13、结合瓦斯和水文地质会诊由刘丰年负责

16、安全质量标准化建设情况由胡晋军负责

17、从业人员素质提升由梁庭瑞负责

六、重点工作

1、建立健全隐患排查治理工作制度和工作台账，对今年以来上级各部门检查出的隐患重新进行梳理分类，按照“五定”原则要求，对隐患整改逐项逐条进行“回头看”，做到隐患排查、整改治理闭合管理，彻底消灭隐患整改欠账。

2、建立风险预控管理体系，结合矿井实际，对深层次、潜在隐患进行全方位、全覆盖排查，对生产全过程进行风险辨识分析，制定防范措施，举一反三，防范未然。

3、制定《隐患责任倒查制度》。

进一步明确隐患排查及报告、方案措施制定、隐患整改、过程监控、隐患整改验收和回馈、隐患责任倒查追究的责任部门及责任人，对隐患责任倒查范围（隐患未按期整改、未认真履行职责人为致使产生隐患、重大隐患漏查等）、启动程序、倒查期限、处罚尺度等进行细化量化，确保隐患责任追究方法操作性强、实用性强，使各类隐患能够及时得到排查、认定和整改。

4、明确部门和人员对矿井隐患整改过程和危险源辨识进行全方位、全过程监控。

5、制定并实施《七条规定》的工作方案，结合本地实际制定《七条规定》的实施细则，并将七条规定细化列表等。

6、矿井施工秩序和生产布局情况。

检查采掘工作面数量、开采顺序以及采煤方法工艺、支护方式是否符合规定；是否存在超能力生产、超层越界开采等行为。

7、矿井通风系统情况。

通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定，是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。

8、瓦斯治理情况。

安全监控系统的安装和使用是否符合规定。

9、矿井防灭火情况。

是否按规定鉴定煤层自然发火等级，是否按规定采取了综合防灭火措施。

10、水害防治情况。

防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井及周边老空积水是否查清；井田内废弃井筒是否治理；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否制定水害应急救援预案并组织演练。

11、机电设备管理情况。

设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否安全可靠，提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准，是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备；是否按规定建设矿井安全避险“六大系统”。

12、隐患排查治理情况。

隐患排查治理制度是否完善并严格落实；对排查出的隐患是否按照等级进行登记上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。

13、应急管理制度。

是否按规定建立救护队或签订救护协议；应急救援物资设备、设备配备是否符合规定；是否制定应急救援预案并按规定进行培训演练。

14、安全培训教育情况。

是否按规定配备工程技术人员；是否按规定进行全员培训教育；煤矿矿长及企业负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定持证上岗。

七、工作要求

1、加强领导，高度重视。

各安全生产部门要充分认识安全生产大检查“回头看”活动的重要性，要制定工作方案，落实工作责任，狠抓工作落实，确保活动取得实效，促进矿井安全生产形势持续稳定。

2、全员参与，扎实推进。

发动全员查找安全生产隐患，拉起一张从主要负责人到每个一线员工的横向到边、纵向到底、不留死角的安全隐患排查治理网格。

积极推行隐患责任倒查机制，切实做到“四个确保”（即：

确保已排查隐患全部按期整改到位，确保不出现重复隐患，确保不出现重大安全隐患，确保隐患大幅减少）。

3、持之以恒，力求实效。

矿井应以此活动为契机，将隐患排查治理真正作为一项经常性、日常性的工作，加大隐患排查治理力度，有效落实安全生产责任。

4、认真总结，及时上报。

对安全生产大检查活动情况要认真总结，并于11月18日将活动情况上报煤炭行业部门及主体公司，由安监科负责上报。

阳城惠阳煤业有限公司

2013年11月1日

第三篇：

2011年大西煤业安全培训工作总结

2011年大西煤业安全培训工作总结

2011年即将过去，今年以来，安教室在集团公司及矿委班子的正确领导下，始终坚持“管理、装备、培训”三并重原则，认真履行培训职能机构职责，较好的完成了各项培训工作任务。

