安全培训1.docx
- 文档编号:30018352
- 上传时间:2023-08-04
- 格式:DOCX
- 页数:61
- 大小:79.21KB
安全培训1.docx
《安全培训1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全培训1.docx(61页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
安全培训1
厂规厂纪
第一条:
职工必须遵守国家法律、法令,严格执行本厂规章制度,不违纪犯法。
1、对违反政策法令、违反财经纪律,使国家和企业在经济上遭受损失的;除给予经济赔偿外,给予行政处分。
2、职工违犯厂规厂纪,可视其情节和态度给予处分,情节严重者,由行政领导责令其停工、停职检查。
在停工、停职期间不发工资。
3、职工的行政处分分为:
警告、降职、撤职、留用察看、开除。
4、各级干部必须秉公办事,不徇私情,接受群众监督,不打击报复。
违者,批评教育,情节严重的给予警告、降职、撤职、留用察看、开除,直至追究法律责任。
第二条:
公共财产神圣不可侵犯,每个职工都要爱护公共财产,不损坏,不浪费,不损公肥私。
严禁任何单位、个人利用任何手段侵占、破坏公共财产。
1、凡因工作不负责任、损坏、丢失工具和劳动保护用品者,按劳动保护管理规定赔偿,节约者,按有关规定给予奖励。
2、因工作失职,损坏机器设备、浪费原材料和资源等造成经济损失的,按其情节和其经济损失的大小,给予10倍的罚款、情节严重的给予:
降职、撤职、留用察看、开除,直至追究刑事责任。
3、凡偷盗窃厂内一切物资,发现后,非法所得原物无论损坏与否一律交回,按原价10倍罚款,并扣发当月奖金(年终不能评为各项先进)。
行盗财物另作退款,按情节轻重给予降职、撤职、留用察看、开除,直至追究刑事责任。
4、保管、驾驶、保卫人员利用工作之便,为偷摸国家财产的不法分子提供方便者,按上款价罚两倍处理。
第三条:
:
职工必须遵守和维护生产秩序、工作秩序,坚持文明生产。
1、不准以任何借口、任何手段扰乱生产、工作秩序。
凡扰乱生产工作秩序的,使生产和工作受到严重影响和无法进行者,按治安条例有关规定处理,构成犯罪的报请司法机关依法处理。
2、职工有个人问题需要领导和有关部门解决时,应申明理由,逐级呈报有关部门和领导。
凡到办公室吵闹、谩骂、冲击会议者,罚款100元;经教育不改者,给予降职、撤职、留用察看、开除。
3、凡为了个人或本单位的利益而有意给他人或下道工序制造困难者,除按所造成的经济损失给予赔款外,按其情节性质给予降职、撤职、留用察看、开除,直至追究刑事责任。
第四条:
坚持安全生产,严防事故。
不违章作业,严禁在厂区内吸烟、明火。
1、凡发生的重大生产、设备、人身事故,使职工生命和国家财产遭受严重损失的,厂长、书记,单位领导和负主要责任的工程技术人员,除扣当月奖金外,按安全奖罚条例处理。
2、职工因酒后上岗、开车、开机而造成自伤或他人伤害的,自己不能上班按事假处理,并按肇事者的经济损失大小进行赔偿,构成犯罪者,报请司法机关处理。
3、职工必须严格执行《动火管理制度》《禁烟管理制度》,严禁在公司区域内擅自明火、吸烟,违者按《动火管理制度》《禁烟管理制度》规定处罚。
第五条:
职工在生产、工作时间内,必须坚守工作岗位,专心致志,积极工作,认真执行岗位责任制。
不干私活。
不消极怠工,不玩忽职守。
1、凡在生产和工作时间内串岗聊天者,第一次罚款50元;二次加倍处罚,屡教不改者给予降职、撤职、留用察看、开除。
