办公室工作计划模板9篇.docx
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办公室工作计划模板9篇.docx
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办公室工作计划模板9篇
【必备】办公室工作方案模板9篇
【必备】办公室工作方案模板9篇
时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作开展,我们要好好方案今后的工作方法。
那么你真正懂得怎么写好工作方案吗?
下面是精心的办公室工作方案9篇,希望能够帮助到大家。
XX年国际教育学院办公室继续以提高素质、强化效劳为宗旨、紧紧围绕本院的中心工作、狠抓工作作风和工作质量、努力争创学习型科室、效劳型科室。
为保证年度各项工作顺利完成、制定本方案如下:
与时俱进、开拓创新、求真务实、创优争先。
(一)行政管理工作
1、协助院领导做好全年工作方案的制定和实施、以及考评和总结等项工作;
2、办好留学生简报、做好宣传报道及涉外资料的搜集、、归档、统计和保管工作、同时做好国际教育学院网页内容的更新及管理工作;
3、协助院长做好本院各类财产管理、财务审核工作、做好外事接待中礼品的赠送、接受和保管、登记工作;
4、组织好院领导安排的各项会务工作、信函的收发、登记、转送、归档工作;
5、做好学院内、外的联络与协调工作以及本院设备添置、车辆、接待室及会议室使用的登记协调工作;
(二)留学生管理工作
1、负责留学生的招收、录取工作(对外宣传、咨询效劳、留学生来华前的联系、接待、入学资格审查、办理入学及签证手续等)。
2、负责留学生的居留证办理、延期、再入境签证及身体检查等有关手续。
3、负责留学生的、分班、升级与留(降)级、休学与复学、退学与转学、考勤、奖惩、毕业、结业等教学管理、办理留学生的学生证、进修证、毕业证等手续。
4、做好留学生的思想教育工作、做好入学教育、介绍我国的有关法律、法规及学校的规章制度。
帮助留学生了解我国的教育、政治、历史、文化、经济和风俗习惯、适应我国的生活习惯。
对留学生进行勤奋学习、遵纪守法、团结友好的教育。
对于违纪违法的留学生、要协同有关部门妥善做好处理工作。
5、做好留学生的生活与学习管理、及时反映留学生意见及要求、并协助有关科室、落实整改措施。
6、负责留学生的文体活动、社会实践活动和各项庆典活动的安排组织工作、
(三)抓好办公室自身建设
1、进一步完善办公室各项规章制度;
2、组织学习、贯彻我国有关接受来华留学生的方针政策和文件、团结协作做好留学生教育的效劳工作
回忆20xx年的,我们确实取得了令人瞩目的成就,为公司的企业文化建设,为增强公司员工综合文化素质,为公司的开展大局,起到了不可估量的推动作用。
审视是一面镜子,我们在看到成绩的同时,不要讳医忌医,也应看到自己的缺乏。
要通过自查、自咎,深刻反思,总结教训,把工作上的各种漏洞进行汇总,逐条一一整改、落实,在新的一年,将公司的推向一个崭新的局面。
为了将公司的党建工作做到最好,我们决心做到:
(一)、加大宣传的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力,充分调开工作的积极性和主动性。
(二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高工作效率。
(三)定时召开每月10日的通讯员例会,注重稿件的征收、校对、审核关,提高稿件的刊发质量。
(一)、工作信息,要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发,全面提高工作效率。
重视的日常管理,多与通讯员沟通,加强对通讯员的督导力度、培训力度,将此项工作推向一个新的台阶。
(四)、认真对待每一个通讯员的稿件,只要是好的稿件我们一律刊发,只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查,下大功夫修改也要刊发,这有利于调动通讯员写作的积极性,有利于公司通讯工作的顺利开展,有利于效劳公司平安生产大局。
(五)、加大对各党支部的催促力度,促进公司全面顺利开展。
(六)、健全通讯员管理制度,形成标准化、制度化、约束化管理体系,进一步吸收、优化通讯员,壮大通讯员队伍,为丰富的稿件提供保障。
(七)、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度,将从以下几个方面入手
(1)、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题,及时和通讯员面对面沟通,做到及时发现、及时更正。
(2)、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训,提高,力争建立一支,“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。
(八)、欲拟一本《通讯员业务指导手册》,为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息,手册力求针对性,简明性、实用性。
(九)、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》,加强基层通讯员队伍的管理力度,形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系,将通讯管理工作开创一个崭新的局面。
真正做到专人管理、专人负责;层层管理,上下协调的良性工作态势。
(十)、在平时的日常管理工作当中,我们不要轻易的向下级许诺,一旦说出来,就要认真的践行自己的诺言,在通讯员队伍中,树立权威性的良好形象。
(十一)、在日常管理工作中,针对大家提出的问题,我们要坦然的、耐心的去聆听,基层的呼声总是最真实的,有这样的呼声的存在,足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。
我们哪里做的不够,就要勇于承当责任,这样才更有利于下一步工作的改善。
我们要时时刻刻替通讯员着想,处处为他们解决实际问题。
很多的问题不是一下子就能解决的,这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么,促进一些什么。
我们的宣传干部在决定实施某项工作方案时,我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。
很多的我们自身不能解决的问题,要及时向上级主管领导反映,尽量解决眼前面对的实际性的问题,很多的问题不是没有解决,而是我们没有去找寻求解决的方法。
(十二)、工作消息的内容还是有局限性的。
由于公司基层党建工作刚刚开展起来,很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。
我们不要急功近利,要不断的健全各部门的通讯员队伍建设,这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型,真正的让我们的深入基层、扎根基层、活泼基层、繁荣基层、带动基层、号召基层,那样,我们的工作才算做到点子上。