一、科学调度，统筹安排，圆满完成全年安全培训工作计划。

由于我矿正处于资源整合过度阶段，人员及教学设备方面配备相对有限，安教室在矿委班子的正确领导下，克服培训教学人员少、任务重等重重困难，以职工安全教育培训为基础，保障煤矿安全生产利益为大局，经过广大干部职工的齐心努力，采取灵活多样的培训方式，科学调度，统筹安排，较好的完成了全年的安全培训工作计划。

为了能够顺利保障我矿早日开工建设，安教室认真执行上级管理部门培训要求，于今年年初积极组织我矿新老职工进行岗前培训，全员培训234人，并通过考试合格，培训合格率为100%，自县煤炭局安全技术培训中心领取了培训合格证，真正做到了全部持证上岗。

开工建设以来，我矿部分工程项目建设由浙江中宇建设公司承担，由于施工队人员相对较杂，整体综合素质相对较低，为了确保建设工程安全第一，及时组织所有施工人员先后分三期进行了煤矿新工人岗前培训，共培训新工人138人，经县煤炭局安全技术培训中心考试合格，培训合格率100%，领取了培训合格证，全部持证上岗。

全年共参加煤矿各类特种作业人员培训20期，培训瓦斯检查工、煤矿防治水、井下爆破工、安全监测监控工、主提升机操作工、班组长、安全检查员、井下电钳工、B类安全管理人员、煤矿防突作业人员、产量监控人员、A类安全资格证再培训、职业健康人员、煤质化验员、主扇风机司机及爆破材料管理工等16个工种，经考试合格（初训、复训）办证42人，部分人员证件待发。

另外参加煤矿其他工种技能人员培训2期，分别为高压电工入网培（复）训和地面锅炉工资格培训，其中高压电工入网证件10人已取回，锅炉工已通过考试合格，等待发证。

通过安全培训，大大提高了煤矿从业人员的安全技术素质，同时也把国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和“以人为本”的安全理念宣讲到煤矿所有从业人员，为我矿的安全生产工作奠定了坚实的基础，为提高我矿的安全生产技术水平起到了积极的促进作用。

二、严格安全培训教学管理，努力增强安全培训的针对性时效性。

安教室在严格按照上级部门制定的安全培训教学大纲要求的基础上，针对广大职工的综合素质情况，结合我矿安全生产的实际情况，适时对安全教育培训内容进行重新组合和优化，在加强理论教学的同时，注重突出现场实际教学和事故案例分析教育内容，通过“身边人、身边事”教育广大在岗职工提高自我安全意识，坚决杜绝“三违”现象，变“要我安全”为“我要安全”，始终保持“安全第一”的高度思想认识，进而提高煤矿全体从业人员的安全素质。

三、建立健全各项安全培训管理制度，为安全培训教育质量的提高保驾护航。

安教室经过多方面的培训探索，结合我矿实际生产特点，完善并建立了煤矿从业人员安全培训计划，使安全培训教学内容既有比较前沿性的知识，又有基本的煤矿现场操作经验，同时建立健全各项安全培训管理制度。

通过广大干部职工的信息反馈，及时改善安教室在安全教育培训方面存在的问题，确保培训教学质量，真正做到培训有实效，安全有保障。

四、安全培训职工态度端正、学习扎实，努力提高自身的安全业务水平。

广大参加培训的职工在学习培训期间表现出了较高的素质，在整个学习培训过程中，绝大多数都表现出了较好的学习作风。

具体表现在：

一是广大职工学习态度端正，学习认真、自觉、主动。

严格执行各项培训管理制度，按时上下课，课间虚心请教，课后积极相互交流和学习。

能很好地处理学习和工作的关系，尽量不随便缺课。

二是学员组织纪律好，大多数学员都能按照培训要求认真执行，不迟到、不早退、不旷课，有事请假。

三是在培训期间，大家相互关心、互相帮助，为今后更好的学习、工作提供了帮助，奠定了基础，创造了条件。

由于我矿自资源整合开工建设以来，多数工作属于重新起步阶段，安全培训工作与上级部门对培训的总体要求和与其他兄弟单位相比还存在很大的不足和差距，安教室方面人员队伍相对欠缺，培训内容跟不上当前煤矿安全生产实际，使得培训内容与现场实际往往存在一定脱节现象，随着我矿联合试运转工作的逐步推进，安全教育培训工作将会得到逐步完善和提高。