2、在生产过程中,违犯技术操作规程和安全规程或者违章指挥造成事故,玩忽职守者,按安全生产奖罚条例有关规定处理,造成人命财产重大损失者,要追究刑事责任。
3、凡在生产操作岗位上工作,除工作需要外,不准看书、报,违者罚款20元。
4、在生产岗位上不准嗑瓜子及吃带壳的零食,违者罚款10元。
5、职工违犯本条规定,单位领导既不制止又不执行,每发现一次罚主管领导50元。
第六条:
职工必须服从工作分配,听从指挥,下级服从上级,个人服从组织,不准以任何借口无理取闹、对抗领导,要团结同志,不打架斗殴。
1、凡不服从分配,不按制定时间到指定岗位工作,不办理调动手续(安排临时劳动除外),按矿工处理。
2、凡在公共场所及上班时间无理取闹、骂人、打架斗殴者,一次罚款100-500元,情节严重的,给予降职、撤职、留用察看、开除,直至追究刑事责任。
3、凡打架斗殴者,根据情节和造成的经济损失按其当事人的管辖范围,由主管部门和保卫部参照有关治安管理条例处理。
4、职工在履行工作职责或为了维护生产、工作、治安等秩序,在与违规违纪、违法分子作斗争时负伤,休息治疗期间除工资奖金照发外,并根据其表现给予表彰或物资奖励。
第七条:
职工应严格执行八小时工作制,不准迟到、不早退、不矿工。
1、凡在生产和工作时间迟到、早退、中途擅离岗位,按考勤制度处罚。
2、擅离生产工作岗位,累计满八小时,按一天矿工处理。
3、没有正式请假手续,无故不上班,或者请假未批准不上班的,按旷工处理。
4、职工连续旷工时间超过15天以上,或全年累计旷工时间超过30天,厂有权解除劳动合同。
5、凡在开会和学习时间迟到、早退、中间擅离会场的,每次罚款10元,无故不到或以各种借口不到会者,每次罚款20元,以下类推。
6、职工探亲无故超假,未经批准又不按时返厂者,超假时间按旷工处理,返厂后补假无效;有特殊情况须持当地证明签证后方可生效。
第八条:
职工进出厂,必须遵守门卫制度,主动出示入厂证。
1、无入厂证者进厂,罚款5元。
2、使用假入厂证或将入厂证转借他人使用,一旦查出,证件扣留,罚款50元。
3、无入厂证者,不听劝告,强行进厂,一次罚款20元。
情节恶劣的给予降职、撤职、留用察看、开除。
4、职工在生产和工作时间内不准无故出厂,如需出厂办公或处理私事者,需持出厂手续(夜班有调度办理),否则门卫不予办理。
5、职工在生产和工作时间内不准会客,有特殊情况由门卫通知本人,在门卫室会客,不准到分厂、车间、办公室直接会客。
6、运输物资的大小车辆,必须在门卫处交验货单和出门证,待门卫验证无误后方可放行,凡物件不符者,门卫有权检查。
7、凡携带大小包裹,门卫有权检查,拒绝检查者,罚款20元。
8、凡来厂办事的外单位人员,必须持单位介绍信或证件,登记办理进出厂手续,方可进厂。
第九条:
凡出入厂区的一切人员,携带物资出厂,须持物资出门证,并主动接受门卫检查和有关人员查询,否则门卫有权制止出入厂区。
1、凡不服从门卫管理,不遵守门卫制度,罚款10-50元,无理取闹,甚至乘机报复者,根据情节给予降职、撤职、留用察看、开除。
2、门卫人员要忠于职守,不徇私情,坚持门卫制度,如不坚持门卫制度者,每次罚款20元。
第十条:
进厂车辆按规定线路礼貌行使,并按指定地点停放。
1、运输车辆,按厂规定的不同物资由南北大门进厂,必须在厂区内外环路以每小时≤25公里速度礼貌行驶,指定地点停放,违者,每次罚款1000元。
2..办事人员的车辆,进厂后一律按指定地点停放,门卫监督管理。
二、为什么要进行安全教育?
