基金会规章制度.docx
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基金会规章制度.docx
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基金会规章制度
基金会规章制度
篇一:
基金会管理制度
“爱心助梦”
志愿者基金会管理制度
第一章.总则
第一条.本基金会是由兰州大学信息科学与工程学院青年志愿者协会发起,xxxx等学院青年志愿者协会共同参与建立的。
第二条.本基金会的基金由兰州大学参与本基金会建设及管理的各个学院青协同学本着自愿、有爱、互助、进步的原则共同出资设立。
第三条.本基金会的基金使用金额数目,由基金组织管理负责人等有关负责人确定。
第二章.基金来源
第四条.基金会基金一部分由兰州大学信息学院等各院青协捐出,另一部分由社会爱心人士、企业捐赠。
第五条.参与建设基金会的各院青协组织的募捐等活动所得物资也可自愿地捐赠至本基金会。
第三章.基金机构组织和相关职责
第六条.本基金会实行轮换轮换管理制度,具体由各个参与学院青协负责管理,参与各院在一定时间段(两周)内负责基金会一切事项(包括物资管理、基金纳入及支出、基金申请等)。
第七条.基金财务负责人及职责:
主要负责人是参与建设和管理基金会的各个学院青协。
负责保管、收发基金,并做好相应的台帐工作。
第八条.基金组织管理负责人及职责:
主要负责人各个参与学院青协部长。
负责组织开展捐赠活动,协调各负责人活动。
第九条.基金监督审负责人及职责:
主要负责人各个参与学院团委。
负责监督一切关于本会基金的使用工作,以保证捐赠额始终处于阳光程序的操作中。
第四章.基金管理和监督
第十条.基金会的基金要做到专款专用,任何负责人和其他同学不得截留和挪用。
第十一条.本基金会所有捐入、赠出及资金详细用途会在基金人人网主页予以公示。
第十二条.信息学院青协对此基金的管理负总责,本基金全体参与成员对基金会可使用监督权。
第十三条.参与各院青协自愿将捐赠物资交于基金财务人员。
第十四条.本基金的使用应坚持公平、公正、公开的原则,并严格执行公式制度,接受全体同学的监督。
第十五条.全体捐款人均可向基金财务负责人查询捐赠财产的使用,管理情况并提出意见和建议,对于查询或疑义,基金财务负责人应当如实答复。
第十六条.各院团委负责人作为基金监督审查负责人,对于本基金管理使用的执行情况应当定期进行指导、检查,实施全程监督。
第五章.基金用途
第十七条.本基金用于帮助校内经济有困难的同学以及校外需要帮助的人员。
第十八条.本基金不得用于活动经费,如活动过程中产生的车费、电话费、工作餐费用等。
第五章.基金申请和审核
第十九条.申请:
由活动组织人根据活动本身情况认真详细地写申请书,至少活动开始前一周提交给基金主要负责人,应详细注明资金用途。
审核:
1.基金申请人将申请书交于基金组织管理负责人,由负责人登记。
2.基金组织管理负责人对申请人组织的活动做相应的了解,并予以审核批准。
3.由基金监督审查负责人进行二审,并提出书面意见。
4.整理后统一交给基金监督审查负责人中的其他成员审批。
第六章.公示
第二十条.基金会建立人人网、新浪微博主页,对基金会的实时情况进行公示,明确每一笔资金的流向。
第二十一条.每学期放假前一周将进行爱心基金会的学期汇总公示,公示时间为三天。
本管理办法由基金组织管理负责人,基金监督审批负责人负责最终解释权。
兰州大学
信息科学与工程学院团委青年志愿者协会20XX年3月10日星期日
篇二:
基金会管理制度章程
深圳“xxxx”有限公司“爱心基金会”章程
第一章总则
第一条:
基金会全称:
深圳市“XXXX爱心基金会”第二条:
基金会口号:
爱在XX手牵手,情系家人心连心。
第三条:
基金会的目的:
倡导团结友爱,人文关怀互帮互助的传统美德,集大家的力