大西煤业安教室2011年11月30日

第四篇：

大西煤业2010年工作总结

山西煤销集团阳城大西煤业有限公司

2010年工作总结暨2011年工作计划

光阴似箭，日月如梭。

我们阳城大西煤矿用战斗的步履，走完了坎坷不平的2010年，迈进了充满希望的2011年，回望过去的一年，我们心潮澎湃，感慨万千。

一年来，在各级领导的大力支持下，我公司坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产意识、强调科学发展、创建和谐企业的经营理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标和全年工作安排，积极组织开展各项工作，通过公司全体干部员工的共同努力和奋斗拼搏，在2010年的煤矿生产、安全管理工作上取得了令人瞩目的成绩。

现将2010年的具体工作情况及2011年的工作计划汇报如下：

2010年工作总结：

煤炭资源整合和煤矿兼并重组是省委、省政府的重大决策部署，必须坚定不移地贯彻执行。

2010年，我公司严格按照省政府对煤矿企业兼并重组整合工作的要求，周密安排部署，积极督促落实，切合实际解决各类问题和矛盾，全面扎实推进。

根据上级部门文件精神，我公司在停产（停工）期间，坚决坚持执行“一停四不停”的规定，保持主扇风机24小时运转，认真做好瓦斯监测监控、检查、排水等工作，加强放假期间的值班和应急救援工作，确保不漏岗、不脱岗、不空岗，保证通讯畅通，确保停产（停工）期间矿井的安全，为全年安全目标的圆满实现打下了基础。

今年，全国各地接连陆续发生了几起特别重大瓦斯爆炸事故和透水事故，使得全国煤炭行业安全形势非常严峻。

从中央到地方，都高度重视安全工作。

我公司在矿党委班子的领导下，也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，结合当前的新形势、新发展，逐步制定和完善了各种安全生产管理制度。

对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。

在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行重奖、重罚，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

在七-九月份的通风安全大汇战中，通风科对全矿井的通风系统进行了调控，对全矿井的通风系统及设施进行了全面检查，对不合格的通风设施进行了维护和加固，确保了通风系统稳定可靠，提高了矿井防灾、抗灾的能力。

今年夏季，我国许多地区洪涝灾害频发，我公司针对雨水增多的情况，立即成立了以矿长为组长的“雨季三防”专项领导组，开展了“雨季三防”检查工作，加大了对水患威胁矿井检查力度，加大了防治水害的安全专项投入，作好了物资人员准备及时到位，按实际制订出了“雨季三防”工作计划，组织人员立即开展隐患排查，对矿井水文地质条件、充水因素及相邻矿进行调查、分析和研究，对本矿和相邻矿的水患做到心中有数，制定并实施整改方案，并确保井下通讯线路、防尘洒水管路、压风管路“三条生命线”的畅通。

井下值班人员对井下发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或者产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水征兆，要立即向调度室汇报。

在暴雨、地表涨水及山洪暴发期间，在可能发生水害威胁时，要求立即撤除井下所有受水威胁地点的人员。

保证了多雨季节的安全度汛，杜绝了意外事故和冷门事故的发生。

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和煤业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象。