员工创作园地要及时的更新内容,稿件不拘形式内容如:
思想报告、、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件(包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式),为丰富员工文化生活为目的,以提升企业文化,全面构建和谐矿区为目标,欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。
井下播送站的工作需要进一步全面开展,个别细节工作稳步推进。
进一步健全、完善《国投河南新能播送站筹划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
新的一年我们豪情满腹、激情飞扬;新的一年,我们信心百倍、阔步前行;新的一年,让我们在国投这面旗帜的高高指引下,在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下,在公司两千多名员工的齐心努力下,共创国投河南新能------新的辉煌!
新年伊始,万象更新。
从20xx年XX月份担任办公室内勤一职开始,在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下,坚持以“效劳”为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。
现公司业务和电子采购等都在按着方案快速、顺利的进行,20xx年XX月份我们的XXX也将投产并有成品产出,这些都剧烈着我们的工作斗志,同时这些都表达了公司给我们创造的优质工作环境和广泛开展空间。
要想在20xx年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成,就应该先行一步,做好20xx安排,以此为准那么加强自身建设认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我监督。
在工作中多思考,用统筹方法管理自己的工作,进一步明确工作职责,做到:
重要事情优先办,紧急事情立即办,日常事情平稳办,琐碎事情插空办。
优化工程跟踪、订货、发货、查货、系统数据录入、等做事效率。
促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清晰。
做到从工作的大局出发,从整体利益出发,与其他各部门互相支持,互相协调,充分调动自己的工作主动性和积极性,有效促进公司的长远开展。
通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作能力,以适应公司的不断开展壮大和自身工作的需要。
1、上班途中先勾画出当天需要处理的事情,工作开始时下工作思路,做到轻重缓急,有主有次。
2、对内事务做好与同事和领导的沟通,明确做事要点,抓住事情中心,对外事务交流认真仔细,态度亲切。
对于供货方;事情要有理有据,有序不稳。
对于客户方,在不损坏公司利益的情况下,尽量使客户满意。
在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩,但是仍存在一些缺乏之处,工作效率仍需提高、业务能力仍需进一步加大;进一步提高自身的工作责任心和事业心,在今后的工作中认真履行办公室职责,开拓创新,把工作提高到一个新的水平。
为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。
特制定20xx年办公室工作方案如下:
1、强化管理,提高效劳质量。
做好办公室工作方案,加强业务学习,提高自身效劳意识与效劳水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设,推进标准管理。
建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与标准化,提高办公室工作效率。
3、认真学习,提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种方案、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作方案和总结的撰写工作。
4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。
用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。
(一)搞好配合及协调工作
协助部长催促部内各职能部门用心做好工作。
认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,防止出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。
切实做好各部门的统筹协调工作。
确保政令畅通。
及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。
坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。
(二)加强办公室建设,做好协调和效劳
1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习气氛,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反应等方面工作中严格遵守相应的标准程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。
(一)建立有序的运转机制
认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
(二)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。
建立来电登记制度,根据信息和资料恰当及时地进行处理。
(三)建立标准的办公流程
筹备组织部务办以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的准备工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(四)建立建全卫生制度
坚持班前十分钟到岗,清扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,桌面排放有序,不堆杂物。
做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。
办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局,xx年。