量,帮助有特殊困难的员工及家庭,共建和谐企业。
第四条:
基金会的成立:
基金会组成是由公司总部提倡,全体员工监督,自我内部管
理,接受全体员工的爱心捐款和违规违纪的罚金以及废品变卖所得的资金筹集。
第五条:
基金会的宗旨:
奉献爱心、传播友爱、扶危帮困、共建和谐。
第六条:
基金会的管理:
遵守道德风尚,在公司基金管理会的成员共同监督和指导下
开展工作。
第二章组织机构
第一条:
本基金会设管理委员会会长一名、副会长一名、基金管理由公司领导、财务
部人员、分店代表人员组成。
第二条:
基金接受企业员工和其他爱心人士的捐赠,公司统一发放“爱心基金登记本”
由收银处保管,,平常上至公司下至分店员工违规违纪扣罚的款项均应登记在本子上,大家相互监督,违规违纪以奖罚单为依据,每月月底由基金会会长或副会长联同公司财务部及门店经理检查登记本,清点款项,清点完毕后门店进行登记,财务人员带走爱心基金会款项存入基金帐户。
第三条:
员工损助:
为提升员工素质和体现爱心凡任职本公司员工每月每人最低捐助
标准为1元/月,公司股东为每人每月300元。
为方便统一登记请有爱心和意欲捐赠的员工与每月员工大会上实施爱心行动。
经理负责保管爱心款项统一登记。
每月月底基金会组成员与分店经理进行交接。
第四条:
本基金会实现公平、公开、公正的原则,每月底清点时门店必须登记由经理、
基金会会长或副会长签名。
受赠资金直接用于符合本会宗旨及规定的业务范围。
第三章业务范围
第一条:
基金使用:
本基金主要用于本公司在职员工及其家庭因遭遇重大天灾,人祸
困难且自身难以解决者,专款专用,本着“量入为出、应有节余”的原则使用资金。
第二条:
资助对象的产生和程序:
(1)公司内部:
由被救助人向基金会提交书面申请,并附本人的证明材料,
交由直接所在部门经理审核。
(2)部门经理提交审核后的书面申请,基金会会长召集公司领导组织会议,
对申请人的材料以及调查的情况如实汇报。
(3)确定为可资助后由基金管理组负责提交资助对象的资助方案和具体款
项数额,并同时公开资助人提交的费用单据和受益人的感谢信和收款签名单据。
(4)公司外部:
在职员工的亲生父母和子女如有重大疾病或需资助,由在职
员工提交书面申请交由经理审阅签名。
(5)必须提交在职员工和资助对象的关系证明,基金会管理组收阅书面申请
后核实资料并召开会议。
(6)确定资助后由基金会负责拟定资助方案和款项数额,同时公开费用清单
和受益人的感谢信和收款签名单据。
注‘送人玫瑰,手有余香’,该基金资助对象必须是对本基金有过捐赠和登记的才享有申请资格。
第四章会长职责
第一条:
主持召开管理会议,审批和提交基金的各项计划。
第二条:
核查基金会的收支情况。
第三条:
监督和检查及月底清算工作。
第四条:
副会长协助会长开展工作。
第五条:
副会长专项负责各项培训,会议时的基金会的益处宣传工作。
第五章终止程序及终止后的财产管理
第一条:
本基金会由“XXXX”办公室管理,由于其它原因需要终止的,由基金会管理组提交建议总经理,董事会审批。
第二条:
本基金终止前,须成立清算小组,清算期间不开展其他活动。
第三条:
基金会清算后的剩余资金全部捐助给公司所在地的慈善机构。
第四条:
本基金会信息发布及收支明细由基金管理会决定。
第五条:
本基金管理内容自成立之日起生效,最终解权属公司董理会。
会长:
副会长:
年月日
附1
XXXX“爱心基金”资助申请表
附2
XXXX“爱心基金”借款申请表
附3XXXX“基金会账目管理表”
篇三:
基金会管理制度章程
深圳XXX科技有限公司“爱心基金会”章程
第一章总则
第一条:
基金会全称:
深圳市“XXX爱心基金会”
第二条:
基金会口号:
爱在XXX手牵手,情系家人心连心。
第三条:
基金会的目的:
倡导团结友爱,人文关怀互帮互助的传统美德,集大家的力量,
帮助有特殊困难的员工及家庭,共建和谐企业。
第四条:
基金会的成立:
基金会组成是由公司总部提倡,全体员工监督,自我内部管理,
接受全体员工的爱心捐款和违规违纪的罚金以及废品变卖所得的资金筹集。
第五条:
基金会的宗旨:
奉献爱心、传播友爱、扶危帮困、共建和谐。
第六条:
基金会的管理:
遵守道德风尚,在公司基金管理会的成员共同监督和指导下开展
工作。
第二章组织机构
第一条:
本基金会设管理委员会会长一名、副会长一名、基金管理由公司领导、财务部人
员、人力资源部及员工代表组成。
第二条:
基金接受企业员工和其他爱心人士的捐赠,公司统一发放“爱心基金登记本”由
收银处保管,平常公司员工违规违纪扣罚的款项均应登记在本子上,大家相互监督,违规违纪以奖罚单为依据,每月月底由基金会会长或副会长联同公司财务部共同检查登记本,清点款项,清点完毕后人力资源部进行登记,财务人员带走爱心基金会款项存入基金帐户。
第三条:
员工损助:
为提升员工素质和体现爱心凡任职本公司员工每月每人最低捐助标准
为5元/月,公司拉长级以上人员每月10元。
为方便统一登记请有爱心和意欲捐赠的员工与每月员工大会上实施爱心行动。
部门经理负责保管爱心款项统一登记。
每月月底基金会组成员与人力资源部进行交接。
第四条:
本基金会实现公平、公开、公正的原则,每月底清点时人力资源部必须登记由部
门经理、基金会会长或副会长签名,并由员工代表监督,公示于公告栏内。
受赠资金直接用于符合本会宗旨及规定的业务范围。
第三章业务范围
第一条:
基金使用:
本基金主要用于本公司在职员工及其家庭因遭遇重大天灾,人祸困难
且自身难以解决者,专款专用,本着“量入为出、应有节余”的原则使用资金。
第二条:
资助对象的产生和程序:
(1)公司内部:
由被救助人向基金会提交书面申请,并附本人的证明材料,交由
直接所在部门经理审核。
(2)部门经理提交审核后的书面申请,基金会会长召集公司领导组织会议,对申
请人的材料以及调查的情况如实汇报。
(3)确定为可资助后由基金管理组负责提交资助对象的资助方案和具体款项数
额,并同时公开资助人提交的费用单据和受益人的感谢信和收款签名单据。
(4)公司外部:
在职员工的亲生父母和子女如有重大疾病或需资助,由在职员工
提交书面申请交由部门经理审阅签名。
(5)必须提交在职员工和资助对象的关系证明,基金会管理组收阅书面申请后核
实资料并召开会议。
(6)确定资助后由基金会负责拟定资助方案和款项数额,同时公开费用清单和受
益人的感谢信和收款签名单据。
第三条:
报销标准
(1)凭有效发标最低报销标准为500元(人民币伍佰元)、最高报销标准为30000
元(人民币叁万元);
(2)在职员工如因意外或其它原因,成功到社保局定点医疗机构就医的,除社保
报销那一部份外,公司另将与员工平均承担个人出的那一部份;
(3)注‘送人玫瑰,手有余香’,该基金资助对象必须是对本基金有过捐赠和登记
的才享有申请资格。
第四章会长职责
第一条:
主持召开管理会议,审批和提交基金的各项计划。
第二条:
核查基金会的收支情况。
第三条:
监督和检查及月底清算工作。
第四条:
副会长协助会长开展工作。
第五条:
副会长专项负责各项培训,会议时的基金会的益处宣传工作。
第五章终止程序及终止后的财产管理
第一条:
本基金会由“XXX”办公室管理,由于其它原因需要终止的,由基金会管理组提交建议总经理,董事会审批。
第二条:
本基金终止前,须成立清算小组,清算期间不开展其他活动。
第三条:
基金会清算后的剩余资金全部捐助给公司所在地的慈善机构。
第四条:
本基金会信息发布及收支明细由基金管理会决定。
第五条:
本基金管理内容自成立之日起生效,最终解权属公司董事会。
会长:
副会长:
年月日
XXX“爱心基金”资助申请表
附2
XXX“爱心基金”借款申请表
附3XXX“基金会账目管理表”
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