我矿也召开了专题会议，制定了领导干部下井跟班制度，并落实执行。

要求带班人员必须掌握当班的安全生产状况，即人员到岗情况、设备情况、作业环境安全情况等，对当班的安全生产负领导责任。

要求认真做好交接班记录，将本班安全情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

此外，在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

六月份是全国第九个“安全生产月”，我公司以“安全发展，预防为主”为这次活动的主题，活动期间，把排查整改隐患作为“安全生产月”活动的重要工作和主攻方向，以预防为主、遏制安全事故为切入点，精心组织力量进行安全隐患排查，落实隐患排查整改责任制，各科室上报了安全生产隐患排查治理月报表。

这期间参加检查人数18人次，发现隐患13项，整改隐患13项。

在活动中唱响了安全生产的主题。

坚持以人为本强化教育培训，实践使我们认识到：

抓安全必须坚持科学发展观，必须做到以人为本抓教育培训。

因此，矿党委班子把提高职工技术素质作为安全的基础工作来抓，在这停工停产的有利时机，我公司做到了矿停人不停，思想教育不停。

这期间，我矿组织科以上干部到长治、晋城等地参加大专班深造12人次，又在九月份对科级以上干部进行了一周的培训，系统学习了《文明礼仪》、《一通三防》、《煤矿机电知识》、《煤矿法律法规》、《煤矿开采技术》、《安全生产法》、《煤矿操作规程》、《安全质量标准化标准》等多项知识。

进一步提高了安全第一责任者的专业素质，增强了安全工作的压力感和紧迫感。

我矿作为煤炭资源重组整合矿井之一，十分重视煤矿在全县转型发展、跨越发展的重要作用。

今年，我矿在做好兼并重组整合期间的安全工作的同时，积极按照市、县煤销公司的工作部署，攻坚克难，主要做了矿井60万吨各项专篇审批工作。

为加快矿井各项专篇编制和审批的推进速度，使矿井早日走上正常轨道，我矿于7月19日召开各项专篇审批工作专题会议，制定了详细的工作计划，确保各项专篇的编制审批按期完成：

1、瓦斯涌出量预测已由河南理工大学编制完毕，并于2010年8月30日通过山西省煤炭工业厅评审批复，批复文号：

晋煤瓦发[2010]920号。

2、瓦斯抽放设计已由山西国辰建设工程勘察设计有限公司编制完毕，并于2010年9月2日通过山西省煤炭工业厅评审批复，批复文号：

晋煤瓦发[2010]966号。

3、地质报告已由煤田地质勘探队编制完毕，并于2010年9月10日通过晋城市煤炭工业局评审批复，批复文号：

晋市煤规字[2010]461号。

4、初步设计已由晋城煤炭规划设计院编制完毕，并于2010年9月21日通过晋城市煤炭工业局评审批复，批复文号：

晋市煤局综字[2010]507号。

5、安全专篇已由晋城煤炭规划设计院编制完毕，并于2010年10月11日通过山西煤矿安全监察局晋城监察分局评审批复，批复文号：

晋煤监局字[2010]128号。

6、水土保持由水利部水土保持植物开发中心编制完毕，现已报送省水利厅评审。

7、环评专篇由太原理工大学编制完毕，于2010年11月08日山西省环境保护厅《山西省环境保护厅行政许可项目审批受理通知书》受理，序号：

2010739。

8、2010年11月24日省集团公司对施工单位、监理单位进行了招标，等中标结果出来后，即可签订合同。

9、煤矿重组整合建设矿井主体实质性接管确认书正在积极地谈判中。

到目前为止，复工所需的手续已基本按计划时间办理完毕。

2011年煤矿安全生产工作思路和安排

工作思路：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照党的十七大精神的要求，全面提升煤矿安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，突出重点，强化执法监管，强化安全基层基础工作，遏制重特大事故，减少一般事故的发生，确保煤矿安全生产形势平稳。

工作目标：

2011年，公司将要投入生产和建设，由原来的停产矿变成生产建设矿井，在生产建设期间，安全生产事故死亡人数必须严格控制在市、县集团公司下达的控制指标内，坚决杜绝重特大事故、减少一般事故的发生。

工作安排：

1、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

2、进一步加强以一通三防、防治水