1、为了安全生产的需要。
化工生产的特点是易燃、易爆、易中毒、高温、高压、有腐蚀,因此,安全生产在化工行业中就尤为重要。
随着生产技术的发展和生产规模的大型化,安全生产已成为一个社会问题,因为一旦发生火灾和爆炸事故,不但导致生产停顿、设备损坏、产品生产不出来、原料积压,从而造成社会生产链中断,使社会的生产力下降,而且也会造成大量人身伤亡,搏击社会,产生无法估量的损失和难以挽回的影响。
2、为贯彻国家安全生产方针和原则。
方针:
安全第一,预防为主。
原则:
全员、全过程、全方位、全天候。
消防原则:
预防为主,防消结合。
3、为了保护劳动者的生命安全。
安全生产的基本含义有两个方面:
一是在生产过程中保护职工的安全和健康,防止工伤事故和职业性危害。
二是在生产过程中,防止其他各类事故的发生,确保生产装置的连续、稳定、安全运转,保护国家财产不受损失。
4、约法三章,规范行为。
据统计,70%以上的事故都是由于违反安全管理规定,违章指挥,违章操作导致的,伤亡事故和职业危害主要发生在安全意识不强、安全知识缺乏的生产第一线工人身上,直接危及他们的安全与健康,所以厂里有安全管理制度、厂纪厂规、作业指导书、安全生产法、危险化学品安全管理条例、作业场所安全使用化学品公约、职业病防止法。
三、一般安全规则
1劳动制度
1.接班前要穿戴好劳保用品。
2.上班时间不许赤脚.光身.穿拖鞋.高根鞋禁止喝酒。
3.接班前醉酒者,不准参加工作。
4.患有精神迷糊病(经医生证明)不准操作机械和从事工艺操作。
5.从事机械或在机械附近工作,应扎紧袖口.裤脚和衣襟,不得松散飘荡,不得围围巾,长发整理好,放入帽内。
6.不许在运转设备.机架.栏杆上坐.卧.跑.跳,不许跨越走板.栏杆及设备等。
7.工作现场由于照明不足,威胁生产与安全时,及时与电工联系,由电工处理。
8.工作时间不准干私活和与生产无关的事,更不能打闹.争吵.斗殴。
9.严格遵守上下班时间,不脱岗.不串岗,严格交接班制度。
10.不许在班上睡觉.带小孩.带外人进入车间。
11.严禁在公司区域内(包括:
厕所)吸烟,违者处罚500元,并予以降职、撤职、留用察看或开除。
12.消防器材必须保持良好,不得挪做他用。
2设备安全
①一切机械及重要机件,必须建立定期检查修理制度,保证机械设备处于良好状况。
②凡机械的传动部分及危险处时,必须安装坚固可靠的防护装置和标志。
③因检修或临时卸下的安全装置,必须由卸下的人员恢复原状,否则禁止开机。
④凡检修动设备时,必须严格执行《动设备检修工作票》,电气人员在配电室挂上“有人工作禁止合闸”的安全标志。
⑤升降机和吊运物件的洞口、各平台、固定梯子均应架设围栏,高度不能低于1米。
⑥窨井.地沟,必须设有坚固的盖板并盖好。
⑦设备的转动摩擦部分,应设置加油装置,加油困难的,应停机加油。
⑧各岗位负责好本岗位的设备和环境卫生的清扫工作,保持清洁,避免滑倒。
3.受压容器安全
①各种压力容器,必须按照劳动部的《压力容器安全监察规程》的规定进行制订.安装.维修和检验工作。
②制造的压力容器,投产前必须通过安全技术部门和当地劳动部门的审核批准。
③各种压力容器严禁在承压状态下敲打和维修。
修理时必须作好联系,排除压力,关闭阀门,挂上标识牌方可工作,到容器内作业必须将各种连接管用盲板堵死,防止回窜。
④各种受压容器,必须有压力表.水位计.安全阀等安全附件必须保持准确.灵敏.可靠并定期检查.校正,发现安全附件不正常,应立即更换。
4操作安全
①认真执行操作规程和岗位责任制。
②共同作业时要加强联系,互相协作,严格遵守规定的制度.信号.标志,听从统一指挥。
③不准乱动非职责范围内的设备和工具。
④挂卸皮带必须停机,不准用电动机转动惯性挂卸皮带。
⑤在机械运转中,不准用手摸传动部分,不得将身体探入转动部分内探取物件。
传动设备未停前,不得用手脚强制停止。
旋转设备严禁带手套操作。
⑥开动转动设备时,事先要进行检查和联系,确认所开动的设备周围无人及障碍物时,再行起动。
⑦操作人员下各种贮罐.池.地沟.暗井时,应事先切断电源,并检查是否含有毒气体,上边要有专人监护,特别要注意气体中毒。
⑧开启蒸汽阀门时,应先排冷凝水,然后站在气阀侧面开启阀门。
⑨正在运转的设备发生故障,不得冒险进行检修。
a在别人工作时,不宜由后面靠近,应由前方或前斜方靠近,更不得在工房内高声大叫,影响他人注意力。