以贯彻落实“四个文件”精神为契机,依照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求,以建设“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标,认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,全面完成各工程标任务,为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。
要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务,队伍的素质决定着工作的效果。
切实抓紧抓实,抓出成效。
中央和省市相继出台了9号、10号、23号和2号文件,一是抓好四个文件落实。
为进一步加强县级纪检监察机关建设。
层层细化任务,明确目标要求并实行月报告制度,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行演讲。
此项工作量大面广,涉及编制、经费等重大问题,要真正将“四个文件”精神落实到位,还有大量、艰苦、细致的工作要做,要竭其智,尽全力,早谋划,快行动,多协调,抓好落实,争取月月有新进展,年底有大成效。
对全年政治业务学习作出详细布置,二是明确学习目标。
依照“创新形式、丰富内容、重在实效”思路。
并根据形势变化和工作需要,适时调整学习方案,补充新的学习内容,增强学习的针对性。
营造浓厚学习气氛,三是创新学习方式。
通过组织集体学习、座谈讨论、撰写、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式。
重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表,对讲学活动作出详细布置,精心选定专题,每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前认真进行准备,讲后组织点评讨论,确保活动收到实效。
重点学习纪检监察业务知识,四是突出学习重点。
组织全体干部认真学和省市区关于反腐倡廉工作的安排安排。
加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,进一步增强学习的实用性和针对性,着力提高全体干部的综合素质,切实夯实工作根底。
牢固树立大局观念,依照“超前、高效、细致、周到满意”工作目标。
着力提升工作效能,认真做好组织、效劳、协调、督查等各项工作。
第一任务,一是努力提高资料质量。
把资料质量作为文秘工作的.第一追求。
认真对待,深入思考,多方借鉴,着力创新,用心提炼,反复修改,精益求精,努力提高资料质量,发挥好以文辅政的作用。
进一步健全奖惩鼓励机制,二是不时强化内部管理。
严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度。
完善目标责任书,坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的方法,依照“效劳工作谁承当、工作责任谁落实、工作质量谁负责”原那么,把各项工作纳入制度化、标准化、顺序化轨道,明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任,真正做到按制度管人、管事、管物,激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。
多想一点,三是着力办好各种会议。
坚持先行一步。
精心谋划,细心准备,确保主办、承办、协办会议圆满胜利。
由于委局多项工作走在省市前列,四是全面提升接待工作。
近年来。
来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多,针对繁重的接待任务,要本着“节约、高效、周密、圆满”原那么,超前谋划,精心设计,合理安排日程,多方协调联系,全力做好工作,全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。
想方设法扩大甘州纪检监察工作影响力)目标,五是全力推进信息调研工作。
要紧紧围绕“两个保住一个扩大”保住全市积分第一、保住全省直报点。
采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前预约重要信息等措施,与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通,加大编报力度,努力争取质与量的双突破,全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。
调研工作要适应新形势、新任务的需要,结合实际,将任务分解到各科室,选定重点课题,认真开展调研提炼,撰写联系实际、视点新颖、针对性强的调研文章,加强工作的横向交流,以一些令人信服的调研效果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。
同时,积极配合党支部开展工作,组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、失密等任务。
大力加强委局机关文化建设,要充分发挥文化鼓舞人、鼓励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用。
进一步激发干部队伍活力,增强委局机关的向心力和凝聚力。
大兴学习之风,一是加强“书香机关”建设。
依照“多读书、读好书、提素质、作表率、树形象”要求。
形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”良好局面。
每周举办一次好书推荐会,每名干部轮流介绍一本好书,包括主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等,通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性,营造气氛,共享资源,快速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。
积极联系相关部门,二是强化文体文化建设。
结合区委区政府机关干部职工运动会。
五一”五四”期间,积极组织干部职工开展各类文化体育活动,丰富业余生活,努力营建和谐的人际关系和团队精神。
同时,适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋竞赛等丰富多彩的文体活动,让大家在轻松、愉快的气氛中交流、学习、工作和生活。
适当添置电脑、书籍等办公用品,三是努力改善办公条件。
财力允许的情况下。
改善办公条件,积极与通讯部门联系,建立局域网,方便大家工作联系,节省通讯费用,提高办公效率。
同时,大力提倡节约办公,发挥好现有办公设备的作用,尽量在电子媒介上修改文稿,提倡双面用纸,提高纸张利用率,严格控制办公耗材用量。
委局开展了大量创造性的工作,四是编写委局大事记。
近年来。
