泉州市建设工程安全生产管理岗位技能比武竞赛.docx
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泉州市建设工程安全生产管理岗位技能比武竞赛
泉州市建设工程安全生产管理岗位技能比武竞赛
理论考试参考题库(2009年4月)
㈠判断题(230题)
(认为下列表述正确的,请在后面括号内打“√”;认为下列表述不正确的,请在后面括号内打“×”)
1、《建筑法》所称的建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。
(√)
2、在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守《建筑法》。
(√)
3、《建筑法》规定,建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。
(√)
4、《建筑法》规定,实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的建筑施工企业。
(√)
5、《建筑法》规定,施工现场安全由建筑施工企业负责。
实行施工总承包的,由总承包单位负责。
分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。
(√)
6、根据《建筑法》的规定,涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案。
(√)
7、《安全生产法》规定,县级以上各级地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
(√)
8、《安全生产法》规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由服务单位负责。
(×)
9、《安全生产法》规定:
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业资格证书,方可上岗作业。
(√)
10、《安全生产法》规定:
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
(√)
11、《安生法》规定:
国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行限制使用(淘汰√)制度。
(×)
12、《安全生产法》规定:
安全生产监督检查人员将检查情况作出书面记录,被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
(√)
13、《安全生产法》规定:
居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当向当地人民政府或者有关部门报告。
(√)
14、《安全生产法》规定:
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
(√)
15、《劳动法》规定:
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十四(16√)周岁未满十八周岁的劳动者。
(×)
16、《劳动法》规定:
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
(√)
17、《劳动合同法》规定:
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证,可以扣压职业资格证或特种作业操作资格证件。
(×)
18、《劳动合同法》规定:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三(六√)个月。
(×)
19、《劳动合同法》规定:
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,应当(有权)对用人单位提出批评、检举和控告。
(×)
20、《劳动合同法》规定:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
(√)
21、《建设工程安全生产管理条例》规定:
工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告有关主管部门(建设单位)。
施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理单位应当及时向有关主管部门报告(×)
22、《安全生产管理条例》规定:
建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位可依法将建设工程主体结构分包给其他单位。
分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
(√)
23、《建设工程安全生产管理条例》规定:
建设工程施工前,施工单位专职安全管理人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
(√)
24、《建设工程安全生产管理条例》规定:
施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并只要口头告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
(×)
25、《建设工程安全生产管理条例》规定:
在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员不得(有权)立即停止作业,应在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
(×)
26、《建设工程安全生产管理条例》规定:
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。
未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
(√)
27、《建设工程安全生产管理条例》规定:
施工单位应当对管理人员和作业人员每季度至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。
安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
(√)
28、《建设工程安全生产管理条例》规定:
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
意外伤害保险费由施工单位支付。
实行施工总承包的,由总承包单位和分包单位共同支付意外伤害保险费。
意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
(×)
29、《建设工程安全生产管理条例》规定:
监理单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。
(√)
30、《建设工程安全生产管理条例》规定:
施工单位应当制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
实行施工总承包的,由建设单位(承包单位)统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案,工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案,各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备救援器材、设备,并定期组织演练。
(×)
31、《工伤保险条例》规定:
中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
(√)
32、《工伤保险条例》规定:
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
(√)
33、《工伤保险条例》规定:
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人按一定比例(不)缴纳工伤保险费。
(×)
34、《工伤保险条例》规定:
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级
(一),最轻的为一级(十)。
(×)
35、《工伤保险条例》规定:
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
(√)
36、《工伤保险条例》规定:
用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由工伤保险机构(该单位)向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
(×)
37、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:
特别重大事故和重大事故必须由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
(√)
38、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
(√)
39、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:
事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,其负责人应当立即赶赴事故现场,组织事故救援。
(√)
40、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定:
从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应当依法取得质量技术监督部门建设主管部门颁发的相应资质和建设主管部门颁发的建筑施工企业安全生产许可证,并在其资质许可范围内承揽建筑起重机械安装、拆卸工程。
(×)
41、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定:
建筑起重机械出租单位和安装单位应当在签订的建筑起重机械安装、拆卸合同中明确双方的安全生产责任。
实行施工总承包的,施工总承包单位应当与出租单位签订建筑起重机械安装、拆卸工程安全协议书。
(√)
42、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定:
建筑起重机械在使用过程中需要附着的,使用单位应当委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施后,即可投入使用。
禁止擅自在建筑起重机械上安装非原制造厂制造的标准节和附着装置。
(√)
43、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定:
建筑起重机械在使用过程中需要顶升的,使用单位应当委托原安装单位或者具有相应资质的安装单位按照专项施工方案实施,并按照本规定第十六条规定组织验收。
验收合格后方可投入使用。
(√)
44、《建筑起重机械安全监督管理规定》规定:
安装单位、使用单位拒不整改生产安全事故隐患的,建设单位接到监理单位报告后,应当责令安装单位、使用单位立即限期停工整改。
(×)
45、《福建省安全生产条例》规定:
生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并教育、督促从业人员正确佩戴和使用。
生产经营单位可以以货币或者其他物品替代劳动防护用品。
(×)
46、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定:
建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
(√)
47、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定:
建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
()
48、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定:
劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的2‰5‰。
()
49、《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:
持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。
()
50、《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:
建筑施工特种作业人员资格证书有效期为两年。
有效期满需要延期的,建筑施工特种作业人员应当于期满前3个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。
延期复核合格的,资格证书有效期延期4年2年。
()
51、《建筑起重机械备案登记办法》规定:
起重机械产权单位变更时,原产权单位应当持建筑起重机械备案证明到设备备案机关办理备案注销手续。
设备备案机关应当收回其建筑起重机械备案证明。
原产权单位应当将建筑起重机械的安全技术档案移交给现产权单位。
现产权单位应当按照本办法办理建筑起重机械备案手续。
()
52、《建筑起重机械备案登记办法》规定:
安装单位应当在建筑起重机械安装(拆卸)前1个2个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门,同时按规定提交经施工总承包单位、监理单位审核合格的有关资料。
()
53、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等,下同)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。
()
54、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
劳动保护用品宜以实物形式发放,也可以以货币或其他物品替代。
()
55、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
企业应加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。
工程项目部应有教育培训的记录,有培训人员和被培训人员的签名和时间。
()
56、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
监理单位要加强对施工现场劳动保护用品的监督检查。
发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品,应责令相关企业立即改正。
对拒不改正的,应当向建设行政主管部门报告。
()
57、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
各级建设行政主管部门应将企业劳动保护用品的发放、管理情况列入建筑施工企业《安全生产许可证》条件的审查内容之一;施工现场劳动保护用品的质量情况作为认定企业是否降低安全生产条件的内容之一;施工作业人员是否正确使用劳动保护用品情况作为考核企业安全生产教育培训是否到位的依据之一。
()
58、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》规定:
企业、施工作业人员,不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
()
59、《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》要求:
监理单位的总监理工程师和安全监理人员需经安全生产教育培训后方可上岗,其教育培训情况记入个人继续教育档案。
()
60、《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》要求:
监理单位应根据《条例》的规定,按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》(GB50319)和相关行业监理规范的要求,编制包括安全监理内容的项目监理规划,明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等。
()
61、《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》要求,监理单位在施工阶段应核查施工单位提交的施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施等验收记录,并由安全监理人员签收备案。
()
62、《福建省建设工程安全监督机构和人员管理办法(试行)》所称的建设工程安全监督机构是指受县级以上地方各级人民政府建设行政主管部门委托,经省建设厅认定级建设行政主管部门考核认定,依据国家和省有关安全生产管理的法律、法规和相关的工程建设强制性标准,对工程建设实施过程中的建设、施工、工程监理、勘察、设计等责任主体及设备租赁、安装、检验检测等相关单位履行安全生产职责的行为及工程现场安全生产情况进行监督管理的具有法人资格的行政执法单位独立行使管理职能的单位或部门。
()
63、根据《福建省建设工程安全监督机构和人员管理办法(试行)》规定,持有福建省(建设类)行政执法证件,且取得国家注册建造师、监理工程师、结构工程师、安全工程师等执业资格证书的,或具有中级以上专业技术职称,或连续从事建设工程安全监督工作满15年且具有初级以上专业技术职称的人员,经省建设厅组织的上岗培训考试考核合格后,可从事建设工程安全监督工作。
()
64、《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办法》规定,施工项目部应配备项目负责人、技术负责人、生产负责人、施工员、机管员、安全员、质检员、试验员、材料员等管理人员,相关管理人员应取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事施工活动。
施工现场管理人员可在同一项目的建设单位或相关中介机构中兼职。
()
65、《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办法》规定,非主导专业的专业监理工程师根据项目大小及工程进度,可在其他工程项目中兼职,但兼职不得超过三个(含在同一项目中兼职)。
()
66、《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办法》规定,项目监理机构应配备总监理工程师、专业监理工程师、监理员等管理人员。
总监理工程师、总监理工程师代表可在同一项目中兼任专业监理工程师。
()