b非电气工作人员,不准随便乱动电气设备,凡属电气设备发生故障,必须通知电工处理,他人不许乱动。
c生产中突然停电,要立即切断电源,来电后,要依次合闸,以防突然启动造成事故。
d电气设备要保持干燥.通风.不准进水,蒸汽不能喷洒在电气设备上,以防事故。
e电气设备发生火情,不许用水浇,要用二氧化碳和干粉灭火器。
f操作电气设备时,必须配备良好的绝缘体和绝缘保护。
5登高作业安全
①二米以上登高作业,操作者必须扎好安全带,戴好安全帽,使用的工具要装在工具袋内。
②在高空作业现场的周围或通道上,设置安全标志或禁止通行。
③天气恶劣时,室外登高作业应停止。
④一般情况下,不要重叠作业,在重叠作业时,必须作好防护措施和佩带安全帽。
⑤登高作业使用的梯子,要有防滑装置,用前要进行检查,使用一般梯子,下面必须有人扶守。
⑥登高作业时,禁止上下抛扔工具和其他物品,要用绳子上下拉送。
⑦安全带每半年进行一次150公斤的负荷坠落实验,在使用前要仔细检查是否安全可靠。
⑧经常高空作业的人必须经医生做身体检查,如有高血压.心脏病.神智迷糊等病症,不适应高空作业。
⑨登高作业应注意周围的电气设备,防止触电伤人。
6起重安全
①凡各种起重设备都不得超负荷使用。
②各种起吊机械经常的定期的检查和维修,保持工具良好.可靠。
③吊运物件要有专人指挥,信号照明,起吊物件后,下方不准有人通行或逗留。
④吊运物件时,钓钩应保持垂直状态,禁止钓钩与地面或轨道成倾斜方面
⑤拖拉物件或斜吊,更不得用钓钩拉起埋在地下的物体。
⑥吊运物件要找好重心,捆紧绑捞,物件上下不准站人或存放工具。
⑦吊运物件刚离地后,须稍停一会,待稳定后再继续提升,物件吊起后不准悬空停留。
⑧以容器吊运物品不得盛的过满。
7工具使用安全
①工具的规格材质要符合安全要求,否则严禁使用。
②使用手锤.手斧.十字镐工具时,应先检查木把是否完好,牢固后方可使用。
③使用手锤.手斧不要带手套,防止滑出伤人。
④抡大锤时,应先检查木把是否完好,四周是否有人与障碍物,抡大锤时,脚要站稳,姿势要正确。
⑤有明显裂纹的工具不要使用。
⑥电气所用各种工具必须有可靠的绝缘程度,方可使用。
⑦工具要放在指定的处所,传递工具时不得抛掷,工作结束后要清点工具,避免掉入设备中,造成事故的发生。
8电气安全规程
8.1电器设备线路的一切修理工具必须由持证电工进行,其他人员一律禁止上述工作。
8.2操作高压(10KW)电气设备,必须按规定佩带防护防护用具。
一人操作,一人监护,严禁一人作业。
8.3禁止架设一切临时电线,特殊情况应经厂主管部门批准,其线路不得低于地面2.5米,并需定期拆除。
8.4一般不得从事带电作业,在特殊情况必须带电作业,一定要做好安全措施,同时必须有两人(含两人)以上才能进行工作。
8.5当电气设备.线路进行修理时,一般应断电修理不得带电操作,并在断电开关处挂有“有人工作,严禁合闸”的牌子,以防误操作。
8.6使用临时手提电灯.电压不应超过36伏,但在潮湿金属容器内工作时,电压不得超过十二伏。
8.7凡电器设备或电动工具在使用中发生异常现象,必须立即停止工作,向当班班长汇报,并找电工修理。
8.8工作完毕或暂停工作时,除将设备停止运行外,还应将电源切断。
8.9任何电气设备未经实验无电前,一律当有电看待,绝对禁止触及。
8.10运行中的电气设备带电部分,任何人不得靠近。
已安装好的安全罩或围栏等隔离装置,不得随便拆除。
8.11保险丝断了,一定要由值班电工修理,决不允许自己更换。
以防用铜丝或容量过大的保险丝代替而发生事故。
8.12在任何情况下非专职电工不准私自安灯,移动电线.接电线或装电钻.电焊机.砂轮机等电气设备
四、生产劳动保护应知应会
四不放过:
事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。
四个为零:
死亡事故、重伤事故、火灾事故、设备事故为零。
三个不准:
不准无证上岗,不准冒险作业,不准蛮干。
三个结合:
安全工作应坚持“智能管理与群防群治相结合:
安全检查与跟踪整改相结合:
法制与人治相结合。
”
三个为主:
安全生产要明确“预防为主,法制为主,重点为主。
”
三种不良气象条件:
高温、高湿、高低气压。
三种不良声象因素:
震动,燥声,超声波。
安全电压标准:
42伏,36伏,24伏,12伏,6伏。