有些工作在甘州纪检监察史上开了先河,大事多,新事多,喜事多,来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多,应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写工作,按月编写好委局大事记,将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大效果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案,为后人学习、借鉴、查阅留下真实、珍贵的第一手资料。
坚决信心,进一步解放思想。
围绕中心,效劳大局,开拓创新,主动适应反腐倡廉建设的新形势、新要求,创新工作机制,积极开展基层纪检力量整合试点工作,更加有效地推进基层党风廉政建设和工作。
依照实施方案布置,全面提高思想认识,明确工作重点,创新工作方法,完善工作机制,积极探索好的工作方式方法,实事求是扎实做好调查研究、资料撰写、组织协调、任务落实、宣传报道、总结提高、考核奖惩等各项具体工作,有效整合基层纪检监察力量,切实加强对权力的监督制约,进一步推进具有甘州特色的惩治和预防腐败体系建设。
为完善企业法律事务管理,促进企业依法经营、依法管理,特设立xx企业法律事务部,专职负责管理企业及各下属企业(以下简称企业)的法律事务工作,具体工作职责如下:
一、参与决策,为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷
1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度,对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作,提出减少或防止法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和催促企业对重大经济合同、协议的履行。
三、解决已发生的法律问题
1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工,经企业总经理批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。
3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。
四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
1、协助企业职能部门办理企业开业、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。
2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。
3、协助企业相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜,发表申明、启事等事务。
4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法标准经营、管理事宜。
五、收集、、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责企业的法律事务档案管理。
六、与司法机关及有关政府部门保持沟通,为企业创造良好司法环境。
七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。
八、处理集团企业总经理交办的其它事务。
紧紧围绕工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标,抓培训,抓协调,抓督查,抓提高与作风建设。
在主任的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为教师、为学生效劳为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。
在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能。
在党支部和主管的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为开展作出应有的奉献。
(一)常规工作,确保有序的运转机制
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
(四)办文办会,建立标准的办公流程
(五)对外接待,做好合理的招待安排
(六)档案工作,构建科学的管理模式
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
(一)常规工作,确保有序的运转机制
做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,加强办公用品管理.
(二)综合协调,创造和谐的办公环境
协助主任、书记催促各部门积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向主任、书记反应信息,为他们的决策提供参考依据。
做好统筹协调工作,整合各部门之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好班子的团结,提高工作效率。
(三)上传下达,创设畅通的信息渠道
及时收发文件,并交主任、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关部门办理或通知相关教师。
建立来信来电登记制度,根据信息和内容恰当及时地进行处理。
广泛了解有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集各项工作的开展情况,加强与各部门的信息沟通,及时向广阔教职工和社会通报工作动态和办学成果。
(四)办文办会,建立标准的办公流程
组织办以及领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。
(五)对外接待,做好合理的招待安排
做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排.
(六)档案工作,构建科学的管理模式
促进档案管理标准化,根据档案工作要求,进一步建立和标准各类档案,提高档案的查阅效率,努力为工作效劳、为师生效劳;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。
(七)教育宣传,打造优良的品牌形象
加强与新闻媒体的联系,努力扩大宫在社会上,提高知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的品牌形象。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了根底,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下。
1、认真做好综合办公室的文件工作
1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;对外发文167
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