67、《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办法》规定,总监理工程师经建设单位同意,可以同时在两个及两个以上的公开招标的建设工程项目中任职。
()
68、省建设厅《关于进一步加强建筑起重机械安全管理的若干意见》要求,施工总承包企业对建筑起重机械自行安装、拆卸的,应组建专业安装、拆卸队伍。
建筑起重机械安装、拆卸实施分包的,应由取得相应资质的安装单位承担,各方应明确义务和责任,不得另行转包。
严禁超资质范围承揽建筑起重机械安装、拆卸任务。
()
69、省建设厅《关于进一步加强建筑起重机械安全管理的若干意见》要求,现场建筑起重机械附墙杆不符合使用说明书要求的,其附墙杆计算书、设计图以及制作材料,由制造厂家确认或经安装单位技术负责人审核专家认证后方可安装。
严禁随意加工制作,禁止擅自使用非原制造厂家制造的附着装置。
()
70、省建设厅《关于进一步加强建筑起重机械安全管理的若干意见》要求,每台塔机至少配备司机2名、信号司索工1名;每台施工升降机至少配备3名司机,实行定机、定岗、定责(机长责任制);4台以上(含4台)建筑起重机械必须设置2名以上维修工组成维修班,指定负责人。
()
71、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施意见》规定:
企业安全生产许可证被暂扣期间,不得承揽新的工程,发生问题的在建项目停工整改,整改合格后可继续施工;企业安全生产许可证被吊销后,该企业不得进行任何施工活动,且二年一年内不得重新申请安全生产许可证。
()
72、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》所称建筑工程安全生产监督管理,是指建设行政主管部门依据法律、法规和工程建设强制性标准,对建筑工程安全生产实施监督管理,督促各方主体履行相应安全生产责任,以控制和减少建筑施工事故发生,保障人民生命财产安全、维护公众利益的行为。
()
73、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中的建筑工程安全施工费是由由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费,危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。
()
74、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定,建设单位与施工单位建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目的总费用,以及费用预付、支付计划,使用要求、调整方式等条款。
()
75、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》所指的安全防护、文明施工措施费用是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定,购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。
()
76、《建设领域推广应用新技术管理规定》所称的新技术是指经过鉴定、评估的先进、成熟、适用的技术、材料、工艺、产品。
限制、禁止使用的落后技术是指已无法满足工程建设、城市建设、村镇建设等领域的使用要求,阻碍技术进步与行业发展,且已有替代技术,需要对其应用范围加以限制或者禁止使用的技术、材料、工艺和产品。
任何单位和个人不得超越范围应用限制使用的技术,不得应用禁止使用的技术。
()
77、我国实行先培训后上岗的就业制度和职业资格证书制度,国家职业资格分为五级,即初级工(一级)、中级工(二级)、高级工(三级)、技师(四级)、高级技师(五级)。
用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的工种(或职业)的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
()
78、安全生产“五同时”指企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
()
79、安全生产“三同时”是指新建、改建、扩建的建设项目的卫生设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
()
80、《关于调整〈福建省建筑安装工程费用定额〉(2003版)安全文明施工取费标准和使用办法的通知》(闽建筑[2007]4号)规定:
招标工程应当在招标文件或预算造价中公布安全施工、文明施工、临时设施、环境保护的各项计价标准与金额;投标报价中上述各项金额不得低于相应项目的公布金额,并在投标报价文件中列出安全施工中的密目式安全立网、临边洞口交叉高处作业防护,文明施工中的现场围档、工地地面硬化处理,临时设施中的工地办公室、现场宿舍、食堂、厕所等主要措施细项的金额,作为工程施工中检查安全文明措施落实情况的依据。
()
81、根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的规定,当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分,但汇总表得分值在75分80分及其以上的,施工现场安全生产情况可评为合格等级。
()
82、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99规定,文明施工检查评分表检查的项目应包括:
封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十项内容。
()
83、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99规定,安全管理检查评分表检查的项目应包括:
制度建设、目标管理、施工组织设计,分部(分项)工程安全技术交底、安全教育、应急处置、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志十项内容。
()
84、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99规定,在检查评分中,当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,此检查评分表不应得分。
()
85、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99规定,遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和×100。
()
86、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,木脚手板应采用杉木或松木制作,其材质应符合现行国家标准《木结构设计规范》(GBJ5)中Ⅱ级材质的规定。
脚手板厚度不应小于20mm50mm,两端应各设直径为4mm的镀锌钢丝箍两道。
()
87、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,脚手架中的受弯构件,尚应根据正常使用极限状态的要求验算变形。
验算构件变形时,应采用荷载短期效应组合的标准值设计值。
()
88、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,当脚手架搭设尺寸采用相同的步距、立杆纵距、立杆横距和连墙件间距时,应计算底层立杆段;当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆纵距、立杆横距和连墙件间距有变化时,除计算底层产杆段外,还必须对出现最大步距或最大立杆纵距、立杆横距、连墙件间距等部位的立杆段进行验算。
()
89、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,冲压钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板应设置在三根横向水平杆上。
当脚手板长度小于3m2m时,可采用两根横向水平杆支承,但应将脚手板两端与其可靠固定,严防倾翻。
()
90、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,冲压钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板等三种脚手板的铺设可采用对接平铺,不可亦可采用搭接铺设。
()
91、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,竹笆脚手板应按其主竹筋平行垂直于纵向水平杆方向铺设,且采用对接平铺,四个角应用直径1.2mm的镀锌钢丝固定在纵向水平杆上。
()
92、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,每根立杆底部应设置底座或垫板。
垫板宜采用长度不少于2跨、厚度不小于50mm的木垫板,也可采用槽钢。
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93、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001规定,纵向水平杆的对接扣件应交错
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