四会:
会应急,会报警,会逃生,会投诉。
三违:
违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
三不伤害:
我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害。
三级教育:
厂纪,车间,现场岗位教育。
三个意识:
安全第一意识,我要安全意识,自我保护意识。
三个转变:
由要我安全变为我要安全,由被动安全变为主动安全,由事前安全变为事后安全。
安全标志:
红色表示禁止;兰色表示指令,是必须遵守的指令;黄色表示警告,注意;绿色表示揭示,安全状态通行。
安全文化:
讲文明,讲科学,讲规范,讲安全。
安全教育的内容:
安全思想、政策教育,法制观念、劳动纪律教育和安全技术教育。
特种作业:
电气,起重,锅炉,压力容器,焊接,爆破,易燃易爆,厂内机动车,登高架设等。
火警119盗警110交通报警112卫生急救120
五、安全生产禁令
生产厂区十四个不准:
1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。
2、生产厂区,不准未成年人进入。
3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实,无〈动设备检修工作票〉不准开始检修。
10、停机检修后的设备,未经彻底检查,没有认真填写〈动设备检修工作票〉不准启用。
11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。
14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。
动火作业六大禁令:
1、动火证未经批准,禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。
3、不清洗、置换不合格,禁止动火。
4、不消除周围易燃物,禁止动火。
5、不按时作动火分析,禁止动火。
6、没有消防措施,禁止动火。
进入容器、设备的八个必须:
1、必须申请办证,并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电,并使用安全灯具。
4、必须进行置换、通风。
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩带规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护,并监守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
设备检修禁令
1、正在运行的机电设备。
2、没有卸掉压力的设备、容器、管道。
3、有彻底切断电源的机械、电气设备。
4、没有彻底堵绝有害气体及液体来源的设备管道。
5、没有放净酸和碱及其他有灼伤腐蚀性危险物质的设备管道。
6、没安全防范措施,足以酿成事故的项目。
操作工的六严格:
1、严格执行交接班制度。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作(票)。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
操作工六必须:
1、必须严守劳动纪律,上班前不许喝酒,工作中不许打闹、睡觉,擅自脱离工作岗位,不做与生产无关的事。
2、必须遵守操作规程,岗位责任制,认真填写当班生产记录,不许随意更改,如有合理化建议,必须报经批准后方科实施。
3、对本岗位所设置的防护器材,消防器材,必须正确掌握使用方法。
4、发生大小事故和未遂事故,必须立即报告不得隐瞒。
5、凡显然有发生有重大危险时可以拒绝工作,必须立向上级有关部门报告。
5、对分配到岗位的新工人,积极认真负责安全技术的包教,并监护其人身安全。
六、毒物进入人体的途径和对人体的危害
毒物可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内,在工业生产中,毒物主要经呼吸道和皮肤进入体内,亦可经消化道进入,但比较次要。
1.1呼吸道
是工业生产中毒物进入体内的最重要的途径。
凡是以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒物,均可经呼吸道侵入体内。
通过呼吸道吸收最重要的影响因素是其在空气中的浓度,浓度越高,吸收越快。
1.2皮肤
在工业生产中,毒物经皮肤吸收引起中毒亦比较常见。
脂溶性毒物经表皮吸收后,还需有水溶性,才能进一步扩散和吸收,所以水、脂皆溶的物质(如苯胺)易被皮肤吸收。
1.3消化道
在工业生产中,毒物经消化道吸收多半是由于个人卫生习惯不良,手沾染的毒物随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。
进入呼吸道的难溶性毒物被清除后,可经由咽部被咽下而进入消化道。
2毒物在体内的过程
2.1分布
毒物被吸收后,随血液循环(部分随淋巴液)分布到全身。
当在作用点达到一定浓度时,就可发生中毒。
毒物在体内各部位分布是不均匀的,同一种毒物在不同的组织和器官分布量有多有少。
2.2生物转化
毒物吸收后受到体内生化过程的作用,其化学结构发生一定改变,称之为毒物的生物转化。
其结果可使毒性降低(解毒作用)或增加(增毒作用)。
毒物的生物转化可归结为氧化、还原、水解及结合。
经转化形成的毒物代谢产物排出体外。
2.3排出
毒物在体内可经转化后或不经转化而排出。
毒物可经肾、呼吸道及消化道排出,其中经肾随尿排出是最主要的途径。
尿液中毒物浓度与血液中的浓度密切相关,常测定尿中毒物及其代谢物,以监测和诊断毒物吸收和中毒。
2.4蓄积
毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象就称之为毒物的蓄积。
此时毒物大多相对集中于某些部位,毒物对这些蓄积部位可产生毒作用。
毒物在体内的蓄积是发生慢性中毒的基础。
3毒物对人体的危害
有毒物质对人体的危害主要为引起中毒。
化学品的毒作用可分为如下临床类型。
3.1刺激
刺激意味着身体同化学品接触已相当严重,一般受刺激的部位为皮肤、眼睛和呼吸系统。
3.1.1皮肤
当某些化学品和皮肤接触时,化学品可使皮肤保护层脱落,而引起皮肤干燥、粗糙、疼痛,这种情况称作皮炎,许多化学品能引起皮炎。
3.1.2眼睛
化学品和眼部接触导致的伤害轻至轻微的、暂时性的不适,重至永久性的伤残,伤害严重程度取决于中毒的剂量,采取急救措施的快慢。
3.1.3呼吸系统
雾状、气态、蒸气化学刺激物和上呼吸系统(鼻和咽喉)接触时,会导致火辣辣的感觉,这一般是由可溶物引起的,如氨水、甲醛、二氧化硫、酸、碱,它们易被鼻咽部湿润的表面所吸收。
处理这些化学品必须小心对待,如在喷洒药物时,就要防止吸入这些蒸气。
一些刺激物对气管的刺激可引起气管炎,甚至严重损害气管和肺组织,如二氧化硫、氯气、煤尘。
一些化学物质将会渗透到肺泡区,引起强烈的刺激。
在工作场所一般不易检测这些化学物质,但它们能严重危害工人健康。
化学物质和肺组织反应马上或几个小时后便引起肺水肿。
这种症状由强烈的刺激开始,随后会出现咳嗽、呼吸困难(气短)、缺氧以及痰多。
例如下列物质就会引起上述反应:
二氧化氮、臭氧以及光气。
3.2过敏
接触某些化学品可引起过敏,开始接触时可能不会出现过敏症状,然而长时间的暴露会引起身体的反应。
即便是接触低浓度化学物质也会产生过敏反应,皮肤和呼吸系统可能会受到过敏反应的影响。
3.2.1皮肤
皮肤过敏是一种看似皮炎(皮疹或水疱)的症状,这种症状不一定在接触的部位出现,而可能在身体的其它部位出现,引起这种症状的化学品如:
环氧树脂,胺类硬化剂,偶氮染料,煤焦油衍生物和铬酸。
3.2.2呼吸系统
呼吸系统对化学物质的过敏引起职业性哮喘,这种症状的反应常包括咳嗽,特别是夜间,以及呼吸困难,如气喘和呼吸短促,引起这种反应的化学品有甲苯、聚氨脂、福尔马林。
3.3缺氧(窒息)
窒息涉及到对身体组织氧化作用的干扰.这种症状分为三种:
单纯窒息、血液窒息和细胞内窒息。
3.3.1单纯窒息
这种情况是由于周围氧气被惰性气体所代替,如氮气、二氧化碳、乙烷、氢气或氦气,而使氧气量不足以维持生命的继续。
一般情况下,空气中含氧21%。
如果空气中氧浓度降到17%以下,机体组织的供氧不足,就会引起头晕、恶心,调节功能紊乱等症状。
这种情况一般发生在空间有限的工作场所,缺氧
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 培训